Beteendevetare

Genomsnittlig lön: 36 600 kr. Prognos: Lätt att få jobb just nu
0 kr
Något färre jobb just nu

Etnograf är en forskare som studerar människor och kulturer i deras naturliga miljöer.
Etnografiska studier innebär framförallt att forskaren genom fältarbete observerar och ger detaljerade beskrivningar av människor, beteenden och kulturer i dessas naturliga miljö. Dessa beskrivningar bör innehålla tillräckligt mycket djup och detaljer för att kunna ge sanna inblickar i den situation som studeras.
Vanligast är att etnografen försöker bli en del av den grupp som studeras genom att delta i gruppens vardagliga aktiviteter, men ibland kan även mer passiv observation förekomma. Naturalism är därför ett viktigt element inom etnografisk forskning, då det just innebär att du studerar saker i sin naturliga form, utan att störa genom intrång av forskningsverktyg och liknande.
Från detta "inifrån-perspektivet" kan etnografen få en djup och omfattande förståelse för hur vissa grupper ser på sina traditioner, som sedvanor och utövanden och såväl kvalitativ som kvantitativ data kan väljas att samlas in.
Kvalitativa data och metoder är dock det som starkast associeras med etnografi. Med beskrivningarna som görs eftersträvar du oftast att även relatera särskilda handlingar eller händelser i relation till det kulturella sammanhanget.
Du kan, under en viss tid, arbeta som etnograf som anställd på ett företag eller inom en organisation för att försöka förstå varför de anställda avhåller sig från att använda ett visst arbetssystem.
Akademisk utbildning krävs.
Rekommenderat gymnasieprogram är i första hand Naturvetenskapsprogrammet.
... de senaste rönen visar på att vi, homo sapiens, är mycket äldre än man tidigare trott, den moderna människan tros nu vara 300 000 år gammal. Detta fastställdes 2017 efter ett fynd av benrester efter en ung man, som på "sin tid" bodde i Södra Afrika, vår tids Sydafrika. Tidigare har man trott att homo sapiens var en ca 180 000 år gammal art.

Genomsnittlig lön: 36 600 kr. Prognos: Lätt att få jobb just nu

Genomsnittlig lön: 39 800 kr. Prognos: Något färre jobb just nu

Genomsnittlig lön: 43 900 kr. Prognos: Saknar prognos

Genomsnittlig lön: 39 100 kr. Prognos: Något färre jobb just nu

Genomsnittlig lön: 39 800 kr. Prognos: Något färre jobb just nu

Prognos: Saknar prognos

Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS UNIVERSITET / Göteborg
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Publicerad: 2026-08-06
Källa: Arbetsförmedlingen
Psykologiska institutionen söker en forskare för arbete i LETS-studien – Långtidseffekter av tidigt föräldraskapsstöd.
Psykologiska institutionen har drygt 130 anställda, och bedriver en omfattande utbildnings- och forskningsverksamhet i samverkan med det omgivande samhället. Den forskning som bedrivs bedöms av internationella granskare som mycket god och söktrycket på våra utbildningar är sedan många år tillbaka högt. Se http://www.gu.se/psykologi för mer information.
Forskningsområde
För att utjämna skillnader i hälsa och främja en god start i livet har Göteborgs Stad och Västra Götalandsregionen infört föräldrastödsprogrammet Utökade hembesök enligt Rinkebymodellen. Programmet erbjuds i prioriterade områden till förstagångsföräldrar samt till föräldrar som har barn sedan tidigare men får sitt första barn i Sverige. Hembesöksprogrammet är en del av ett familjecentrerat arbetssätt och genomförs av team bestående av sjuksköterskor från barnhälsovården och föräldrastödjare – förebyggande socionomer anställda av socialtjänsten eller Angereds närsjukhus. Programmet kompletterar barnhälsovårdens ordinarie program och innebär att familjen får sex hembesök under barnets första 15 månader. Tidigare studier har undersökt implementeringen av programmet i Göteborg samt dess kortsiktiga effekter för föräldrar och barn. Det aktuella forskningsprojektet utgör en långtidsuppföljning som syftar till att undersöka effekter och upplevelser av programmet över tid. Studien följer barn och föräldrar fram till att barnen är fem år gamla och fokuserar på långsiktiga utfall vad gäller barns hälsa och utveckling, föräldrars tillit till hälso- och sjukvård och andra samhällsaktörer, samt upplevd föräldraförmåga. Projektet inkluderar även en hälsoekonomisk analys.
Arbetsuppgifter
Som forskare i projektet har du en central roll i att driva och koordinera en av delstudierna inom forskningsprojektet. Arbetet innefattar planering och genomförande av en enkätstudie med föräldrar vid barnavårdscentraler och familjecentraler i prioriterade områden i Göteborg. Du kommer att samarbeta med yrkesverksamma inom både barnhälsovård och förebyggande socialtjänst samt ha direktkontakt med föräldrar med olika modersmål och varierande grad av läs- och skrivkunnighet. Samarbete med språktolkar förekommer också. Vidare ingår bearbetning och analys av såväl kvantitativa som kvalitativa data, författande av vetenskapliga rapporter och artiklar, samt ett övergripande ansvar för den administrativa hanteringen av delstudien.
Kvalifikationer
Behörig att anställas är den som har avlagt doktorsexamen i psykologi. För anställningen krävs mycket goda kunskaper i Excel och SPSS samt dokumenterad erfarenhet av både kvantitativa och kvalitativa forskningsmetoder. Mycket goda språkkunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift, är ett krav, liksom goda kunskaper i somaliska och/eller arabiska. Den sökande ska även ha tidigare erfarenhet av arbete med föräldrar och små barn inom hälso- och sjukvård eller socialt arbete. Vidare krävs dokumenterad erfarenhet av att starta upp verksamhet, utforma rutiner, driva projekt samt hantera administration inomforskningsverksamhet eller liknande. Det är meriterande om den sökande innehar svensk psykologlegitimation, samt har dokumenterad erfarenhet av projektledning eller ledning av forskargrupp inom utvecklingspsykologiska forskningsprojekt. Aktuella kunskaper inom utvecklingspsykologi, särskilt med fokus på tidig utveckling samt hälsofrämjande och förebyggande insatser riktade till barn och föräldrar, bedöms som särskilt meriterande.
Tillsättningsförfarande
Vid urval av behöriga sökanden ska den sökande väljas som, efter en helhetsbedömning av skicklighet samt utvecklingspotential, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra de ovan beskrivna arbetsuppgifterna. Därutöver kommer även personliga egenskaper som planeringsförmåga, självständighet och kommunikationsfärdigheter att beaktas. I urvalsprocessen kan det bli aktuellt med intervjuer och referenstagning. Dessa moment kommer i förekommande fall också att ligga till grund för bedömningen.
Anställning
Anställningen är en tidsbegränsad särskild visstidsanställning om 20% fram till 2027-12-31, med placering tills vidare vid Psykologiska institutionen. Tillträde snarast möjligt enligt överenskommelse. Arbetets förläggning planeras i överenskommelse mellan arbetsgivare och arbetstagare.
Kontaktuppgifter för anställningen
Upplysningar om anställningen kan lämnas av Elin Alfredsson, elin.alfredsson@psy.gu.se, 031-786 59 52. Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till personalhandläggare Therese Björkäng, therese.bjorkang@psy.gu.se, 031-786 1632.
Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare
Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-08-25
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
GÖTEBORGS UNIVERSITET
41314 Göteborg
Webbplats: https://www.gu.se/
Ansök senast 25 augusti (15 dagar kvar)
Arbetsgivare / Ort:TOTALFÖRSVARETS FORSKNINGSINSTITUT, FOI / Kista
Omfattning / Varaktighet:Tillsvidareanställning (inkl. eventuell provanställning) / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Publicerad: 2026-07-02
Källa: Arbetsförmedlingen
Analytiker med inriktning mot totalförsvar och civil-militär samverkan till enheten för Totalförsvarskoncept
Lockas du av att arbeta med komplexa frågor som bidrar till totalförsvarets utveckling? Har du erfarenhet av analysarbete och tycker om att arbeta med ett vetenskapligt förhållningssätt som stöd för beslut? Då kanske du är den vi söker!
Om tjänsten
Som analytiker vid FOI arbetar du med olika frågeställningar i syfte att utarbeta besluts- och kunskapsunderlag som kan bidra till ökad kvalitet och effektivitet inom civilt och militärt försvar. Arbetsuppgifterna består i analys och metodutveckling där vi hjälper våra uppdragsgivare med analytiskt stöd, vetenskaplig metod och med tvärvetenskapliga angreppsätt. Tjänsten kan också innebära att du leder uppdrag och bidrar till att driva vår tillväxt. Arbetet bedrivs oftast i projektform, och du utför analyser både självständigt och tillsammans med uppdragsgivare och kollegor. Uppgifterna kan ha såväl långsiktigt fokus som arbete med korta tidsförhållanden. Du kan även periodvis arbeta i rollen som operationsanalytiker eller direktstöd hos uppdragsgivare där du sitter utplacerad hos uppdragsgivaren, exempelvis vid Regeringskansliet, Myndigheten för civilt försvar eller Försvarsmakten.
Om enheten
På enheten Totalförsvarskoncept bedrivs analyser, forskning och metodutveckling inom hela totalförsvaret, med tyngdpunkt på civilt försvar, inklusive det civila försvarets stöd till det militära försvaret. Enheten ingår i verksamhetsområdet civilt försvar på avdelningen Försvarsanalys. Tillsammans utgör våra medarbetare på avdelningen en unik analysorganisation med en stor bredd av erfarenheter och akademiska discipliner. Avdelningen kännetecknas av vår förmåga att kombinera analyser och forskning för att tvärvetenskapligt identifiera, beskriva och lösa komplexa problem. Många av våra analytiker arbetar integrerat hos våra uppdragsgivare för att direkt stödja olika utrednings- och planeringsarbeten. Våra främsta uppdragsgivare är Försvarsdepartementet, Försvarsmakten och Myndigheten för civilt försvar. Vi bidrar till bättre ömsesidig förståelse mellan totalförsvarets aktörer och till att förstärka samhällets möjligheter att möta framtida utmaningar. Läs gärna mer om vad vi gör: Försvarsanalys.
Har du den kompetensprofil vi behöver?
Krav
Vi söker dig som har;
För att trivas och lyckas i rollen samarbetar du bra med såväl kollegor som uppdragsgivare och andra intressenter. Samtidigt är du självgående, flexibel, tar ansvar för din uppgift samt strukturerar och driver självständigt dina processer vidare. Du har mycket god problemlösande analysförmåga som gör att du kan hantera och analysera komplexa problem. Vidare har du hög integritet, god personlig mognad och en förmåga att anpassa ditt förhållningssätt till situationen. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Meriterande
Det är meriterande om du har;
Vad erbjuder vi dig?
Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga.
Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html
Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning.
Arbetsprov kan komma att tillämpas i urvalsprocessen.
Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld?
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 24 augusti 2026!
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Charlotte Koutras. Fackliga företrädare är David Sundell (Saco-S) och Lisa Bergsten (OFR/S – ST). Samtliga nås på 08-555 030 00.
Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten.
Då vi är en myndighet betraktas inlämnade ansökningshandlingar som allmän handling och kan på begäran lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen.
Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.
TOTALFÖRSVARETS FORSKNINGSINSTITUT, FOI
Gullfossgatan 6
16490 Kista
Webbplats: www.foi.se
Ansök senast 16 augusti (6 dagar kvar)