Begravningsentreprenör

Genomsnittlig lön: 30 900 kr. Prognos: Något färre jobb just nu
26 400 kr
Lätt att få jobb just nu

Begravningsrådgivaren är den person som är mest inriktad på att hålla i kontakten med kunderna, alltså de anhöriga till den som har avlidit.
Begravningsrepresentanten är den som är med på begravningsceremonin och förbereder ceremonilokalen med blommor, programkort osv och hälsar gästerna välkomna samt hjälper till vid avskedet och visar hur gravsättningen ska gå till.
Och chauffören är den som sköter hämtningen och de olika transporterna av den döde och kanske också sveper/sätter på kläder och kistlägger den döde.
I praktiken är dock oftast en och samma person ansvarig för alla de olika arbetsuppgifterna, särskilt på de mindre begravningsbyråerna ute i landet. I storstäderna förekommer det ofta att en begravningsbyrå anlitar ett särskilt transportföretag som sköter hanteringen av den avlidnes kropp.
Upplärning kan ske på arbetsplatsen. De större byråerna har regelbundna internutbildningar som sker efter det att man blivit anställd.
Utbildning till Begravningsrådgivare kan finnas inom yrkeshögskolan.
För att en begravningsbyrå ska få bli auktoriserad av Sveriges Begravningsbyråers Förbund krävs bland annat att minst en person på byrån genomgått ett utbildningsprogram bestående av fyra interna kurser.
En lämplig bakgrund för yrket kan vara arbete inom sjukvården. Körkort är meriterande men kan också vara ett krav.
Bra grundläggande utbildning får du bl a på gymnasiets Vård- och omsorgsprogrammet.
Många begravningsbyråer är familjeföretag som ofta går i arv. Personalomsättningen är ganska låg. Marknaden kan anses på vissa håll i Sverige som överetablerad och nyrekryteringen kan vara liten.
I arbetet inom begravningsbranschen möter man många olika sorters människor och det är viktigt att ha förmågan att lyssna och samarbeta. Många av de människor man möter är i djup sorg, och kan också befinna i chocktillstånd, vilket ställer speciellt höga krav på att kunna bland annat visa empati.
... antal personer som besöker begravningar, har sedan 1990-talet halverats. Numera är det i genomsnitt 24 personer som besöker en begravning och i ca 8% av fallen begravs eller kremeras de avlidna utan ceremonin.

Genomsnittlig lön: 30 900 kr. Prognos: Något färre jobb just nu

Genomsnittlig lön: 31 500 kr. Prognos: Något färre jobb just nu

Genomsnittlig lön: 59 000 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden

Genomsnittlig lön: 30 200 kr. Prognos: Något färre jobb just nu

Genomsnittlig lön: 45 000 kr. Prognos: Saknar prognos

Genomsnittlig lön: 37 400 kr. Prognos: Något färre jobb just nu

Arbetsgivare / Ort:REGION VÄSTMANLAND / Västerås
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Publicerad: 2026-08-30
Källa: Arbetsförmedlingen
Söker du ett varierande arbete där du får möjlighet att utvecklas i din roll som kurator? Då kan den här tjänsten vara något för dig! Du välkomnas till en tvärprofessionell arbetsgrupp med god stämning och hög kompetens.
Arbetsuppgifter
Som kurator hos oss möter du barn och vuxna med hörselnedsättning, tinnitus och andra hörselrelaterade besvär samt deras anhöriga. I rollen erbjuder du stödjande samtal, krissamtal, rådgivning och information utifrån patientens och familjens behov. Insatserna kan ges både individuellt och i grupp.
I rollen ingår även att informera om samhällets stödinsatser och vid behov vägleda patienter och anhöriga vidare till andra verksamheter och myndigheter. Du samverkar med exempelvis andra vårdgivare, skola, förskola och andra samhällsaktörer för att skapa bästa möjliga förutsättningar för patienten.
Du arbetar både självständigt och som en del av ett tvärprofessionellt team, där samarbete är en viktig del av arbetet. Tillsammans med övriga professioner bidrar du med din kompetens för att stödja patienten genom rehabiliteringsprocessen. I samarbete med hörselpedagog genomför du introduktionssamtal med nyblivna föräldrar, och du initierar samt medverkar i nätverksträffar kring patienten när behov finns. I arbetsuppgifterna ingår även att planera och genomföra föreläsningar, utbildningar och kurser för patienter, anhöriga och samarbetspartners.
Hos oss får du möjlighet att vara med och utveckla verksamheten och våra arbetssätt tillsammans med chef och kollegor.
Om arbetsplatsen
Hörselenheten är en del av Öron-, näs- och halskliniken. Vi har verksamhet i Västerås, Köping, Sala och Fagersta och finns ungefär en timmes resa från Uppsala, Stockholm och Örebro. Hörselenheten är en samlad resurs för länets barn, ungdomar och vuxna med hörselnedsättning och dövhet. Verksamheten jobbar utifrån ett helhetsperspektiv med allt från diagnostik, rehabilitering, habilitering och teknisk hörselvård. Hörselenheten finns i nya och fina lokaler på Signalistgatan 6 i Västerås och vi är cirka 40 personer inom olika yrkesområden. Du välkomnas till en liten arbetsgrupp med hög kompetens och god kamratskap.
För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet så därför erbjuder vi dig:
Läs mer om förmånerna här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/
Nyfiken?
Kontakta gärna oss om du vill boka ett förutsättningslöst samtal eller vill komma och hospitera hos oss för att få en inblick i vårt arbete och se lokalerna.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har en godkänd socionomexamen alternativt är legitimerad hälso- och sjukvårdskurator. Det är högt meriterande om du har utbildning i KBT steg 1. Har du tidigare erfarenhet som kurator och inom hörselvård är det fördelaktigt. Då en stor del av vårt arbete styrs av dokument på svenska behöver du ha grundläggande datorkunskaper och goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift.
Du som söker är trygg och stabil som person, samtidigt som du tar initiativ och ansvar för dina uppgifter. Då arbetet innebär att arbeta tillsammans med kollegor i team och ha ett nära samarbete med andra enheter och berörda insatser i samhället, ser vi att du har lätt för att samarbeta med andra. Vidare är du empatisk och har förmågan att sätta dig in i någon annans perspektiv. Du trivs med att förmedla och prata inför grupp, kommunicerar på ett tydligt sätt och ser till att budskapet når fram till alla berörda parter.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning: Deltid, 50 %
Arbetstid: Dagtid
Placeringsort: Västerås
Tillträde efter överenskommelse. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 20 september 2026.
Intervjuer är planerade att ske på plats på Hörselenheten från och med vecka 40.
Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/
Skyddade personuppgifter
Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter)
Om regionen
Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/
Innan erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från Polisens misstanke- och belastningsregister. Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.
REGION VÄSTMANLAND
Region Västmanland
72189 Västerås
Webbplats: https://regionvastmanland.se/
Ansök senast 20 september (20 dagar kvar)
Arbetsgivare / Ort:VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN / Göteborg
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Publicerad: 2026-08-30
Källa: Arbetsförmedlingen
Om oss
Vill du vara med i utvecklingen när vi ställer om till framtidens vård för beroendepatienter utifrån den kommande samsjuklighetsreformen? Beroendemottagning Olskroken är en del av PBÖ - Psykiatri Beroendes Öppenvård och ingår i en matrisorganisation tillsammans med Beroendemottagning Hisingen samt Resursmottagning beroende. Vi vänder oss till personer över 18 år med svårare substansberoende, med eller utan psykiatrisk samsjuklighet. Mottagningen erbjuder samordnande insatser utifrån patientens behov och ett tvärprofessionellt synsätt. Samverkan med andra aktörer har en central roll och på mottagningen pågår ett arbete med implementering av en enklare form av FACT (Flexible Assertive Community Treatment) som metod för att bland annat kunna intensifiera insatserna kring patienten vid försämring. Vi erbjuder bland annat farmakologisk behandling, psykosocial och psykologisk behandling, utredningar samt arbetsterapeutiska och rehabkoordinerande insatser utifrån en behandlingsprocess med stegvis vård. Här arbetar läkare, sjuksköterskor, skötare, kuratorer och administratörer samt via samarbetet med Resursmottagning beroende har vi tillgång till psykologer, arbetsterapeuter och en rehabkoordinator
Om arbetet
Som kurator på Beroendemottagning Olskroken förväntas du stå för specialistkunskap avseende samverkan mellan vården och andra myndigheter.
Du kommer vara en del av den drop in verksamhet som bedrivs på mottagningen. Drop in är ett förbättringsarbete som avser att öka vår tillgänglighet för att möta patienten i det läge hen är, när motivationen och behovet är som störst.
Utöver drop-in-verksamheten ges utrymme för individnära uppföljningar med ett starkt fokus på samverkan och SIP (Samordnad Individuell Plan), samt bedriva nätverksarbete i samverkan med exempelvis socialtjänst och andra viktiga aktörer i patientens nätverk. Tillsammans med patienten kartlägger du behov och samordnar insatser för att skapa bästa möjliga förutsättningar för vård och stöd. I uppdraget ingår bland annat att genomföra nybesöksutredningar, planera och följa upp patienternas vård och behandling. Du förväntas koordinera patientens vård och behandling på mottagningen.
Samtliga patientmöten genomsyras av ett motiverande och personcentrerat arbetssätt utifrån MI (Motiverande samtal), utbildning inom detta pågår fortlöpande. Vid behov används även MET (Motivational Enhancement Therapy) och ÅP-samtal (Återfallsprevention).
Vi arbetar även aktivt med slutenvården i in- och utskrivningsprocesserna för att skapa en smidig övergång där det finns samsyn kring patientens behov och delaktighet. Tillsammans med dina kollegor bidrar du till en sammanhållen vårdkedja för patienten. I detta ingår även att bistå med information och stöd till våra patienter för att de ska kunna ta del av det övriga samhällsstöd de har behov av för att uppnå förändringar i sin livssituation. Arbetet är varierande och utvecklande!
Om dig
Vi söker dig med socionomexamen. Erfarenhet av beroendevård och/eller psykiatri är meriterande. Du har ett intresse av att samverka, arbeta integrerat och flexibelt med patienter som har ett substansberoende och en psykiatrisk samsjuklighet. Arbetet kräver att du har en personlig mognad och ett flexibelt förhållningssätt samt tycker det är roligt att vara med och utveckla verksamheten. Du behöver både kunna arbeta självständigt och tillsammans med andra gentemot gemensamt uppsatta mål då vi ständigt vill förändras och förbättras. Då arbetet förutsätter gott teamarbete för patientens bästa är en god förmåga att kommunicera och samarbeta viktigt, samtidigt som du behöver ha en god förmåga att analysera samt förmedla din analys/ bedömning till övriga teammedlemmar. Stor vikt kommer att läggas vid den personliga lämpligheten.
Tycker du att detta låter intressant, så hör gärna av dig med frågor eller skicka in din ansökan!
Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset
Om Västra Götalandsregionen
Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.
Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.
Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.
Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.
Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN
Olskroksgatan 30
41666 Göteborg
Webbplats: http://www.vgregion.se/sokjobb
Ansök senast 13 september (13 dagar kvar)