Arbetsgivare

• HR-Chef till Absolent

  Arbetsgivare / Ort:Stella Rekrytering och Ledarskap AB / Lidköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 6 september (6 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-24

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du vara med och bygga upp och utveckla HR-arbetet i en internationell koncern? Som HR-chef får du en bred och självständig roll med ansvar för HR-arbetet i Lidköping och Skövde. Här får du möjlighet att påverka kultur, ledarskap och organisation samtidigt som du arbetar nära koncernledningen och bidrar till utvecklingen av gemensamma HR-frågor.

  Om rollen I rollen ansvarar du för att driva och utveckla HR-arbetet i våra verksamheter. Eftersom rollen är ny får du stora möjligheter att påverka hur arbetet ska bedrivas framåt genom att bygga upp strukturer, utveckla processer och skapa en långsiktig riktning. Du arbetar nära verksamheten och kombinerar dagligt stöd till cheferna med utveckling av kultur och ledarskap. Du ingår i ledningsgruppen och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling.

  I uppdraget ingår även ett koncernövergripande HR-arbete där du arbetar nära koncernchef och affärsområdeschefer inom Absolent Air Care Group. Du fungerar som ett kvalificerat stöd i frågor som rör ledarskap, kompetensförsörjning, successionsplanering och organisationsutveckling samtidigt som du medverkar i utvecklingen av gemensamma HR-processer och initiativ inom koncernen.

  Du utgår från våra lokaler i Lidköping men förväntas vara på plats några dagar i veckan i Skövde samt månadsvis på huvudkontoret i Göteborg.

  Din profil Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av kvalificerat och självständigt HR-arbete. Du har erfarenhet av att arbeta nära chefer och ledningsgrupper och känner dig trygg i att stötta, utmana och vägleda i frågor som rör ledarskap, organisation och medarbetare. Du trivs i en roll där du kombinerar dagligt chefsstöd med långsiktigt utvecklingsarbete och är van att driva HR-frågor i nära samarbete med verksamheten. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift.

  Som person är du trygg i din kompetens och har förmågan att skapa förtroendefulla relationer på olika nivåer i organisationen. Du är lyhörd och prestigelös, men också bekväm med att utmana och driva frågor framåt när det behövs. Eftersom rollen är ny trivs du i en miljö där du får bygga upp strukturer, driva utveckling och omsätta idéer till konkreta initiativ. Du motiveras av att skapa långsiktigt värde för verksamheten och ser möjligheter i att vara med och forma både rollen och HR-arbetet framåt.

  Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att kombinera verksamhetsnära HR-arbete med utveckling på både lokal och koncernövergripande nivå. Du får stort eget ansvar, korta beslutsvägar och möjlighet att påverka hur HR-arbetet utvecklas framåt. För dig som vill vara med och bygga upp, utveckla och göra skillnad är detta en roll där du får möjlighet att sätta ett tydligt avtryck.

  I den här rekryteringen samverkar vi med Stella. Vid frågor om tjänsten kontakta ansvarig konsult Jennifer Djureholt på 070-209 16 93. Varmt välkommen med din ansökan, senast 6/9.

  Om Absolent AB och Absolent Air Care Group Absolent AB är ett innovativt företag med en helsvensk ägarstruktur. Vi har haft en väldigt expansiv utveckling. Vi utvecklar innovativa produktprogram för olika typer av luft och partikelrening. Vi är ett av de ledande företagen inom branschen och växer både genom egen tillväxt samt förvärv. Företaget ingår i Absolent Air Care Group, med huvudkontor i Göteborg, som omsätter ca 1,3 miljard. Våra kunder finns inom många branscher från ledande bil och lastbilstillverkare, klockindustrin, medicinteknikföretag och livsmedelsindustrin.

  Vi sitter i nybyggda lokaler i Lidköping där vi har vårt utvecklings- och marknadscentra samt produktion av våra filter. I närbelägna Skövde tillverkar och monterar vi våra kompletta produkter och utrustningar. Vi verkar i ca trettio länder där Norden, Europa, Nordamerika och Asien är viktiga marknader för oss. Företaget har av sina anställda 2022 - 2025 fått utmärkelsen, certifierad ”Great Place to Work” Läs mer om oss på Absolent

  Arbetsgivare

  Stella Rekrytering och Ledarskap AB
  Bangatan 3
  53132 Lidköping

  Webbplats: https://jobb.stellaab.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 6 september (6 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• HR-chef till Inission Munkfors

  Arbetsgivare / Ort:Linck i Karlstad AB / Munkfors

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 21 februari (5 månader och 21 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-25

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du ha en bred och verksamhetsnära HR-roll där du får möjlighet att påverka både människor, kultur och arbetsmiljö? Trivs du med att arbeta självständigt och växla mellan strategiska frågor och operativt HR-arbete? Då kan det här vara rollen för dig!

  Om tjänsten

  Som HR-chef har du ett övergripande ansvar för att driva och utveckla HR- och arbetsmiljöarbetet. Du fungerar som ett nära stöd till VD och organisationens chefer och bidrar med både specialistkompetens och ett verksamhetsnära perspektiv.

  Rollen är bred och innebär att du rör dig mellan såväl operativa personalfrågor som mer strategiska utvecklingsområden. Du arbetar bland annat med arbetsrätt, rekrytering, kompetensutveckling, facklig samverkan och arbetsmiljö, samtidigt som du får möjlighet att påverka företagets kultur och arbetssätt.

  Du blir också en viktig länk mellan Inission Munkfors och koncernens HR-funktion, där du deltar i gemensamma initiativ och bidrar till att omsätta koncernens HR-strategi i den lokala verksamheten.

  Rollen innebär inget personalansvar. I stället får du en viktig specialist- och stödfunktion där du självständigt driver frågor framåt och fungerar som en trygg partner till verksamheten.

  I rollen kommer du bland annat att:

  • Vara ett nära stöd till chefer och medarbetare i personalfrågor, arbetsrätt, rekrytering, introduktion och kompetensutveckling

  • Driva och utveckla det systematiska arbetsmiljöarbetet, inklusive riskbedömningar, tillbud och förebyggande insatser

  • Ansvara för och bidra i facklig samverkan och förhandlingar

  • Driva HR-relaterade utvecklings- och förbättringsinitiativ

  • Bidra till att utveckla kultur, värderingar och arbetssätt

  I rollen blir du en viktig partner till verksamheten, där din förmåga att förstå både människor och affär gör verklig skillnad. Genom att vara nära organisationen och samtidigt lyfta blicken mot långsiktiga behov är du med och skapar förutsättningar för engagerade medarbetare, trygga chefer och en hållbar arbetsmiljö.

  Om dig

  Vi söker dig som har erfarenhet av brett HR-arbete och som trivs i en roll där du får ta ett stort eget ansvar. Du är van att växla mellan operativa frågor som behöver lösas här och nu och mer långsiktigt utvecklingsarbete.

  För att lyckas i rollen behöver du ha en god förståelse för arbetsrätt, arbetsmiljö och HR-processer samt erfarenhet av att stötta chefer i personalrelaterade frågor. Erfarenhet från rekrytering, kompetensutveckling och facklig samverkan är också relevant.

  Som person är du trygg, strukturerad och lösningsorienterad. Du har lätt för att skapa förtroende och bygga relationer på olika nivåer i organisationen och du är bekväm med att ta egna initiativ och driva frågor framåt.

  Samtidigt är du prestigelös och verksamhetsnära. Du behöver inte ha alla svar från början, men du är nyfiken, lyhörd och har förmågan att snabbt sätta dig in i nya frågor. Du ser vad som behöver göras, skapar struktur och får saker att hända.

  Vi ser gärna att du har en eftergymnasial utbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande erfarenhet. Några års erfarenhet av brett HR-arbete samt erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete är viktigt för rollen. Goda kunskaper i Officepaketet är också en förutsättning.

  Erfarenhet från industri eller produktion, facklig samverkan och förhandling samt arbetsmiljörelaterade projekt och utvecklingsarbete är meriterande.

  För rätt person är detta en möjlighet att kliva in i en central roll där du får kombinera HR-kompetens med verksamhetsförståelse och vara med och påverka både människor, kultur och verksamhetens fortsatta utveckling.

  Om Inission

  Inission är mer än bara en arbetsplats; de är en drivkraft för innovation och utveckling inom elektronik- och mekaniktillverkning. Som en ledande totalleverantör strävar de efter att erbjuda sina kunder kompletta lösningar som täcker hela produktlivscykeln – från idé till färdig produkt och vidare till eftermarknadsservice. Deras framgång bygger på hög kvalitet, anpassningsförmåga och ett engagemang för hållbarhet i allt de gör.

  Inission AB startade sin resa i Munkfors år 1983. Inission Munkfors AB är idag en av ortens största arbetsgivare med 116 anställda och cirka 400 miljoner SEK i omsättning. Koncernen Inission AB är noterad på Nasdaq Stockholm Main Market och har numera sitt huvudkontor i Karlstad. Koncernen har växt genom förvärv och är idag fördelad över flera produktionsenheter i Norra Europa och Afrika, med en omsättning på över 2 miljarder SEK.

  Genom att kombinera innovativ teknik med flexibel produktion och effektiva logistiktjänster erbjuder Inission sina kunder konkurrenskraftiga lösningar som maximerar produktens värde och ekonomi över tid.

  Hos Inission arbetar de enligt sina kärnvärderingar – Attityd, Flexibilitet, Precision och Förtroende – som inte bara speglar kulturen utan också guidar det dagliga arbetet och beslutsfattandet.

  På Inission blir du en del av en organisation i ständig utveckling, där engagemang, samarbete och nytänkande driver verksamheten framåt. Här får du möjlighet att ta ansvar, påverka och utvecklas tillsammans med engagerade kollegor.

  Om processen

  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och placeringsort är Munkfors.

  För frågor om tjänsten, kontakta Wilma Lindmark på wilma.lindmark@linck.se eller Sebastian Ullström på sebastian.ullstrom@linck.se

  Välkommen med din ansökan!

  Arbetsgivare

  Linck i Karlstad AB
  68431 Munkfors

  Webbplats: https://linck.teamtailor.com
  

  Ansökan

  Ansök senast 21 februari (5 månader och 21 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

Visa alla 542 lediga jobb