Systemförvaltare - Lediga jobb

Einar Mattsson AB är ett familjeägt fastighets- och byggföretag med verksamhet i Storstockholm sedan 1935. Koncernen äger, utvecklar och förvaltar bostäder och kommersiella fastigheter samt bedriver bygg- och projektutvecklingsverksamhet. Företaget erbjuder även fastighetsförvaltning åt externa fastighetsägare.

Verksamheten präglas av ett långsiktigt perspektiv där hållbarhet, kvalitet, innovation och ett personligt bemötande står i fokus. Med nära 320 medarbetare och flera specialiserade bolag arbetar koncernen för att utveckla attraktiva och hållbara bostadsmiljöer samt bidra till Stockholms fortsatta stadsutveckling.

Är du en erfaren systemförvaltare med intresse för att utveckla och effektivisera verksamhetssystem? Vill du ha en central roll i vår digitala utvecklingsresa inom en välrenommerad organisation? Då kan detta vara tjänsten för dig! 

Om tjänsten 

Som systemförvaltare på Einar Mattsson får du en central roll i att implementera och vidareutveckla vår systemförvaltningsmodell över koncernens alla system. Du ansvarar för att säkerställa systemens funktion, utveckling och anpassning utifrån verksamhetens behov. Du blir en del av teamet IT-Systemstöd och arbetar nära kollegor inom systemförvaltning, projektledning och strategiskt digitalt utvecklingsarbete.  Vi arbetar med flera verksamhetskritiska system inom bland annat ekonomi och fastighetsförvaltning, såsom Unit4, Vitec, FM Access, Insikt och Dynamics 365, där utvecklingsarbetet pågår löpande.

Dina huvudsakliga ansvarsområden: 

• Implementera, utveckla och äga vår systemförvaltningsmodell. 
• Förvalta och vidareutveckla verksamhetssystem inom fastighetsförvaltning och ekonomi. 
• Dokumentera integrationer, systemanpassningar och processer samt ta fram beslutsunderlag för förändringar. 
• Driva och prioritera förvaltningsaktiviteter samt säkerställa att systemdokumentation är aktuell och korrekt. 
• Ge stöd och utbildning till superusers och systemansvariga i verksamheten. 
• Leda och delta i förbättringsprojekt kopplade till system och digitalisering. 

Din profil 

Vi söker dig som har förmågan att se helheten, identifiera utvecklingsbehov och samtidigt kan hantera detaljer när det behövs. Du är strukturerad, analytisk och trygg i din yrkesroll, med förmåga att prioritera, driva arbetet framåt och omsätta insikter till praktiska lösningar. Du trivs i en roll där strategiskt tänkande möter operativt genomförande och vill bidra till vår fortsatta digitala utveckling.

För att lyckas i denna roll ser vi att du har: 

• Erfarenhet av systemförvaltning och god förståelse för systemadministration, integrationer och dokumentation. 
• Förmåga att arbeta strukturerat, prioritera effektivt och växla mellan helhets- och detaljperspektiv.
• God kommunikativ förmåga och vana att anpassa information till målgrupper med olika teknisk kunskapsnivå.

Det är meriterande om du har erfarenhet av systemförvaltning inom fastighetsbranschen eller liknande verksamhet. Även en högre utbildning inom IT, systemvetenskap eller motsvarande ses som en fördel. 

Vill du veta mer?

I denna rekrytering samarbetar Einar Mattsson med Barona AB. Vid frågor om roller vänligen kontakta rekryterare Agnes Hildén, på agnes.hilden@barona.se (mailto:agnes.hilden@barona.se). Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Observera att personlighets- och logiktest ingår i rekryteringsprocessen. 

Välkommen med din ansökan!

Om Einar Mattsson 

Vi erbjuder en arbetsplats där du får stora möjligheter att sätta din egen prägel på ditt arbete och karriärutveckling med tillgång till koncernens breda och djupa kunskap.  Du kommer till ett långsiktigt familjeägt bolag med rötterna i en entreprenörskultur som värdesätter din omtänksamhet, framåtanda och ditt engagemang. Efter 90 år i branschen säger något om hur vi tänker.

Förvaltningsbolaget erbjuder tillgång att arbeta med en bred grupp av välrenommerade fastighetskunder. Vi förvaltar drygt 14 000 bostadslägenheter och 800 kommersiella lokaler till ett totalt värde om 60 miljarder åt olika aktörer. Ungefär 6000 av bostadslägenheterna ägs av Einar Mattsson-sfären. Kunderna finns främst i Storstockholm. Einar Mattsson erbjuder trygga anställningsvillkor med kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar. Vi erbjuder personalförmåner där du som medarbetare bland annat får friskvårdsbidrag, återkommande hälsokontroller, gemensamma friskvårdsaktiviteter, möjlighet till förmånscykel och teckna privat sjukvårdsförsäkring. Du kommer ha din bas i ljusa och moderna lokaler i hjärtat av Södermalm. 

Vi ser fram emot att få höra från dig!

INDTECH

Einar Mattsson AB är ett familjeägt fastighets- och byggföretag med verksamhet i Storstockholm sedan 1935. Koncernen äger, utvecklar och förvaltar bostäder och kommersiella fastigheter samt bedriver bygg- och projektutvecklingsverksamhet. Företaget erbjuder även fastighetsförvaltning åt externa fastighetsägare.

Verksamheten präglas av ett långsiktigt perspektiv där hållbarhet, kvalitet, innovation och ett personligt bemötande står i fokus. Med nära 320 medarbetare och flera specialiserade bolag arbetar koncernen för att utveckla attraktiva och hållbara bostadsmiljöer samt bidra till Stockholms fortsatta stadsutveckling.

Är du en erfaren systemförvaltare med intresse för att utveckla och effektivisera verksamhetssystem? Vill du ha en central roll i vår digitala utvecklingsresa inom en välrenommerad organisation? Då kan detta vara tjänsten för dig! 

Om tjänsten 

Som systemförvaltare på Einar Mattsson får du en central roll i att implementera och vidareutveckla vår systemförvaltningsmodell över koncernens alla system. Du ansvarar för att säkerställa systemens funktion, utveckling och anpassning utifrån verksamhetens behov. Du blir en del av teamet IT-Systemstöd och arbetar nära kollegor inom systemförvaltning, projektledning och strategiskt digitalt utvecklingsarbete.  Vi arbetar med flera verksamhetskritiska system inom bland annat ekonomi och fastighetsförvaltning, såsom Unit4, Vitec, FM Access, Insikt och Dynamics 365, där utvecklingsarbetet pågår löpande.

Dina huvudsakliga ansvarsområden: 

• Implementera, utveckla och äga vår systemförvaltningsmodell. 
• Förvalta och vidareutveckla verksamhetssystem inom fastighetsförvaltning och ekonomi. 
• Dokumentera integrationer, systemanpassningar och processer samt ta fram beslutsunderlag för förändringar. 
• Driva och prioritera förvaltningsaktiviteter samt säkerställa att systemdokumentation är aktuell och korrekt. 
• Ge stöd och utbildning till superusers och systemansvariga i verksamheten. 
• Leda och delta i förbättringsprojekt kopplade till system och digitalisering. 

Din profil 

Vi söker dig som har förmågan att se helheten, identifiera utvecklingsbehov och samtidigt kan hantera detaljer när det behövs. Du är strukturerad, analytisk och trygg i din yrkesroll, med förmåga att prioritera, driva arbetet framåt och omsätta insikter till praktiska lösningar. Du trivs i en roll där strategiskt tänkande möter operativt genomförande och vill bidra till vår fortsatta digitala utveckling.

För att lyckas i denna roll ser vi att du har: 

• Erfarenhet av systemförvaltning och god förståelse för systemadministration, integrationer och dokumentation. 
• Förmåga att arbeta strukturerat, prioritera effektivt och växla mellan helhets- och detaljperspektiv.
• God kommunikativ förmåga och vana att anpassa information till målgrupper med olika teknisk kunskapsnivå.

Det är meriterande om du har erfarenhet av systemförvaltning inom fastighetsbranschen eller liknande verksamhet. Även en högre utbildning inom IT, systemvetenskap eller motsvarande ses som en fördel. 

Vill du veta mer?

I denna rekrytering samarbetar Einar Mattsson med Barona AB. Vid frågor om roller vänligen kontakta rekryterare Agnes Hildén, på agnes.hilden@barona.se (mailto:agnes.hilden@barona.se). Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Observera att personlighets- och logiktest ingår i rekryteringsprocessen. 

Välkommen med din ansökan!

Om Einar Mattsson 

Vi erbjuder en arbetsplats där du får stora möjligheter att sätta din egen prägel på ditt arbete och karriärutveckling med tillgång till koncernens breda och djupa kunskap.  Du kommer till ett långsiktigt familjeägt bolag med rötterna i en entreprenörskultur som värdesätter din omtänksamhet, framåtanda och ditt engagemang. Efter 90 år i branschen säger något om hur vi tänker.

Förvaltningsbolaget erbjuder tillgång att arbeta med en bred grupp av välrenommerade fastighetskunder. Vi förvaltar drygt 14 000 bostadslägenheter och 800 kommersiella lokaler till ett totalt värde om 60 miljarder åt olika aktörer. Ungefär 6000 av bostadslägenheterna ägs av Einar Mattsson-sfären. Kunderna finns främst i Storstockholm. Einar Mattsson erbjuder trygga anställningsvillkor med kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar. Vi erbjuder personalförmåner där du som medarbetare bland annat får friskvårdsbidrag, återkommande hälsokontroller, gemensamma friskvårdsaktiviteter, möjlighet till förmånscykel och teckna privat sjukvårdsförsäkring. Du kommer ha din bas i ljusa och moderna lokaler i hjärtat av Södermalm. 

Vi ser fram emot att få höra från dig!

INDTECH

Vi söker nu en erfaren medicinteknisk ingenjör som vill fortsätta utveckla sina erfarenheter och kunskaper inom Stockholms läns sjukvårdsområde.

Om oss

Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en del av Region Stockholm. Tjänsten är placerad på Torsplan inom verksamhetsstöd Digitala tjänster, enheten System och Teknik.

Vi erbjuder dig

SLSO erbjuder goda utvecklingsmöjligheter, ett bra samarbetsklimat och flexibla arbetsformer, inklusive möjlighet att arbeta hemifrån vissa dagar Vår kultur präglas av att vi stöttar varandra, delar kunskap och har en positiv arbetsmiljö

Läs mer om våra förmåner hos Stockholms läns sjukvårdsområde: Förmåner hos Stockholms läns sjukvårdsområde

Om tjänsten

Inom området medicinteknik ansvarar SLSO för att säkerställa en strukturerad, säker och kvalitetssäkrad hantering av medicinteknisk utrustning.

Arbetet omfattar att i nära samarbete med vårdverksamheten och verksamhetsstöd som inköp, ekonomi och IT utveckla och förvalta riktlinjer för medicinteknisk utrustning. Uppdraget innefattar även att etablera och vidareutveckla MT-organisationen inom SLSO.

Du stödjer verksamheterna i frågor som rör medicintekniska produkter, avvikelsehantering, utredning av tillbud och negativa händelser samt omsättning av krav till verksamhetsanpassade arbetssätt.

Exempel på arbetsuppgifter

• Säkerställa efterlevnad av gällande lagar, regelverk och kvalitetskrav.
• Driva och utveckla strategier för medicinteknisk utrustning och system.
• Ansvara för planering, införande och livscykelhantering av medicintekniska produkter.
• Delta i och leda upphandlingar samt ta fram tekniska kravspecifikationer.
• Leda eller medverka i utvecklings- och införandeprojekt inom medicinteknik och digitalisering.
• Genomföra omvärldsbevakning och bidra till verksamhetsutveckling.
• Bidra med specialistkompetens inom medicintekniska frågor för hela organisationen
• Representera organisationen i externa forum
• mm

Kvalifikationer

• Högskole- eller civilingenjörsexamen inom medicinteknik, datateknik, elektronik eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Arbetslivserfarenhet inom medicinsk teknik
• Erfarenhet av utveckling och förvaltning av kvalitetssystem inom medicinteknik.
• God kunskap och erfarenhet inom IT området Kunskaper och förståelse av GDPR
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

Vi ser det som meriterande om du har

• utbildning eller kunskap inom medicintekniska nätverk eller medicintekniska system
• erfarenhet från stora organisationer eller koncerner
• erfarenhet av förändringsarbete
• erfarenhet från offentlig sektor
• erfarenhet inom Hälso- och sjukvårdsområdet

Personliga egenskaper

Du är en trygg, strukturerad och ansvarstagande person med god servicevana och hög integritet. Vi söker dig som har god samarbets- och kommunikationsförmåga samt lätt för att skapa förtroendefulla relationer med olika intressenter. Du är analytisk, lösningsorienterad och har ett gott omdöme med förmåga att prioritera och fatta välgrundade beslut även i komplexa situationer. Som person är du flexibel, initiativtagande och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling med fokus på kvalitetssäkrade arbetssätt och hög patientsäkerhet. 

Mer information och ansökan

Sista ansökningsdag är 10 augusti 2026. Välkommen med din ansökan!

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.

Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.

Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vi söker nu en erfaren medicinteknisk ingenjör som vill fortsätta utveckla sina erfarenheter och kunskaper inom Stockholms läns sjukvårdsområde.

Om oss

Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en del av Region Stockholm. Tjänsten är placerad på Torsplan inom verksamhetsstöd Digitala tjänster, enheten System och Teknik.

Vi erbjuder dig

SLSO erbjuder goda utvecklingsmöjligheter, ett bra samarbetsklimat och flexibla arbetsformer, inklusive möjlighet att arbeta hemifrån vissa dagar Vår kultur präglas av att vi stöttar varandra, delar kunskap och har en positiv arbetsmiljö

Läs mer om våra förmåner hos Stockholms läns sjukvårdsområde: Förmåner hos Stockholms läns sjukvårdsområde

Om tjänsten

Inom området medicinteknik ansvarar SLSO för att säkerställa en strukturerad, säker och kvalitetssäkrad hantering av medicinteknisk utrustning.

Arbetet omfattar att i nära samarbete med vårdverksamheten och verksamhetsstöd som inköp, ekonomi och IT utveckla och förvalta riktlinjer för medicinteknisk utrustning. Uppdraget innefattar även att etablera och vidareutveckla MT-organisationen inom SLSO.

Du stödjer verksamheterna i frågor som rör medicintekniska produkter, avvikelsehantering, utredning av tillbud och negativa händelser samt omsättning av krav till verksamhetsanpassade arbetssätt.

Exempel på arbetsuppgifter

• Säkerställa efterlevnad av gällande lagar, regelverk och kvalitetskrav.
• Driva och utveckla strategier för medicinteknisk utrustning och system.
• Ansvara för planering, införande och livscykelhantering av medicintekniska produkter.
• Delta i och leda upphandlingar samt ta fram tekniska kravspecifikationer.
• Leda eller medverka i utvecklings- och införandeprojekt inom medicinteknik och digitalisering.
• Genomföra omvärldsbevakning och bidra till verksamhetsutveckling.
• Bidra med specialistkompetens inom medicintekniska frågor för hela organisationen
• Representera organisationen i externa forum
• mm

Kvalifikationer

• Högskole- eller civilingenjörsexamen inom medicinteknik, datateknik, elektronik eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Arbetslivserfarenhet inom medicinsk teknik
• Erfarenhet av utveckling och förvaltning av kvalitetssystem inom medicinteknik.
• God kunskap och erfarenhet inom IT området Kunskaper och förståelse av GDPR
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

Vi ser det som meriterande om du har

• utbildning eller kunskap inom medicintekniska nätverk eller medicintekniska system
• erfarenhet från stora organisationer eller koncerner
• erfarenhet av förändringsarbete
• erfarenhet från offentlig sektor
• erfarenhet inom Hälso- och sjukvårdsområdet

Personliga egenskaper

Du är en trygg, strukturerad och ansvarstagande person med god servicevana och hög integritet. Vi söker dig som har god samarbets- och kommunikationsförmåga samt lätt för att skapa förtroendefulla relationer med olika intressenter. Du är analytisk, lösningsorienterad och har ett gott omdöme med förmåga att prioritera och fatta välgrundade beslut även i komplexa situationer. Som person är du flexibel, initiativtagande och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling med fokus på kvalitetssäkrade arbetssätt och hög patientsäkerhet. 

Mer information och ansökan

Sista ansökningsdag är 10 augusti 2026. Välkommen med din ansökan!

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.

Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.

Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Einar Mattsson AB är ett familjeägt fastighets- och byggföretag med verksamhet i Storstockholm sedan 1935. Koncernen äger, utvecklar och förvaltar bostäder och kommersiella fastigheter samt bedriver bygg- och projektutvecklingsverksamhet. Företaget erbjuder även fastighetsförvaltning åt externa fastighetsägare.

Verksamheten präglas av ett långsiktigt perspektiv där hållbarhet, kvalitet, innovation och ett personligt bemötande står i fokus. Med nära 320 medarbetare och flera specialiserade bolag arbetar koncernen för att utveckla attraktiva och hållbara bostadsmiljöer samt bidra till Stockholms fortsatta stadsutveckling.

Är du en erfaren systemförvaltare med intresse för att utveckla och effektivisera verksamhetssystem? Vill du ha en central roll i vår digitala utvecklingsresa inom en välrenommerad organisation? Då kan detta vara tjänsten för dig! 

Om tjänsten 

Som systemförvaltare på Einar Mattsson får du en central roll i att implementera och vidareutveckla vår systemförvaltningsmodell över koncernens alla system. Du ansvarar för att säkerställa systemens funktion, utveckling och anpassning utifrån verksamhetens behov. Du blir en del av teamet IT-Systemstöd och arbetar nära kollegor inom systemförvaltning, projektledning och strategiskt digitalt utvecklingsarbete.  Vi arbetar med flera verksamhetskritiska system inom bland annat ekonomi och fastighetsförvaltning, såsom Unit4, Vitec, FM Access, Insikt och Dynamics 365, där utvecklingsarbetet pågår löpande.

Dina huvudsakliga ansvarsområden: 

• Implementera, utveckla och äga vår systemförvaltningsmodell. 
• Förvalta och vidareutveckla verksamhetssystem inom fastighetsförvaltning och ekonomi. 
• Dokumentera integrationer, systemanpassningar och processer samt ta fram beslutsunderlag för förändringar. 
• Driva och prioritera förvaltningsaktiviteter samt säkerställa att systemdokumentation är aktuell och korrekt. 
• Ge stöd och utbildning till superusers och systemansvariga i verksamheten. 
• Leda och delta i förbättringsprojekt kopplade till system och digitalisering. 

Din profil 

Vi söker dig som har förmågan att se helheten, identifiera utvecklingsbehov och samtidigt kan hantera detaljer när det behövs. Du är strukturerad, analytisk och trygg i din yrkesroll, med förmåga att prioritera, driva arbetet framåt och omsätta insikter till praktiska lösningar. Du trivs i en roll där strategiskt tänkande möter operativt genomförande och vill bidra till vår fortsatta digitala utveckling.

För att lyckas i denna roll ser vi att du har: 

• Erfarenhet av systemförvaltning och god förståelse för systemadministration, integrationer och dokumentation. 
• Förmåga att arbeta strukturerat, prioritera effektivt och växla mellan helhets- och detaljperspektiv.
• God kommunikativ förmåga och vana att anpassa information till målgrupper med olika teknisk kunskapsnivå.

Det är meriterande om du har erfarenhet av systemförvaltning inom fastighetsbranschen eller liknande verksamhet. Även en högre utbildning inom IT, systemvetenskap eller motsvarande ses som en fördel. 

Vill du veta mer?

I denna rekrytering samarbetar Einar Mattsson med Barona AB. Vid frågor om roller vänligen kontakta rekryterare Agnes Hildén, på agnes.hilden@barona.se (mailto:agnes.hilden@barona.se). Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Observera att personlighets- och logiktest ingår i rekryteringsprocessen. 

Välkommen med din ansökan!

Om Einar Mattsson 

Vi erbjuder en arbetsplats där du får stora möjligheter att sätta din egen prägel på ditt arbete och karriärutveckling med tillgång till koncernens breda och djupa kunskap.  Du kommer till ett långsiktigt familjeägt bolag med rötterna i en entreprenörskultur som värdesätter din omtänksamhet, framåtanda och ditt engagemang. Efter 90 år i branschen säger något om hur vi tänker.

Förvaltningsbolaget erbjuder tillgång att arbeta med en bred grupp av välrenommerade fastighetskunder. Vi förvaltar drygt 14 000 bostadslägenheter och 800 kommersiella lokaler till ett totalt värde om 60 miljarder åt olika aktörer. Ungefär 6000 av bostadslägenheterna ägs av Einar Mattsson-sfären. Kunderna finns främst i Storstockholm. Einar Mattsson erbjuder trygga anställningsvillkor med kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar. Vi erbjuder personalförmåner där du som medarbetare bland annat får friskvårdsbidrag, återkommande hälsokontroller, gemensamma friskvårdsaktiviteter, möjlighet till förmånscykel och teckna privat sjukvårdsförsäkring. Du kommer ha din bas i ljusa och moderna lokaler i hjärtat av Södermalm. 

Vi ser fram emot att få höra från dig!

INDTECH

Vi söker nu en erfaren medicinteknisk ingenjör som vill fortsätta utveckla sina erfarenheter och kunskaper inom Stockholms läns sjukvårdsområde.

Om oss

Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en del av Region Stockholm. Tjänsten är placerad på Torsplan inom verksamhetsstöd Digitala tjänster, enheten System och Teknik.

Vi erbjuder dig

SLSO erbjuder goda utvecklingsmöjligheter, ett bra samarbetsklimat och flexibla arbetsformer, inklusive möjlighet att arbeta hemifrån vissa dagar Vår kultur präglas av att vi stöttar varandra, delar kunskap och har en positiv arbetsmiljö

Läs mer om våra förmåner hos Stockholms läns sjukvårdsområde: Förmåner hos Stockholms läns sjukvårdsområde

Om tjänsten

Inom området medicinteknik ansvarar SLSO för att säkerställa en strukturerad, säker och kvalitetssäkrad hantering av medicinteknisk utrustning.

Arbetet omfattar att i nära samarbete med vårdverksamheten och verksamhetsstöd som inköp, ekonomi och IT utveckla och förvalta riktlinjer för medicinteknisk utrustning. Uppdraget innefattar även att etablera och vidareutveckla MT-organisationen inom SLSO.

Du stödjer verksamheterna i frågor som rör medicintekniska produkter, avvikelsehantering, utredning av tillbud och negativa händelser samt omsättning av krav till verksamhetsanpassade arbetssätt.

Exempel på arbetsuppgifter

• Säkerställa efterlevnad av gällande lagar, regelverk och kvalitetskrav.
• Driva och utveckla strategier för medicinteknisk utrustning och system.
• Ansvara för planering, införande och livscykelhantering av medicintekniska produkter.
• Delta i och leda upphandlingar samt ta fram tekniska kravspecifikationer.
• Leda eller medverka i utvecklings- och införandeprojekt inom medicinteknik och digitalisering.
• Genomföra omvärldsbevakning och bidra till verksamhetsutveckling.
• Bidra med specialistkompetens inom medicintekniska frågor för hela organisationen
• Representera organisationen i externa forum
• mm

Kvalifikationer

• Högskole- eller civilingenjörsexamen inom medicinteknik, datateknik, elektronik eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Arbetslivserfarenhet inom medicinsk teknik
• Erfarenhet av utveckling och förvaltning av kvalitetssystem inom medicinteknik.
• God kunskap och erfarenhet inom IT området Kunskaper och förståelse av GDPR
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

Vi ser det som meriterande om du har

• utbildning eller kunskap inom medicintekniska nätverk eller medicintekniska system
• erfarenhet från stora organisationer eller koncerner
• erfarenhet av förändringsarbete
• erfarenhet från offentlig sektor
• erfarenhet inom Hälso- och sjukvårdsområdet

Personliga egenskaper

Du är en trygg, strukturerad och ansvarstagande person med god servicevana och hög integritet. Vi söker dig som har god samarbets- och kommunikationsförmåga samt lätt för att skapa förtroendefulla relationer med olika intressenter. Du är analytisk, lösningsorienterad och har ett gott omdöme med förmåga att prioritera och fatta välgrundade beslut även i komplexa situationer. Som person är du flexibel, initiativtagande och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling med fokus på kvalitetssäkrade arbetssätt och hög patientsäkerhet. 

Mer information och ansökan

Sista ansökningsdag är 10 augusti 2026. Välkommen med din ansökan!

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.

Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.

Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vattenfall Vattenkraft ansvarar för Vattenfalls 90 vattenkraftverk och ca 300 dammar i Norden. Vi är ca 580 medarbetare i Sverige och Finland med huvudkontor i Luleå. Vattenkraftens förnybara elproduktion är en förutsättning för att skapa ett klimatsmart samhälle där vi spelar en viktig roll som möjliggörare för framtidens hållbara energisystem. Vår produktion motsvarar ca 25 % av Sveriges totala elbehov. För att leverera hög tillgänglighet i vår produktion behöver vi ständigt utmana oss själva, utveckla våra arbetssätt och ta tillvara digitala möjligheter. Du blir en viktig del i det arbetet!

Vill du arbeta med vattenkraftens IT‑system och samtidigt bidra till framtidens energisystem?

Som förvaltningsledare IT har du en nyckelroll där teknik möter verklig påverkan. Du arbetar nära verksamheten och bidrar till att våra IT-system fungerar varje dag, året runt i en verksamhet som står för en betydande del av Sveriges elproduktion.

Du kommer att ingå i ett team som arbetar med utveckling och IT-säkerhet för vattenkraftens IT-system. Som förvaltningsledare IT har du ett viktigt ansvar för att systemen både utvecklas och förvaltas på ett sätt som stärker de krav och behov som finns.

Du arbetar i en förvaltningsmodell inspirerad av PM3 och har en viktig roll i att skapa struktur, kvalitet och framdrift. Du kan vid behov också komma att ta ansvar för utvalda förstudier, analyser, utredningar och projekt kopplat till dina aktuella IT-förvaltningsområden.

Dina huvudsakliga ansvar:

• Säkerställa stabil och effektiv förvaltning av både administrativa och produktionsnära IT‑system
• Driva förbättringar och utveckling av system och arbetssätt kopplat till digitalisering
• Samordna behov mellan verksamhet, IT och externa leverantörer
• Föra dialog med olika delar av organisationen, lokalt och på koncernnivå
• Följa upp leveranser, kvalitet och nyttan av våra IT‑tjänster.

Kravspecifikation

Vi söker dig som motiveras av att säkerställa att systemförvaltningen verkligen stödjer verksamhetens behov. Du har förmåga att få IT-system, teknik och verksamhet att samspela och trivs i en roll där du samverkar, bygger relationer och tar initiativ till förbättringar inom förvaltningsområdet.

Du har:

• Arbetat med IT‑systemförvaltning och har mycket god IT-teknisk kompetens
• Eftergymnasial utbildning inriktning IT eller systemvetenskap, alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av strukturerade arbetssätt, gärna PM3
• Förmåga att skapa struktur och överblick i sammansatta och komplexa systemmiljöer
• Erfarenhet av att samarbeta och koordinera olika intressenter, både tekniska och verksamhetsnära
• God kommunikativ förmåga, du talar och skriver både svenska och engelska.

Det är ett plus om du även har:

• Certifiering inom förvaltningsledning
• Dokumenterad erfarenhet av att driva förbättringar och utveckling av system och arbetssätt kopplat till digitalisering
• Goda kunskaper i Microsoft 365 och Copilot
• Erfarenhet av att arbeta med analyser, utredningar och/eller projektledning inom IT.

Placeringsort

Luleå eller Sundsvall, resor i tjänsten förekommer, du behöver körkort (B).

Kontaktpersoner

Vid frågor kontakta gärna rekryterande chef Daniel Gotthold. Fackliga representanter är Anneli Jönsson Ledarna, Samuel Jernlif Unionen, Magnus Nilsson Akademikerna och Fredrik Lidholm SEKO. Alla nås via Vattenfalls växel, 08-739 50 00. Vi har tyvärr begränsade möjligheter att svara på frågor under sommaren.

Vi ser fram emot din ansökan!

Ansök via vår annons på Vattenfalls karriärsidor senast den 16 augusti, 2026. Annonsperioden är förlängd på grund av semestertider. Intervjuer sker efter ansökningstidens slut. Du ansöker genom att bifoga ditt CV och besvara några inledande frågor.

Våra värderingar är aktiv, positiv, öppen och säker. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här https://careers.vattenfall.com/se/sv/mangfald-jamstalldhet-inkludering

Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Vattenfall Vattenkraft ansvarar för Vattenfalls 90 vattenkraftverk och ca 300 dammar i Norden. Vi är ca 580 medarbetare i Sverige och Finland med huvudkontor i Luleå. Vattenkraftens förnybara elproduktion är en förutsättning för att skapa ett klimatsmart samhälle där vi spelar en viktig roll som möjliggörare för framtidens hållbara energisystem. Vår produktion motsvarar ca 25 % av Sveriges totala elbehov. För att leverera hög tillgänglighet i vår produktion behöver vi ständigt utmana oss själva, utveckla våra arbetssätt och ta tillvara digitala möjligheter. Du blir en viktig del i det arbetet!

Vill du arbeta med vattenkraftens IT‑system och samtidigt bidra till framtidens energisystem?

Som förvaltningsledare IT har du en nyckelroll där teknik möter verklig påverkan. Du arbetar nära verksamheten och bidrar till att våra IT-system fungerar varje dag, året runt i en verksamhet som står för en betydande del av Sveriges elproduktion.

Du kommer att ingå i ett team som arbetar med utveckling och IT-säkerhet för vattenkraftens IT-system. Som förvaltningsledare IT har du ett viktigt ansvar för att systemen både utvecklas och förvaltas på ett sätt som stärker de krav och behov som finns.

Du arbetar i en förvaltningsmodell inspirerad av PM3 och har en viktig roll i att skapa struktur, kvalitet och framdrift. Du kan vid behov också komma att ta ansvar för utvalda förstudier, analyser, utredningar och projekt kopplat till dina aktuella IT-förvaltningsområden.

Dina huvudsakliga ansvar:

• Säkerställa stabil och effektiv förvaltning av både administrativa och produktionsnära IT‑system
• Driva förbättringar och utveckling av system och arbetssätt kopplat till digitalisering
• Samordna behov mellan verksamhet, IT och externa leverantörer
• Föra dialog med olika delar av organisationen, lokalt och på koncernnivå
• Följa upp leveranser, kvalitet och nyttan av våra IT‑tjänster.

Kravspecifikation

Vi söker dig som motiveras av att säkerställa att systemförvaltningen verkligen stödjer verksamhetens behov. Du har förmåga att få IT-system, teknik och verksamhet att samspela och trivs i en roll där du samverkar, bygger relationer och tar initiativ till förbättringar inom förvaltningsområdet.

Du har:

• Arbetat med IT‑systemförvaltning och har mycket god IT-teknisk kompetens
• Eftergymnasial utbildning inriktning IT eller systemvetenskap, alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av strukturerade arbetssätt, gärna PM3
• Förmåga att skapa struktur och överblick i sammansatta och komplexa systemmiljöer
• Erfarenhet av att samarbeta och koordinera olika intressenter, både tekniska och verksamhetsnära
• God kommunikativ förmåga, du talar och skriver både svenska och engelska.

Det är ett plus om du även har:

• Certifiering inom förvaltningsledning
• Dokumenterad erfarenhet av att driva förbättringar och utveckling av system och arbetssätt kopplat till digitalisering
• Goda kunskaper i Microsoft 365 och Copilot
• Erfarenhet av att arbeta med analyser, utredningar och/eller projektledning inom IT.

Placeringsort

Luleå eller Sundsvall, resor i tjänsten förekommer, du behöver körkort (B).

Kontaktpersoner

Vid frågor kontakta gärna rekryterande chef Daniel Gotthold. Fackliga representanter är Anneli Jönsson Ledarna, Samuel Jernlif Unionen, Magnus Nilsson Akademikerna och Fredrik Lidholm SEKO. Alla nås via Vattenfalls växel, 08-739 50 00. Vi har tyvärr begränsade möjligheter att svara på frågor under sommaren.

Vi ser fram emot din ansökan!

Ansök via vår annons på Vattenfalls karriärsidor senast den 16 augusti, 2026. Annonsperioden är förlängd på grund av semestertider. Intervjuer sker efter ansökningstidens slut. Du ansöker genom att bifoga ditt CV och besvara några inledande frågor.

Våra värderingar är aktiv, positiv, öppen och säker. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här https://careers.vattenfall.com/se/sv/mangfald-jamstalldhet-inkludering

Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Vattenfall Vattenkraft ansvarar för Vattenfalls 90 vattenkraftverk och ca 300 dammar i Norden. Vi är ca 580 medarbetare i Sverige och Finland med huvudkontor i Luleå. Vattenkraftens förnybara elproduktion är en förutsättning för att skapa ett klimatsmart samhälle där vi spelar en viktig roll som möjliggörare för framtidens hållbara energisystem. Vår produktion motsvarar ca 25 % av Sveriges totala elbehov. För att leverera hög tillgänglighet i vår produktion behöver vi ständigt utmana oss själva, utveckla våra arbetssätt och ta tillvara digitala möjligheter. Du blir en viktig del i det arbetet!

Vill du arbeta med vattenkraftens IT‑system och samtidigt bidra till framtidens energisystem?

Som förvaltningsledare IT har du en nyckelroll där teknik möter verklig påverkan. Du arbetar nära verksamheten och bidrar till att våra IT-system fungerar varje dag, året runt i en verksamhet som står för en betydande del av Sveriges elproduktion.

Du kommer att ingå i ett team som arbetar med utveckling och IT-säkerhet för vattenkraftens IT-system. Som förvaltningsledare IT har du ett viktigt ansvar för att systemen både utvecklas och förvaltas på ett sätt som stärker de krav och behov som finns.

Du arbetar i en förvaltningsmodell inspirerad av PM3 och har en viktig roll i att skapa struktur, kvalitet och framdrift. Du kan vid behov också komma att ta ansvar för utvalda förstudier, analyser, utredningar och projekt kopplat till dina aktuella IT-förvaltningsområden.

Dina huvudsakliga ansvar:

• Säkerställa stabil och effektiv förvaltning av både administrativa och produktionsnära IT‑system
• Driva förbättringar och utveckling av system och arbetssätt kopplat till digitalisering
• Samordna behov mellan verksamhet, IT och externa leverantörer
• Föra dialog med olika delar av organisationen, lokalt och på koncernnivå
• Följa upp leveranser, kvalitet och nyttan av våra IT‑tjänster.

Kravspecifikation

Vi söker dig som motiveras av att säkerställa att systemförvaltningen verkligen stödjer verksamhetens behov. Du har förmåga att få IT-system, teknik och verksamhet att samspela och trivs i en roll där du samverkar, bygger relationer och tar initiativ till förbättringar inom förvaltningsområdet.

Du har:

• Arbetat med IT‑systemförvaltning och har mycket god IT-teknisk kompetens
• Eftergymnasial utbildning inriktning IT eller systemvetenskap, alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av strukturerade arbetssätt, gärna PM3
• Förmåga att skapa struktur och överblick i sammansatta och komplexa systemmiljöer
• Erfarenhet av att samarbeta och koordinera olika intressenter, både tekniska och verksamhetsnära
• God kommunikativ förmåga, du talar och skriver både svenska och engelska.

Det är ett plus om du även har:

• Certifiering inom förvaltningsledning
• Dokumenterad erfarenhet av att driva förbättringar och utveckling av system och arbetssätt kopplat till digitalisering
• Goda kunskaper i Microsoft 365 och Copilot
• Erfarenhet av att arbeta med analyser, utredningar och/eller projektledning inom IT.

Placeringsort

Luleå eller Sundsvall, resor i tjänsten förekommer, du behöver körkort (B).

Kontaktpersoner

Vid frågor kontakta gärna rekryterande chef Daniel Gotthold. Fackliga representanter är Anneli Jönsson Ledarna, Samuel Jernlif Unionen, Magnus Nilsson Akademikerna och Fredrik Lidholm SEKO. Alla nås via Vattenfalls växel, 08-739 50 00. Vi har tyvärr begränsade möjligheter att svara på frågor under sommaren.

Vi ser fram emot din ansökan!

Ansök via vår annons på Vattenfalls karriärsidor senast den 16 augusti, 2026. Annonsperioden är förlängd på grund av semestertider. Intervjuer sker efter ansökningstidens slut. Du ansöker genom att bifoga ditt CV och besvara några inledande frågor.

Våra värderingar är aktiv, positiv, öppen och säker. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här https://careers.vattenfall.com/se/sv/mangfald-jamstalldhet-inkludering

Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Vattenfall Vattenkraft ansvarar för Vattenfalls 90 vattenkraftverk och ca 300 dammar i Norden. Vi är ca 580 medarbetare i Sverige och Finland med huvudkontor i Luleå. Vattenkraftens förnybara elproduktion är en förutsättning för att skapa ett klimatsmart samhälle där vi spelar en viktig roll som möjliggörare för framtidens hållbara energisystem. Vår produktion motsvarar ca 25 % av Sveriges totala elbehov. För att leverera hög tillgänglighet i vår produktion behöver vi ständigt utmana oss själva, utveckla våra arbetssätt och ta tillvara digitala möjligheter. Du blir en viktig del i det arbetet!

Vill du arbeta med vattenkraftens IT‑system och samtidigt bidra till framtidens energisystem?

Som förvaltningsledare IT har du en nyckelroll där teknik möter verklig påverkan. Du arbetar nära verksamheten och bidrar till att våra IT-system fungerar varje dag, året runt i en verksamhet som står för en betydande del av Sveriges elproduktion.

Du kommer att ingå i ett team som arbetar med utveckling och IT-säkerhet för vattenkraftens IT-system. Som förvaltningsledare IT har du ett viktigt ansvar för att systemen både utvecklas och förvaltas på ett sätt som stärker de krav och behov som finns.

Du arbetar i en förvaltningsmodell inspirerad av PM3 och har en viktig roll i att skapa struktur, kvalitet och framdrift. Du kan vid behov också komma att ta ansvar för utvalda förstudier, analyser, utredningar och projekt kopplat till dina aktuella IT-förvaltningsområden.

Dina huvudsakliga ansvar:

• Säkerställa stabil och effektiv förvaltning av både administrativa och produktionsnära IT‑system
• Driva förbättringar och utveckling av system och arbetssätt kopplat till digitalisering
• Samordna behov mellan verksamhet, IT och externa leverantörer
• Föra dialog med olika delar av organisationen, lokalt och på koncernnivå
• Följa upp leveranser, kvalitet och nyttan av våra IT‑tjänster.

Kravspecifikation

Vi söker dig som motiveras av att säkerställa att systemförvaltningen verkligen stödjer verksamhetens behov. Du har förmåga att få IT-system, teknik och verksamhet att samspela och trivs i en roll där du samverkar, bygger relationer och tar initiativ till förbättringar inom förvaltningsområdet.

Du har:

• Arbetat med IT‑systemförvaltning och har mycket god IT-teknisk kompetens
• Eftergymnasial utbildning inriktning IT eller systemvetenskap, alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av strukturerade arbetssätt, gärna PM3
• Förmåga att skapa struktur och överblick i sammansatta och komplexa systemmiljöer
• Erfarenhet av att samarbeta och koordinera olika intressenter, både tekniska och verksamhetsnära
• God kommunikativ förmåga, du talar och skriver både svenska och engelska.

Det är ett plus om du även har:

• Certifiering inom förvaltningsledning
• Dokumenterad erfarenhet av att driva förbättringar och utveckling av system och arbetssätt kopplat till digitalisering
• Goda kunskaper i Microsoft 365 och Copilot
• Erfarenhet av att arbeta med analyser, utredningar och/eller projektledning inom IT.

Placeringsort

Luleå eller Sundsvall, resor i tjänsten förekommer, du behöver körkort (B).

Kontaktpersoner

Vid frågor kontakta gärna rekryterande chef Daniel Gotthold. Fackliga representanter är Anneli Jönsson Ledarna, Samuel Jernlif Unionen, Magnus Nilsson Akademikerna och Fredrik Lidholm SEKO. Alla nås via Vattenfalls växel, 08-739 50 00. Vi har tyvärr begränsade möjligheter att svara på frågor under sommaren.

Vi ser fram emot din ansökan!

Ansök via vår annons på Vattenfalls karriärsidor senast den 16 augusti, 2026. Annonsperioden är förlängd på grund av semestertider. Intervjuer sker efter ansökningstidens slut. Du ansöker genom att bifoga ditt CV och besvara några inledande frågor.

Våra värderingar är aktiv, positiv, öppen och säker. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här https://careers.vattenfall.com/se/sv/mangfald-jamstalldhet-inkludering

Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.