Lediga job som Forskare

Institutionen för kultur och estetik är en stor och dynamisk institution inom Humanistiska fakulteten med ca 120 medarbetare, varav ett femtiotal doktorander inom fem ämnen.

Teatervetenskap vid Stockholms universitet ingår i Institutionen för kultur och estetik tillsammans med ämnena idéhistoria, konstvetenskap, litteraturvetenskap, musikvetenskap, kulturarvsstudier och curating. Vid institutionen ges en fyraårig forskarutbildning i teatervetenskap. Ämnet, som även omfattar dansvetenskap och performancestudier, har funnits vid Stockholms universitet sedan 1946 och är en aktiv och internationellt inriktad forskningsmiljö. Våra forskare närmar sig olika former av scenkonst som händelse, som förstås utifrån sina specifika sociala, historiska och kulturella sammanhang. Vår forskning utgår från ett utvidgat scenkonstbegrepp vilket omfattar talteater, musikal, opera, balett, samtida dans, performancekonst, kulturella iscensättningar m.m.

Mer information om oss finns på: Institutionen för kultur och estetik.

Anställningen finansieras av Anders Sandrews Stiftelse.

Projektbeskrivning

Anders Sandrews Stiftelse stödjer forskning i film- och teatervetenskap i form av donationer till film- och teatervetenskap vid Stockholms universitet. Stiftelsen finansierar två forskaranställningar, en i filmvetenskap och en i teatervetenskap. Sandrewsforskarna kommer att ingå i institutionernas forskarmiljöer, men också ha gemensamma forskningsaktiviteter över ämnesgränserna.

Det forskningsprojekt som den sökande beskriver i forskningsplanen ska vara anpassat till anställningens tidsram (halvtid under ett år), och alltså utgöra ett mindre projekt eller en delstudie/en början/ett avslut av större projekt. Det kan med fördel vara ett teatervetenskapligt projekt där teater ses i relation till andra konst- och gestaltningsformer, exempelvis film, musik, scenografi eller kostym. Projektet kan gärna också rikta in sig mot barn- och ungdomskultur. Forskningsplanen bedöms efter vetenskaplig kvalitet och genomförbarhet enligt bedömningsgrunderna nedan.

Arbetsuppgifter

Den huvudsakliga arbetsuppgiften är att bedriva teatervetenskaplig forskning. Viss undervisning (upp till 20 % av heltid), kan ingå i anställningen. Vidare förväntas forskaren delta aktivt i institutionens verksamhet.

Behörighetskrav

En forskare anställs i huvudsak för forskning och ska ha avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen.

Bedömningsgrunder

Vid tillsättningen kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig skicklighet och kvalitén på projektbeskrivningen. Sökande från hela det humanvetenskapliga området kan komma i fråga om projektet är teatervetenskapligt.

Som allmänt behörighetskrav gäller att ha såväl förmåga att samarbeta, som den förmåga och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Konstnärlig doktorsexamen är inte behörighetsgivande. Examen ska vara avlagd senast den sista ansökningsdagen 2026-11-02. Den sökande ska behärska svenska, dvs. läsa och förstå svenska.

Om anställningen

Anställningen avser 50 % av heltid och är tidsbegränsad i 12 månader. Tillträde 2027-01-18 eller enligt överenskommelse.

Vi erbjuder

Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city.

Genom Sandrewsdonationen kommer du också ingå i en tvärvetenskaplig miljö mellan film- och teatervetenskap. 

Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla.

Kontakt

Upplysningar om anställningen lämnas av ämnesansvarig för teatervetenskap, Rikard Hoogland, tfn 08-674 74 88, rikard.hoogland@teater.su.se.

Ansökan

Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Bifoga personligt brev och CV samt de bilagor som efterfrågas i ansökningsformuläret. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.

Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Institutionen för kultur och estetik är en stor och dynamisk institution inom Humanistiska fakulteten med ca 120 medarbetare, varav ett femtiotal doktorander inom fem ämnen.

Teatervetenskap vid Stockholms universitet ingår i Institutionen för kultur och estetik tillsammans med ämnena idéhistoria, konstvetenskap, litteraturvetenskap, musikvetenskap, kulturarvsstudier och curating. Vid institutionen ges en fyraårig forskarutbildning i teatervetenskap. Ämnet, som även omfattar dansvetenskap och performancestudier, har funnits vid Stockholms universitet sedan 1946 och är en aktiv och internationellt inriktad forskningsmiljö. Våra forskare närmar sig olika former av scenkonst som händelse, som förstås utifrån sina specifika sociala, historiska och kulturella sammanhang. Vår forskning utgår från ett utvidgat scenkonstbegrepp vilket omfattar talteater, musikal, opera, balett, samtida dans, performancekonst, kulturella iscensättningar m.m.

Mer information om oss finns på: Institutionen för kultur och estetik.

Anställningen finansieras av Anders Sandrews Stiftelse.

Projektbeskrivning

Anders Sandrews Stiftelse stödjer forskning i film- och teatervetenskap i form av donationer till film- och teatervetenskap vid Stockholms universitet. Stiftelsen finansierar två forskaranställningar, en i filmvetenskap och en i teatervetenskap. Sandrewsforskarna kommer att ingå i institutionernas forskarmiljöer, men också ha gemensamma forskningsaktiviteter över ämnesgränserna.

Det forskningsprojekt som den sökande beskriver i forskningsplanen ska vara anpassat till anställningens tidsram (halvtid under ett år), och alltså utgöra ett mindre projekt eller en delstudie/en början/ett avslut av större projekt. Det kan med fördel vara ett teatervetenskapligt projekt där teater ses i relation till andra konst- och gestaltningsformer, exempelvis film, musik, scenografi eller kostym. Projektet kan gärna också rikta in sig mot barn- och ungdomskultur. Forskningsplanen bedöms efter vetenskaplig kvalitet och genomförbarhet enligt bedömningsgrunderna nedan.

Arbetsuppgifter

Den huvudsakliga arbetsuppgiften är att bedriva teatervetenskaplig forskning. Viss undervisning (upp till 20 % av heltid), kan ingå i anställningen. Vidare förväntas forskaren delta aktivt i institutionens verksamhet.

Behörighetskrav

En forskare anställs i huvudsak för forskning och ska ha avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen.

Bedömningsgrunder

Vid tillsättningen kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig skicklighet och kvalitén på projektbeskrivningen. Sökande från hela det humanvetenskapliga området kan komma i fråga om projektet är teatervetenskapligt.

Som allmänt behörighetskrav gäller att ha såväl förmåga att samarbeta, som den förmåga och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Konstnärlig doktorsexamen är inte behörighetsgivande. Examen ska vara avlagd senast den sista ansökningsdagen 2026-11-02. Den sökande ska behärska svenska, dvs. läsa och förstå svenska.

Om anställningen

Anställningen avser 50 % av heltid och är tidsbegränsad i 12 månader. Tillträde 2027-01-18 eller enligt överenskommelse.

Vi erbjuder

Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city.

Genom Sandrewsdonationen kommer du också ingå i en tvärvetenskaplig miljö mellan film- och teatervetenskap. 

Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla.

Kontakt

Upplysningar om anställningen lämnas av ämnesansvarig för teatervetenskap, Rikard Hoogland, tfn 08-674 74 88, rikard.hoogland@teater.su.se.

Ansökan

Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Bifoga personligt brev och CV samt de bilagor som efterfrågas i ansökningsformuläret. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.

Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Om arbetsplatsen 

Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.

Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri.

Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda.

Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad.

Vi erbjuder bland annat:

• God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje
• Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten
• Flexibelt arbetssätt 

Arbetsuppgifter

Till avdelningen för byggnadsteknik, energisystem och miljövetenskap söker vi nu forskare i energisystem. Tjänsten är en tillsvidareanställning med en omfattning på 20%.

De huvudsakliga arbetsuppgifterna inkluderar: 

• Forskning och handledning: Handledning av doktorander i solenergi inom RESILIENT.
• Ansöka om externa forskningsmedel: Aktiv medverkan i att söka extern forskningsfinansiering för projekt och forskningsprogram inom solenergi i samarbete med andra lärosäten, forskningsinstitut och näringsliv, både nationellt och internationellt.
• Samverkan: I arbetet ingår det att bygga och stärka relationer med externa aktörer inom solenergi, såsom företag och andra universitet. Erfarenhet från företag inom solenergi krävs (både solceller och solvärme).

Tjänstestället är Gävle och merparten av arbetstiden är förlagd till campus, med nära samarbete med kollegor, studenter och externa partners.

Anställningen finansieras av tidsbegränsade forskningsmedel under perioden.

Kvalifikationer

För att bli anställd som forskare ska följande uppfyllas:

• Doktor inom energisystem med specialisering inom solenergi.
• Dokumenterad erfarenhet och kunskap inom solenergi är avgörande, särskilt inom PVT-området.
• Dokumenterad erfarenhet av projektledning och samarbeten med företag inom solenergi krävs, både solceller och solvärme.
• Dokumenterad erfarenhet av deltagande i EU finansierade projekt.
• Förmåga att självständigt initiera och driva forskning av hög vetenskaplig kvalitet.
• Den sökande ska kunna uttrycka sig väl i tal och skrift på engelska.

Du som sökande ska, med hänsyn till anställningens innehåll och arbetsuppgifter ha god samarbetsförmåga, ta initiativ, vara bra på att skapa kontakter och underhålla relationer.

Kontakt

Mathias Cehlin, avdelningschef

e-post: mathias.cehlin@hig.se, tel:+4626648481

Övrigt 

Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande.

Om arbetsplatsen 

Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.

Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri.

Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda.

Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad.

Vi erbjuder bland annat:

• God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje
• Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten
• Flexibelt arbetssätt 

Arbetsuppgifter

Till avdelningen för byggnadsteknik, energisystem och miljövetenskap söker vi nu forskare i energisystem. Tjänsten är en tillsvidareanställning med en omfattning på 20%.

De huvudsakliga arbetsuppgifterna inkluderar: 

• Forskning och handledning: Handledning av doktorander i solenergi inom RESILIENT.
• Ansöka om externa forskningsmedel: Aktiv medverkan i att söka extern forskningsfinansiering för projekt och forskningsprogram inom solenergi i samarbete med andra lärosäten, forskningsinstitut och näringsliv, både nationellt och internationellt.
• Samverkan: I arbetet ingår det att bygga och stärka relationer med externa aktörer inom solenergi, såsom företag och andra universitet. Erfarenhet från företag inom solenergi krävs (både solceller och solvärme).

Tjänstestället är Gävle och merparten av arbetstiden är förlagd till campus, med nära samarbete med kollegor, studenter och externa partners.

Anställningen finansieras av tidsbegränsade forskningsmedel under perioden.

Kvalifikationer

För att bli anställd som forskare ska följande uppfyllas:

• Doktor inom energisystem med specialisering inom solenergi.
• Dokumenterad erfarenhet och kunskap inom solenergi är avgörande, särskilt inom PVT-området.
• Dokumenterad erfarenhet av projektledning och samarbeten med företag inom solenergi krävs, både solceller och solvärme.
• Dokumenterad erfarenhet av deltagande i EU finansierade projekt.
• Förmåga att självständigt initiera och driva forskning av hög vetenskaplig kvalitet.
• Den sökande ska kunna uttrycka sig väl i tal och skrift på engelska.

Du som sökande ska, med hänsyn till anställningens innehåll och arbetsuppgifter ha god samarbetsförmåga, ta initiativ, vara bra på att skapa kontakter och underhålla relationer.

Kontakt

Mathias Cehlin, avdelningschef

e-post: mathias.cehlin@hig.se, tel:+4626648481

Övrigt 

Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande.

Om arbetsplatsen 

Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.

Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri.

Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda.

Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad.

Vi erbjuder bland annat:

• God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje
• Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten
• Flexibelt arbetssätt 

Arbetsuppgifter

Till avdelningen för byggnadsteknik, energisystem och miljövetenskap söker vi nu forskare i energisystem. Tjänsten är en tillsvidareanställning med en omfattning på 20%.

De huvudsakliga arbetsuppgifterna inkluderar: 

• Forskning och handledning: Handledning av doktorander i solenergi inom RESILIENT.
• Ansöka om externa forskningsmedel: Aktiv medverkan i att söka extern forskningsfinansiering för projekt och forskningsprogram inom solenergi i samarbete med andra lärosäten, forskningsinstitut och näringsliv, både nationellt och internationellt.
• Samverkan: I arbetet ingår det att bygga och stärka relationer med externa aktörer inom solenergi, såsom företag och andra universitet. Erfarenhet från företag inom solenergi krävs (både solceller och solvärme).

Tjänstestället är Gävle och merparten av arbetstiden är förlagd till campus, med nära samarbete med kollegor, studenter och externa partners.

Anställningen finansieras av tidsbegränsade forskningsmedel under perioden.

Kvalifikationer

För att bli anställd som forskare ska följande uppfyllas:

• Doktor inom energisystem med specialisering inom solenergi.
• Dokumenterad erfarenhet och kunskap inom solenergi är avgörande, särskilt inom PVT-området.
• Dokumenterad erfarenhet av projektledning och samarbeten med företag inom solenergi krävs, både solceller och solvärme.
• Dokumenterad erfarenhet av deltagande i EU finansierade projekt.
• Förmåga att självständigt initiera och driva forskning av hög vetenskaplig kvalitet.
• Den sökande ska kunna uttrycka sig väl i tal och skrift på engelska.

Du som sökande ska, med hänsyn till anställningens innehåll och arbetsuppgifter ha god samarbetsförmåga, ta initiativ, vara bra på att skapa kontakter och underhålla relationer.

Kontakt

Mathias Cehlin, avdelningschef

e-post: mathias.cehlin@hig.se, tel:+4626648481

Övrigt 

Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande.

Om arbetsplatsen 

Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.

Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri.

Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda.

Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad.

Vi erbjuder bland annat:

• God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje
• Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten
• Flexibelt arbetssätt 

Arbetsuppgifter

Till avdelningen för byggnadsteknik, energisystem och miljövetenskap söker vi nu forskare i energisystem. Tjänsten är en tillsvidareanställning med en omfattning på 20%.

De huvudsakliga arbetsuppgifterna inkluderar: 

• Forskning och handledning: Handledning av doktorander i solenergi inom RESILIENT.
• Ansöka om externa forskningsmedel: Aktiv medverkan i att söka extern forskningsfinansiering för projekt och forskningsprogram inom solenergi i samarbete med andra lärosäten, forskningsinstitut och näringsliv, både nationellt och internationellt.
• Samverkan: I arbetet ingår det att bygga och stärka relationer med externa aktörer inom solenergi, såsom företag och andra universitet. Erfarenhet från företag inom solenergi krävs (både solceller och solvärme).

Tjänstestället är Gävle och merparten av arbetstiden är förlagd till campus, med nära samarbete med kollegor, studenter och externa partners.

Anställningen finansieras av tidsbegränsade forskningsmedel under perioden.

Kvalifikationer

För att bli anställd som forskare ska följande uppfyllas:

• Doktor inom energisystem med specialisering inom solenergi.
• Dokumenterad erfarenhet och kunskap inom solenergi är avgörande, särskilt inom PVT-området.
• Dokumenterad erfarenhet av projektledning och samarbeten med företag inom solenergi krävs, både solceller och solvärme.
• Dokumenterad erfarenhet av deltagande i EU finansierade projekt.
• Förmåga att självständigt initiera och driva forskning av hög vetenskaplig kvalitet.
• Den sökande ska kunna uttrycka sig väl i tal och skrift på engelska.

Du som sökande ska, med hänsyn till anställningens innehåll och arbetsuppgifter ha god samarbetsförmåga, ta initiativ, vara bra på att skapa kontakter och underhålla relationer.

Kontakt

Mathias Cehlin, avdelningschef

e-post: mathias.cehlin@hig.se, tel:+4626648481

Övrigt 

Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande.

Om arbetsplatsen 

Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.

Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri.

Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda.

Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad.

Vi erbjuder bland annat:

• God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje
• Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten
• Flexibelt arbetssätt 

Arbetsuppgifter

Till avdelningen för byggnadsteknik, energisystem och miljövetenskap söker vi nu forskare i energisystem. Tjänsten är en tillsvidareanställning med en omfattning på 20%.

De huvudsakliga arbetsuppgifterna inkluderar: 

• Forskning och handledning: Handledning av doktorander i solenergi inom RESILIENT.
• Ansöka om externa forskningsmedel: Aktiv medverkan i att söka extern forskningsfinansiering för projekt och forskningsprogram inom solenergi i samarbete med andra lärosäten, forskningsinstitut och näringsliv, både nationellt och internationellt.
• Samverkan: I arbetet ingår det att bygga och stärka relationer med externa aktörer inom solenergi, såsom företag och andra universitet. Erfarenhet från företag inom solenergi krävs (både solceller och solvärme).

Tjänstestället är Gävle och merparten av arbetstiden är förlagd till campus, med nära samarbete med kollegor, studenter och externa partners.

Anställningen finansieras av tidsbegränsade forskningsmedel under perioden.

Kvalifikationer

För att bli anställd som forskare ska följande uppfyllas:

• Doktor inom energisystem med specialisering inom solenergi.
• Dokumenterad erfarenhet och kunskap inom solenergi är avgörande, särskilt inom PVT-området.
• Dokumenterad erfarenhet av projektledning och samarbeten med företag inom solenergi krävs, både solceller och solvärme.
• Dokumenterad erfarenhet av deltagande i EU finansierade projekt.
• Förmåga att självständigt initiera och driva forskning av hög vetenskaplig kvalitet.
• Den sökande ska kunna uttrycka sig väl i tal och skrift på engelska.

Du som sökande ska, med hänsyn till anställningens innehåll och arbetsuppgifter ha god samarbetsförmåga, ta initiativ, vara bra på att skapa kontakter och underhålla relationer.

Kontakt

Mathias Cehlin, avdelningschef

e-post: mathias.cehlin@hig.se, tel:+4626648481

Övrigt 

Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande.

Om arbetsplatsen 

Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.

Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri.

Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda.

Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad.

Vi erbjuder bland annat:

• God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje
• Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten
• Flexibelt arbetssätt 

Arbetsuppgifter

Till avdelningen för byggnadsteknik, energisystem och miljövetenskap söker vi nu forskare i energisystem. Tjänsten är en tillsvidareanställning med en omfattning på 20%.

De huvudsakliga arbetsuppgifterna inkluderar: 

• Forskning och handledning: Handledning av doktorander i solenergi inom RESILIENT.
• Ansöka om externa forskningsmedel: Aktiv medverkan i att söka extern forskningsfinansiering för projekt och forskningsprogram inom solenergi i samarbete med andra lärosäten, forskningsinstitut och näringsliv, både nationellt och internationellt.
• Samverkan: I arbetet ingår det att bygga och stärka relationer med externa aktörer inom solenergi, såsom företag och andra universitet. Erfarenhet från företag inom solenergi krävs (både solceller och solvärme).

Tjänstestället är Gävle och merparten av arbetstiden är förlagd till campus, med nära samarbete med kollegor, studenter och externa partners.

Anställningen finansieras av tidsbegränsade forskningsmedel under perioden.

Kvalifikationer

För att bli anställd som forskare ska följande uppfyllas:

• Doktor inom energisystem med specialisering inom solenergi.
• Dokumenterad erfarenhet och kunskap inom solenergi är avgörande, särskilt inom PVT-området.
• Dokumenterad erfarenhet av projektledning och samarbeten med företag inom solenergi krävs, både solceller och solvärme.
• Dokumenterad erfarenhet av deltagande i EU finansierade projekt.
• Förmåga att självständigt initiera och driva forskning av hög vetenskaplig kvalitet.
• Den sökande ska kunna uttrycka sig väl i tal och skrift på engelska.

Du som sökande ska, med hänsyn till anställningens innehåll och arbetsuppgifter ha god samarbetsförmåga, ta initiativ, vara bra på att skapa kontakter och underhålla relationer.

Kontakt

Mathias Cehlin, avdelningschef

e-post: mathias.cehlin@hig.se, tel:+4626648481

Övrigt 

Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande.

Om arbetsplatsen 

Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.

Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri.

Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda.

Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad.

Vi erbjuder bland annat:

• God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje
• Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten
• Flexibelt arbetssätt 

Arbetsuppgifter

Till avdelningen för byggnadsteknik, energisystem och miljövetenskap söker vi nu forskare i energisystem. Tjänsten är en tillsvidareanställning med en omfattning på 20%.

De huvudsakliga arbetsuppgifterna inkluderar: 

• Forskning och handledning: Handledning av doktorander i solenergi inom RESILIENT.
• Ansöka om externa forskningsmedel: Aktiv medverkan i att söka extern forskningsfinansiering för projekt och forskningsprogram inom solenergi i samarbete med andra lärosäten, forskningsinstitut och näringsliv, både nationellt och internationellt.
• Samverkan: I arbetet ingår det att bygga och stärka relationer med externa aktörer inom solenergi, såsom företag och andra universitet. Erfarenhet från företag inom solenergi krävs (både solceller och solvärme).

Tjänstestället är Gävle och merparten av arbetstiden är förlagd till campus, med nära samarbete med kollegor, studenter och externa partners.

Anställningen finansieras av tidsbegränsade forskningsmedel under perioden.

Kvalifikationer

För att bli anställd som forskare ska följande uppfyllas:

• Doktor inom energisystem med specialisering inom solenergi.
• Dokumenterad erfarenhet och kunskap inom solenergi är avgörande, särskilt inom PVT-området.
• Dokumenterad erfarenhet av projektledning och samarbeten med företag inom solenergi krävs, både solceller och solvärme.
• Dokumenterad erfarenhet av deltagande i EU finansierade projekt.
• Förmåga att självständigt initiera och driva forskning av hög vetenskaplig kvalitet.
• Den sökande ska kunna uttrycka sig väl i tal och skrift på engelska.

Du som sökande ska, med hänsyn till anställningens innehåll och arbetsuppgifter ha god samarbetsförmåga, ta initiativ, vara bra på att skapa kontakter och underhålla relationer.

Kontakt

Mathias Cehlin, avdelningschef

e-post: mathias.cehlin@hig.se, tel:+4626648481

Övrigt 

Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande.

Om arbetsplatsen 

Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.

Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri.

Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda.

Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad.

Vi erbjuder bland annat:

• God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje
• Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten
• Flexibelt arbetssätt 

Arbetsuppgifter

Till avdelningen för byggnadsteknik, energisystem och miljövetenskap söker vi nu forskare i energisystem. Tjänsten är en tillsvidareanställning med en omfattning på 20%.

De huvudsakliga arbetsuppgifterna inkluderar: 

• Forskning och handledning: Handledning av doktorander i solenergi inom RESILIENT.
• Ansöka om externa forskningsmedel: Aktiv medverkan i att söka extern forskningsfinansiering för projekt och forskningsprogram inom solenergi i samarbete med andra lärosäten, forskningsinstitut och näringsliv, både nationellt och internationellt.
• Samverkan: I arbetet ingår det att bygga och stärka relationer med externa aktörer inom solenergi, såsom företag och andra universitet. Erfarenhet från företag inom solenergi krävs (både solceller och solvärme).

Tjänstestället är Gävle och merparten av arbetstiden är förlagd till campus, med nära samarbete med kollegor, studenter och externa partners.

Anställningen finansieras av tidsbegränsade forskningsmedel under perioden.

Kvalifikationer

För att bli anställd som forskare ska följande uppfyllas:

• Doktor inom energisystem med specialisering inom solenergi.
• Dokumenterad erfarenhet och kunskap inom solenergi är avgörande, särskilt inom PVT-området.
• Dokumenterad erfarenhet av projektledning och samarbeten med företag inom solenergi krävs, både solceller och solvärme.
• Dokumenterad erfarenhet av deltagande i EU finansierade projekt.
• Förmåga att självständigt initiera och driva forskning av hög vetenskaplig kvalitet.
• Den sökande ska kunna uttrycka sig väl i tal och skrift på engelska.

Du som sökande ska, med hänsyn till anställningens innehåll och arbetsuppgifter ha god samarbetsförmåga, ta initiativ, vara bra på att skapa kontakter och underhålla relationer.

Kontakt

Mathias Cehlin, avdelningschef

e-post: mathias.cehlin@hig.se, tel:+4626648481

Övrigt 

Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande.