Headhunter - Lediga jobb

Vill du arbeta extra?

Vi söker fler drivna och engagerade medarbetare till vårt team och har nu behov av en vikarie som kan hoppa in vid behov.

RYS är ett jobbförmedlings- och utbildningsföretag som utför tjänster till företag samt är en kompletterande aktör till Arbetsförmedlingen.

Arbetet innebär att matcha och stödja människor ut i arbete eller hjälpa dem hitta vägen till arbete via studier. Vi söker dig som tycker om att arbeta mot resultat och tycker om att jobba med människor i samtal och matchning mot jobb

Du är en lyhörd person och tycker om att ha mycket kontakt med andra människor.

Som person är du förtroendeingivande, affärsmässig och prestigelös.

Vi står för sunda värderingar och är måna om att våra medarbetare tillför positiv energi och bidrar till trivsel och samarbete, vilket också gör det viktigt att du ser dig själv som en lagspelare med som kan arbeta självgående. Vi lägger mycket vikt vid personlig lämplighet,

Krav: Akademisk utbildning 3 år + 2 års arbetslivserfarenhet eller eftergymnasial utbildning minst 1 år + 3 års arbetslivserfarenhet inom rekrytering eller arbetslivsfrågor.

Ansök genom att skicka in ditt CV och Personliga brev.

Interim Recruitment Partner till vår kund i Karlshamn! Är du en erfaren rekryterare som trivs i en internationell miljö och är van att driva kvalificerade rekryteringar från start till mål? Just nu söker vi på Jefferson Wells en Interim Recruitment Partner till ett spännande uppdrag hos en global organisation med verksamhet i Karlshamn.

Om rollen I rollen ansvarar du för rekrytering av specialist- och ledarroller i Sverige och i flera europeiska länder. Du arbetar nära rekryterande chefer och fungerar som en strategisk partner genom hela rekryteringsprocessen. Du blir en del av ett internationellt Talent Acquisition-team samtidigt som du har ett nära samarbete med lokala HR- och rekryteringskollegor i Karlshamn. Arbetsuppgifter

• Driva hela rekryteringsprocessen från kravprofil till anställning
• Rekrytera specialister, seniora kompetenser och chefer
• Aktiv search och kandidatbearbetning via LinkedIn Recruiter
• Kompetensbaserade intervjuer och urval
• Rådgivning och stöd till rekryterande chefer
• Samarbete med stakeholders i flera europeiska länder

Vi söker dig som

• Har flerårig erfarenhet av kvalificerad rekrytering
• Har rekryterat specialister och ledare/chefer
• Är van att arbeta konsultativt mot chefer
• Har erfarenhet av search och LinkedIn Recruiter
• Trivs med ett självständigt arbetssätt
• Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska
• Har erfarenhet av internationella eller globala organisationer

Det är meriterande om du har erfarenhet av Cornerstone eller liknande ATS-system. Om uppdraget Heltid Fyra dagar per vecka på kontoret i Karlshamn Uppdragslängd: 3 månader med ev möjlighet till förlängning Start snarast Om Jefferson Wells Jefferson Wells är specialiserade på rekrytering och konsultlösningar för chefer och specialister. Vi är en del av ManpowerGroup och finns representerade både lokalt i Sverige och globalt i över 50 länder. Ansökan Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Kontakt Charlotte Johansson Jefferson Wells charlotte.johansson1@manpower.se

Vill du arbeta extra?

Vi söker fler drivna och engagerade medarbetare till vårt team och har nu behov av en vikarie som kan hoppa in vid behov.

RYS är ett jobbförmedlings- och utbildningsföretag som utför tjänster till företag samt är en kompletterande aktör till Arbetsförmedlingen.

Arbetet innebär att matcha och stödja människor ut i arbete eller hjälpa dem hitta vägen till arbete via studier. Vi söker dig som tycker om att arbeta mot resultat och tycker om att jobba med människor i samtal och matchning mot jobb

Du är en lyhörd person och tycker om att ha mycket kontakt med andra människor.

Som person är du förtroendeingivande, affärsmässig och prestigelös.

Vi står för sunda värderingar och är måna om att våra medarbetare tillför positiv energi och bidrar till trivsel och samarbete, vilket också gör det viktigt att du ser dig själv som en lagspelare med som kan arbeta självgående. Vi lägger mycket vikt vid personlig lämplighet,

Krav: Akademisk utbildning 3 år + 2 års arbetslivserfarenhet eller eftergymnasial utbildning minst 1 år + 3 års arbetslivserfarenhet inom rekrytering eller arbetslivsfrågor.

Ansök genom att skicka in ditt CV och Personliga brev.

Vill du arbeta extra?

Vi söker fler drivna och engagerade medarbetare till vårt team och har nu behov av en vikarie som kan hoppa in vid behov.

RYS är ett jobbförmedlings- och utbildningsföretag som utför tjänster till företag samt är en kompletterande aktör till Arbetsförmedlingen.

Arbetet innebär att matcha och stödja människor ut i arbete eller hjälpa dem hitta vägen till arbete via studier. Vi söker dig som tycker om att arbeta mot resultat och tycker om att jobba med människor i samtal och matchning mot jobb

Du är en lyhörd person och tycker om att ha mycket kontakt med andra människor.

Som person är du förtroendeingivande, affärsmässig och prestigelös.

Vi står för sunda värderingar och är måna om att våra medarbetare tillför positiv energi och bidrar till trivsel och samarbete, vilket också gör det viktigt att du ser dig själv som en lagspelare med som kan arbeta självgående. Vi lägger mycket vikt vid personlig lämplighet,

Krav: Akademisk utbildning 3 år + 2 års arbetslivserfarenhet eller eftergymnasial utbildning minst 1 år + 3 års arbetslivserfarenhet inom rekrytering eller arbetslivsfrågor.

Ansök genom att skicka in ditt CV och Personliga brev.

Vill du arbeta extra?

Vi söker fler drivna och engagerade medarbetare till vårt team och har nu behov av en vikarie som kan hoppa in vid behov.

RYS är ett jobbförmedlings- och utbildningsföretag som utför tjänster till företag samt är en kompletterande aktör till Arbetsförmedlingen.

Arbetet innebär att matcha och stödja människor ut i arbete eller hjälpa dem hitta vägen till arbete via studier. Vi söker dig som tycker om att arbeta mot resultat och tycker om att jobba med människor i samtal och matchning mot jobb

Du är en lyhörd person och tycker om att ha mycket kontakt med andra människor.

Som person är du förtroendeingivande, affärsmässig och prestigelös.

Vi står för sunda värderingar och är måna om att våra medarbetare tillför positiv energi och bidrar till trivsel och samarbete, vilket också gör det viktigt att du ser dig själv som en lagspelare med som kan arbeta självgående. Vi lägger mycket vikt vid personlig lämplighet,

Krav: Akademisk utbildning 3 år + 2 års arbetslivserfarenhet eller eftergymnasial utbildning minst 1 år + 3 års arbetslivserfarenhet inom rekrytering eller arbetslivsfrågor.

Ansök genom att skicka in ditt CV och Personliga brev.

Vill du arbeta extra?

Vi söker fler drivna och engagerade medarbetare till vårt team och har nu behov av en vikarie som kan hoppa in vid behov.

RYS är ett jobbförmedlings- och utbildningsföretag som utför tjänster till företag samt är en kompletterande aktör till Arbetsförmedlingen.

Arbetet innebär att matcha och stödja människor ut i arbete eller hjälpa dem hitta vägen till arbete via studier. Vi söker dig som tycker om att arbeta mot resultat och tycker om att jobba med människor i samtal och matchning mot jobb

Du är en lyhörd person och tycker om att ha mycket kontakt med andra människor.

Som person är du förtroendeingivande, affärsmässig och prestigelös.

Vi står för sunda värderingar och är måna om att våra medarbetare tillför positiv energi och bidrar till trivsel och samarbete, vilket också gör det viktigt att du ser dig själv som en lagspelare med som kan arbeta självgående. Vi lägger mycket vikt vid personlig lämplighet,

Krav: Akademisk utbildning 3 år + 2 års arbetslivserfarenhet eller eftergymnasial utbildning minst 1 år + 3 års arbetslivserfarenhet inom rekrytering eller arbetslivsfrågor.

Ansök genom att skicka in ditt CV och Personliga brev.

Vill du arbeta extra?

Vi söker fler drivna och engagerade medarbetare till vårt team och har nu behov av en vikarie som kan hoppa in vid behov.

RYS är ett jobbförmedlings- och utbildningsföretag som utför tjänster till företag samt är en kompletterande aktör till Arbetsförmedlingen.

Arbetet innebär att matcha och stödja människor ut i arbete eller hjälpa dem hitta vägen till arbete via studier. Vi söker dig som tycker om att arbeta mot resultat och tycker om att jobba med människor i samtal och matchning mot jobb

Du är en lyhörd person och tycker om att ha mycket kontakt med andra människor.

Som person är du förtroendeingivande, affärsmässig och prestigelös.

Vi står för sunda värderingar och är måna om att våra medarbetare tillför positiv energi och bidrar till trivsel och samarbete, vilket också gör det viktigt att du ser dig själv som en lagspelare med som kan arbeta självgående. Vi lägger mycket vikt vid personlig lämplighet,

Krav: Akademisk utbildning 3 år + 2 års arbetslivserfarenhet eller eftergymnasial utbildning minst 1 år + 3 års arbetslivserfarenhet inom rekrytering eller arbetslivsfrågor.

Ansök genom att skicka in ditt CV och Personliga brev.

BAE Systems Bofors befinner sig i en expansiv fas med ett stort behov av nya medarbetare. Bakom varje rekrytering finns en verksamhet som växer och chefer som behöver hitta rätt kompetens för att kunna fortsätta framåt.

Nu söker BAE Systems Bofors en erfaren Talent Acquisition Partner som vill arbeta nära både chefer och HR och driva rekryteringar från första behov till tillsatt tjänst. Här blir du en viktig del av Talent Acquisition-arbetet i en organisation där rekryteringsfrågorna står högt på agendan.

Rekrytering nära verksamheten

BAE Systems Bofors är en del av den globala försvarskoncernen BAE Systems och utvecklar avancerade försvars- och säkerhetslösningar med hög teknisk nivå. Verksamheten i Karlskoga växer och med det följer ett omfattande behov av att attrahera och rekrytera rätt kompetens.

Som Talent Acquisition Partner arbetar du genom hela rekryteringsprocessen och blir ett nära stöd till rekryterande chefer. Du sätter dig in i verksamhetens behov, driver processerna framåt och ser till att både chefer och kandidater möts av ett professionellt och välfungerande rekryteringsarbete.

Rollen passar dig som tycker om själva hantverket i rekrytering. Du kan växla mellan flera pågående processer, skapa framdrift och bygga förtroende hos de chefer du arbetar med. Samtidigt har du erfarenheten som krävs för att kunna ge råd, ställa rätt frågor och utmana när det behövs.

En del av ett TA-arbete i utveckling

Du kommer in i ett Talent Acquisition-arbete som fortsätter att utvecklas i takt med verksamheten. Din huvudsakliga uppgift är att bidra med din rekryteringskompetens, driva processer och tillsammans med övriga inom HR och TA fortsätta utveckla arbetet. Det kan handla om arbetssätt och processer inom rekrytering, men också om initiativ kopplade till employer branding och hur BAE Systems Bofors arbetar för att attrahera rätt kompetens.

Här finns med andra ord utrymme för dig som gärna kommer med idéer och ser förbättringsmöjligheter, men som framför allt vill rekrytera och göra det riktigt bra.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Driva rekryteringsprocesser från behovsanalys till tillsättning.
• Vara ett nära stöd och rådgivande partner till rekryterande chefer.
• Hantera flera parallella rekryteringsprocesser och säkerställa framdrift genom hela processen.
• Bidra till att utveckla arbetssätt och processer inom Talent Acquisition.
• Medverka i initiativ inom employer branding och kompetensförsörjning.
• Samarbeta nära kollegor inom HR och TA samt chefer i verksamheten.

För att fånga verksamhetens behov och skapa välfungerande rekryteringsprocesser behöver du vara närvarande där arbetet sker. Rollen är därför placerad på plats i Karlskoga och innebär ett nära samarbete med chefer, kollegor och kandidater.

Är du den vi söker?

Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av rekrytering och är trygg i att självständigt driva hela rekryteringsprocessen. Du är van vid att arbeta nära rekryterande chefer och förstår värdet av att sätta dig in i verksamheten bakom varje rekryteringsbehov.

Vi ser också att du har:

• Relevant akademisk utbildning inom HR eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Erfarenhet av kvalificerat rekryteringsarbete och att självständigt driva rekryteringsprocesser.
• Erfarenhet av att arbeta nära chefer och stötta verksamheten i rekryterings- och kompetensförsörjningsfrågor.
• Intresse för att bidra till utveckling av arbetssätt inom rekrytering och employer branding.
• Mycket god kommunikativ förmåga i både svenska och engelska, i tal och skrift.

Som person är du självgående, engagerad och van vid att hålla ihop flera processer samtidigt. Du bygger förtroende i samarbetet med andra och har förmågan att kombinera ett högt tempo med kvalitet och struktur i rekryteringsarbetet.

Information och ansökan

Detta är en annons för konsultuppdrag via AxÖ Consulting. Uppdraget startar enligt överenskommelse. Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. För frågor om uppdraget, vänligen kontakta konsultansvarig: Christian Martinsson: Christian.martinsson@axoconsulting.se

Urval sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan

sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan!

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt

vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där vår

kund har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra

krav på visst medborgarskap.

Om konsultuppdraget

Som konsult är du anställd av AxÖ Consulting men arbetar på

uppdrag ute hos våra kunder. Vi har lång erfarenhet från rekryterings- och

konsultbranschen, vi vet därför hur viktigt det är att ge dig rätt grund att

stå på för att vi tillsammans ska kunna bedriva en professionell

konsultverksamhet. Hos oss får du chansen att utvecklas i din yrkesroll

samtidigt som du stärker ditt CV på några av regionens, och till och med

Sveriges, mest ansedda och attraktiva bolag. Att arbeta som konsult via AxÖ

Consulting är tryggt, roligt och utvecklande. För att du ska trivas erbjuder vi

dig kollektivavtalade anställningsvillkor och vi arrangerar regelbundet sociala

aktiviteter så att vi kan lära känna varandra lite bättre.

AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post.

Varmt välkommen med din ansökan. 

Om tjänsten

Om företaget

Din profil

Om Ikett Personalpartner AB

BAE Systems Bofors befinner sig i en expansiv fas med ett stort behov av nya medarbetare. Bakom varje rekrytering finns en verksamhet som växer och chefer som behöver hitta rätt kompetens för att kunna fortsätta framåt.

Nu söker BAE Systems Bofors en erfaren Talent Acquisition Partner som vill arbeta nära både chefer och HR och driva rekryteringar från första behov till tillsatt tjänst. Här blir du en viktig del av Talent Acquisition-arbetet i en organisation där rekryteringsfrågorna står högt på agendan.

Rekrytering nära verksamheten

BAE Systems Bofors är en del av den globala försvarskoncernen BAE Systems och utvecklar avancerade försvars- och säkerhetslösningar med hög teknisk nivå. Verksamheten i Karlskoga växer och med det följer ett omfattande behov av att attrahera och rekrytera rätt kompetens.

Som Talent Acquisition Partner arbetar du genom hela rekryteringsprocessen och blir ett nära stöd till rekryterande chefer. Du sätter dig in i verksamhetens behov, driver processerna framåt och ser till att både chefer och kandidater möts av ett professionellt och välfungerande rekryteringsarbete.

Rollen passar dig som tycker om själva hantverket i rekrytering. Du kan växla mellan flera pågående processer, skapa framdrift och bygga förtroende hos de chefer du arbetar med. Samtidigt har du erfarenheten som krävs för att kunna ge råd, ställa rätt frågor och utmana när det behövs.

En del av ett TA-arbete i utveckling

Du kommer in i ett Talent Acquisition-arbete som fortsätter att utvecklas i takt med verksamheten. Din huvudsakliga uppgift är att bidra med din rekryteringskompetens, driva processer och tillsammans med övriga inom HR och TA fortsätta utveckla arbetet. Det kan handla om arbetssätt och processer inom rekrytering, men också om initiativ kopplade till employer branding och hur BAE Systems Bofors arbetar för att attrahera rätt kompetens.

Här finns med andra ord utrymme för dig som gärna kommer med idéer och ser förbättringsmöjligheter, men som framför allt vill rekrytera och göra det riktigt bra.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Driva rekryteringsprocesser från behovsanalys till tillsättning.
• Vara ett nära stöd och rådgivande partner till rekryterande chefer.
• Hantera flera parallella rekryteringsprocesser och säkerställa framdrift genom hela processen.
• Bidra till att utveckla arbetssätt och processer inom Talent Acquisition.
• Medverka i initiativ inom employer branding och kompetensförsörjning.
• Samarbeta nära kollegor inom HR och TA samt chefer i verksamheten.

För att fånga verksamhetens behov och skapa välfungerande rekryteringsprocesser behöver du vara närvarande där arbetet sker. Rollen är därför placerad på plats i Karlskoga och innebär ett nära samarbete med chefer, kollegor och kandidater.

Är du den vi söker?

Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av rekrytering och är trygg i att självständigt driva hela rekryteringsprocessen. Du är van vid att arbeta nära rekryterande chefer och förstår värdet av att sätta dig in i verksamheten bakom varje rekryteringsbehov.

Vi ser också att du har:

• Relevant akademisk utbildning inom HR eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Erfarenhet av kvalificerat rekryteringsarbete och att självständigt driva rekryteringsprocesser.
• Erfarenhet av att arbeta nära chefer och stötta verksamheten i rekryterings- och kompetensförsörjningsfrågor.
• Intresse för att bidra till utveckling av arbetssätt inom rekrytering och employer branding.
• Mycket god kommunikativ förmåga i både svenska och engelska, i tal och skrift.

Som person är du självgående, engagerad och van vid att hålla ihop flera processer samtidigt. Du bygger förtroende i samarbetet med andra och har förmågan att kombinera ett högt tempo med kvalitet och struktur i rekryteringsarbetet.

Information och ansökan

Detta är en annons för konsultuppdrag via AxÖ Consulting. Uppdraget startar enligt överenskommelse. Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. För frågor om uppdraget, vänligen kontakta konsultansvarig: Christian Martinsson: Christian.martinsson@axoconsulting.se

Urval sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan

sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan!

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt

vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där vår

kund har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra

krav på visst medborgarskap.

Om konsultuppdraget

Som konsult är du anställd av AxÖ Consulting men arbetar på

uppdrag ute hos våra kunder. Vi har lång erfarenhet från rekryterings- och

konsultbranschen, vi vet därför hur viktigt det är att ge dig rätt grund att

stå på för att vi tillsammans ska kunna bedriva en professionell

konsultverksamhet. Hos oss får du chansen att utvecklas i din yrkesroll

samtidigt som du stärker ditt CV på några av regionens, och till och med

Sveriges, mest ansedda och attraktiva bolag. Att arbeta som konsult via AxÖ

Consulting är tryggt, roligt och utvecklande. För att du ska trivas erbjuder vi

dig kollektivavtalade anställningsvillkor och vi arrangerar regelbundet sociala

aktiviteter så att vi kan lära känna varandra lite bättre.

AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post.

Varmt välkommen med din ansökan.