Lediga job som Försäljningschef

Managing Director / Country Manager Lead – Roboyo Nordic

Plats: StockholmRapporterar till: Global COO

Om RoboyoRoboyo är en global ledare inom intelligent automation och hyperautomation. Sedan starten i Tyskland 2015 har bolaget vuxit till världens största specialist inom området, med närvaro i 14 länder och 4 kontinenter.

Roboyo hjälper några av världens största bolag att transformera sina verksamheter genom att kombinera AI, RPA och avancerade workflow-lösningar till en digital arbetskraft som effektiviserar processer, reducerar kostnader och möjliggör datadrivet beslutsfattande.

I Norden har Roboyo en stark position med kunder inom bland annat industri, finans, offentlig sektor och retail – och står nu inför nästa tillväxtfas.

RollenSom Managing Director ansvarar du för att leda och vidareutveckla Roboyos affär i Norden, med fullt P&L-ansvar och tydligt fokus på tillväxt, lönsamhet och marknadsposition.Du driver affären framåt genom att utveckla kundrelationer, bygga pipeline och säkra nya affärer, samtidigt som du säkerställer hög kvalitet i leveransen. Rollen innebär en kombination av strategiskt ledarskap och operativt kommersiellt ansvar. Affären är komplex och värdebaserad, där du navigerar flera beslutsfattare på C-level och omsätter tekniska lösningar till tydlig affärsnytta.

Ditt uppdragDriva tillväxt och lönsamhet i den nordiska verksamhetenBygga och utveckla strategiska kundrelationerSäkerställa en stark och hållbar säljpipelineLeda och utveckla team inom försäljning och leveransPositionera Roboyo som ledande aktör inom automation och AIOmsätta strategi till konkreta affärsresultat

Din profilVi söker dig som har erfarenhet av komplex B2B-försäljning och ledarskap i en konsultativ miljö, gärna inom tech, digital transformation eller automation.

Du har:Erfarenhet av att driva större affärer mot Enterprise-kunderFörmåga att navigera flera stakeholders (CFO, CIO, COO m.fl.)Stark kommersiell drivkraft och resultatfokusErfarenhet av att leda och bygga team och skala verksamheterFörmåga att översätta teknik till affärsvärde

Varför Roboyo?Detta är en unik möjlighet att ta en ledande roll i ett globalt bolag i stark tillväxt, inom ett av marknadens mest relevanta områden.

Du får möjlighet att:Bygga och leda en nordisk tillväxtresaArbeta med några av världens mest avancerade automation- och AI-lösningarPåverka både strategi och operativ utvecklingVara en nyckelperson i ett globalt bolag i framkant

AnsökanSkicka in din ansökan så snart som möjligt, då urval och intervjuer pågår. Denna rekryteringsprocess sker i samarbete med Talent&Partner.Vänligen skicka din ansökan via länk eller direkt till work@talentpartner.se.

Genom att skicka in din ansökan/CV kommer all personlig information du tillhandahåller att omfattas av Talent&Partners policy för anställdas data GDPR. Vänligen granska vår policy noggrant online innan du skickar in någon av dina personliga uppgifter. Du kan kontakta oss på info@talentpartner.com om du har några frågor om hur vi samlar in eller använder din personliga information, eller om dina tillämpliga rättigheter.

Nu söker vi en Teamleader till en arbetsplats som, för tredje året i rad, har utsetts till Telenors bästa – både inom försäljning och ledarskap!

Är du passionerad kring försäljning och att utveckla människor? Som Teamledare hos oss får du en central roll där du leder, coachar och motiverar ditt team mot starka resultat. Hos oss blir du en del av en kultur som genomsyras av engagemang, samarbete och en tydlig vilja att lyckas.

Arbetsuppgifter

Som Teamledare hos oss får du äran att äga ditt affärsområde genom att leda teamets prestation och utveckling. Du arbetar nära både vår utbildare, som ansvarar för introduktionen av nya medarbetare samt kvalitetsavdelningen, som stöttar dig i att säkerställa hög samtals kvalitét.

Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:

• Resultatansvar & målstyrning Fördela individuella förväntningar och säkerställa att teamet når uppsatta försäljningsmål och KPI:er varje månad.

• Daglig uppföljning & rapportering Följa upp säljares prestationer dagligen samt sammanställa veckovisa och månatliga rapporter.

• Kontinuerlig utveckling & coaching Även om en utbildare ansvarar för introduktion av nya säljare, är du som Teamledare ansvarig för att kontinuerligt utbilda och utveckla medarbetarna genom feedback, 1-on-1-samtal, coachning och analys av samtalsmaterial.

• Morgonmöte Leda dagliga uppstartsmöten med fokus på försäljningsteknik, motivation och resultatdriv.

• Kulturbyggande & teamkänsla Bidra aktivt till en positiv säljkultur genom att skapa engagemang, trivsel och laganda exempelvis genom säljtävlingar och gemensamma aktiviteter.

• Innehållshantering & kunskapsdelning Uppdatera intranätet med relevanta resuruser som exempelvis manus, ljudfiler och invändningshantering.

Vad vi erbjuder

• Ett modernt kontor mitt på Drottninggatan i hjärtat av Stockholm

• Grundlön kombinerat med ett av marknadens mest generösa incitamentsystem

• Kontorsanpassade arbetstider

• Tydliga karriärvägar med kontinuerlig uppföljning och utvecklingsmöjligheter

• Möjlighet till internationella karriärsteg inom organisationen

Kvalifikationer:

• Dokumenterad erfarenhet av telekom försäljning.

• Erfarenhet av att ringa ut till kunder och arbeta med dailersystem.

• Stark förmåga att bygga och leda effektiva team.

• Erfarenhet av att hålla uppstartsmöten och utbildningar.

• Utmärkt kommunikations- och ledarskapsförmåga.

Om HomeCall Sweden HomeCall grundades 2017 och har snabbt etablerat sig som en ledande aktör inom försäljning och kundservice. Vi erbjuder en dynamisk och entreprenörsdriven arbetsmiljö där vi värdesätter våra medarbetare och deras utveckling. Hos oss får du möjlighet att jobba med stora varumärken och bidra till att skapa framgång både för företaget och för dig själv.

Jobbtyp: Heltid, Tillsvidare. Lön: Grundlön och incitament enligt överenskommelse. Schema: Kontorstider, Måndag till fredag.

Nu söker vi en Teamleader till en arbetsplats som, för tredje året i rad, har utsetts till Telenors bästa – både inom försäljning och ledarskap!

Är du passionerad kring försäljning och att utveckla människor? Som Teamledare hos oss får du en central roll där du leder, coachar och motiverar ditt team mot starka resultat. Hos oss blir du en del av en kultur som genomsyras av engagemang, samarbete och en tydlig vilja att lyckas.

Arbetsuppgifter

Som Teamledare hos oss får du äran att äga ditt affärsområde genom att leda teamets prestation och utveckling. Du arbetar nära både vår utbildare, som ansvarar för introduktionen av nya medarbetare samt kvalitetsavdelningen, som stöttar dig i att säkerställa hög samtals kvalitét.

Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:

• Resultatansvar & målstyrning Fördela individuella förväntningar och säkerställa att teamet når uppsatta försäljningsmål och KPI:er varje månad.

• Daglig uppföljning & rapportering Följa upp säljares prestationer dagligen samt sammanställa veckovisa och månatliga rapporter.

• Kontinuerlig utveckling & coaching Även om en utbildare ansvarar för introduktion av nya säljare, är du som Teamledare ansvarig för att kontinuerligt utbilda och utveckla medarbetarna genom feedback, 1-on-1-samtal, coachning och analys av samtalsmaterial.

• Morgonmöte Leda dagliga uppstartsmöten med fokus på försäljningsteknik, motivation och resultatdriv.

• Kulturbyggande & teamkänsla Bidra aktivt till en positiv säljkultur genom att skapa engagemang, trivsel och laganda exempelvis genom säljtävlingar och gemensamma aktiviteter.

• Innehållshantering & kunskapsdelning Uppdatera intranätet med relevanta resuruser som exempelvis manus, ljudfiler och invändningshantering.

Vad vi erbjuder

• Ett modernt kontor mitt på Drottninggatan i hjärtat av Stockholm

• Grundlön kombinerat med ett av marknadens mest generösa incitamentsystem

• Kontorsanpassade arbetstider

• Tydliga karriärvägar med kontinuerlig uppföljning och utvecklingsmöjligheter

• Möjlighet till internationella karriärsteg inom organisationen

Kvalifikationer:

• Dokumenterad erfarenhet av telekom försäljning.

• Erfarenhet av att ringa ut till kunder och arbeta med dailersystem.

• Stark förmåga att bygga och leda effektiva team.

• Erfarenhet av att hålla uppstartsmöten och utbildningar.

• Utmärkt kommunikations- och ledarskapsförmåga.

Om HomeCall Sweden HomeCall grundades 2017 och har snabbt etablerat sig som en ledande aktör inom försäljning och kundservice. Vi erbjuder en dynamisk och entreprenörsdriven arbetsmiljö där vi värdesätter våra medarbetare och deras utveckling. Hos oss får du möjlighet att jobba med stora varumärken och bidra till att skapa framgång både för företaget och för dig själv.

Jobbtyp: Heltid, Tillsvidare. Lön: Grundlön och incitament enligt överenskommelse. Schema: Kontorstider, Måndag till fredag.

Nu söker vi en Teamleader till en arbetsplats som, för tredje året i rad, har utsetts till Telenors bästa – både inom försäljning och ledarskap!

Är du passionerad kring försäljning och att utveckla människor? Som Teamledare hos oss får du en central roll där du leder, coachar och motiverar ditt team mot starka resultat. Hos oss blir du en del av en kultur som genomsyras av engagemang, samarbete och en tydlig vilja att lyckas.

Arbetsuppgifter

Som Teamledare hos oss får du äran att äga ditt affärsområde genom att leda teamets prestation och utveckling. Du arbetar nära både vår utbildare, som ansvarar för introduktionen av nya medarbetare samt kvalitetsavdelningen, som stöttar dig i att säkerställa hög samtals kvalitét.

Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:

• Resultatansvar & målstyrning Fördela individuella förväntningar och säkerställa att teamet når uppsatta försäljningsmål och KPI:er varje månad.

• Daglig uppföljning & rapportering Följa upp säljares prestationer dagligen samt sammanställa veckovisa och månatliga rapporter.

• Kontinuerlig utveckling & coaching Även om en utbildare ansvarar för introduktion av nya säljare, är du som Teamledare ansvarig för att kontinuerligt utbilda och utveckla medarbetarna genom feedback, 1-on-1-samtal, coachning och analys av samtalsmaterial.

• Morgonmöte Leda dagliga uppstartsmöten med fokus på försäljningsteknik, motivation och resultatdriv.

• Kulturbyggande & teamkänsla Bidra aktivt till en positiv säljkultur genom att skapa engagemang, trivsel och laganda exempelvis genom säljtävlingar och gemensamma aktiviteter.

• Innehållshantering & kunskapsdelning Uppdatera intranätet med relevanta resuruser som exempelvis manus, ljudfiler och invändningshantering.

Vad vi erbjuder

• Ett modernt kontor mitt på Drottninggatan i hjärtat av Stockholm

• Grundlön kombinerat med ett av marknadens mest generösa incitamentsystem

• Kontorsanpassade arbetstider

• Tydliga karriärvägar med kontinuerlig uppföljning och utvecklingsmöjligheter

• Möjlighet till internationella karriärsteg inom organisationen

Kvalifikationer:

• Dokumenterad erfarenhet av telekom försäljning.

• Erfarenhet av att ringa ut till kunder och arbeta med dailersystem.

• Stark förmåga att bygga och leda effektiva team.

• Erfarenhet av att hålla uppstartsmöten och utbildningar.

• Utmärkt kommunikations- och ledarskapsförmåga.

Om HomeCall Sweden HomeCall grundades 2017 och har snabbt etablerat sig som en ledande aktör inom försäljning och kundservice. Vi erbjuder en dynamisk och entreprenörsdriven arbetsmiljö där vi värdesätter våra medarbetare och deras utveckling. Hos oss får du möjlighet att jobba med stora varumärken och bidra till att skapa framgång både för företaget och för dig själv.

Jobbtyp: Heltid, Tillsvidare. Lön: Grundlön och incitament enligt överenskommelse. Schema: Kontorstider, Måndag till fredag.

Nu söker vi en Teamleader till en arbetsplats som, för tredje året i rad, har utsetts till Telenors bästa – både inom försäljning och ledarskap!

Är du passionerad kring försäljning och att utveckla människor? Som Teamledare hos oss får du en central roll där du leder, coachar och motiverar ditt team mot starka resultat. Hos oss blir du en del av en kultur som genomsyras av engagemang, samarbete och en tydlig vilja att lyckas.

Arbetsuppgifter

Som Teamledare hos oss får du äran att äga ditt affärsområde genom att leda teamets prestation och utveckling. Du arbetar nära både vår utbildare, som ansvarar för introduktionen av nya medarbetare samt kvalitetsavdelningen, som stöttar dig i att säkerställa hög samtals kvalitét.

Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:

• Resultatansvar & målstyrning Fördela individuella förväntningar och säkerställa att teamet når uppsatta försäljningsmål och KPI:er varje månad.

• Daglig uppföljning & rapportering Följa upp säljares prestationer dagligen samt sammanställa veckovisa och månatliga rapporter.

• Kontinuerlig utveckling & coaching Även om en utbildare ansvarar för introduktion av nya säljare, är du som Teamledare ansvarig för att kontinuerligt utbilda och utveckla medarbetarna genom feedback, 1-on-1-samtal, coachning och analys av samtalsmaterial.

• Morgonmöte Leda dagliga uppstartsmöten med fokus på försäljningsteknik, motivation och resultatdriv.

• Kulturbyggande & teamkänsla Bidra aktivt till en positiv säljkultur genom att skapa engagemang, trivsel och laganda exempelvis genom säljtävlingar och gemensamma aktiviteter.

• Innehållshantering & kunskapsdelning Uppdatera intranätet med relevanta resuruser som exempelvis manus, ljudfiler och invändningshantering.

Vad vi erbjuder

• Ett modernt kontor mitt på Drottninggatan i hjärtat av Stockholm

• Grundlön kombinerat med ett av marknadens mest generösa incitamentsystem

• Kontorsanpassade arbetstider

• Tydliga karriärvägar med kontinuerlig uppföljning och utvecklingsmöjligheter

• Möjlighet till internationella karriärsteg inom organisationen

Kvalifikationer:

• Dokumenterad erfarenhet av telekom försäljning.

• Erfarenhet av att ringa ut till kunder och arbeta med dailersystem.

• Stark förmåga att bygga och leda effektiva team.

• Erfarenhet av att hålla uppstartsmöten och utbildningar.

• Utmärkt kommunikations- och ledarskapsförmåga.

Om HomeCall Sweden HomeCall grundades 2017 och har snabbt etablerat sig som en ledande aktör inom försäljning och kundservice. Vi erbjuder en dynamisk och entreprenörsdriven arbetsmiljö där vi värdesätter våra medarbetare och deras utveckling. Hos oss får du möjlighet att jobba med stora varumärken och bidra till att skapa framgång både för företaget och för dig själv.

Jobbtyp: Heltid, Tillsvidare. Lön: Grundlön och incitament enligt överenskommelse. Schema: Kontorstider, Måndag till fredag.

Nu söker vi en Teamleader till en arbetsplats som, för tredje året i rad, har utsetts till Telenors bästa – både inom försäljning och ledarskap!

Är du passionerad kring försäljning och att utveckla människor? Som Teamledare hos oss får du en central roll där du leder, coachar och motiverar ditt team mot starka resultat. Hos oss blir du en del av en kultur som genomsyras av engagemang, samarbete och en tydlig vilja att lyckas.

Arbetsuppgifter

Som Teamledare hos oss får du äran att äga ditt affärsområde genom att leda teamets prestation och utveckling. Du arbetar nära både vår utbildare, som ansvarar för introduktionen av nya medarbetare samt kvalitetsavdelningen, som stöttar dig i att säkerställa hög samtals kvalitét.

Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:

• Resultatansvar & målstyrning Fördela individuella förväntningar och säkerställa att teamet når uppsatta försäljningsmål och KPI:er varje månad.

• Daglig uppföljning & rapportering Följa upp säljares prestationer dagligen samt sammanställa veckovisa och månatliga rapporter.

• Kontinuerlig utveckling & coaching Även om en utbildare ansvarar för introduktion av nya säljare, är du som Teamledare ansvarig för att kontinuerligt utbilda och utveckla medarbetarna genom feedback, 1-on-1-samtal, coachning och analys av samtalsmaterial.

• Morgonmöte Leda dagliga uppstartsmöten med fokus på försäljningsteknik, motivation och resultatdriv.

• Kulturbyggande & teamkänsla Bidra aktivt till en positiv säljkultur genom att skapa engagemang, trivsel och laganda exempelvis genom säljtävlingar och gemensamma aktiviteter.

• Innehållshantering & kunskapsdelning Uppdatera intranätet med relevanta resuruser som exempelvis manus, ljudfiler och invändningshantering.

Vad vi erbjuder

• Ett modernt kontor mitt på Drottninggatan i hjärtat av Stockholm

• Grundlön kombinerat med ett av marknadens mest generösa incitamentsystem

• Kontorsanpassade arbetstider

• Tydliga karriärvägar med kontinuerlig uppföljning och utvecklingsmöjligheter

• Möjlighet till internationella karriärsteg inom organisationen

Kvalifikationer:

• Dokumenterad erfarenhet av telekom försäljning.

• Erfarenhet av att ringa ut till kunder och arbeta med dailersystem.

• Stark förmåga att bygga och leda effektiva team.

• Erfarenhet av att hålla uppstartsmöten och utbildningar.

• Utmärkt kommunikations- och ledarskapsförmåga.

Om HomeCall Sweden HomeCall grundades 2017 och har snabbt etablerat sig som en ledande aktör inom försäljning och kundservice. Vi erbjuder en dynamisk och entreprenörsdriven arbetsmiljö där vi värdesätter våra medarbetare och deras utveckling. Hos oss får du möjlighet att jobba med stora varumärken och bidra till att skapa framgång både för företaget och för dig själv.

Jobbtyp: Heltid, Tillsvidare. Lön: Grundlön och incitament enligt överenskommelse. Schema: Kontorstider, Måndag till fredag.

Nu söker vi en Teamleader till en arbetsplats som, för tredje året i rad, har utsetts till Telenors bästa – både inom försäljning och ledarskap!

Är du passionerad kring försäljning och att utveckla människor? Som Teamledare hos oss får du en central roll där du leder, coachar och motiverar ditt team mot starka resultat. Hos oss blir du en del av en kultur som genomsyras av engagemang, samarbete och en tydlig vilja att lyckas.

Arbetsuppgifter

Som Teamledare hos oss får du äran att äga ditt affärsområde genom att leda teamets prestation och utveckling. Du arbetar nära både vår utbildare, som ansvarar för introduktionen av nya medarbetare samt kvalitetsavdelningen, som stöttar dig i att säkerställa hög samtals kvalitét.

Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:

• Resultatansvar & målstyrning Fördela individuella förväntningar och säkerställa att teamet når uppsatta försäljningsmål och KPI:er varje månad.

• Daglig uppföljning & rapportering Följa upp säljares prestationer dagligen samt sammanställa veckovisa och månatliga rapporter.

• Kontinuerlig utveckling & coaching Även om en utbildare ansvarar för introduktion av nya säljare, är du som Teamledare ansvarig för att kontinuerligt utbilda och utveckla medarbetarna genom feedback, 1-on-1-samtal, coachning och analys av samtalsmaterial.

• Morgonmöte Leda dagliga uppstartsmöten med fokus på försäljningsteknik, motivation och resultatdriv.

• Kulturbyggande & teamkänsla Bidra aktivt till en positiv säljkultur genom att skapa engagemang, trivsel och laganda exempelvis genom säljtävlingar och gemensamma aktiviteter.

• Innehållshantering & kunskapsdelning Uppdatera intranätet med relevanta resuruser som exempelvis manus, ljudfiler och invändningshantering.

Vad vi erbjuder

• Ett modernt kontor mitt på Drottninggatan i hjärtat av Stockholm

• Grundlön kombinerat med ett av marknadens mest generösa incitamentsystem

• Kontorsanpassade arbetstider

• Tydliga karriärvägar med kontinuerlig uppföljning och utvecklingsmöjligheter

• Möjlighet till internationella karriärsteg inom organisationen

Kvalifikationer:

• Dokumenterad erfarenhet av telekom försäljning.

• Erfarenhet av att ringa ut till kunder och arbeta med dailersystem.

• Stark förmåga att bygga och leda effektiva team.

• Erfarenhet av att hålla uppstartsmöten och utbildningar.

• Utmärkt kommunikations- och ledarskapsförmåga.

Om HomeCall Sweden HomeCall grundades 2017 och har snabbt etablerat sig som en ledande aktör inom försäljning och kundservice. Vi erbjuder en dynamisk och entreprenörsdriven arbetsmiljö där vi värdesätter våra medarbetare och deras utveckling. Hos oss får du möjlighet att jobba med stora varumärken och bidra till att skapa framgång både för företaget och för dig själv.

Jobbtyp: Heltid, Tillsvidare. Lön: Grundlön och incitament enligt överenskommelse. Schema: Kontorstider, Måndag till fredag.

Nu söker vi en Teamleader till en arbetsplats som, för tredje året i rad, har utsetts till Telenors bästa – både inom försäljning och ledarskap!

Är du passionerad kring försäljning och att utveckla människor? Som Teamledare hos oss får du en central roll där du leder, coachar och motiverar ditt team mot starka resultat. Hos oss blir du en del av en kultur som genomsyras av engagemang, samarbete och en tydlig vilja att lyckas.

Arbetsuppgifter

Som Teamledare hos oss får du äran att äga ditt affärsområde genom att leda teamets prestation och utveckling. Du arbetar nära både vår utbildare, som ansvarar för introduktionen av nya medarbetare samt kvalitetsavdelningen, som stöttar dig i att säkerställa hög samtals kvalitét.

Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:

• Resultatansvar & målstyrning Fördela individuella förväntningar och säkerställa att teamet når uppsatta försäljningsmål och KPI:er varje månad.

• Daglig uppföljning & rapportering Följa upp säljares prestationer dagligen samt sammanställa veckovisa och månatliga rapporter.

• Kontinuerlig utveckling & coaching Även om en utbildare ansvarar för introduktion av nya säljare, är du som Teamledare ansvarig för att kontinuerligt utbilda och utveckla medarbetarna genom feedback, 1-on-1-samtal, coachning och analys av samtalsmaterial.

• Morgonmöte Leda dagliga uppstartsmöten med fokus på försäljningsteknik, motivation och resultatdriv.

• Kulturbyggande & teamkänsla Bidra aktivt till en positiv säljkultur genom att skapa engagemang, trivsel och laganda exempelvis genom säljtävlingar och gemensamma aktiviteter.

• Innehållshantering & kunskapsdelning Uppdatera intranätet med relevanta resuruser som exempelvis manus, ljudfiler och invändningshantering.

Vad vi erbjuder

• Ett modernt kontor mitt på Drottninggatan i hjärtat av Stockholm

• Grundlön kombinerat med ett av marknadens mest generösa incitamentsystem

• Kontorsanpassade arbetstider

• Tydliga karriärvägar med kontinuerlig uppföljning och utvecklingsmöjligheter

• Möjlighet till internationella karriärsteg inom organisationen

Kvalifikationer:

• Dokumenterad erfarenhet av telekom försäljning.

• Erfarenhet av att ringa ut till kunder och arbeta med dailersystem.

• Stark förmåga att bygga och leda effektiva team.

• Erfarenhet av att hålla uppstartsmöten och utbildningar.

• Utmärkt kommunikations- och ledarskapsförmåga.

Om HomeCall Sweden HomeCall grundades 2017 och har snabbt etablerat sig som en ledande aktör inom försäljning och kundservice. Vi erbjuder en dynamisk och entreprenörsdriven arbetsmiljö där vi värdesätter våra medarbetare och deras utveckling. Hos oss får du möjlighet att jobba med stora varumärken och bidra till att skapa framgång både för företaget och för dig själv.

Jobbtyp: Heltid, Tillsvidare. Lön: Grundlön och incitament enligt överenskommelse. Schema: Kontorstider, Måndag till fredag.

Nu söker vi en Teamleader till en arbetsplats som, för tredje året i rad, har utsetts till Telenors bästa – både inom försäljning och ledarskap!

Är du passionerad kring försäljning och att utveckla människor? Som Teamledare hos oss får du en central roll där du leder, coachar och motiverar ditt team mot starka resultat. Hos oss blir du en del av en kultur som genomsyras av engagemang, samarbete och en tydlig vilja att lyckas.

Arbetsuppgifter

Som Teamledare hos oss får du äran att äga ditt affärsområde genom att leda teamets prestation och utveckling. Du arbetar nära både vår utbildare, som ansvarar för introduktionen av nya medarbetare samt kvalitetsavdelningen, som stöttar dig i att säkerställa hög samtals kvalitét.

Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:

• Resultatansvar & målstyrning Fördela individuella förväntningar och säkerställa att teamet når uppsatta försäljningsmål och KPI:er varje månad.

• Daglig uppföljning & rapportering Följa upp säljares prestationer dagligen samt sammanställa veckovisa och månatliga rapporter.

• Kontinuerlig utveckling & coaching Även om en utbildare ansvarar för introduktion av nya säljare, är du som Teamledare ansvarig för att kontinuerligt utbilda och utveckla medarbetarna genom feedback, 1-on-1-samtal, coachning och analys av samtalsmaterial.

• Morgonmöte Leda dagliga uppstartsmöten med fokus på försäljningsteknik, motivation och resultatdriv.

• Kulturbyggande & teamkänsla Bidra aktivt till en positiv säljkultur genom att skapa engagemang, trivsel och laganda exempelvis genom säljtävlingar och gemensamma aktiviteter.

• Innehållshantering & kunskapsdelning Uppdatera intranätet med relevanta resuruser som exempelvis manus, ljudfiler och invändningshantering.

Vad vi erbjuder

• Ett modernt kontor mitt på Drottninggatan i hjärtat av Stockholm

• Grundlön kombinerat med ett av marknadens mest generösa incitamentsystem

• Kontorsanpassade arbetstider

• Tydliga karriärvägar med kontinuerlig uppföljning och utvecklingsmöjligheter

• Möjlighet till internationella karriärsteg inom organisationen

Kvalifikationer:

• Dokumenterad erfarenhet av telekom försäljning.

• Erfarenhet av att ringa ut till kunder och arbeta med dailersystem.

• Stark förmåga att bygga och leda effektiva team.

• Erfarenhet av att hålla uppstartsmöten och utbildningar.

• Utmärkt kommunikations- och ledarskapsförmåga.

Om HomeCall Sweden HomeCall grundades 2017 och har snabbt etablerat sig som en ledande aktör inom försäljning och kundservice. Vi erbjuder en dynamisk och entreprenörsdriven arbetsmiljö där vi värdesätter våra medarbetare och deras utveckling. Hos oss får du möjlighet att jobba med stora varumärken och bidra till att skapa framgång både för företaget och för dig själv.

Jobbtyp: Heltid, Tillsvidare. Lön: Grundlön och incitament enligt överenskommelse. Schema: Kontorstider, Måndag till fredag.

Nu söker vi en Teamleader till en arbetsplats som, för tredje året i rad, har utsetts till Telenors bästa – både inom försäljning och ledarskap!

Är du passionerad kring försäljning och att utveckla människor? Som Teamledare hos oss får du en central roll där du leder, coachar och motiverar ditt team mot starka resultat. Hos oss blir du en del av en kultur som genomsyras av engagemang, samarbete och en tydlig vilja att lyckas.

Arbetsuppgifter

Som Teamledare hos oss får du äran att äga ditt affärsområde genom att leda teamets prestation och utveckling. Du arbetar nära både vår utbildare, som ansvarar för introduktionen av nya medarbetare samt kvalitetsavdelningen, som stöttar dig i att säkerställa hög samtals kvalitét.

Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:

• Resultatansvar & målstyrning Fördela individuella förväntningar och säkerställa att teamet når uppsatta försäljningsmål och KPI:er varje månad.

• Daglig uppföljning & rapportering Följa upp säljares prestationer dagligen samt sammanställa veckovisa och månatliga rapporter.

• Kontinuerlig utveckling & coaching Även om en utbildare ansvarar för introduktion av nya säljare, är du som Teamledare ansvarig för att kontinuerligt utbilda och utveckla medarbetarna genom feedback, 1-on-1-samtal, coachning och analys av samtalsmaterial.

• Morgonmöte Leda dagliga uppstartsmöten med fokus på försäljningsteknik, motivation och resultatdriv.

• Kulturbyggande & teamkänsla Bidra aktivt till en positiv säljkultur genom att skapa engagemang, trivsel och laganda exempelvis genom säljtävlingar och gemensamma aktiviteter.

• Innehållshantering & kunskapsdelning Uppdatera intranätet med relevanta resuruser som exempelvis manus, ljudfiler och invändningshantering.

Vad vi erbjuder

• Ett modernt kontor mitt på Drottninggatan i hjärtat av Stockholm

• Grundlön kombinerat med ett av marknadens mest generösa incitamentsystem

• Kontorsanpassade arbetstider

• Tydliga karriärvägar med kontinuerlig uppföljning och utvecklingsmöjligheter

• Möjlighet till internationella karriärsteg inom organisationen

Kvalifikationer:

• Dokumenterad erfarenhet av telekom försäljning.

• Erfarenhet av att ringa ut till kunder och arbeta med dailersystem.

• Stark förmåga att bygga och leda effektiva team.

• Erfarenhet av att hålla uppstartsmöten och utbildningar.

• Utmärkt kommunikations- och ledarskapsförmåga.

Om HomeCall Sweden HomeCall grundades 2017 och har snabbt etablerat sig som en ledande aktör inom försäljning och kundservice. Vi erbjuder en dynamisk och entreprenörsdriven arbetsmiljö där vi värdesätter våra medarbetare och deras utveckling. Hos oss får du möjlighet att jobba med stora varumärken och bidra till att skapa framgång både för företaget och för dig själv.

Jobbtyp: Heltid, Tillsvidare. Lön: Grundlön och incitament enligt överenskommelse. Schema: Kontorstider, Måndag till fredag.