IT-projektledare - Lediga jobb

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov.

Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad.

Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder.

Arbetsbeskrivning En större offentlig organisation ska ersätta ett befintligt ärendehanteringssystem med egenutvecklade systemlösningar.

Avsikten är att genomföra utbytet av systemet stegvis under de kommande åren. Nuvarande systemstöd används dagligen av cirka 1 000 medarbetare och är tillgängligt för en stor del av organisationen.

Uppdraget har pågått i cirka tre år och du kommer att arbeta i ett team med uppdragsledare, utvecklare och tekniska specialister som arbetar agilt och nära verksamheten. Uppdraget innebär att planera och implementera nya IT-lösningar utifrån verksamhetens behov, baserade på mikrotjänstorienterad arkitektur och applikationer utvecklade i Java.

I uppdraget ingår även att planera och genomföra migrering av information från befintliga system till nya IT-lösningar eller andra redan etablerade system inom organisationen. Uppdraget är en del av en större moderniserings- och digitaliseringsresa som berör både externa användare och interna medarbetare.

En viktig framgångsfaktor är kontinuerlig dialog och samverkan med berörda delar av verksamheten, både inom IT-organisationen och övriga verksamhetsområden. Förståelse för verksamhetens administrativa processer, ärendehantering och handläggningsflöden är viktig för en lyckad leverans.

Du kommer att samarbeta nära med en huvuduppdragsledare för det övergripande uppdraget.

• Minst 4 års dokumenterad erfarenhet som uppdragsledare och/eller agil coach på IT-avdelningar i större organisationer med över 100 anställda.

• Minst 4 års praktisk erfarenhet av ledning inom systemutveckling i ett agilt arbetssätt.

• Minst ett uppdrag ska ha genomförts inom en större offentlig organisation.

• Minst 2 års sammanlagd erfarenhet i rollen som uppdragsledare och/eller agil coach inom större offentliga organisationer.

• Erfarenheten ska ha införskaffats under de senaste 5 åren.

• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska.

• Dokumenterad erfarenhet av uppdragsledning inom utveckling av ärendehanteringssystem.

• Erfarenhet av egenutvecklade ärendehanteringssystem inom offentlig verksamhet under de senaste 3 åren.

• Erfarenhet av att projektleda datamigrering mellan system.

• Certifiering inom agil coaching, Scrum Master eller annan agil roll.

• Erfarenhet av att leda och arbeta med flera team parallellt.

• Erfarenhet av förändringsledning och transformation i stora och komplexa organisationer.

Startdatum: 1 december 2026 eller snarast möjligt efter godkänd säkerhets-/registerkontroll.

Slutdatum: som längst t.o.m 31 december 2028.

Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder.

Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Ta chansen att leda komplexa projekt i en framtidssäkrad bransch hos vår kund i Malmö. Här får du ett helhetsansvar för innovativa initiativ som optimerar flöden och förbättrar tillgänglighet i en verksamhet under ständig utveckling.

Om tjänsten

Som projektledare tar du ett självständigt helhetsansvar för att planera och slutföra projekt inom teknik- och infrastruktursektorn. Du leder komplexa initiativ från förstudie till överlämning med fokus på att optimera processer och säkerställa hög kvalitet.

Arbetsuppgifter

Rollen innebär ett helhetsansvar för att driva tekniska projekt från start till mål med fokus på leveransprecision, ekonomi och samverkan med intressenter.

• Leda och följa upp entreprenader för att säkerställa leverans enligt avtal
• Ansvara för projektbudget, prognoser och ekonomisk uppföljning
• Planera och rapportera projektens tid, kostnad och kvalitet till styrgrupper
• Samverka med myndigheter och andra externa intressenter
• Säkerställa att projekt följer gällande säkerhetsbestämmelser och branschkrav
• Planera och leda strategiska workshops för att ta fram beslutsunderlag
• Driva projekt från förstudie till slutleverans och överlämning

Vi söker dig som

• Akademisk utbildning inom teknik, industriell ekonomi eller motsvarande
• Erfarenhet av att självständigt driva projekt med helhetsansvar för ekonomi
• Goda kunskaper i entreprenadjuridik och styrning av externa leverantörer
• Flytande kunskaper i svenska i både tal och skrift

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet från infrastruktur- eller anläggningsbranschen
• Projektledarcertifiering såsom IPMA, PMP eller PRINCE2
• Kunskap inom systemvetenskap, IT eller processutveckling

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Hjälpsam
• Social
• Ordningsam
• Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov.

Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad.

Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder.

Arbetsbeskrivning Vi söker en erfaren Projektledare/Programkoordinator som vill ha en central roll i att säkerställa struktur, framdrift och koordinering inom ett större Platform Excellence-program.

Du kommer att planera och följa upp initiativ, ansvara för roadmaps, milstolpar och leveransplaner samt samordna arbete mellan plattformsteam, arkitektur, säkerhet, FinOps och andra intressenter. Rollen innebär även risk- och beroendehantering, styrgruppsrapportering, workshops och uppföljning av mål och KPI:er.

Du omsätter strategiska mål till konkreta arbetspaket och leveranser och säkerställer tydlig kommunikation och transparens genom hela programmet.

Vi söker dig som har:

• 5–10 års erfarenhet av projekt- eller programledning.

• Kunskap inom cloud, plattformstjänster och digitala plattformar.

• Förståelse för Platform Engineering och DevOps.

• Erfarenhet av IT-transformation, digitalisering eller större teknikinitiativ.

• Erfarenhet av verksamhetsanalys och stakeholder management på flera nivåer.

• Erfarenhet av roadmap-, krav- och uppföljningsarbete.

• Vana att arbeta i komplexa och federerade organisationer.

Meriterande: Erfarenhet av AI/automation, FinOps, förändringsledning samt SAFe eller liknande ramverk.

Som person är du strukturerad, kommunikativ och relationsskapande. Du är proaktiv och självgående, stark på uppföljning och koordinering och har en tydlig förmåga att driva initiativ hela vägen i mål.

Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder.

Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Vi söker en senior projektledare med stark teknisk förståelse och erfarenhet inom Identity & Access Management, IAM, för ett komplext utvecklingsuppdrag i en internationell miljö.

Rollen passar dig som är van att ta ett helhetsansvar för projekt, leda tekniska team och driva initiativ från idé och målbild till genomförande, leverans och optimering. Du behöver vara trygg i miljöer med många beroenden, flera intressenter och högt tempo.

Som projektledare får du ett end-to-end-ansvar för projektet och ansvarar för att säkerställa att arbetet skapar tydligt affärs- och kundvärde.

Du kommer bland annat att:

• Driva projektet genom hela livscykeln, från idé och planering till leverans och vidareutveckling

• Definiera projektets mission, mål och OKR:er

• Omsätta målbilden till roadmap, prioriterad backlog och konkreta aktiviteter

• Leda ett tekniskt och tvärfunktionellt team av utvecklare och andra specialister

• Prioritera backlog och definiera MVP:er för att möjliggöra snabba feedback- och leveranscykler

• Hantera beroenden mellan olika projekt och team

• Bygga och utveckla relationer med viktiga intressenter

• Identifiera förbättringsmöjligheter inom IAM-strategi, processer och policys

• Identifiera och hantera frågor och utmaningar inom Identity & Access Management

• Stötta och coacha organisationen kring best practices inom IAM

• Dokumentera och bidra till utveckling av IAM-processer och arbetssätt

• Gedigen erfarenhet av projektledning inom teknisk utveckling

• Erfarenhet av att leda tekniska och tvärfunktionella team

• Erfarenhet av projekt med många beroenden och intressenter

• Erfarenhet av att leda geografiskt distribuerade team

• Erfarenhet av att ta fram och hantera projektroadmaps

• Erfarenhet av att formulera projektmål och OKR:er

• Erfarenhet av backlogghantering och prioritering

• Erfarenhet av Jira

• God förståelse för Identity & Access Management, IAM

• Erfarenhet av att arbeta med eller utveckla IAM-processer, policys och arbetssätt

Du behöver även ha god förståelse för flera av följande områden:

• Active Directory

• Azure AD / Microsoft Entra ID

• B2B och B2C-identitet

• Microsoft Entra Identity Governance

• Microsoft Azure AD Identity Governance

Det är meriterande med erfarenhet av IAM- och PAM-lösningar såsom:

• SailPoint

• One Identity

• Saviynt

• CyberArk

Vi söker dig som är strukturerad, analytisk och pragmatisk och som snabbt kan sätta dig in i komplexa tekniska och verksamhetsmässiga frågor.

Du är handlingskraftig och trivs med att själv bidra där det behövs för att föra projektet framåt. Samtidigt är du prestigelös och van att bygga förtroende och skapa samarbete mellan människor på olika nivåer i organisationen.

Du arbetar gärna i en transparent och icke-hierarkisk miljö där teamet tillsammans tar ansvar för resultat och leverans.

För dig som väljer en anställning hos oss erbjuder vi bland annat:

• 32 dagars semester

• Full tjänstepension

• Friskvårdsbidrag

• Kompetensutveckling

• Ett stöttande team

Vi är även öppna för dig som arbetar som frilansare eller underkonsult.

Vi går löpande igenom inkomna ansökningar, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov.

Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad.

Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder.

Arbetsbeskrivning En större offentlig verksamhet ska ersätta ett befintligt inköpt ärendehanteringssystem med egenutvecklade systemlösningar. I rollen som Huvuduppdragsledare får du möjlighet att bidra till välfungerande och kvalitetssäkrade system för verksamheten.

Systembytet kommer att genomföras stegvis under de kommande två åren. Många av de ärendetyper som hanteras är kopplade till service mot medborgare, där digitala e-tjänster utgör en viktig del av användargränssnittet. Det befintliga systemstödet används dagligen av cirka 1 000 medarbetare och är tillgängligt för hela organisationen.

En viktig framgångsfaktor i uppdraget är att etablera en kontinuerlig dialog och nära samverkan med berörda delar av verksamheten, både inom IT-organisationen och övriga verksamhetsområden.

Förståelse för verksamhetens diarieförings-, handläggnings- och ärendeprocesser kommer att vara avgörande för att säkerställa en lyckad leverans.

• Konsulten ska ha minst 12 års dokumenterad erfarenhet som uppdragsledare/projektledare. Erfarenheten ska ha införskaffats under de senaste 15 åren.

• Konsulten ska ha minst 10 års erfarenhet av att leda utvecklingsteam i en agil miljö, inklusive tillhörande agila metoder och arbetssätt.

• Konsulten ska ha minst 5 års dokumenterad erfarenhet av arbete på IT-avdelningar i större organisationer med fler än 500 anställda.

• Konsulten ska ha minst 2 års dokumenterad erfarenhet som uppdragsledare inom offentlig verksamhet. Erfarenheten ska ha införskaffats under de senaste 6 åren.

• Konsulten ska ha dokumenterad erfarenhet av projektstyrningsmodeller, utvecklingsmetodik och verksamhetsutveckling i stora uppdrag eller projekt.

• Konsulten ska ha dokumenterad erfarenhet av att vara uppdragsledare för flera team parallellt.

• Konsulten ska ha mycket god förmåga att uttrycka sig i svenska, både i tal och skrift.

• Erfarenhet av arbete med egenutvecklade ärendehanteringssystem inom offentlig verksamhet under de senaste tre åren.

• Dokumenterad erfarenhet av arbete inom säkerhetsklassad eller säkerhetskänslig verksamhet.

Start: 1 december 2026 eller snarast möjligt efter godkänd säkerhets-/registerkontroll.

Slut: som längst t.o.m 31 december 2028..

Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder.

Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov.

Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad.

Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder.

Arbetsbeskrivning En större offentlig organisation ska ersätta ett befintligt ärendehanteringssystem med egenutvecklade systemlösningar.

Avsikten är att genomföra utbytet av systemet stegvis under de kommande åren. Nuvarande systemstöd används dagligen av cirka 1 000 medarbetare och är tillgängligt för en stor del av organisationen.

Uppdraget har pågått i cirka tre år och du kommer att arbeta i ett team med uppdragsledare, utvecklare och tekniska specialister som arbetar agilt och nära verksamheten. Uppdraget innebär att planera och implementera nya IT-lösningar utifrån verksamhetens behov, baserade på mikrotjänstorienterad arkitektur och applikationer utvecklade i Java.

I uppdraget ingår även att planera och genomföra migrering av information från befintliga system till nya IT-lösningar eller andra redan etablerade system inom organisationen. Uppdraget är en del av en större moderniserings- och digitaliseringsresa som berör både externa användare och interna medarbetare.

En viktig framgångsfaktor är kontinuerlig dialog och samverkan med berörda delar av verksamheten, både inom IT-organisationen och övriga verksamhetsområden. Förståelse för verksamhetens administrativa processer, ärendehantering och handläggningsflöden är viktig för en lyckad leverans.

Du kommer att samarbeta nära med en huvuduppdragsledare för det övergripande uppdraget.

• Minst 4 års dokumenterad erfarenhet som uppdragsledare och/eller agil coach på IT-avdelningar i större organisationer med över 100 anställda.

• Minst 4 års praktisk erfarenhet av ledning inom systemutveckling i ett agilt arbetssätt.

• Minst ett uppdrag ska ha genomförts inom en större offentlig organisation.

• Minst 2 års sammanlagd erfarenhet i rollen som uppdragsledare och/eller agil coach inom större offentliga organisationer.

• Erfarenheten ska ha införskaffats under de senaste 5 åren.

• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska.

• Dokumenterad erfarenhet av uppdragsledning inom utveckling av ärendehanteringssystem.

• Erfarenhet av egenutvecklade ärendehanteringssystem inom offentlig verksamhet under de senaste 3 åren.

• Erfarenhet av att projektleda datamigrering mellan system.

• Certifiering inom agil coaching, Scrum Master eller annan agil roll.

• Erfarenhet av att leda och arbeta med flera team parallellt.

• Erfarenhet av förändringsledning och transformation i stora och komplexa organisationer.

Startdatum: 1 december 2026 eller snarast möjligt efter godkänd säkerhets-/registerkontroll.

Slutdatum: som längst t.o.m 31 december 2028.

Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder.

Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov.

Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad.

Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder.

Arbetsbeskrivning Vi söker en erfaren Projektledare/Programkoordinator som vill ha en central roll i att säkerställa struktur, framdrift och koordinering inom ett större Platform Excellence-program.

Du kommer att planera och följa upp initiativ, ansvara för roadmaps, milstolpar och leveransplaner samt samordna arbete mellan plattformsteam, arkitektur, säkerhet, FinOps och andra intressenter. Rollen innebär även risk- och beroendehantering, styrgruppsrapportering, workshops och uppföljning av mål och KPI:er.

Du omsätter strategiska mål till konkreta arbetspaket och leveranser och säkerställer tydlig kommunikation och transparens genom hela programmet.

Vi söker dig som har:

• 5–10 års erfarenhet av projekt- eller programledning.

• Kunskap inom cloud, plattformstjänster och digitala plattformar.

• Förståelse för Platform Engineering och DevOps.

• Erfarenhet av IT-transformation, digitalisering eller större teknikinitiativ.

• Erfarenhet av verksamhetsanalys och stakeholder management på flera nivåer.

• Erfarenhet av roadmap-, krav- och uppföljningsarbete.

• Vana att arbeta i komplexa och federerade organisationer.

Meriterande: Erfarenhet av AI/automation, FinOps, förändringsledning samt SAFe eller liknande ramverk.

Som person är du strukturerad, kommunikativ och relationsskapande. Du är proaktiv och självgående, stark på uppföljning och koordinering och har en tydlig förmåga att driva initiativ hela vägen i mål.

Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder.

Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Vi söker en senior projektledare med stark teknisk förståelse och erfarenhet inom Identity & Access Management, IAM, för ett komplext utvecklingsuppdrag i en internationell miljö.

Rollen passar dig som är van att ta ett helhetsansvar för projekt, leda tekniska team och driva initiativ från idé och målbild till genomförande, leverans och optimering. Du behöver vara trygg i miljöer med många beroenden, flera intressenter och högt tempo.

Som projektledare får du ett end-to-end-ansvar för projektet och ansvarar för att säkerställa att arbetet skapar tydligt affärs- och kundvärde.

Du kommer bland annat att:

• Driva projektet genom hela livscykeln, från idé och planering till leverans och vidareutveckling

• Definiera projektets mission, mål och OKR:er

• Omsätta målbilden till roadmap, prioriterad backlog och konkreta aktiviteter

• Leda ett tekniskt och tvärfunktionellt team av utvecklare och andra specialister

• Prioritera backlog och definiera MVP:er för att möjliggöra snabba feedback- och leveranscykler

• Hantera beroenden mellan olika projekt och team

• Bygga och utveckla relationer med viktiga intressenter

• Identifiera förbättringsmöjligheter inom IAM-strategi, processer och policys

• Identifiera och hantera frågor och utmaningar inom Identity & Access Management

• Stötta och coacha organisationen kring best practices inom IAM

• Dokumentera och bidra till utveckling av IAM-processer och arbetssätt

• Gedigen erfarenhet av projektledning inom teknisk utveckling

• Erfarenhet av att leda tekniska och tvärfunktionella team

• Erfarenhet av projekt med många beroenden och intressenter

• Erfarenhet av att leda geografiskt distribuerade team

• Erfarenhet av att ta fram och hantera projektroadmaps

• Erfarenhet av att formulera projektmål och OKR:er

• Erfarenhet av backlogghantering och prioritering

• Erfarenhet av Jira

• God förståelse för Identity & Access Management, IAM

• Erfarenhet av att arbeta med eller utveckla IAM-processer, policys och arbetssätt

Du behöver även ha god förståelse för flera av följande områden:

• Active Directory

• Azure AD / Microsoft Entra ID

• B2B och B2C-identitet

• Microsoft Entra Identity Governance

• Microsoft Azure AD Identity Governance

Det är meriterande med erfarenhet av IAM- och PAM-lösningar såsom:

• SailPoint

• One Identity

• Saviynt

• CyberArk

Vi söker dig som är strukturerad, analytisk och pragmatisk och som snabbt kan sätta dig in i komplexa tekniska och verksamhetsmässiga frågor.

Du är handlingskraftig och trivs med att själv bidra där det behövs för att föra projektet framåt. Samtidigt är du prestigelös och van att bygga förtroende och skapa samarbete mellan människor på olika nivåer i organisationen.

Du arbetar gärna i en transparent och icke-hierarkisk miljö där teamet tillsammans tar ansvar för resultat och leverans.

För dig som väljer en anställning hos oss erbjuder vi bland annat:

• 32 dagars semester

• Full tjänstepension

• Friskvårdsbidrag

• Kompetensutveckling

• Ett stöttande team

Vi är även öppna för dig som arbetar som frilansare eller underkonsult.

Vi går löpande igenom inkomna ansökningar, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov.

Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad.

Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder.

Arbetsbeskrivning En större offentlig organisation ska ersätta ett befintligt ärendehanteringssystem med egenutvecklade systemlösningar.

Avsikten är att genomföra utbytet av systemet stegvis under de kommande åren. Nuvarande systemstöd används dagligen av cirka 1 000 medarbetare och är tillgängligt för en stor del av organisationen.

Uppdraget har pågått i cirka tre år och du kommer att arbeta i ett team med uppdragsledare, utvecklare och tekniska specialister som arbetar agilt och nära verksamheten. Uppdraget innebär att planera och implementera nya IT-lösningar utifrån verksamhetens behov, baserade på mikrotjänstorienterad arkitektur och applikationer utvecklade i Java.

I uppdraget ingår även att planera och genomföra migrering av information från befintliga system till nya IT-lösningar eller andra redan etablerade system inom organisationen. Uppdraget är en del av en större moderniserings- och digitaliseringsresa som berör både externa användare och interna medarbetare.

En viktig framgångsfaktor är kontinuerlig dialog och samverkan med berörda delar av verksamheten, både inom IT-organisationen och övriga verksamhetsområden. Förståelse för verksamhetens administrativa processer, ärendehantering och handläggningsflöden är viktig för en lyckad leverans.

Du kommer att samarbeta nära med en huvuduppdragsledare för det övergripande uppdraget.

• Minst 4 års dokumenterad erfarenhet som uppdragsledare och/eller agil coach på IT-avdelningar i större organisationer med över 100 anställda.

• Minst 4 års praktisk erfarenhet av ledning inom systemutveckling i ett agilt arbetssätt.

• Minst ett uppdrag ska ha genomförts inom en större offentlig organisation.

• Minst 2 års sammanlagd erfarenhet i rollen som uppdragsledare och/eller agil coach inom större offentliga organisationer.

• Erfarenheten ska ha införskaffats under de senaste 5 åren.

• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska.

• Dokumenterad erfarenhet av uppdragsledning inom utveckling av ärendehanteringssystem.

• Erfarenhet av egenutvecklade ärendehanteringssystem inom offentlig verksamhet under de senaste 3 åren.

• Erfarenhet av att projektleda datamigrering mellan system.

• Certifiering inom agil coaching, Scrum Master eller annan agil roll.

• Erfarenhet av att leda och arbeta med flera team parallellt.

• Erfarenhet av förändringsledning och transformation i stora och komplexa organisationer.

Startdatum: 1 december 2026 eller snarast möjligt efter godkänd säkerhets-/registerkontroll.

Slutdatum: som längst t.o.m 31 december 2028.

Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder.

Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov.

Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad.

Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder.

Arbetsbeskrivning Vi söker en erfaren Projektledare/Programkoordinator som vill ha en central roll i att säkerställa struktur, framdrift och koordinering inom ett större Platform Excellence-program.

Du kommer att planera och följa upp initiativ, ansvara för roadmaps, milstolpar och leveransplaner samt samordna arbete mellan plattformsteam, arkitektur, säkerhet, FinOps och andra intressenter. Rollen innebär även risk- och beroendehantering, styrgruppsrapportering, workshops och uppföljning av mål och KPI:er.

Du omsätter strategiska mål till konkreta arbetspaket och leveranser och säkerställer tydlig kommunikation och transparens genom hela programmet.

Vi söker dig som har:

• 5–10 års erfarenhet av projekt- eller programledning.

• Kunskap inom cloud, plattformstjänster och digitala plattformar.

• Förståelse för Platform Engineering och DevOps.

• Erfarenhet av IT-transformation, digitalisering eller större teknikinitiativ.

• Erfarenhet av verksamhetsanalys och stakeholder management på flera nivåer.

• Erfarenhet av roadmap-, krav- och uppföljningsarbete.

• Vana att arbeta i komplexa och federerade organisationer.

Meriterande: Erfarenhet av AI/automation, FinOps, förändringsledning samt SAFe eller liknande ramverk.

Som person är du strukturerad, kommunikativ och relationsskapande. Du är proaktiv och självgående, stark på uppföljning och koordinering och har en tydlig förmåga att driva initiativ hela vägen i mål.

Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder.

Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.