Headhunter - Lediga jobb

Driv konsultaffären, bygg kundrelationer och skapa träffsäkra rekryteringar i en självständig roll med eget ansvar hos TNG Örebro!

Vill du kombinera kundrelationer, konsultativ försäljning och träffsäker rekrytering i en roll där du får stort eget ansvar, starkt teamstöd och möjlighet att påverka TNG:s fortsatta tillväxt i Örebro? Hos TNG får du arbeta nära både kunder, kandidater och konsulter. Här skapar du affärer från första kunddialog till tillsatt uppdrag och fortsatt uppföljning. Rollen passar dig som trivs med att bygga långsiktiga relationer, skapa affärsmöjligheter och hjälpa kunder att hitta rätt kompetens med hjälp av en datadriven och kompetensbaserad rekryteringsmetodik. Du utgår från vårt kontor i centrala Örebro och blir en del av ett engagerat team där samarbete, mycket skratt, kvalitet och affärsmässighet präglar vardagen.Intresserad? Välkommen med din ansökan redan idag!

Ditt anställningserbjudande

Hos oss får du en självständig och varierad roll där du får stort förtroende att driva egna kunddialoger, affärer och rekryteringsprocesser från start till mål. Du bygger och utvecklar dina affärer och blir en viktig del av vår fortsatta tillväxt på marknaden. Samtidigt står du aldrig ensam. Runt dig finns erfarna kollegor, Account Managers, KAM, konsultchefer, marknad och bidfunktion som gärna delar med sig av kunskap, energi och stöd längs vägen.

För att ge dig rätt förutsättningar erbjuder vi en gedigen onboarding och interna utbildningar inom sälj, rekrytering och TNG:s metodik. Du får också tillgång till moderna, datadrivna rekryteringsverktyg som hjälper dig att arbeta träffsäkert, strukturerat och med hög kvalitet. I rollen får du möta en bred variation av kunder, från större internationella bolag till snabbfotade tillväxtbolag, vilket gör vardagen både dynamisk och utvecklande.

Dina arbetsuppgifter

Som rekryteringskonsult på TNG har du ett tydligt affärsdrivet uppdrag där du skapar nya affärer, driver rekryterings- och konsultuppdrag och bygger långsiktiga kundrelationer. Du arbetar nära marknaden och tar ansvar för hela processen, från att identifiera behov och sälja in rätt lösning till att attrahera kandidater, tillsätta roller och följa upp uppdrag med både kund och konsult.

I rollen utvecklar du nya affärsmöjligheter hos både nya och befintliga kunder och driver dialoger med beslutsfattare kring kompetensbehov, utmaningar och möjliga lösningar. Du bygger och utvecklar din egen kundportfölj tillsammans med Account Managers och KAM, samtidigt som du säljer in och driver både rekryteringsuppdrag och konsultuppdrag. En viktig del av arbetet är att genomföra search, attrahera relevanta kandidater och ansvara för tillsättning av tjänstemannaroller inom rekrytering och interim.

Du arbetar kompetensbaserat och datadrivet med stöd av TNG:s metodik och moderna verktyg, vilket hjälper dig att skapa kvalitet, struktur och träffsäkerhet i varje process. Genom nära uppföljning med kunder, konsulter och kandidater säkerställer du både god leverans och fortsatt affär. Det här är en roll för dig som tycker om att vara ute i marknaden, skapa förtroende och omvandla kundbehov till konkreta affärsmöjligheter.

Värt att veta

Vi är en platt organisation med korta beslutsvägar, där initiativ, idéer och affärsmöjligheter tas tillvara. Här finns utrymme att påverka, växa och bidra med både din affärskraft och din personlighet. Självklart erbjuder vi kollektivavtal, friskvårdsbidrag, ett centralt kontor och möjlighet till en flexibel arbetsvardag.

Våra förväntningar

Vi söker dig som har erfarenhet av konsultativ tjänsteförsäljning och trivs där relationer, affärsmässighet och resultat möts. Du är van att ta ansvar, driva processer framåt och skapa förtroende hos kunder, kandidater och konsulter. För att lyckas i rollen ser vi att du har erfarenhet av B2B-tjänsteförsäljning, gärna inom rekrytering, konsultaffär, HR eller SaaS. Du bygger långsiktiga kundrelationer, utvecklar affärer över tid och har ett tydligt affärsdriv med vana att arbeta mot mål. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, arbetar strukturerat och digitalt samt har akademisk examen inom exempelvis ekonomi, HR eller beteendevetenskap, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet.

Som person är du relationsskapande, nyfiken och handlingskraftig. Du vill förstå kundens verksamhet, ställa rätt frågor och hitta lösningar som skapar värde. Du motiveras av att bygga förtroende, utveckla samarbeten och se konkreta resultat av ditt arbete.

Intresserad?

Välkommen till oss på Talent Navigation Group (TNG). Vi är rekryterings- och konsultföretaget som hjälper arbetsgivare med kompetensförsörjning – snabbare, mer objektivt och med nya perspektiv som driver tillväxt. Vi gör det med fördomsfri rekrytering, bemanning och interim! Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels bjuda in till en intervju med vår AI-avatar Tengai, innan vi gör en första bedömning. Om du är vidare därefter kommer vi även be dig att göra ett par rekryteringstester. Givetvis får du mer information länge fram och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Då det är semestertider kommer personliga intervjuer ske med start i mitten av augusti. Varmt välkommen med din ansökan!

Driv konsultaffären, bygg kundrelationer och skapa träffsäkra rekryteringar i en självständig roll med eget ansvar hos TNG Örebro!

Vill du kombinera kundrelationer, konsultativ försäljning och träffsäker rekrytering i en roll där du får stort eget ansvar, starkt teamstöd och möjlighet att påverka TNG:s fortsatta tillväxt i Örebro? Hos TNG får du arbeta nära både kunder, kandidater och konsulter. Här skapar du affärer från första kunddialog till tillsatt uppdrag och fortsatt uppföljning. Rollen passar dig som trivs med att bygga långsiktiga relationer, skapa affärsmöjligheter och hjälpa kunder att hitta rätt kompetens med hjälp av en datadriven och kompetensbaserad rekryteringsmetodik. Du utgår från vårt kontor i centrala Örebro och blir en del av ett engagerat team där samarbete, mycket skratt, kvalitet och affärsmässighet präglar vardagen.Intresserad? Välkommen med din ansökan redan idag!

Ditt anställningserbjudande

Hos oss får du en självständig och varierad roll där du får stort förtroende att driva egna kunddialoger, affärer och rekryteringsprocesser från start till mål. Du bygger och utvecklar dina affärer och blir en viktig del av vår fortsatta tillväxt på marknaden. Samtidigt står du aldrig ensam. Runt dig finns erfarna kollegor, Account Managers, KAM, konsultchefer, marknad och bidfunktion som gärna delar med sig av kunskap, energi och stöd längs vägen.

För att ge dig rätt förutsättningar erbjuder vi en gedigen onboarding och interna utbildningar inom sälj, rekrytering och TNG:s metodik. Du får också tillgång till moderna, datadrivna rekryteringsverktyg som hjälper dig att arbeta träffsäkert, strukturerat och med hög kvalitet. I rollen får du möta en bred variation av kunder, från större internationella bolag till snabbfotade tillväxtbolag, vilket gör vardagen både dynamisk och utvecklande.

Dina arbetsuppgifter

Som rekryteringskonsult på TNG har du ett tydligt affärsdrivet uppdrag där du skapar nya affärer, driver rekryterings- och konsultuppdrag och bygger långsiktiga kundrelationer. Du arbetar nära marknaden och tar ansvar för hela processen, från att identifiera behov och sälja in rätt lösning till att attrahera kandidater, tillsätta roller och följa upp uppdrag med både kund och konsult.

I rollen utvecklar du nya affärsmöjligheter hos både nya och befintliga kunder och driver dialoger med beslutsfattare kring kompetensbehov, utmaningar och möjliga lösningar. Du bygger och utvecklar din egen kundportfölj tillsammans med Account Managers och KAM, samtidigt som du säljer in och driver både rekryteringsuppdrag och konsultuppdrag. En viktig del av arbetet är att genomföra search, attrahera relevanta kandidater och ansvara för tillsättning av tjänstemannaroller inom rekrytering och interim.

Du arbetar kompetensbaserat och datadrivet med stöd av TNG:s metodik och moderna verktyg, vilket hjälper dig att skapa kvalitet, struktur och träffsäkerhet i varje process. Genom nära uppföljning med kunder, konsulter och kandidater säkerställer du både god leverans och fortsatt affär. Det här är en roll för dig som tycker om att vara ute i marknaden, skapa förtroende och omvandla kundbehov till konkreta affärsmöjligheter.

Värt att veta

Vi är en platt organisation med korta beslutsvägar, där initiativ, idéer och affärsmöjligheter tas tillvara. Här finns utrymme att påverka, växa och bidra med både din affärskraft och din personlighet. Självklart erbjuder vi kollektivavtal, friskvårdsbidrag, ett centralt kontor och möjlighet till en flexibel arbetsvardag.

Våra förväntningar

Vi söker dig som har erfarenhet av konsultativ tjänsteförsäljning och trivs där relationer, affärsmässighet och resultat möts. Du är van att ta ansvar, driva processer framåt och skapa förtroende hos kunder, kandidater och konsulter. För att lyckas i rollen ser vi att du har erfarenhet av B2B-tjänsteförsäljning, gärna inom rekrytering, konsultaffär, HR eller SaaS. Du bygger långsiktiga kundrelationer, utvecklar affärer över tid och har ett tydligt affärsdriv med vana att arbeta mot mål. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, arbetar strukturerat och digitalt samt har akademisk examen inom exempelvis ekonomi, HR eller beteendevetenskap, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet.

Som person är du relationsskapande, nyfiken och handlingskraftig. Du vill förstå kundens verksamhet, ställa rätt frågor och hitta lösningar som skapar värde. Du motiveras av att bygga förtroende, utveckla samarbeten och se konkreta resultat av ditt arbete.

Intresserad?

Välkommen till oss på Talent Navigation Group (TNG). Vi är rekryterings- och konsultföretaget som hjälper arbetsgivare med kompetensförsörjning – snabbare, mer objektivt och med nya perspektiv som driver tillväxt. Vi gör det med fördomsfri rekrytering, bemanning och interim! Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels bjuda in till en intervju med vår AI-avatar Tengai, innan vi gör en första bedömning. Om du är vidare därefter kommer vi även be dig att göra ett par rekryteringstester. Givetvis får du mer information länge fram och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Då det är semestertider kommer personliga intervjuer ske med start i mitten av augusti. Varmt välkommen med din ansökan!

Driv konsultaffären, bygg kundrelationer och skapa träffsäkra rekryteringar i en självständig roll med eget ansvar hos TNG Örebro!

Vill du kombinera kundrelationer, konsultativ försäljning och träffsäker rekrytering i en roll där du får stort eget ansvar, starkt teamstöd och möjlighet att påverka TNG:s fortsatta tillväxt i Örebro? Hos TNG får du arbeta nära både kunder, kandidater och konsulter. Här skapar du affärer från första kunddialog till tillsatt uppdrag och fortsatt uppföljning. Rollen passar dig som trivs med att bygga långsiktiga relationer, skapa affärsmöjligheter och hjälpa kunder att hitta rätt kompetens med hjälp av en datadriven och kompetensbaserad rekryteringsmetodik. Du utgår från vårt kontor i centrala Örebro och blir en del av ett engagerat team där samarbete, mycket skratt, kvalitet och affärsmässighet präglar vardagen.Intresserad? Välkommen med din ansökan redan idag!

Ditt anställningserbjudande

Hos oss får du en självständig och varierad roll där du får stort förtroende att driva egna kunddialoger, affärer och rekryteringsprocesser från start till mål. Du bygger och utvecklar dina affärer och blir en viktig del av vår fortsatta tillväxt på marknaden. Samtidigt står du aldrig ensam. Runt dig finns erfarna kollegor, Account Managers, KAM, konsultchefer, marknad och bidfunktion som gärna delar med sig av kunskap, energi och stöd längs vägen.

För att ge dig rätt förutsättningar erbjuder vi en gedigen onboarding och interna utbildningar inom sälj, rekrytering och TNG:s metodik. Du får också tillgång till moderna, datadrivna rekryteringsverktyg som hjälper dig att arbeta träffsäkert, strukturerat och med hög kvalitet. I rollen får du möta en bred variation av kunder, från större internationella bolag till snabbfotade tillväxtbolag, vilket gör vardagen både dynamisk och utvecklande.

Dina arbetsuppgifter

Som rekryteringskonsult på TNG har du ett tydligt affärsdrivet uppdrag där du skapar nya affärer, driver rekryterings- och konsultuppdrag och bygger långsiktiga kundrelationer. Du arbetar nära marknaden och tar ansvar för hela processen, från att identifiera behov och sälja in rätt lösning till att attrahera kandidater, tillsätta roller och följa upp uppdrag med både kund och konsult.

I rollen utvecklar du nya affärsmöjligheter hos både nya och befintliga kunder och driver dialoger med beslutsfattare kring kompetensbehov, utmaningar och möjliga lösningar. Du bygger och utvecklar din egen kundportfölj tillsammans med Account Managers och KAM, samtidigt som du säljer in och driver både rekryteringsuppdrag och konsultuppdrag. En viktig del av arbetet är att genomföra search, attrahera relevanta kandidater och ansvara för tillsättning av tjänstemannaroller inom rekrytering och interim.

Du arbetar kompetensbaserat och datadrivet med stöd av TNG:s metodik och moderna verktyg, vilket hjälper dig att skapa kvalitet, struktur och träffsäkerhet i varje process. Genom nära uppföljning med kunder, konsulter och kandidater säkerställer du både god leverans och fortsatt affär. Det här är en roll för dig som tycker om att vara ute i marknaden, skapa förtroende och omvandla kundbehov till konkreta affärsmöjligheter.

Värt att veta

Vi är en platt organisation med korta beslutsvägar, där initiativ, idéer och affärsmöjligheter tas tillvara. Här finns utrymme att påverka, växa och bidra med både din affärskraft och din personlighet. Självklart erbjuder vi kollektivavtal, friskvårdsbidrag, ett centralt kontor och möjlighet till en flexibel arbetsvardag.

Våra förväntningar

Vi söker dig som har erfarenhet av konsultativ tjänsteförsäljning och trivs där relationer, affärsmässighet och resultat möts. Du är van att ta ansvar, driva processer framåt och skapa förtroende hos kunder, kandidater och konsulter. För att lyckas i rollen ser vi att du har erfarenhet av B2B-tjänsteförsäljning, gärna inom rekrytering, konsultaffär, HR eller SaaS. Du bygger långsiktiga kundrelationer, utvecklar affärer över tid och har ett tydligt affärsdriv med vana att arbeta mot mål. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, arbetar strukturerat och digitalt samt har akademisk examen inom exempelvis ekonomi, HR eller beteendevetenskap, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet.

Som person är du relationsskapande, nyfiken och handlingskraftig. Du vill förstå kundens verksamhet, ställa rätt frågor och hitta lösningar som skapar värde. Du motiveras av att bygga förtroende, utveckla samarbeten och se konkreta resultat av ditt arbete.

Intresserad?

Välkommen till oss på Talent Navigation Group (TNG). Vi är rekryterings- och konsultföretaget som hjälper arbetsgivare med kompetensförsörjning – snabbare, mer objektivt och med nya perspektiv som driver tillväxt. Vi gör det med fördomsfri rekrytering, bemanning och interim! Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels bjuda in till en intervju med vår AI-avatar Tengai, innan vi gör en första bedömning. Om du är vidare därefter kommer vi även be dig att göra ett par rekryteringstester. Givetvis får du mer information länge fram och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Då det är semestertider kommer personliga intervjuer ske med start i mitten av augusti. Varmt välkommen med din ansökan!

Företagsbeskrivning:

AVL is one of the world’s leading mobility technology companies for development, simulation and testing in the automotive industry, and beyond. The company provides concepts, solutions and methodologies in fields like vehicle development and integration, e-mobility, automated and connected mobility (ADAS/AD), and software for a greener, safer, better world of mobility.

Arbetsbeskrivning:

Vill du vara med och attrahera framtidens kompetens i ett företag med stark tillväxtagenda? Som Talent Acquisition Specialist hos oss får du en nyckelroll i att säkerställa att vi hittar, attraherar och rekryterar rätt medarbetare till vår verksamhet.

 

Du blir en del av vårt HR-team och arbetar nära våra chefer för att driva rekryteringsprocesser från början till slut. Tyngdpunkten ligger på rekryteringar till vår verksamhet i Göteborg, där tillväxttakten är hög, men du stöttar även rekryteringar i övriga delar av Sverige.

I rollen agerar du rådgivande partner till våra chefer och ansvarar för att rekryteringsprocesserna håller hög kvalitet, är effektiva och skapar en positiv kandidatupplevelse. Du arbetar operativt genom hela processen – från kravprofil, annonsering och kandidatattraktion till urval, telefonintervjuer och koordinering av den fortsatta rekryteringsprocessen.

 

Vi söker dig som trivs i en roll där du får kombinera struktur och driv med ett konsultativt arbetssätt. Du är bekväm med att utmana, ge rekommendationer och guida chefer i rekryteringsfrågor, samtidigt som du säkerställer framdrift och god kommunikation genom hela processen.

 

Utöver det operativa rekryteringsarbetet får du också möjlighet att bidra till utvecklingen av vårt Employer Branding-arbete och delta i olika HR-relaterade projekt som stärker vår förmåga att attrahera och behålla kompetens på lång sikt.

Profilbeskrivning:

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du har:

• Cirka 2–3 års erfarenhet av rekrytering där du drivit egna rekryteringsprocesser från start till slut
• Erfarenhet av att arbeta nära rekryterande chefer och andra stakeholders
• Erfarenhet av att rekrytera tekniska eller ingenjörsnära roller
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift
• Intresse för att förstå och rekrytera till tekniska roller

 

Meriterande:

• Erfarenhet från konsultbranschen alternativt rekryteringsbyrå
• Intresse för, eller erfarenhet av Employer Branding

 

Som person

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en självgående och engagerad person som tar ansvar för ditt arbete och driver processer framåt med energi, struktur och fokus på resultat. Du har förmågan att hantera flera rekryteringsprocesser parallellt utan att tumma på kvalitet eller kandidatupplevelse.

 

Du är trygg i din kompetens och trivs i en rådgivande roll där du stöttar, vägleder och ibland utmanar chefer för att säkerställa bästa möjliga rekryteringsbeslut. Samtidigt är du lyhörd, prestigelös och skicklig på att skapa förtroendefulla relationer med både kandidater, chefer och kollegor.

 

Vi tror också att du uppskattar att arbeta i en verksamhetsnära miljö där samarbete är en viktig framgångsfaktor. Du är nyfiken på verksamheten, tycker om att bygga nätverk och ser värdet av att vara närvarande i organisationen för att förstå behoven och skapa långsiktiga relationer.

 

Hos oss får du arbeta i en dynamisk organisation där mycket händer och utvecklas. Därför tror vi att du trivs i en föränderlig miljö, gillar att ta egna initiativ och uppskattar en kultur som präglas av samarbete, engagemang och frihet under ansvar.

 

Vi erbjuder:

På AVL blir du en del av ett globalt teknikföretag som ligger i framkant av utveckling, simulering och testning inom mobilitetens framtid. Som världens största oberoende aktör inom området, med över 12 000 medarbetare internationellt, driver vi innovation för en grönare, säkrare och bättre värld av mobilitet.

 

Vårt fokus sträcker sig över hela värdekedjan – från tidiga idé- och konceptfaser till industrialisering och serieproduktion. Vi arbetar med avancerad teknik inom elektrifiering, mjukvara, autonom körning, digitalisering och energieffektiva drivlinor, och hjälper våra kunder att forma framtidens mobilitetslösningar.

 

Hos oss får du en arbetsplats där du kan växa, påverka och vara med och driva teknikutvecklingen framåt – som gör verklig skillnad för framtidens mobilitet!

 

Intresserad?

Med tanke på den kommande semesterperioden kan återkopplingen på din ansökan dröja något och du kan förvänta dig svar i mitten av augusti. Om du tycker att tjänsten låter intressant är du varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag! 

 

Vi ser fram emot din ansökan!

Driv konsultaffären, bygg kundrelationer och skapa träffsäkra rekryteringar i en självständig roll med eget ansvar hos TNG Örebro!

Vill du kombinera kundrelationer, konsultativ försäljning och träffsäker rekrytering i en roll där du får stort eget ansvar, starkt teamstöd och möjlighet att påverka TNG:s fortsatta tillväxt i Örebro? Hos TNG får du arbeta nära både kunder, kandidater och konsulter. Här skapar du affärer från första kunddialog till tillsatt uppdrag och fortsatt uppföljning. Rollen passar dig som trivs med att bygga långsiktiga relationer, skapa affärsmöjligheter och hjälpa kunder att hitta rätt kompetens med hjälp av en datadriven och kompetensbaserad rekryteringsmetodik. Du utgår från vårt kontor i centrala Örebro och blir en del av ett engagerat team där samarbete, mycket skratt, kvalitet och affärsmässighet präglar vardagen.Intresserad? Välkommen med din ansökan redan idag!

Ditt anställningserbjudande

Hos oss får du en självständig och varierad roll där du får stort förtroende att driva egna kunddialoger, affärer och rekryteringsprocesser från start till mål. Du bygger och utvecklar dina affärer och blir en viktig del av vår fortsatta tillväxt på marknaden. Samtidigt står du aldrig ensam. Runt dig finns erfarna kollegor, Account Managers, KAM, konsultchefer, marknad och bidfunktion som gärna delar med sig av kunskap, energi och stöd längs vägen.

För att ge dig rätt förutsättningar erbjuder vi en gedigen onboarding och interna utbildningar inom sälj, rekrytering och TNG:s metodik. Du får också tillgång till moderna, datadrivna rekryteringsverktyg som hjälper dig att arbeta träffsäkert, strukturerat och med hög kvalitet. I rollen får du möta en bred variation av kunder, från större internationella bolag till snabbfotade tillväxtbolag, vilket gör vardagen både dynamisk och utvecklande.

Dina arbetsuppgifter

Som rekryteringskonsult på TNG har du ett tydligt affärsdrivet uppdrag där du skapar nya affärer, driver rekryterings- och konsultuppdrag och bygger långsiktiga kundrelationer. Du arbetar nära marknaden och tar ansvar för hela processen, från att identifiera behov och sälja in rätt lösning till att attrahera kandidater, tillsätta roller och följa upp uppdrag med både kund och konsult.

I rollen utvecklar du nya affärsmöjligheter hos både nya och befintliga kunder och driver dialoger med beslutsfattare kring kompetensbehov, utmaningar och möjliga lösningar. Du bygger och utvecklar din egen kundportfölj tillsammans med Account Managers och KAM, samtidigt som du säljer in och driver både rekryteringsuppdrag och konsultuppdrag. En viktig del av arbetet är att genomföra search, attrahera relevanta kandidater och ansvara för tillsättning av tjänstemannaroller inom rekrytering och interim.

Du arbetar kompetensbaserat och datadrivet med stöd av TNG:s metodik och moderna verktyg, vilket hjälper dig att skapa kvalitet, struktur och träffsäkerhet i varje process. Genom nära uppföljning med kunder, konsulter och kandidater säkerställer du både god leverans och fortsatt affär. Det här är en roll för dig som tycker om att vara ute i marknaden, skapa förtroende och omvandla kundbehov till konkreta affärsmöjligheter.

Värt att veta

Vi är en platt organisation med korta beslutsvägar, där initiativ, idéer och affärsmöjligheter tas tillvara. Här finns utrymme att påverka, växa och bidra med både din affärskraft och din personlighet. Självklart erbjuder vi kollektivavtal, friskvårdsbidrag, ett centralt kontor och möjlighet till en flexibel arbetsvardag.

Våra förväntningar

Vi söker dig som har erfarenhet av konsultativ tjänsteförsäljning och trivs där relationer, affärsmässighet och resultat möts. Du är van att ta ansvar, driva processer framåt och skapa förtroende hos kunder, kandidater och konsulter. För att lyckas i rollen ser vi att du har erfarenhet av B2B-tjänsteförsäljning, gärna inom rekrytering, konsultaffär, HR eller SaaS. Du bygger långsiktiga kundrelationer, utvecklar affärer över tid och har ett tydligt affärsdriv med vana att arbeta mot mål. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, arbetar strukturerat och digitalt samt har akademisk examen inom exempelvis ekonomi, HR eller beteendevetenskap, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet.

Som person är du relationsskapande, nyfiken och handlingskraftig. Du vill förstå kundens verksamhet, ställa rätt frågor och hitta lösningar som skapar värde. Du motiveras av att bygga förtroende, utveckla samarbeten och se konkreta resultat av ditt arbete.

Intresserad?

Välkommen till oss på Talent Navigation Group (TNG). Vi är rekryterings- och konsultföretaget som hjälper arbetsgivare med kompetensförsörjning – snabbare, mer objektivt och med nya perspektiv som driver tillväxt. Vi gör det med fördomsfri rekrytering, bemanning och interim! Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels bjuda in till en intervju med vår AI-avatar Tengai, innan vi gör en första bedömning. Om du är vidare därefter kommer vi även be dig att göra ett par rekryteringstester. Givetvis får du mer information länge fram och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Då det är semestertider kommer personliga intervjuer ske med start i mitten av augusti. Varmt välkommen med din ansökan!

Företagsbeskrivning:

AVL is one of the world’s leading mobility technology companies for development, simulation and testing in the automotive industry, and beyond. The company provides concepts, solutions and methodologies in fields like vehicle development and integration, e-mobility, automated and connected mobility (ADAS/AD), and software for a greener, safer, better world of mobility.

Arbetsbeskrivning:

Vill du vara med och attrahera framtidens kompetens i ett företag med stark tillväxtagenda? Som Talent Acquisition Specialist hos oss får du en nyckelroll i att säkerställa att vi hittar, attraherar och rekryterar rätt medarbetare till vår verksamhet.

 

Du blir en del av vårt HR-team och arbetar nära våra chefer för att driva rekryteringsprocesser från början till slut. Tyngdpunkten ligger på rekryteringar till vår verksamhet i Göteborg, där tillväxttakten är hög, men du stöttar även rekryteringar i övriga delar av Sverige.

I rollen agerar du rådgivande partner till våra chefer och ansvarar för att rekryteringsprocesserna håller hög kvalitet, är effektiva och skapar en positiv kandidatupplevelse. Du arbetar operativt genom hela processen – från kravprofil, annonsering och kandidatattraktion till urval, telefonintervjuer och koordinering av den fortsatta rekryteringsprocessen.

 

Vi söker dig som trivs i en roll där du får kombinera struktur och driv med ett konsultativt arbetssätt. Du är bekväm med att utmana, ge rekommendationer och guida chefer i rekryteringsfrågor, samtidigt som du säkerställer framdrift och god kommunikation genom hela processen.

 

Utöver det operativa rekryteringsarbetet får du också möjlighet att bidra till utvecklingen av vårt Employer Branding-arbete och delta i olika HR-relaterade projekt som stärker vår förmåga att attrahera och behålla kompetens på lång sikt.

Profilbeskrivning:

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du har:

• Cirka 2–3 års erfarenhet av rekrytering där du drivit egna rekryteringsprocesser från start till slut
• Erfarenhet av att arbeta nära rekryterande chefer och andra stakeholders
• Erfarenhet av att rekrytera tekniska eller ingenjörsnära roller
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift
• Intresse för att förstå och rekrytera till tekniska roller

 

Meriterande:

• Erfarenhet från konsultbranschen alternativt rekryteringsbyrå
• Intresse för, eller erfarenhet av Employer Branding

 

Som person

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en självgående och engagerad person som tar ansvar för ditt arbete och driver processer framåt med energi, struktur och fokus på resultat. Du har förmågan att hantera flera rekryteringsprocesser parallellt utan att tumma på kvalitet eller kandidatupplevelse.

 

Du är trygg i din kompetens och trivs i en rådgivande roll där du stöttar, vägleder och ibland utmanar chefer för att säkerställa bästa möjliga rekryteringsbeslut. Samtidigt är du lyhörd, prestigelös och skicklig på att skapa förtroendefulla relationer med både kandidater, chefer och kollegor.

 

Vi tror också att du uppskattar att arbeta i en verksamhetsnära miljö där samarbete är en viktig framgångsfaktor. Du är nyfiken på verksamheten, tycker om att bygga nätverk och ser värdet av att vara närvarande i organisationen för att förstå behoven och skapa långsiktiga relationer.

 

Hos oss får du arbeta i en dynamisk organisation där mycket händer och utvecklas. Därför tror vi att du trivs i en föränderlig miljö, gillar att ta egna initiativ och uppskattar en kultur som präglas av samarbete, engagemang och frihet under ansvar.

 

Vi erbjuder:

På AVL blir du en del av ett globalt teknikföretag som ligger i framkant av utveckling, simulering och testning inom mobilitetens framtid. Som världens största oberoende aktör inom området, med över 12 000 medarbetare internationellt, driver vi innovation för en grönare, säkrare och bättre värld av mobilitet.

 

Vårt fokus sträcker sig över hela värdekedjan – från tidiga idé- och konceptfaser till industrialisering och serieproduktion. Vi arbetar med avancerad teknik inom elektrifiering, mjukvara, autonom körning, digitalisering och energieffektiva drivlinor, och hjälper våra kunder att forma framtidens mobilitetslösningar.

 

Hos oss får du en arbetsplats där du kan växa, påverka och vara med och driva teknikutvecklingen framåt – som gör verklig skillnad för framtidens mobilitet!

 

Intresserad?

Med tanke på den kommande semesterperioden kan återkopplingen på din ansökan dröja något och du kan förvänta dig svar i mitten av augusti. Om du tycker att tjänsten låter intressant är du varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag! 

 

Vi ser fram emot din ansökan!

Företagsbeskrivning:

AVL is one of the world’s leading mobility technology companies for development, simulation and testing in the automotive industry, and beyond. The company provides concepts, solutions and methodologies in fields like vehicle development and integration, e-mobility, automated and connected mobility (ADAS/AD), and software for a greener, safer, better world of mobility.

Arbetsbeskrivning:

Vill du vara med och attrahera framtidens kompetens i ett företag med stark tillväxtagenda? Som Talent Acquisition Specialist hos oss får du en nyckelroll i att säkerställa att vi hittar, attraherar och rekryterar rätt medarbetare till vår verksamhet.

 

Du blir en del av vårt HR-team och arbetar nära våra chefer för att driva rekryteringsprocesser från början till slut. Tyngdpunkten ligger på rekryteringar till vår verksamhet i Göteborg, där tillväxttakten är hög, men du stöttar även rekryteringar i övriga delar av Sverige.

I rollen agerar du rådgivande partner till våra chefer och ansvarar för att rekryteringsprocesserna håller hög kvalitet, är effektiva och skapar en positiv kandidatupplevelse. Du arbetar operativt genom hela processen – från kravprofil, annonsering och kandidatattraktion till urval, telefonintervjuer och koordinering av den fortsatta rekryteringsprocessen.

 

Vi söker dig som trivs i en roll där du får kombinera struktur och driv med ett konsultativt arbetssätt. Du är bekväm med att utmana, ge rekommendationer och guida chefer i rekryteringsfrågor, samtidigt som du säkerställer framdrift och god kommunikation genom hela processen.

 

Utöver det operativa rekryteringsarbetet får du också möjlighet att bidra till utvecklingen av vårt Employer Branding-arbete och delta i olika HR-relaterade projekt som stärker vår förmåga att attrahera och behålla kompetens på lång sikt.

Profilbeskrivning:

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du har:

• Cirka 2–3 års erfarenhet av rekrytering där du drivit egna rekryteringsprocesser från start till slut
• Erfarenhet av att arbeta nära rekryterande chefer och andra stakeholders
• Erfarenhet av att rekrytera tekniska eller ingenjörsnära roller
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift
• Intresse för att förstå och rekrytera till tekniska roller

 

Meriterande:

• Erfarenhet från konsultbranschen alternativt rekryteringsbyrå
• Intresse för, eller erfarenhet av Employer Branding

 

Som person

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en självgående och engagerad person som tar ansvar för ditt arbete och driver processer framåt med energi, struktur och fokus på resultat. Du har förmågan att hantera flera rekryteringsprocesser parallellt utan att tumma på kvalitet eller kandidatupplevelse.

 

Du är trygg i din kompetens och trivs i en rådgivande roll där du stöttar, vägleder och ibland utmanar chefer för att säkerställa bästa möjliga rekryteringsbeslut. Samtidigt är du lyhörd, prestigelös och skicklig på att skapa förtroendefulla relationer med både kandidater, chefer och kollegor.

 

Vi tror också att du uppskattar att arbeta i en verksamhetsnära miljö där samarbete är en viktig framgångsfaktor. Du är nyfiken på verksamheten, tycker om att bygga nätverk och ser värdet av att vara närvarande i organisationen för att förstå behoven och skapa långsiktiga relationer.

 

Hos oss får du arbeta i en dynamisk organisation där mycket händer och utvecklas. Därför tror vi att du trivs i en föränderlig miljö, gillar att ta egna initiativ och uppskattar en kultur som präglas av samarbete, engagemang och frihet under ansvar.

 

Vi erbjuder:

På AVL blir du en del av ett globalt teknikföretag som ligger i framkant av utveckling, simulering och testning inom mobilitetens framtid. Som världens största oberoende aktör inom området, med över 12 000 medarbetare internationellt, driver vi innovation för en grönare, säkrare och bättre värld av mobilitet.

 

Vårt fokus sträcker sig över hela värdekedjan – från tidiga idé- och konceptfaser till industrialisering och serieproduktion. Vi arbetar med avancerad teknik inom elektrifiering, mjukvara, autonom körning, digitalisering och energieffektiva drivlinor, och hjälper våra kunder att forma framtidens mobilitetslösningar.

 

Hos oss får du en arbetsplats där du kan växa, påverka och vara med och driva teknikutvecklingen framåt – som gör verklig skillnad för framtidens mobilitet!

 

Intresserad?

Med tanke på den kommande semesterperioden kan återkopplingen på din ansökan dröja något och du kan förvänta dig svar i mitten av augusti. Om du tycker att tjänsten låter intressant är du varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag! 

 

Vi ser fram emot din ansökan!

Driv konsultaffären, bygg kundrelationer och skapa träffsäkra rekryteringar i en självständig roll med eget ansvar hos TNG Örebro!

Vill du kombinera kundrelationer, konsultativ försäljning och träffsäker rekrytering i en roll där du får stort eget ansvar, starkt teamstöd och möjlighet att påverka TNG:s fortsatta tillväxt i Örebro? Hos TNG får du arbeta nära både kunder, kandidater och konsulter. Här skapar du affärer från första kunddialog till tillsatt uppdrag och fortsatt uppföljning. Rollen passar dig som trivs med att bygga långsiktiga relationer, skapa affärsmöjligheter och hjälpa kunder att hitta rätt kompetens med hjälp av en datadriven och kompetensbaserad rekryteringsmetodik. Du utgår från vårt kontor i centrala Örebro och blir en del av ett engagerat team där samarbete, mycket skratt, kvalitet och affärsmässighet präglar vardagen.Intresserad? Välkommen med din ansökan redan idag!

Ditt anställningserbjudande

Hos oss får du en självständig och varierad roll där du får stort förtroende att driva egna kunddialoger, affärer och rekryteringsprocesser från start till mål. Du bygger och utvecklar dina affärer och blir en viktig del av vår fortsatta tillväxt på marknaden. Samtidigt står du aldrig ensam. Runt dig finns erfarna kollegor, Account Managers, KAM, konsultchefer, marknad och bidfunktion som gärna delar med sig av kunskap, energi och stöd längs vägen.

För att ge dig rätt förutsättningar erbjuder vi en gedigen onboarding och interna utbildningar inom sälj, rekrytering och TNG:s metodik. Du får också tillgång till moderna, datadrivna rekryteringsverktyg som hjälper dig att arbeta träffsäkert, strukturerat och med hög kvalitet. I rollen får du möta en bred variation av kunder, från större internationella bolag till snabbfotade tillväxtbolag, vilket gör vardagen både dynamisk och utvecklande.

Dina arbetsuppgifter

Som rekryteringskonsult på TNG har du ett tydligt affärsdrivet uppdrag där du skapar nya affärer, driver rekryterings- och konsultuppdrag och bygger långsiktiga kundrelationer. Du arbetar nära marknaden och tar ansvar för hela processen, från att identifiera behov och sälja in rätt lösning till att attrahera kandidater, tillsätta roller och följa upp uppdrag med både kund och konsult.

I rollen utvecklar du nya affärsmöjligheter hos både nya och befintliga kunder och driver dialoger med beslutsfattare kring kompetensbehov, utmaningar och möjliga lösningar. Du bygger och utvecklar din egen kundportfölj tillsammans med Account Managers och KAM, samtidigt som du säljer in och driver både rekryteringsuppdrag och konsultuppdrag. En viktig del av arbetet är att genomföra search, attrahera relevanta kandidater och ansvara för tillsättning av tjänstemannaroller inom rekrytering och interim.

Du arbetar kompetensbaserat och datadrivet med stöd av TNG:s metodik och moderna verktyg, vilket hjälper dig att skapa kvalitet, struktur och träffsäkerhet i varje process. Genom nära uppföljning med kunder, konsulter och kandidater säkerställer du både god leverans och fortsatt affär. Det här är en roll för dig som tycker om att vara ute i marknaden, skapa förtroende och omvandla kundbehov till konkreta affärsmöjligheter.

Värt att veta

Vi är en platt organisation med korta beslutsvägar, där initiativ, idéer och affärsmöjligheter tas tillvara. Här finns utrymme att påverka, växa och bidra med både din affärskraft och din personlighet. Självklart erbjuder vi kollektivavtal, friskvårdsbidrag, ett centralt kontor och möjlighet till en flexibel arbetsvardag.

Våra förväntningar

Vi söker dig som har erfarenhet av konsultativ tjänsteförsäljning och trivs där relationer, affärsmässighet och resultat möts. Du är van att ta ansvar, driva processer framåt och skapa förtroende hos kunder, kandidater och konsulter. För att lyckas i rollen ser vi att du har erfarenhet av B2B-tjänsteförsäljning, gärna inom rekrytering, konsultaffär, HR eller SaaS. Du bygger långsiktiga kundrelationer, utvecklar affärer över tid och har ett tydligt affärsdriv med vana att arbeta mot mål. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, arbetar strukturerat och digitalt samt har akademisk examen inom exempelvis ekonomi, HR eller beteendevetenskap, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet.

Som person är du relationsskapande, nyfiken och handlingskraftig. Du vill förstå kundens verksamhet, ställa rätt frågor och hitta lösningar som skapar värde. Du motiveras av att bygga förtroende, utveckla samarbeten och se konkreta resultat av ditt arbete.

Intresserad?

Välkommen till oss på Talent Navigation Group (TNG). Vi är rekryterings- och konsultföretaget som hjälper arbetsgivare med kompetensförsörjning – snabbare, mer objektivt och med nya perspektiv som driver tillväxt. Vi gör det med fördomsfri rekrytering, bemanning och interim! Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels bjuda in till en intervju med vår AI-avatar Tengai, innan vi gör en första bedömning. Om du är vidare därefter kommer vi även be dig att göra ett par rekryteringstester. Givetvis får du mer information länge fram och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Då det är semestertider kommer personliga intervjuer ske med start i mitten av augusti. Varmt välkommen med din ansökan!

Företagsbeskrivning:

AVL is one of the world’s leading mobility technology companies for development, simulation and testing in the automotive industry, and beyond. The company provides concepts, solutions and methodologies in fields like vehicle development and integration, e-mobility, automated and connected mobility (ADAS/AD), and software for a greener, safer, better world of mobility.

Arbetsbeskrivning:

Vill du vara med och attrahera framtidens kompetens i ett företag med stark tillväxtagenda? Som Talent Acquisition Specialist hos oss får du en nyckelroll i att säkerställa att vi hittar, attraherar och rekryterar rätt medarbetare till vår verksamhet.

 

Du blir en del av vårt HR-team och arbetar nära våra chefer för att driva rekryteringsprocesser från början till slut. Tyngdpunkten ligger på rekryteringar till vår verksamhet i Göteborg, där tillväxttakten är hög, men du stöttar även rekryteringar i övriga delar av Sverige.

I rollen agerar du rådgivande partner till våra chefer och ansvarar för att rekryteringsprocesserna håller hög kvalitet, är effektiva och skapar en positiv kandidatupplevelse. Du arbetar operativt genom hela processen – från kravprofil, annonsering och kandidatattraktion till urval, telefonintervjuer och koordinering av den fortsatta rekryteringsprocessen.

 

Vi söker dig som trivs i en roll där du får kombinera struktur och driv med ett konsultativt arbetssätt. Du är bekväm med att utmana, ge rekommendationer och guida chefer i rekryteringsfrågor, samtidigt som du säkerställer framdrift och god kommunikation genom hela processen.

 

Utöver det operativa rekryteringsarbetet får du också möjlighet att bidra till utvecklingen av vårt Employer Branding-arbete och delta i olika HR-relaterade projekt som stärker vår förmåga att attrahera och behålla kompetens på lång sikt.

Profilbeskrivning:

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du har:

• Cirka 2–3 års erfarenhet av rekrytering där du drivit egna rekryteringsprocesser från start till slut
• Erfarenhet av att arbeta nära rekryterande chefer och andra stakeholders
• Erfarenhet av att rekrytera tekniska eller ingenjörsnära roller
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift
• Intresse för att förstå och rekrytera till tekniska roller

 

Meriterande:

• Erfarenhet från konsultbranschen alternativt rekryteringsbyrå
• Intresse för, eller erfarenhet av Employer Branding

 

Som person

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en självgående och engagerad person som tar ansvar för ditt arbete och driver processer framåt med energi, struktur och fokus på resultat. Du har förmågan att hantera flera rekryteringsprocesser parallellt utan att tumma på kvalitet eller kandidatupplevelse.

 

Du är trygg i din kompetens och trivs i en rådgivande roll där du stöttar, vägleder och ibland utmanar chefer för att säkerställa bästa möjliga rekryteringsbeslut. Samtidigt är du lyhörd, prestigelös och skicklig på att skapa förtroendefulla relationer med både kandidater, chefer och kollegor.

 

Vi tror också att du uppskattar att arbeta i en verksamhetsnära miljö där samarbete är en viktig framgångsfaktor. Du är nyfiken på verksamheten, tycker om att bygga nätverk och ser värdet av att vara närvarande i organisationen för att förstå behoven och skapa långsiktiga relationer.

 

Hos oss får du arbeta i en dynamisk organisation där mycket händer och utvecklas. Därför tror vi att du trivs i en föränderlig miljö, gillar att ta egna initiativ och uppskattar en kultur som präglas av samarbete, engagemang och frihet under ansvar.

 

Vi erbjuder:

På AVL blir du en del av ett globalt teknikföretag som ligger i framkant av utveckling, simulering och testning inom mobilitetens framtid. Som världens största oberoende aktör inom området, med över 12 000 medarbetare internationellt, driver vi innovation för en grönare, säkrare och bättre värld av mobilitet.

 

Vårt fokus sträcker sig över hela värdekedjan – från tidiga idé- och konceptfaser till industrialisering och serieproduktion. Vi arbetar med avancerad teknik inom elektrifiering, mjukvara, autonom körning, digitalisering och energieffektiva drivlinor, och hjälper våra kunder att forma framtidens mobilitetslösningar.

 

Hos oss får du en arbetsplats där du kan växa, påverka och vara med och driva teknikutvecklingen framåt – som gör verklig skillnad för framtidens mobilitet!

 

Intresserad?

Med tanke på den kommande semesterperioden kan återkopplingen på din ansökan dröja något och du kan förvänta dig svar i mitten av augusti. Om du tycker att tjänsten låter intressant är du varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag! 

 

Vi ser fram emot din ansökan!

Företagsbeskrivning:

AVL is one of the world’s leading mobility technology companies for development, simulation and testing in the automotive industry, and beyond. The company provides concepts, solutions and methodologies in fields like vehicle development and integration, e-mobility, automated and connected mobility (ADAS/AD), and software for a greener, safer, better world of mobility.

Arbetsbeskrivning:

Vill du vara med och attrahera framtidens kompetens i ett företag med stark tillväxtagenda? Som Talent Acquisition Specialist hos oss får du en nyckelroll i att säkerställa att vi hittar, attraherar och rekryterar rätt medarbetare till vår verksamhet.

 

Du blir en del av vårt HR-team och arbetar nära våra chefer för att driva rekryteringsprocesser från början till slut. Tyngdpunkten ligger på rekryteringar till vår verksamhet i Göteborg, där tillväxttakten är hög, men du stöttar även rekryteringar i övriga delar av Sverige.

I rollen agerar du rådgivande partner till våra chefer och ansvarar för att rekryteringsprocesserna håller hög kvalitet, är effektiva och skapar en positiv kandidatupplevelse. Du arbetar operativt genom hela processen – från kravprofil, annonsering och kandidatattraktion till urval, telefonintervjuer och koordinering av den fortsatta rekryteringsprocessen.

 

Vi söker dig som trivs i en roll där du får kombinera struktur och driv med ett konsultativt arbetssätt. Du är bekväm med att utmana, ge rekommendationer och guida chefer i rekryteringsfrågor, samtidigt som du säkerställer framdrift och god kommunikation genom hela processen.

 

Utöver det operativa rekryteringsarbetet får du också möjlighet att bidra till utvecklingen av vårt Employer Branding-arbete och delta i olika HR-relaterade projekt som stärker vår förmåga att attrahera och behålla kompetens på lång sikt.

Profilbeskrivning:

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du har:

• Cirka 2–3 års erfarenhet av rekrytering där du drivit egna rekryteringsprocesser från start till slut
• Erfarenhet av att arbeta nära rekryterande chefer och andra stakeholders
• Erfarenhet av att rekrytera tekniska eller ingenjörsnära roller
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift
• Intresse för att förstå och rekrytera till tekniska roller

 

Meriterande:

• Erfarenhet från konsultbranschen alternativt rekryteringsbyrå
• Intresse för, eller erfarenhet av Employer Branding

 

Som person

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en självgående och engagerad person som tar ansvar för ditt arbete och driver processer framåt med energi, struktur och fokus på resultat. Du har förmågan att hantera flera rekryteringsprocesser parallellt utan att tumma på kvalitet eller kandidatupplevelse.

 

Du är trygg i din kompetens och trivs i en rådgivande roll där du stöttar, vägleder och ibland utmanar chefer för att säkerställa bästa möjliga rekryteringsbeslut. Samtidigt är du lyhörd, prestigelös och skicklig på att skapa förtroendefulla relationer med både kandidater, chefer och kollegor.

 

Vi tror också att du uppskattar att arbeta i en verksamhetsnära miljö där samarbete är en viktig framgångsfaktor. Du är nyfiken på verksamheten, tycker om att bygga nätverk och ser värdet av att vara närvarande i organisationen för att förstå behoven och skapa långsiktiga relationer.

 

Hos oss får du arbeta i en dynamisk organisation där mycket händer och utvecklas. Därför tror vi att du trivs i en föränderlig miljö, gillar att ta egna initiativ och uppskattar en kultur som präglas av samarbete, engagemang och frihet under ansvar.

 

Vi erbjuder:

På AVL blir du en del av ett globalt teknikföretag som ligger i framkant av utveckling, simulering och testning inom mobilitetens framtid. Som världens största oberoende aktör inom området, med över 12 000 medarbetare internationellt, driver vi innovation för en grönare, säkrare och bättre värld av mobilitet.

 

Vårt fokus sträcker sig över hela värdekedjan – från tidiga idé- och konceptfaser till industrialisering och serieproduktion. Vi arbetar med avancerad teknik inom elektrifiering, mjukvara, autonom körning, digitalisering och energieffektiva drivlinor, och hjälper våra kunder att forma framtidens mobilitetslösningar.

 

Hos oss får du en arbetsplats där du kan växa, påverka och vara med och driva teknikutvecklingen framåt – som gör verklig skillnad för framtidens mobilitet!

 

Intresserad?

Med tanke på den kommande semesterperioden kan återkopplingen på din ansökan dröja något och du kan förvänta dig svar i mitten av augusti. Om du tycker att tjänsten låter intressant är du varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag! 

 

Vi ser fram emot din ansökan!