Systemförvaltare - Lediga jobb

Välkommen till oss

Tjänsten är placerad på Kulturförvaltningens avdelning Stockholms stadsbibliotek och enheten Digital utveckling och bibliotekssystem. Enhetens uppdrag är att bedriva utveckling och förvaltning av avdelningens digitala tjänster och verksamhetssystem som exempelvis  webbplats och bibliotekssystem samt samordna den publika IT-miljön med datorer, skrivare, digitala skärmar, självbetjäningsautomater och sorteringsverk på biblioteken. Verksamheten befinner sig i ett spännande skede och det pågår många olika utvecklingsprojekt. Hos oss får du vara med och driva digitalisering och verksamhetsutveckling som bidrar till en biblioteksverksamhet i framkant med stockholmarna i fokus.

Biblioteken är viktiga demokratibärare, för kultur och bildning. Var med och gör biblioteken i Stockholm relevantare än någonsin!

Vi erbjuder

För oss är det viktigt med balans mellan jobb och fritid. Vi erbjuder därför friskvårdsbidrag, semesterväxling och rabatterade priser till stadens simhallar och gym samt fri entré på kulturförvaltningens egna kulturinstitutioner.

Din arbetstid är 39,5 timmar i veckan och beroende på verksamhetens behov finns möjlighet att arbeta på distans ett par dagar i veckan. Vi sitter i fina och ljusa lokaler på Kungsholmen.

Läsa mer om Stockholms stads förmåner här

Din roll

Enheten är systemansvarig för ett biblioteksdatasystem med låntagare och katalog samt ett 20-tal integrationer mot webbplats, ekonomisystem, elektroniskt personsystem, låneautomater och sorteringsverk, id-portal m.fl. Systemet levererades under februari och under hösten genomförs ytterligare en integration mot ett logistiksystem i syfte att utveckla verksamhetens hantering av medier.

Tjänsten är ett vikariat om ett år men med möjlighet till förlängning. Tillträde så snart som möjligt. 

Vi söker nu en objektledare med ansvar för att leda arbetet med utveckling och förvaltning av systemet och dess integrationer. Under hösten startas ett arbete upp med att organisera system och arbetssätt i enlighet med principerna för objektstyrningsmodellen PM3. Det är därför önskvärt att du som söker tjänsten har omfattande vana och erfarenhet av att arbeta enligt PM3.

Rollen som objektledare är en ledarroll med ansvar för att utforma och leda arbetet för den beslutade objektplan.

Uppdraget som objektledare innebär:

• Ta fram förslag på objektplan med mål, aktiviteter, prioriteringar, risker och konsekvenser samt uppskattar kostnader och behov av tid/kompetenser
• Leda och genomföra arbete med att verkställa objektplanens mål inom givna ramar på ett kostnadseffektivt sätt
• Prioritera och besluta inom ramen för objektplanen i samråd med enhetschef
• Följa upp måluppfyllnad i förhållande till risker, tid och kostnader
• Delta i användarforum samt koordinera och administrera omhändertagande av verksamhetsbehov
• Acceptansgodkänna leveranser från leverantörer
• Följa upp externa och interna IT-leverantörer
• Samarbeta i framtagande av verksamhetskomponenter och säkerställa att befintliga är aktuella och relevanta
• Samarbeta med berörda intressenter, systemansvariga och funktioner där det finns beroenden
• Kommunicera förändringar
• Omvärldsbevaka och följer trender och möjligheter för verksamheten och invånare

Din kompetens och erfarenhet

• Akademisk examen, om minst 180 hp gärna med riktning mot IT och/eller pedagogik, eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Erfarenhet av planering, styrning och ledning
• Arbetat med projektstyrningsmodeller och/eller förvaltningsmodeller, gärna PM3 eller ITIL.
• Erfarenheter av att utarbeta, verkställa och följa upp objektplaner/förvaltningsplaner/ projektplaner
• Erfarenhet av att arbeta med leveransstyrning
• Erfarenhet av att arbeta i en organisation med många leverantörer och en komplex IT-miljö
• Flytande svenska och engelska i tal och skrift

Vi ser det som meriterande om du har

• Erfarenhet av förändringsarbete
• Erfarenhet av informationssäkerhetsarbete
• Erfarenhet av att ha arbetat med datakvalitet, metadata och datastyrning 
• Erfarenhet av uppdrag inom offentlig/kommunal verksamhet

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper, lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten. Följande personliga egenskaper ligger till grund för vår kompetensbaserade rekryteringsprocess:

Vi söker dig som har en helhetssyn för uppdraget, leveransen och personerna som jobbar i uppdraget.

• Du har goda ledaregenskaper och lätt att bygga relationer med personer i och utanför uppdraget.
• Du har lätt för att uttrycka dig tydligt i både tal och skrift, och anpassar din kommunikation efter mottagare och situation.
• Har ordning och reda på planer, arbetssätt och uppdragets förutsättningar är givetvis grunden för dig för att bidra till en effektiv leverans.

Övrigt

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna samt att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.

Här kan du läsa mer om kulturförvaltningen. Kulturförvaltningen satsar på och prioriterar digital kompetens och erbjuder kompetensutveckling för alla medarbetare.

Läs mer om våra förmåner här, och läs mer om hur det är att jobba i Stockholms stad.

Välkommen till oss

Tjänsten är placerad på Kulturförvaltningens avdelning Stockholms stadsbibliotek och enheten Digital utveckling och bibliotekssystem. Enhetens uppdrag är att bedriva utveckling och förvaltning av avdelningens digitala tjänster och verksamhetssystem som exempelvis  webbplats och bibliotekssystem samt samordna den publika IT-miljön med datorer, skrivare, digitala skärmar, självbetjäningsautomater och sorteringsverk på biblioteken. Verksamheten befinner sig i ett spännande skede och det pågår många olika utvecklingsprojekt. Hos oss får du vara med och driva digitalisering och verksamhetsutveckling som bidrar till en biblioteksverksamhet i framkant med stockholmarna i fokus.

Biblioteken är viktiga demokratibärare, för kultur och bildning. Var med och gör biblioteken i Stockholm relevantare än någonsin!

Vi erbjuder

För oss är det viktigt med balans mellan jobb och fritid. Vi erbjuder därför friskvårdsbidrag, semesterväxling och rabatterade priser till stadens simhallar och gym samt fri entré på kulturförvaltningens egna kulturinstitutioner.

Din arbetstid är 39,5 timmar i veckan och beroende på verksamhetens behov finns möjlighet att arbeta på distans ett par dagar i veckan. Vi sitter i fina och ljusa lokaler på Kungsholmen.

Läsa mer om Stockholms stads förmåner här

Din roll

Enheten är systemansvarig för ett biblioteksdatasystem med låntagare och katalog samt ett 20-tal integrationer mot webbplats, ekonomisystem, elektroniskt personsystem, låneautomater och sorteringsverk, id-portal m.fl. Systemet levererades under februari och under hösten genomförs ytterligare en integration mot ett logistiksystem i syfte att utveckla verksamhetens hantering av medier.

Tjänsten är ett vikariat om ett år men med möjlighet till förlängning. Tillträde så snart som möjligt. 

Vi söker nu en objektledare med ansvar för att leda arbetet med utveckling och förvaltning av systemet och dess integrationer. Under hösten startas ett arbete upp med att organisera system och arbetssätt i enlighet med principerna för objektstyrningsmodellen PM3. Det är därför önskvärt att du som söker tjänsten har omfattande vana och erfarenhet av att arbeta enligt PM3.

Rollen som objektledare är en ledarroll med ansvar för att utforma och leda arbetet för den beslutade objektplan.

Uppdraget som objektledare innebär:

• Ta fram förslag på objektplan med mål, aktiviteter, prioriteringar, risker och konsekvenser samt uppskattar kostnader och behov av tid/kompetenser
• Leda och genomföra arbete med att verkställa objektplanens mål inom givna ramar på ett kostnadseffektivt sätt
• Prioritera och besluta inom ramen för objektplanen i samråd med enhetschef
• Följa upp måluppfyllnad i förhållande till risker, tid och kostnader
• Delta i användarforum samt koordinera och administrera omhändertagande av verksamhetsbehov
• Acceptansgodkänna leveranser från leverantörer
• Följa upp externa och interna IT-leverantörer
• Samarbeta i framtagande av verksamhetskomponenter och säkerställa att befintliga är aktuella och relevanta
• Samarbeta med berörda intressenter, systemansvariga och funktioner där det finns beroenden
• Kommunicera förändringar
• Omvärldsbevaka och följer trender och möjligheter för verksamheten och invånare

Din kompetens och erfarenhet

• Akademisk examen, om minst 180 hp gärna med riktning mot IT och/eller pedagogik, eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Erfarenhet av planering, styrning och ledning
• Arbetat med projektstyrningsmodeller och/eller förvaltningsmodeller, gärna PM3 eller ITIL.
• Erfarenheter av att utarbeta, verkställa och följa upp objektplaner/förvaltningsplaner/ projektplaner
• Erfarenhet av att arbeta med leveransstyrning
• Erfarenhet av att arbeta i en organisation med många leverantörer och en komplex IT-miljö
• Flytande svenska och engelska i tal och skrift

Vi ser det som meriterande om du har

• Erfarenhet av förändringsarbete
• Erfarenhet av informationssäkerhetsarbete
• Erfarenhet av att ha arbetat med datakvalitet, metadata och datastyrning 
• Erfarenhet av uppdrag inom offentlig/kommunal verksamhet

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper, lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten. Följande personliga egenskaper ligger till grund för vår kompetensbaserade rekryteringsprocess:

Vi söker dig som har en helhetssyn för uppdraget, leveransen och personerna som jobbar i uppdraget.

• Du har goda ledaregenskaper och lätt att bygga relationer med personer i och utanför uppdraget.
• Du har lätt för att uttrycka dig tydligt i både tal och skrift, och anpassar din kommunikation efter mottagare och situation.
• Har ordning och reda på planer, arbetssätt och uppdragets förutsättningar är givetvis grunden för dig för att bidra till en effektiv leverans.

Övrigt

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna samt att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.

Här kan du läsa mer om kulturförvaltningen. Kulturförvaltningen satsar på och prioriterar digital kompetens och erbjuder kompetensutveckling för alla medarbetare.

Läs mer om våra förmåner här, och läs mer om hur det är att jobba i Stockholms stad.

Välkommen till oss

Tjänsten är placerad på Kulturförvaltningens avdelning Stockholms stadsbibliotek och enheten Digital utveckling och bibliotekssystem. Enhetens uppdrag är att bedriva utveckling och förvaltning av avdelningens digitala tjänster och verksamhetssystem som exempelvis  webbplats och bibliotekssystem samt samordna den publika IT-miljön med datorer, skrivare, digitala skärmar, självbetjäningsautomater och sorteringsverk på biblioteken. Verksamheten befinner sig i ett spännande skede och det pågår många olika utvecklingsprojekt. Hos oss får du vara med och driva digitalisering och verksamhetsutveckling som bidrar till en biblioteksverksamhet i framkant med stockholmarna i fokus.

Biblioteken är viktiga demokratibärare, för kultur och bildning. Var med och gör biblioteken i Stockholm relevantare än någonsin!

Vi erbjuder

För oss är det viktigt med balans mellan jobb och fritid. Vi erbjuder därför friskvårdsbidrag, semesterväxling och rabatterade priser till stadens simhallar och gym samt fri entré på kulturförvaltningens egna kulturinstitutioner.

Din arbetstid är 39,5 timmar i veckan och beroende på verksamhetens behov finns möjlighet att arbeta på distans ett par dagar i veckan. Vi sitter i fina och ljusa lokaler på Kungsholmen.

Läsa mer om Stockholms stads förmåner här

Din roll

Enheten är systemansvarig för ett biblioteksdatasystem med låntagare och katalog samt ett 20-tal integrationer mot webbplats, ekonomisystem, elektroniskt personsystem, låneautomater och sorteringsverk, id-portal m.fl. Systemet levererades under februari och under hösten genomförs ytterligare en integration mot ett logistiksystem i syfte att utveckla verksamhetens hantering av medier.

Tjänsten är ett vikariat om ett år men med möjlighet till förlängning. Tillträde så snart som möjligt. 

Vi söker nu en objektledare med ansvar för att leda arbetet med utveckling och förvaltning av systemet och dess integrationer. Under hösten startas ett arbete upp med att organisera system och arbetssätt i enlighet med principerna för objektstyrningsmodellen PM3. Det är därför önskvärt att du som söker tjänsten har omfattande vana och erfarenhet av att arbeta enligt PM3.

Rollen som objektledare är en ledarroll med ansvar för att utforma och leda arbetet för den beslutade objektplan.

Uppdraget som objektledare innebär:

• Ta fram förslag på objektplan med mål, aktiviteter, prioriteringar, risker och konsekvenser samt uppskattar kostnader och behov av tid/kompetenser
• Leda och genomföra arbete med att verkställa objektplanens mål inom givna ramar på ett kostnadseffektivt sätt
• Prioritera och besluta inom ramen för objektplanen i samråd med enhetschef
• Följa upp måluppfyllnad i förhållande till risker, tid och kostnader
• Delta i användarforum samt koordinera och administrera omhändertagande av verksamhetsbehov
• Acceptansgodkänna leveranser från leverantörer
• Följa upp externa och interna IT-leverantörer
• Samarbeta i framtagande av verksamhetskomponenter och säkerställa att befintliga är aktuella och relevanta
• Samarbeta med berörda intressenter, systemansvariga och funktioner där det finns beroenden
• Kommunicera förändringar
• Omvärldsbevaka och följer trender och möjligheter för verksamheten och invånare

Din kompetens och erfarenhet

• Akademisk examen, om minst 180 hp gärna med riktning mot IT och/eller pedagogik, eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Erfarenhet av planering, styrning och ledning
• Arbetat med projektstyrningsmodeller och/eller förvaltningsmodeller, gärna PM3 eller ITIL.
• Erfarenheter av att utarbeta, verkställa och följa upp objektplaner/förvaltningsplaner/ projektplaner
• Erfarenhet av att arbeta med leveransstyrning
• Erfarenhet av att arbeta i en organisation med många leverantörer och en komplex IT-miljö
• Flytande svenska och engelska i tal och skrift

Vi ser det som meriterande om du har

• Erfarenhet av förändringsarbete
• Erfarenhet av informationssäkerhetsarbete
• Erfarenhet av att ha arbetat med datakvalitet, metadata och datastyrning 
• Erfarenhet av uppdrag inom offentlig/kommunal verksamhet

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper, lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten. Följande personliga egenskaper ligger till grund för vår kompetensbaserade rekryteringsprocess:

Vi söker dig som har en helhetssyn för uppdraget, leveransen och personerna som jobbar i uppdraget.

• Du har goda ledaregenskaper och lätt att bygga relationer med personer i och utanför uppdraget.
• Du har lätt för att uttrycka dig tydligt i både tal och skrift, och anpassar din kommunikation efter mottagare och situation.
• Har ordning och reda på planer, arbetssätt och uppdragets förutsättningar är givetvis grunden för dig för att bidra till en effektiv leverans.

Övrigt

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna samt att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.

Här kan du läsa mer om kulturförvaltningen. Kulturförvaltningen satsar på och prioriterar digital kompetens och erbjuder kompetensutveckling för alla medarbetare.

Läs mer om våra förmåner här, och läs mer om hur det är att jobba i Stockholms stad.

Välkommen till oss

Tjänsten är placerad på Kulturförvaltningens avdelning Stockholms stadsbibliotek och enheten Digital utveckling och bibliotekssystem. Enhetens uppdrag är att bedriva utveckling och förvaltning av avdelningens digitala tjänster och verksamhetssystem som exempelvis  webbplats och bibliotekssystem samt samordna den publika IT-miljön med datorer, skrivare, digitala skärmar, självbetjäningsautomater och sorteringsverk på biblioteken. Verksamheten befinner sig i ett spännande skede och det pågår många olika utvecklingsprojekt. Hos oss får du vara med och driva digitalisering och verksamhetsutveckling som bidrar till en biblioteksverksamhet i framkant med stockholmarna i fokus.

Biblioteken är viktiga demokratibärare, för kultur och bildning. Var med och gör biblioteken i Stockholm relevantare än någonsin!

Vi erbjuder

För oss är det viktigt med balans mellan jobb och fritid. Vi erbjuder därför friskvårdsbidrag, semesterväxling och rabatterade priser till stadens simhallar och gym samt fri entré på kulturförvaltningens egna kulturinstitutioner.

Din arbetstid är 39,5 timmar i veckan och beroende på verksamhetens behov finns möjlighet att arbeta på distans ett par dagar i veckan. Vi sitter i fina och ljusa lokaler på Kungsholmen.

Läsa mer om Stockholms stads förmåner här

Din roll

Enheten är systemansvarig för ett biblioteksdatasystem med låntagare och katalog samt ett 20-tal integrationer mot webbplats, ekonomisystem, elektroniskt personsystem, låneautomater och sorteringsverk, id-portal m.fl. Systemet levererades under februari och under hösten genomförs ytterligare en integration mot ett logistiksystem i syfte att utveckla verksamhetens hantering av medier.

Tjänsten är ett vikariat om ett år men med möjlighet till förlängning. Tillträde så snart som möjligt. 

Vi söker nu en objektledare med ansvar för att leda arbetet med utveckling och förvaltning av systemet och dess integrationer. Under hösten startas ett arbete upp med att organisera system och arbetssätt i enlighet med principerna för objektstyrningsmodellen PM3. Det är därför önskvärt att du som söker tjänsten har omfattande vana och erfarenhet av att arbeta enligt PM3.

Rollen som objektledare är en ledarroll med ansvar för att utforma och leda arbetet för den beslutade objektplan.

Uppdraget som objektledare innebär:

• Ta fram förslag på objektplan med mål, aktiviteter, prioriteringar, risker och konsekvenser samt uppskattar kostnader och behov av tid/kompetenser
• Leda och genomföra arbete med att verkställa objektplanens mål inom givna ramar på ett kostnadseffektivt sätt
• Prioritera och besluta inom ramen för objektplanen i samråd med enhetschef
• Följa upp måluppfyllnad i förhållande till risker, tid och kostnader
• Delta i användarforum samt koordinera och administrera omhändertagande av verksamhetsbehov
• Acceptansgodkänna leveranser från leverantörer
• Följa upp externa och interna IT-leverantörer
• Samarbeta i framtagande av verksamhetskomponenter och säkerställa att befintliga är aktuella och relevanta
• Samarbeta med berörda intressenter, systemansvariga och funktioner där det finns beroenden
• Kommunicera förändringar
• Omvärldsbevaka och följer trender och möjligheter för verksamheten och invånare

Din kompetens och erfarenhet

• Akademisk examen, om minst 180 hp gärna med riktning mot IT och/eller pedagogik, eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Erfarenhet av planering, styrning och ledning
• Arbetat med projektstyrningsmodeller och/eller förvaltningsmodeller, gärna PM3 eller ITIL.
• Erfarenheter av att utarbeta, verkställa och följa upp objektplaner/förvaltningsplaner/ projektplaner
• Erfarenhet av att arbeta med leveransstyrning
• Erfarenhet av att arbeta i en organisation med många leverantörer och en komplex IT-miljö
• Flytande svenska och engelska i tal och skrift

Vi ser det som meriterande om du har

• Erfarenhet av förändringsarbete
• Erfarenhet av informationssäkerhetsarbete
• Erfarenhet av att ha arbetat med datakvalitet, metadata och datastyrning 
• Erfarenhet av uppdrag inom offentlig/kommunal verksamhet

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper, lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten. Följande personliga egenskaper ligger till grund för vår kompetensbaserade rekryteringsprocess:

Vi söker dig som har en helhetssyn för uppdraget, leveransen och personerna som jobbar i uppdraget.

• Du har goda ledaregenskaper och lätt att bygga relationer med personer i och utanför uppdraget.
• Du har lätt för att uttrycka dig tydligt i både tal och skrift, och anpassar din kommunikation efter mottagare och situation.
• Har ordning och reda på planer, arbetssätt och uppdragets förutsättningar är givetvis grunden för dig för att bidra till en effektiv leverans.

Övrigt

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna samt att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.

Här kan du läsa mer om kulturförvaltningen. Kulturförvaltningen satsar på och prioriterar digital kompetens och erbjuder kompetensutveckling för alla medarbetare.

Läs mer om våra förmåner här, och läs mer om hur det är att jobba i Stockholms stad.

Välkommen till oss

Tjänsten är placerad på Kulturförvaltningens avdelning Stockholms stadsbibliotek och enheten Digital utveckling och bibliotekssystem. Enhetens uppdrag är att bedriva utveckling och förvaltning av avdelningens digitala tjänster och verksamhetssystem som exempelvis  webbplats och bibliotekssystem samt samordna den publika IT-miljön med datorer, skrivare, digitala skärmar, självbetjäningsautomater och sorteringsverk på biblioteken. Verksamheten befinner sig i ett spännande skede och det pågår många olika utvecklingsprojekt. Hos oss får du vara med och driva digitalisering och verksamhetsutveckling som bidrar till en biblioteksverksamhet i framkant med stockholmarna i fokus.

Biblioteken är viktiga demokratibärare, för kultur och bildning. Var med och gör biblioteken i Stockholm relevantare än någonsin!

Vi erbjuder

För oss är det viktigt med balans mellan jobb och fritid. Vi erbjuder därför friskvårdsbidrag, semesterväxling och rabatterade priser till stadens simhallar och gym samt fri entré på kulturförvaltningens egna kulturinstitutioner.

Din arbetstid är 39,5 timmar i veckan och beroende på verksamhetens behov finns möjlighet att arbeta på distans ett par dagar i veckan. Vi sitter i fina och ljusa lokaler på Kungsholmen.

Läsa mer om Stockholms stads förmåner här

Din roll

Enheten är systemansvarig för ett biblioteksdatasystem med låntagare och katalog samt ett 20-tal integrationer mot webbplats, ekonomisystem, elektroniskt personsystem, låneautomater och sorteringsverk, id-portal m.fl. Systemet levererades under februari och under hösten genomförs ytterligare en integration mot ett logistiksystem i syfte att utveckla verksamhetens hantering av medier.

Tjänsten är ett vikariat om ett år men med möjlighet till förlängning. Tillträde så snart som möjligt. 

Vi söker nu en objektledare med ansvar för att leda arbetet med utveckling och förvaltning av systemet och dess integrationer. Under hösten startas ett arbete upp med att organisera system och arbetssätt i enlighet med principerna för objektstyrningsmodellen PM3. Det är därför önskvärt att du som söker tjänsten har omfattande vana och erfarenhet av att arbeta enligt PM3.

Rollen som objektledare är en ledarroll med ansvar för att utforma och leda arbetet för den beslutade objektplan.

Uppdraget som objektledare innebär:

• Ta fram förslag på objektplan med mål, aktiviteter, prioriteringar, risker och konsekvenser samt uppskattar kostnader och behov av tid/kompetenser
• Leda och genomföra arbete med att verkställa objektplanens mål inom givna ramar på ett kostnadseffektivt sätt
• Prioritera och besluta inom ramen för objektplanen i samråd med enhetschef
• Följa upp måluppfyllnad i förhållande till risker, tid och kostnader
• Delta i användarforum samt koordinera och administrera omhändertagande av verksamhetsbehov
• Acceptansgodkänna leveranser från leverantörer
• Följa upp externa och interna IT-leverantörer
• Samarbeta i framtagande av verksamhetskomponenter och säkerställa att befintliga är aktuella och relevanta
• Samarbeta med berörda intressenter, systemansvariga och funktioner där det finns beroenden
• Kommunicera förändringar
• Omvärldsbevaka och följer trender och möjligheter för verksamheten och invånare

Din kompetens och erfarenhet

• Akademisk examen, om minst 180 hp gärna med riktning mot IT och/eller pedagogik, eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Erfarenhet av planering, styrning och ledning
• Arbetat med projektstyrningsmodeller och/eller förvaltningsmodeller, gärna PM3 eller ITIL.
• Erfarenheter av att utarbeta, verkställa och följa upp objektplaner/förvaltningsplaner/ projektplaner
• Erfarenhet av att arbeta med leveransstyrning
• Erfarenhet av att arbeta i en organisation med många leverantörer och en komplex IT-miljö
• Flytande svenska och engelska i tal och skrift

Vi ser det som meriterande om du har

• Erfarenhet av förändringsarbete
• Erfarenhet av informationssäkerhetsarbete
• Erfarenhet av att ha arbetat med datakvalitet, metadata och datastyrning 
• Erfarenhet av uppdrag inom offentlig/kommunal verksamhet

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper, lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten. Följande personliga egenskaper ligger till grund för vår kompetensbaserade rekryteringsprocess:

Vi söker dig som har en helhetssyn för uppdraget, leveransen och personerna som jobbar i uppdraget.

• Du har goda ledaregenskaper och lätt att bygga relationer med personer i och utanför uppdraget.
• Du har lätt för att uttrycka dig tydligt i både tal och skrift, och anpassar din kommunikation efter mottagare och situation.
• Har ordning och reda på planer, arbetssätt och uppdragets förutsättningar är givetvis grunden för dig för att bidra till en effektiv leverans.

Övrigt

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna samt att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.

Här kan du läsa mer om kulturförvaltningen. Kulturförvaltningen satsar på och prioriterar digital kompetens och erbjuder kompetensutveckling för alla medarbetare.

Läs mer om våra förmåner här, och läs mer om hur det är att jobba i Stockholms stad.

Var med och gör varje dag lite godare!

Vill du vara med och skapa framtidens digitala ecosystem för restauranghandeln? Brinner du för digital försäljning och kundcentrerad utveckling? Vi på Martin & Servera levererar mat, dryck och tjänster till restauranger och storkök, över hela Sverige. Som marknadsledare driver vi utvecklingen och jobbar hårt för att göra varje dag lite godare.

Nu söker vi produktägare som vill jobba med våra integrationslösningar mot kund. Som kan vara navet i dialogen med kund, affärsverksamhet, interna team och externa parter. Martin & Servera är inne i en spännande digitaliseringsresa och digitala kundmötet är ett viktig, prioriterat och växande område inom vår koncern. Hos oss får du jobba med att hitta digitala lösningar för kundens behov som är i linje med vår strategi att värna ett närvarande och positivt kundmöte.

Ett hållbarhetsarbete i framkant.

Hållbart företagande är en integrerad del i hur vi inom Martin & Servera utvecklar affärer. Vi är övertygade om att företag kan förändra samhället till det bättre. Vår hållbarhetsstrategi bygger på att maximera affärs- och samhällsnytta och samtidigt minimera negativ påverkan på människa, djur och natur. Du blir en viktig del av det arbete som vi tillsammans gör varje dag för en mer hållbar framtid.

Stabilt och långsiktigt.

Vi har en stark och långsiktig ägare i form av familjeägda Axel Johnson, vilket skapar både trygghet och stora utvecklingsmöjligheter inom koncernen.

Vi erbjuder dig.

Hos oss får du ett spännande jobb med goda förmåner som till exempel ett generöst friskvårdsbidrag, sjukvårdande bidrag och lunchsubvention. Vi utmanar oss själva och värdesätter prestationer på samma sätt som vi värnar om en bra balans mellan jobb och privatliv. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete två dagar i veckan. För oss är det viktigt med en trygg och säker arbetsmiljö, därför utför vi slumpmässiga drog- och alkoholtester på våra arbetsplatser.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Ansvara för områdets mål, roadmap och prioriteringar.
• Stötta verksamheten i dialogen med kund kring integrationer (API, EDI mm)
• Samla in och omsätta behov från användare och intressenter till krav och user stories.
• Förankra krav och prioriteringar med övriga produktägare och utvecklingsteam.
• Säkerställa effektiv kommunikation och samarbete mellan kund, verksamhet, intressenter och team.
• Delta i och driva agila arbetssätt och processer.
• Säkerställa produktens kvalitet, stabilitet och kontinuerliga utveckling.
• Fatta beslut utifrån kundnytta, affärsvärde och kostnadseffektivitet.

Du rapporterar till PAM/Chef Digitala Kanaler.

Viktigt för att jobbet ska passa dig:

Vår verksamhet är komplex, omfattande och i ständig rörelse. Förnyelse och innovation är centralt för vår fortsatta framgång, liksom vår förmåga att samarbeta internt och med externa aktörer. Nya problem och utmaningar dyker upp hela tiden – och då måste du vara en nyfiken person som utifrån din problemlösningsförmåga, kompetens och specialistkunskap hela tiden ligger steget före, alltid med strategisk målbild och affärens bästa i fokus. Du har förmågan att arbeta såväl strategiskt som operativt med stor flexibilitet och anpassningsbarhet

• Relevant utbildning inom exempelvis IT, systemvetenskap eller liknande område.
• Meriterande om du har erfarenhet från kundnära roller som t ex KAM
• Brinner för digitalisering, digital försäljning och att ha användaren i fokus
• Har tidigare erfarenhet/innehaft en roll som produktägare eller liknande
• Erfarenhet från projektledning företrädesvis inom webb- och mobilapplikationer
• Erfarenhet av att jobba med Service Design/Design Thinking
• Erfarenhet av agilt arbetssätt
• Meriterande om du har certifiering/ar inom ramen för agil utveckling
• Kommunicerar flytande i Svenska och Engelska i både tal och skrift

Hur går rekryteringen till?

Vi jobbar aktivt för mångfald och ser olikheter mellan människor som en styrka. Med målet att spegla alla våra kunder och samhället vi verkar i, söker vi människor i alla åldrar och med olika bakgrunder. I våra rekryteringar använder vi oss av personlighetstest. Det är för att kunna jämföra kandidater på ett så objektivt och rättvist sätt som möjligt. Vi gör också bakgrundskontroller. Läs mer om rekryteringsprocessen på vår hemsida.

Med anledning av semesterperioden kommer samtliga ansökningar att behandlas först efter sista ansökningsdagen. Tack för förståelsen och vi ser jättemycket fram emot din ansökan!

Sista ansökningsdag är 2025-08-23

Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidare med provanställning

Sysselsättningsgrad: Heltid, 100%

Adress: Lindhagensgatan 133, Stockholm

Kontakt: Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Emma Melinder, emma.melinder@martinservera.se. Vid frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-partner Clara Holmstedt på clara.holmstedt@martinservera.se

Facklig företrädare: Anna-Lena Holsteryd 08-722 26 30.

Martin & Servera är Sveriges ledande restauranggrossist och levererar dagligen drycker, färskvaror, livsmedel, utrustning, tjänster och kunskap till restauranger och storkök. Martin & Servera-gruppen består av moderbolaget Martin & Servera samt dotterbolagen Martin & Servera Restauranghandel med restaurangbutiker, Martin & Servera Logistik, Galatea och Sorundahallarna.

Tillsammans gör vi på Martin & Servera-gruppen skillnad för alla som älskar mat och dryck. Med omtanke om varandra, våra kunder och vår planet gör vi varje dag lite godare. Som medarbetare hos oss är du en viktig del av vår framgång. Här tas dina erfarenheter, idéer och kunskaper tillvara och vi växer och utvecklas tillsammans. Välkommen till oss!

Var med och gör varje dag lite godare!

Vill du vara med och skapa framtidens app för restauranghandeln? Brinner du för digital försäljning och kundcentrerad utveckling? Vi på Martin & Servera levererar mat, dryck och tjänster till restauranger och storkök, över hela Sverige. Som marknadsledare driver vi utvecklingen och jobbar hårt för att göra varje dag lite godare.

Nu söker vi produktägare som vill jobba med vår app. Martin & Servera är inne i en spännande digitaliseringsresa och appen är ett viktig, prioriterat och växande område inom vår koncern. Hos oss får du jobba med digitala produkter som har tusentals användare varje månad genom ett agilt och användarcentrerat arbetssätt.

Ett hållbarhetsarbete i framkant.

Hållbart företagande är en integrerad del i hur vi inom Martin & Servera utvecklar affärer. Vi är övertygade om att företag kan förändra samhället till det bättre. Vår hållbarhetsstrategi bygger på att maximera affärs- och samhällsnytta och samtidigt minimera negativ påverkan på människa, djur och natur. Du blir en viktig del av det arbete som vi tillsammans gör varje dag för en mer hållbar framtid.

Stabilt och långsiktigt.

Vi har en stark och långsiktig ägare i form av familjeägda Axel Johnson, vilket skapar både trygghet och stora utvecklingsmöjligheter inom koncernen.

Vi erbjuder dig.

Hos oss får du ett spännande jobb med goda förmåner som till exempel ett generöst friskvårdsbidrag, sjukvårdande bidrag och lunchsubvention. Vi utmanar oss själva och värdesätter prestationer på samma sätt som vi värnar om en bra balans mellan jobb och privatliv. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete två dagar i veckan. För oss är det viktigt med en trygg och säker arbetsmiljö, därför utför vi slumpmässiga drog- och alkoholtester på våra arbetsplatser.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Ansvara för produktens mål, roadmap och prioriteringar.
• Äga och prioritera produktbackloggen.
• Samla in och omsätta behov från användare och intressenter till krav och user stories.
• Förankra krav och prioriteringar med utvecklingsteamet.
• Säkerställa effektiv kommunikation mellan verksamhet, intressenter och team.
• Delta i och driva agila arbetssätt och processer.
• Säkerställa produktens kvalitet, stabilitet och kontinuerliga utveckling.
• Fatta beslut utifrån kundnytta, affärsvärde och kostnadseffektivitet.

Du rapporterar till PAM Digitala Kanaler.

Viktigt för att jobbet ska passa dig:

Vår verksamhet är komplex, omfattande och i ständig rörelse. Förnyelse och innovation är centralt för vår fortsatt framgång, liksom vår förmåga att samarbeta internt och med externa aktörer. Nya problem och utmaningar dyker upp hela tiden – och då måste du vara en nyfiken person som utifrån din problemlösningsförmåga, kompetens och specialistkunskap hela tiden ligger steget före. Du har förmågan att arbeta såväl strategiskt som operativt med stor flexibilitet och anpassningsbarhet

• Relevant utbildning inom exempelvis IT, systemvetenskap eller liknande område.
• Har tidigare erfarenhet av att jobba med produktutveckling av app
• Har tidigare erfarenhet/innehaft en roll som produktägare eller liknande
• Brinner för digitalisering, digital försäljning och att ha användaren i fokus
• Erfarenhet från projektledning företrädesvis inom webb- och mobilapplikationer
• Erfarenhet av att jobba med Service Design/Design Thinking
• Erfarenhet av agilt arbetsätt
• Meriterande om du har certifiering/ar inom ramen för agil utveckling
• Kommunicerar flytande i Svenska och Engelska i både tal och skrift

Hur går rekryteringen till?

Vi jobbar aktivt för mångfald och ser olikheter mellan människor som en styrka. Med målet att spegla alla våra kunder och samhället vi verkar i, söker vi människor i alla åldrar och med olika bakgrunder. I våra rekryteringar använder vi oss av personlighetstest. Det är för att kunna jämföra kandidater på ett så objektivt och rättvist sätt som möjligt. Vi gör också bakgrundskontroller. Läs mer om rekryteringsprocessen på vår hemsida.

Med anledning av semesterperioden kommer samtliga ansökningar att behandlas först efter sista ansökningsdagen. Tack för förståelsen och vi ser jättemycket fram emot din ansökan!

Sista ansökningsdag är 2025-08-23

Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidare med provanställning

Sysselsättningsgrad: Heltid, 100%

Adress: Lindhagensgatan 133, Stockholm

Kontakt: Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Emma Melinder, emma.melinder@martinservera.se. Vid frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-partner Clara Holmstedt på clara.holmstedt@martinservera.se

Facklig företrädare: Anna-Lena Holsteryd 08-722 26 30.

Martin & Servera är Sveriges ledande restauranggrossist och levererar dagligen drycker, färskvaror, livsmedel, utrustning, tjänster och kunskap till restauranger och storkök. Martin & Servera-gruppen består av moderbolaget Martin & Servera samt dotterbolagen Martin & Servera Restauranghandel med restaurangbutiker, Martin & Servera Logistik, Galatea och Sorundahallarna.

Tillsammans gör vi på Martin & Servera-gruppen skillnad för alla som älskar mat och dryck. Med omtanke om varandra, våra kunder och vår planet gör vi varje dag lite godare. Som medarbetare hos oss är du en viktig del av vår framgång. Här tas dina erfarenheter, idéer och kunskaper tillvara och vi växer och utvecklas tillsammans. Välkommen till oss!

Var med och gör varje dag lite godare!

Vill du vara med och skapa framtidens digitala ecosystem för restauranghandeln? Brinner du för digital försäljning och kundcentrerad utveckling? Vi på Martin & Servera levererar mat, dryck och tjänster till restauranger och storkök, över hela Sverige. Som marknadsledare driver vi utvecklingen och jobbar hårt för att göra varje dag lite godare.

Nu söker vi produktägare som vill jobba med våra integrationslösningar mot kund. Som kan vara navet i dialogen med kund, affärsverksamhet, interna team och externa parter. Martin & Servera är inne i en spännande digitaliseringsresa och digitala kundmötet är ett viktig, prioriterat och växande område inom vår koncern. Hos oss får du jobba med att hitta digitala lösningar för kundens behov som är i linje med vår strategi att värna ett närvarande och positivt kundmöte.

Ett hållbarhetsarbete i framkant.

Hållbart företagande är en integrerad del i hur vi inom Martin & Servera utvecklar affärer. Vi är övertygade om att företag kan förändra samhället till det bättre. Vår hållbarhetsstrategi bygger på att maximera affärs- och samhällsnytta och samtidigt minimera negativ påverkan på människa, djur och natur. Du blir en viktig del av det arbete som vi tillsammans gör varje dag för en mer hållbar framtid.

Stabilt och långsiktigt.

Vi har en stark och långsiktig ägare i form av familjeägda Axel Johnson, vilket skapar både trygghet och stora utvecklingsmöjligheter inom koncernen.

Vi erbjuder dig.

Hos oss får du ett spännande jobb med goda förmåner som till exempel ett generöst friskvårdsbidrag, sjukvårdande bidrag och lunchsubvention. Vi utmanar oss själva och värdesätter prestationer på samma sätt som vi värnar om en bra balans mellan jobb och privatliv. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete två dagar i veckan. För oss är det viktigt med en trygg och säker arbetsmiljö, därför utför vi slumpmässiga drog- och alkoholtester på våra arbetsplatser.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Ansvara för områdets mål, roadmap och prioriteringar.
• Stötta verksamheten i dialogen med kund kring integrationer (API, EDI mm)
• Samla in och omsätta behov från användare och intressenter till krav och user stories.
• Förankra krav och prioriteringar med övriga produktägare och utvecklingsteam.
• Säkerställa effektiv kommunikation och samarbete mellan kund, verksamhet, intressenter och team.
• Delta i och driva agila arbetssätt och processer.
• Säkerställa produktens kvalitet, stabilitet och kontinuerliga utveckling.
• Fatta beslut utifrån kundnytta, affärsvärde och kostnadseffektivitet.

Du rapporterar till PAM/Chef Digitala Kanaler.

Viktigt för att jobbet ska passa dig:

Vår verksamhet är komplex, omfattande och i ständig rörelse. Förnyelse och innovation är centralt för vår fortsatta framgång, liksom vår förmåga att samarbeta internt och med externa aktörer. Nya problem och utmaningar dyker upp hela tiden – och då måste du vara en nyfiken person som utifrån din problemlösningsförmåga, kompetens och specialistkunskap hela tiden ligger steget före, alltid med strategisk målbild och affärens bästa i fokus. Du har förmågan att arbeta såväl strategiskt som operativt med stor flexibilitet och anpassningsbarhet

• Relevant utbildning inom exempelvis IT, systemvetenskap eller liknande område.
• Meriterande om du har erfarenhet från kundnära roller som t ex KAM
• Brinner för digitalisering, digital försäljning och att ha användaren i fokus
• Har tidigare erfarenhet/innehaft en roll som produktägare eller liknande
• Erfarenhet från projektledning företrädesvis inom webb- och mobilapplikationer
• Erfarenhet av att jobba med Service Design/Design Thinking
• Erfarenhet av agilt arbetssätt
• Meriterande om du har certifiering/ar inom ramen för agil utveckling
• Kommunicerar flytande i Svenska och Engelska i både tal och skrift

Hur går rekryteringen till?

Vi jobbar aktivt för mångfald och ser olikheter mellan människor som en styrka. Med målet att spegla alla våra kunder och samhället vi verkar i, söker vi människor i alla åldrar och med olika bakgrunder. I våra rekryteringar använder vi oss av personlighetstest. Det är för att kunna jämföra kandidater på ett så objektivt och rättvist sätt som möjligt. Vi gör också bakgrundskontroller. Läs mer om rekryteringsprocessen på vår hemsida.

Med anledning av semesterperioden kommer samtliga ansökningar att behandlas först efter sista ansökningsdagen. Tack för förståelsen och vi ser jättemycket fram emot din ansökan!

Sista ansökningsdag är 2025-08-23

Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidare med provanställning

Sysselsättningsgrad: Heltid, 100%

Adress: Lindhagensgatan 133, Stockholm

Kontakt: Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Emma Melinder, emma.melinder@martinservera.se. Vid frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-partner Clara Holmstedt på clara.holmstedt@martinservera.se

Facklig företrädare: Anna-Lena Holsteryd 08-722 26 30.

Martin & Servera är Sveriges ledande restauranggrossist och levererar dagligen drycker, färskvaror, livsmedel, utrustning, tjänster och kunskap till restauranger och storkök. Martin & Servera-gruppen består av moderbolaget Martin & Servera samt dotterbolagen Martin & Servera Restauranghandel med restaurangbutiker, Martin & Servera Logistik, Galatea och Sorundahallarna.

Tillsammans gör vi på Martin & Servera-gruppen skillnad för alla som älskar mat och dryck. Med omtanke om varandra, våra kunder och vår planet gör vi varje dag lite godare. Som medarbetare hos oss är du en viktig del av vår framgång. Här tas dina erfarenheter, idéer och kunskaper tillvara och vi växer och utvecklas tillsammans. Välkommen till oss!

Var med och gör varje dag lite godare!

Vill du vara med och skapa framtidens app för restauranghandeln? Brinner du för digital försäljning och kundcentrerad utveckling? Vi på Martin & Servera levererar mat, dryck och tjänster till restauranger och storkök, över hela Sverige. Som marknadsledare driver vi utvecklingen och jobbar hårt för att göra varje dag lite godare.

Nu söker vi produktägare som vill jobba med vår app. Martin & Servera är inne i en spännande digitaliseringsresa och appen är ett viktig, prioriterat och växande område inom vår koncern. Hos oss får du jobba med digitala produkter som har tusentals användare varje månad genom ett agilt och användarcentrerat arbetssätt.

Ett hållbarhetsarbete i framkant.

Hållbart företagande är en integrerad del i hur vi inom Martin & Servera utvecklar affärer. Vi är övertygade om att företag kan förändra samhället till det bättre. Vår hållbarhetsstrategi bygger på att maximera affärs- och samhällsnytta och samtidigt minimera negativ påverkan på människa, djur och natur. Du blir en viktig del av det arbete som vi tillsammans gör varje dag för en mer hållbar framtid.

Stabilt och långsiktigt.

Vi har en stark och långsiktig ägare i form av familjeägda Axel Johnson, vilket skapar både trygghet och stora utvecklingsmöjligheter inom koncernen.

Vi erbjuder dig.

Hos oss får du ett spännande jobb med goda förmåner som till exempel ett generöst friskvårdsbidrag, sjukvårdande bidrag och lunchsubvention. Vi utmanar oss själva och värdesätter prestationer på samma sätt som vi värnar om en bra balans mellan jobb och privatliv. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete två dagar i veckan. För oss är det viktigt med en trygg och säker arbetsmiljö, därför utför vi slumpmässiga drog- och alkoholtester på våra arbetsplatser.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Ansvara för produktens mål, roadmap och prioriteringar.
• Äga och prioritera produktbackloggen.
• Samla in och omsätta behov från användare och intressenter till krav och user stories.
• Förankra krav och prioriteringar med utvecklingsteamet.
• Säkerställa effektiv kommunikation mellan verksamhet, intressenter och team.
• Delta i och driva agila arbetssätt och processer.
• Säkerställa produktens kvalitet, stabilitet och kontinuerliga utveckling.
• Fatta beslut utifrån kundnytta, affärsvärde och kostnadseffektivitet.

Du rapporterar till PAM Digitala Kanaler.

Viktigt för att jobbet ska passa dig:

Vår verksamhet är komplex, omfattande och i ständig rörelse. Förnyelse och innovation är centralt för vår fortsatt framgång, liksom vår förmåga att samarbeta internt och med externa aktörer. Nya problem och utmaningar dyker upp hela tiden – och då måste du vara en nyfiken person som utifrån din problemlösningsförmåga, kompetens och specialistkunskap hela tiden ligger steget före. Du har förmågan att arbeta såväl strategiskt som operativt med stor flexibilitet och anpassningsbarhet

• Relevant utbildning inom exempelvis IT, systemvetenskap eller liknande område.
• Har tidigare erfarenhet av att jobba med produktutveckling av app
• Har tidigare erfarenhet/innehaft en roll som produktägare eller liknande
• Brinner för digitalisering, digital försäljning och att ha användaren i fokus
• Erfarenhet från projektledning företrädesvis inom webb- och mobilapplikationer
• Erfarenhet av att jobba med Service Design/Design Thinking
• Erfarenhet av agilt arbetsätt
• Meriterande om du har certifiering/ar inom ramen för agil utveckling
• Kommunicerar flytande i Svenska och Engelska i både tal och skrift

Hur går rekryteringen till?

Vi jobbar aktivt för mångfald och ser olikheter mellan människor som en styrka. Med målet att spegla alla våra kunder och samhället vi verkar i, söker vi människor i alla åldrar och med olika bakgrunder. I våra rekryteringar använder vi oss av personlighetstest. Det är för att kunna jämföra kandidater på ett så objektivt och rättvist sätt som möjligt. Vi gör också bakgrundskontroller. Läs mer om rekryteringsprocessen på vår hemsida.

Med anledning av semesterperioden kommer samtliga ansökningar att behandlas först efter sista ansökningsdagen. Tack för förståelsen och vi ser jättemycket fram emot din ansökan!

Sista ansökningsdag är 2025-08-23

Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidare med provanställning

Sysselsättningsgrad: Heltid, 100%

Adress: Lindhagensgatan 133, Stockholm

Kontakt: Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Emma Melinder, emma.melinder@martinservera.se. Vid frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-partner Clara Holmstedt på clara.holmstedt@martinservera.se

Facklig företrädare: Anna-Lena Holsteryd 08-722 26 30.

Martin & Servera är Sveriges ledande restauranggrossist och levererar dagligen drycker, färskvaror, livsmedel, utrustning, tjänster och kunskap till restauranger och storkök. Martin & Servera-gruppen består av moderbolaget Martin & Servera samt dotterbolagen Martin & Servera Restauranghandel med restaurangbutiker, Martin & Servera Logistik, Galatea och Sorundahallarna.

Tillsammans gör vi på Martin & Servera-gruppen skillnad för alla som älskar mat och dryck. Med omtanke om varandra, våra kunder och vår planet gör vi varje dag lite godare. Som medarbetare hos oss är du en viktig del av vår framgång. Här tas dina erfarenheter, idéer och kunskaper tillvara och vi växer och utvecklas tillsammans. Välkommen till oss!

Var med och gör varje dag lite godare!

Vill du vara med och skapa framtidens digitala ecosystem för restauranghandeln? Brinner du för digital försäljning och kundcentrerad utveckling? Vi på Martin & Servera levererar mat, dryck och tjänster till restauranger och storkök, över hela Sverige. Som marknadsledare driver vi utvecklingen och jobbar hårt för att göra varje dag lite godare.

Nu söker vi produktägare som vill jobba med våra integrationslösningar mot kund. Som kan vara navet i dialogen med kund, affärsverksamhet, interna team och externa parter. Martin & Servera är inne i en spännande digitaliseringsresa och digitala kundmötet är ett viktig, prioriterat och växande område inom vår koncern. Hos oss får du jobba med att hitta digitala lösningar för kundens behov som är i linje med vår strategi att värna ett närvarande och positivt kundmöte.

Ett hållbarhetsarbete i framkant.

Hållbart företagande är en integrerad del i hur vi inom Martin & Servera utvecklar affärer. Vi är övertygade om att företag kan förändra samhället till det bättre. Vår hållbarhetsstrategi bygger på att maximera affärs- och samhällsnytta och samtidigt minimera negativ påverkan på människa, djur och natur. Du blir en viktig del av det arbete som vi tillsammans gör varje dag för en mer hållbar framtid.

Stabilt och långsiktigt.

Vi har en stark och långsiktig ägare i form av familjeägda Axel Johnson, vilket skapar både trygghet och stora utvecklingsmöjligheter inom koncernen.

Vi erbjuder dig.

Hos oss får du ett spännande jobb med goda förmåner som till exempel ett generöst friskvårdsbidrag, sjukvårdande bidrag och lunchsubvention. Vi utmanar oss själva och värdesätter prestationer på samma sätt som vi värnar om en bra balans mellan jobb och privatliv. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete två dagar i veckan. För oss är det viktigt med en trygg och säker arbetsmiljö, därför utför vi slumpmässiga drog- och alkoholtester på våra arbetsplatser.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Ansvara för områdets mål, roadmap och prioriteringar.
• Stötta verksamheten i dialogen med kund kring integrationer (API, EDI mm)
• Samla in och omsätta behov från användare och intressenter till krav och user stories.
• Förankra krav och prioriteringar med övriga produktägare och utvecklingsteam.
• Säkerställa effektiv kommunikation och samarbete mellan kund, verksamhet, intressenter och team.
• Delta i och driva agila arbetssätt och processer.
• Säkerställa produktens kvalitet, stabilitet och kontinuerliga utveckling.
• Fatta beslut utifrån kundnytta, affärsvärde och kostnadseffektivitet.

Du rapporterar till PAM/Chef Digitala Kanaler.

Viktigt för att jobbet ska passa dig:

Vår verksamhet är komplex, omfattande och i ständig rörelse. Förnyelse och innovation är centralt för vår fortsatta framgång, liksom vår förmåga att samarbeta internt och med externa aktörer. Nya problem och utmaningar dyker upp hela tiden – och då måste du vara en nyfiken person som utifrån din problemlösningsförmåga, kompetens och specialistkunskap hela tiden ligger steget före, alltid med strategisk målbild och affärens bästa i fokus. Du har förmågan att arbeta såväl strategiskt som operativt med stor flexibilitet och anpassningsbarhet

• Relevant utbildning inom exempelvis IT, systemvetenskap eller liknande område.
• Meriterande om du har erfarenhet från kundnära roller som t ex KAM
• Brinner för digitalisering, digital försäljning och att ha användaren i fokus
• Har tidigare erfarenhet/innehaft en roll som produktägare eller liknande
• Erfarenhet från projektledning företrädesvis inom webb- och mobilapplikationer
• Erfarenhet av att jobba med Service Design/Design Thinking
• Erfarenhet av agilt arbetssätt
• Meriterande om du har certifiering/ar inom ramen för agil utveckling
• Kommunicerar flytande i Svenska och Engelska i både tal och skrift

Hur går rekryteringen till?

Vi jobbar aktivt för mångfald och ser olikheter mellan människor som en styrka. Med målet att spegla alla våra kunder och samhället vi verkar i, söker vi människor i alla åldrar och med olika bakgrunder. I våra rekryteringar använder vi oss av personlighetstest. Det är för att kunna jämföra kandidater på ett så objektivt och rättvist sätt som möjligt. Vi gör också bakgrundskontroller. Läs mer om rekryteringsprocessen på vår hemsida.

Med anledning av semesterperioden kommer samtliga ansökningar att behandlas först efter sista ansökningsdagen. Tack för förståelsen och vi ser jättemycket fram emot din ansökan!

Sista ansökningsdag är 2025-08-23

Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidare med provanställning

Sysselsättningsgrad: Heltid, 100%

Adress: Lindhagensgatan 133, Stockholm

Kontakt: Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Emma Melinder, emma.melinder@martinservera.se. Vid frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-partner Clara Holmstedt på clara.holmstedt@martinservera.se

Facklig företrädare: Anna-Lena Holsteryd 08-722 26 30.

Martin & Servera är Sveriges ledande restauranggrossist och levererar dagligen drycker, färskvaror, livsmedel, utrustning, tjänster och kunskap till restauranger och storkök. Martin & Servera-gruppen består av moderbolaget Martin & Servera samt dotterbolagen Martin & Servera Restauranghandel med restaurangbutiker, Martin & Servera Logistik, Galatea och Sorundahallarna.

Tillsammans gör vi på Martin & Servera-gruppen skillnad för alla som älskar mat och dryck. Med omtanke om varandra, våra kunder och vår planet gör vi varje dag lite godare. Som medarbetare hos oss är du en viktig del av vår framgång. Här tas dina erfarenheter, idéer och kunskaper tillvara och vi växer och utvecklas tillsammans. Välkommen till oss!