Lediga job som Kommunchef

Har du en högskoleexamen inom ekonomi, samhällsvetenskap eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig samt minst 3 års erfarenhet som chef med budget- och personalansvar? Sök till uppdraget redan idag!

Om uppdraget

Vi söker vår nästa verksamhetschef för ett konsultuppdrag i Göteborg. Kunden är en verksamhet inom idrott och hälsa. Tillträde för uppdraget är 2026-11-01 och beräknas pågå till 2027-02-28, med chans till förlängning. Tjänsten är på heltid, 100% och arbetet är förlagt dagtid måndag till fredag.

Dina arbetsuppgifter

Rollen verksamhetschef innebär ett brett ansvarsområde och att leda och utveckla verksamheten med tydligt kund-, helhets-, och framtidsfokus tillsammans med enhetschefer och avdelningens ledningsgrupp och dess stödfunktioner. I rollen ingår även att tydliggöra verksamhetens mål, riktlinjer, prioriteringar och arbetssätt för att möjliggöra och skapa förutsättningar för chefer och medarbetare att klara av att uppnå uppsatta mål. Verksamhetschef ansvarar även för uppföljningar och analyser för att bära in verksamhetsområdet till en helhet ihop med ledningsgruppen. I rollen ingår även att ansvara för externa kontakter med olika samarbetspartners och föreningar

Dina kvalifikationer

• Du ska ha flera års erfarenhet att leda genom chefer med goda resultat.

• Du ska ha minst 5 års erfarenhet som chef med budget- och personalansvar i en offentlig verksamhet.

• Du ska ha högskoleexamen inom ekonomi, samhällsvetenskap eller motsvarande som Beställaren bedömer likvärdig.

• Du ska ha erfarenhet av målstyrning och förändringsledning samt av att ha genomfört förändringsarbete.

• God svenska i tal och skrift.

Vad vi erbjuder dig

Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.

Om ansökan

Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 2026-10-04.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Jan Snellman, jan.snellman@bemannia.se.

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072 194 50 00

Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. 

Är du en trygg och närvarande ledare som motiveras av att utveckla människor, skapa struktur och driva verksamheten framåt? Vill du ta dig an ett betydelsefullt konsultuppdrag där du får kombinera operativt ledarskap med strategisk utveckling i en samhällsviktig verksamhet? Då kan detta vara nästa steg för dig.

Vi söker nu en interim Avdelningschef till ett spännande uppdrag inom en samhällsviktig verksamhet med fokus på tillgängliga och hållbara transportlösningar.

Du kommer att leda en engagerad grupp om cirka 14 medarbetare och ansvara för att verksamheten levererar med hög kvalitet, god service och ett tydligt kundfokus. Rollen innebär ett verksamhetsnära ledarskap där du arbetar nära både medarbetare, samarbetspartners och andra intressenter.

Det här är ett uppdrag för dig som trivs med att skapa engagemang, bygga starka team och samtidigt säkerställa en stabil och effektiv leverans.

Ditt uppdrag

Som avdelningschef får du ett brett ansvar där du bland annat kommer att:

• Leda, coacha och utveckla en grupp om cirka 14 medarbetare.

• Skapa tydlighet genom struktur, uppföljning och ett närvarande ledarskap.

• Ansvara för medarbetarsamtal, utvecklingssamtal och måluppföljning.

• Säkerställa att verksamheten når uppsatta mål inom kvalitet, leverans och kundnytta.

• Bidra till utvecklingen av arbetssätt, processer och verksamheten som helhet.

• Samarbeta med interna och externa intressenter för att skapa effektiva och hållbara lösningar.

• Delta aktivt i ledningsarbetet och bidra till både operativa och strategiska beslut.

Vi söker dig som

Vi tror att du är en trygg ledare som får människor att växa och som skapar engagemang genom ett tydligt, inkluderande och coachande ledarskap.

Du har dessutom:

Skallkrav:

Vi söker dig som:

• Har dokumenterad erfarenhet av att leda medarbetare som första linjens chef.

• Är van att leda och utveckla operativa verksamheter med många interna och externa kontaktytor.

• Trivs i en verksamhetsnära ledarroll där du kombinerar personalansvar med fokus på leverans, kvalitet och samarbete.

• Är trygg i att fatta beslut, prioritera och driva arbetet framåt även i komplexa och föränderliga situationer.

• Är en tydlig, lyhörd och förtroendeingivande ledare som anpassar ditt ledarskap efter situation och medarbetarnas behov.

Meriterande

Det är meriterande om du har:

• Mer än tre års erfarenhet som första linjens chef.

• Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete.

• Erfarenhet från kollektivtrafik eller annan samhällsfinansierad verksamhet.

• Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.

• Erfarenhet av upphandling, avtalsförvaltning och leverantörsstyrning.

Vem är du?

För att trivas i uppdraget tror vi att du är:

• En inspirerande och trygg ledare.

• Relationsskapande och lyhörd.

• Strukturerad och handlingskraftig.

• Prestigelös och lösningsorienterad.

• Van att skapa engagemang och delaktighet.

• Resultatinriktad med ett starkt fokus på kvalitet och verksamhetsutveckling.

Därför är uppdraget unikt

Du blir en del av en verksamhet med ett tydligt samhällsuppdrag där kvalitet, tillgänglighet och hållbar utveckling står i centrum. Här får du möjlighet att påverka både människor och verksamhet samtidigt som du leder ett engagerat team i en organisation med stor betydelse för samhället.

Tillträde och ansökan

Startdatum: Enligt överenskommelse

Uppdragets längd: 01 Oktober 2026 - 31 Maj 2027 med möjlighet till förlängning.

Omfattning: Heltid 100%

Sista ansökningsdagen: omgående

Ort: Skövde (resor inom regionen kan förekomma). Hybrid på plats 3–4 dagar per vecka.

Kontaktperson: 0790 062 711

Urval och intervjuer sker löpande!

Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.

Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Är du en trygg och närvarande ledare som motiveras av att utveckla människor, skapa struktur och driva verksamheten framåt? Vill du ta dig an ett betydelsefullt konsultuppdrag där du får kombinera operativt ledarskap med strategisk utveckling i en samhällsviktig verksamhet? Då kan detta vara nästa steg för dig.

Vi söker nu en interim Avdelningschef till ett spännande uppdrag inom en samhällsviktig verksamhet med fokus på tillgängliga och hållbara transportlösningar.

Du kommer att leda en engagerad grupp om cirka 14 medarbetare och ansvara för att verksamheten levererar med hög kvalitet, god service och ett tydligt kundfokus. Rollen innebär ett verksamhetsnära ledarskap där du arbetar nära både medarbetare, samarbetspartners och andra intressenter.

Det här är ett uppdrag för dig som trivs med att skapa engagemang, bygga starka team och samtidigt säkerställa en stabil och effektiv leverans.

Ditt uppdrag

Som avdelningschef får du ett brett ansvar där du bland annat kommer att:

• Leda, coacha och utveckla en grupp om cirka 14 medarbetare.

• Skapa tydlighet genom struktur, uppföljning och ett närvarande ledarskap.

• Ansvara för medarbetarsamtal, utvecklingssamtal och måluppföljning.

• Säkerställa att verksamheten når uppsatta mål inom kvalitet, leverans och kundnytta.

• Bidra till utvecklingen av arbetssätt, processer och verksamheten som helhet.

• Samarbeta med interna och externa intressenter för att skapa effektiva och hållbara lösningar.

• Delta aktivt i ledningsarbetet och bidra till både operativa och strategiska beslut.

Vi söker dig som

Vi tror att du är en trygg ledare som får människor att växa och som skapar engagemang genom ett tydligt, inkluderande och coachande ledarskap.

Du har dessutom:

Skallkrav:

Vi söker dig som:

• Har dokumenterad erfarenhet av att leda medarbetare som första linjens chef.

• Är van att leda och utveckla operativa verksamheter med många interna och externa kontaktytor.

• Trivs i en verksamhetsnära ledarroll där du kombinerar personalansvar med fokus på leverans, kvalitet och samarbete.

• Är trygg i att fatta beslut, prioritera och driva arbetet framåt även i komplexa och föränderliga situationer.

• Är en tydlig, lyhörd och förtroendeingivande ledare som anpassar ditt ledarskap efter situation och medarbetarnas behov.

Meriterande

Det är meriterande om du har:

• Mer än tre års erfarenhet som första linjens chef.

• Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete.

• Erfarenhet från kollektivtrafik eller annan samhällsfinansierad verksamhet.

• Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.

• Erfarenhet av upphandling, avtalsförvaltning och leverantörsstyrning.

Vem är du?

För att trivas i uppdraget tror vi att du är:

• En inspirerande och trygg ledare.

• Relationsskapande och lyhörd.

• Strukturerad och handlingskraftig.

• Prestigelös och lösningsorienterad.

• Van att skapa engagemang och delaktighet.

• Resultatinriktad med ett starkt fokus på kvalitet och verksamhetsutveckling.

Därför är uppdraget unikt

Du blir en del av en verksamhet med ett tydligt samhällsuppdrag där kvalitet, tillgänglighet och hållbar utveckling står i centrum. Här får du möjlighet att påverka både människor och verksamhet samtidigt som du leder ett engagerat team i en organisation med stor betydelse för samhället.

Tillträde och ansökan

Startdatum: Enligt överenskommelse

Uppdragets längd: 01 Oktober 2026 - 31 Maj 2027 med möjlighet till förlängning.

Omfattning: Heltid 100%

Sista ansökningsdagen: omgående

Ort: Skövde (resor inom regionen kan förekomma). Hybrid på plats 3–4 dagar per vecka.

Kontaktperson: 0790 062 711

Urval och intervjuer sker löpande!

Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.

Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Är du en trygg och närvarande ledare som motiveras av att utveckla människor, skapa struktur och driva verksamheten framåt? Vill du ta dig an ett betydelsefullt konsultuppdrag där du får kombinera operativt ledarskap med strategisk utveckling i en samhällsviktig verksamhet? Då kan detta vara nästa steg för dig.

Vi söker nu en interim Avdelningschef till ett spännande uppdrag inom en samhällsviktig verksamhet med fokus på tillgängliga och hållbara transportlösningar.

Du kommer att leda en engagerad grupp om cirka 14 medarbetare och ansvara för att verksamheten levererar med hög kvalitet, god service och ett tydligt kundfokus. Rollen innebär ett verksamhetsnära ledarskap där du arbetar nära både medarbetare, samarbetspartners och andra intressenter.

Det här är ett uppdrag för dig som trivs med att skapa engagemang, bygga starka team och samtidigt säkerställa en stabil och effektiv leverans.

Ditt uppdrag

Som avdelningschef får du ett brett ansvar där du bland annat kommer att:

• Leda, coacha och utveckla en grupp om cirka 14 medarbetare.

• Skapa tydlighet genom struktur, uppföljning och ett närvarande ledarskap.

• Ansvara för medarbetarsamtal, utvecklingssamtal och måluppföljning.

• Säkerställa att verksamheten når uppsatta mål inom kvalitet, leverans och kundnytta.

• Bidra till utvecklingen av arbetssätt, processer och verksamheten som helhet.

• Samarbeta med interna och externa intressenter för att skapa effektiva och hållbara lösningar.

• Delta aktivt i ledningsarbetet och bidra till både operativa och strategiska beslut.

Vi söker dig som

Vi tror att du är en trygg ledare som får människor att växa och som skapar engagemang genom ett tydligt, inkluderande och coachande ledarskap.

Du har dessutom:

Skallkrav:

Vi söker dig som:

• Har dokumenterad erfarenhet av att leda medarbetare som första linjens chef.

• Är van att leda och utveckla operativa verksamheter med många interna och externa kontaktytor.

• Trivs i en verksamhetsnära ledarroll där du kombinerar personalansvar med fokus på leverans, kvalitet och samarbete.

• Är trygg i att fatta beslut, prioritera och driva arbetet framåt även i komplexa och föränderliga situationer.

• Är en tydlig, lyhörd och förtroendeingivande ledare som anpassar ditt ledarskap efter situation och medarbetarnas behov.

Meriterande

Det är meriterande om du har:

• Mer än tre års erfarenhet som första linjens chef.

• Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete.

• Erfarenhet från kollektivtrafik eller annan samhällsfinansierad verksamhet.

• Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.

• Erfarenhet av upphandling, avtalsförvaltning och leverantörsstyrning.

Vem är du?

För att trivas i uppdraget tror vi att du är:

• En inspirerande och trygg ledare.

• Relationsskapande och lyhörd.

• Strukturerad och handlingskraftig.

• Prestigelös och lösningsorienterad.

• Van att skapa engagemang och delaktighet.

• Resultatinriktad med ett starkt fokus på kvalitet och verksamhetsutveckling.

Därför är uppdraget unikt

Du blir en del av en verksamhet med ett tydligt samhällsuppdrag där kvalitet, tillgänglighet och hållbar utveckling står i centrum. Här får du möjlighet att påverka både människor och verksamhet samtidigt som du leder ett engagerat team i en organisation med stor betydelse för samhället.

Tillträde och ansökan

Startdatum: Enligt överenskommelse

Uppdragets längd: 01 Oktober 2026 - 31 Maj 2027 med möjlighet till förlängning.

Omfattning: Heltid 100%

Sista ansökningsdagen: omgående

Ort: Skövde (resor inom regionen kan förekomma). Hybrid på plats 3–4 dagar per vecka.

Kontaktperson: 0790 062 711

Urval och intervjuer sker löpande!

Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.

Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Är du en trygg och närvarande ledare som motiveras av att utveckla människor, skapa struktur och driva verksamheten framåt? Vill du ta dig an ett betydelsefullt konsultuppdrag där du får kombinera operativt ledarskap med strategisk utveckling i en samhällsviktig verksamhet? Då kan detta vara nästa steg för dig.

Vi söker nu en interim Avdelningschef till ett spännande uppdrag inom en samhällsviktig verksamhet med fokus på tillgängliga och hållbara transportlösningar.

Du kommer att leda en engagerad grupp om cirka 14 medarbetare och ansvara för att verksamheten levererar med hög kvalitet, god service och ett tydligt kundfokus. Rollen innebär ett verksamhetsnära ledarskap där du arbetar nära både medarbetare, samarbetspartners och andra intressenter.

Det här är ett uppdrag för dig som trivs med att skapa engagemang, bygga starka team och samtidigt säkerställa en stabil och effektiv leverans.

Ditt uppdrag

Som avdelningschef får du ett brett ansvar där du bland annat kommer att:

• Leda, coacha och utveckla en grupp om cirka 14 medarbetare.

• Skapa tydlighet genom struktur, uppföljning och ett närvarande ledarskap.

• Ansvara för medarbetarsamtal, utvecklingssamtal och måluppföljning.

• Säkerställa att verksamheten når uppsatta mål inom kvalitet, leverans och kundnytta.

• Bidra till utvecklingen av arbetssätt, processer och verksamheten som helhet.

• Samarbeta med interna och externa intressenter för att skapa effektiva och hållbara lösningar.

• Delta aktivt i ledningsarbetet och bidra till både operativa och strategiska beslut.

Vi söker dig som

Vi tror att du är en trygg ledare som får människor att växa och som skapar engagemang genom ett tydligt, inkluderande och coachande ledarskap.

Du har dessutom:

Skallkrav:

Vi söker dig som:

• Har dokumenterad erfarenhet av att leda medarbetare som första linjens chef.

• Är van att leda och utveckla operativa verksamheter med många interna och externa kontaktytor.

• Trivs i en verksamhetsnära ledarroll där du kombinerar personalansvar med fokus på leverans, kvalitet och samarbete.

• Är trygg i att fatta beslut, prioritera och driva arbetet framåt även i komplexa och föränderliga situationer.

• Är en tydlig, lyhörd och förtroendeingivande ledare som anpassar ditt ledarskap efter situation och medarbetarnas behov.

Meriterande

Det är meriterande om du har:

• Mer än tre års erfarenhet som första linjens chef.

• Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete.

• Erfarenhet från kollektivtrafik eller annan samhällsfinansierad verksamhet.

• Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.

• Erfarenhet av upphandling, avtalsförvaltning och leverantörsstyrning.

Vem är du?

För att trivas i uppdraget tror vi att du är:

• En inspirerande och trygg ledare.

• Relationsskapande och lyhörd.

• Strukturerad och handlingskraftig.

• Prestigelös och lösningsorienterad.

• Van att skapa engagemang och delaktighet.

• Resultatinriktad med ett starkt fokus på kvalitet och verksamhetsutveckling.

Därför är uppdraget unikt

Du blir en del av en verksamhet med ett tydligt samhällsuppdrag där kvalitet, tillgänglighet och hållbar utveckling står i centrum. Här får du möjlighet att påverka både människor och verksamhet samtidigt som du leder ett engagerat team i en organisation med stor betydelse för samhället.

Tillträde och ansökan

Startdatum: Enligt överenskommelse

Uppdragets längd: 01 Oktober 2026 - 31 Maj 2027 med möjlighet till förlängning.

Omfattning: Heltid 100%

Sista ansökningsdagen: omgående

Ort: Skövde (resor inom regionen kan förekomma). Hybrid på plats 3–4 dagar per vecka.

Kontaktperson: 0790 062 711

Urval och intervjuer sker löpande!

Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.

Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Är du en trygg och närvarande ledare som motiveras av att utveckla människor, skapa struktur och driva verksamheten framåt? Vill du ta dig an ett betydelsefullt konsultuppdrag där du får kombinera operativt ledarskap med strategisk utveckling i en samhällsviktig verksamhet? Då kan detta vara nästa steg för dig.

Vi söker nu en interim Avdelningschef till ett spännande uppdrag inom en samhällsviktig verksamhet med fokus på tillgängliga och hållbara transportlösningar.

Du kommer att leda en engagerad grupp om cirka 14 medarbetare och ansvara för att verksamheten levererar med hög kvalitet, god service och ett tydligt kundfokus. Rollen innebär ett verksamhetsnära ledarskap där du arbetar nära både medarbetare, samarbetspartners och andra intressenter.

Det här är ett uppdrag för dig som trivs med att skapa engagemang, bygga starka team och samtidigt säkerställa en stabil och effektiv leverans.

Ditt uppdrag

Som avdelningschef får du ett brett ansvar där du bland annat kommer att:

• Leda, coacha och utveckla en grupp om cirka 14 medarbetare.

• Skapa tydlighet genom struktur, uppföljning och ett närvarande ledarskap.

• Ansvara för medarbetarsamtal, utvecklingssamtal och måluppföljning.

• Säkerställa att verksamheten når uppsatta mål inom kvalitet, leverans och kundnytta.

• Bidra till utvecklingen av arbetssätt, processer och verksamheten som helhet.

• Samarbeta med interna och externa intressenter för att skapa effektiva och hållbara lösningar.

• Delta aktivt i ledningsarbetet och bidra till både operativa och strategiska beslut.

Vi söker dig som

Vi tror att du är en trygg ledare som får människor att växa och som skapar engagemang genom ett tydligt, inkluderande och coachande ledarskap.

Du har dessutom:

Skallkrav:

Vi söker dig som:

• Har dokumenterad erfarenhet av att leda medarbetare som första linjens chef.

• Är van att leda och utveckla operativa verksamheter med många interna och externa kontaktytor.

• Trivs i en verksamhetsnära ledarroll där du kombinerar personalansvar med fokus på leverans, kvalitet och samarbete.

• Är trygg i att fatta beslut, prioritera och driva arbetet framåt även i komplexa och föränderliga situationer.

• Är en tydlig, lyhörd och förtroendeingivande ledare som anpassar ditt ledarskap efter situation och medarbetarnas behov.

Meriterande

Det är meriterande om du har:

• Mer än tre års erfarenhet som första linjens chef.

• Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete.

• Erfarenhet från kollektivtrafik eller annan samhällsfinansierad verksamhet.

• Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.

• Erfarenhet av upphandling, avtalsförvaltning och leverantörsstyrning.

Vem är du?

För att trivas i uppdraget tror vi att du är:

• En inspirerande och trygg ledare.

• Relationsskapande och lyhörd.

• Strukturerad och handlingskraftig.

• Prestigelös och lösningsorienterad.

• Van att skapa engagemang och delaktighet.

• Resultatinriktad med ett starkt fokus på kvalitet och verksamhetsutveckling.

Därför är uppdraget unikt

Du blir en del av en verksamhet med ett tydligt samhällsuppdrag där kvalitet, tillgänglighet och hållbar utveckling står i centrum. Här får du möjlighet att påverka både människor och verksamhet samtidigt som du leder ett engagerat team i en organisation med stor betydelse för samhället.

Tillträde och ansökan

Startdatum: Enligt överenskommelse

Uppdragets längd: 01 Oktober 2026 - 31 Maj 2027 med möjlighet till förlängning.

Omfattning: Heltid 100%

Sista ansökningsdagen: omgående

Ort: Skövde (resor inom regionen kan förekomma). Hybrid på plats 3–4 dagar per vecka.

Kontaktperson: 0790 062 711

Urval och intervjuer sker löpande!

Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.

Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Är du en trygg och närvarande ledare som motiveras av att utveckla människor, skapa struktur och driva verksamheten framåt? Vill du ta dig an ett betydelsefullt konsultuppdrag där du får kombinera operativt ledarskap med strategisk utveckling i en samhällsviktig verksamhet? Då kan detta vara nästa steg för dig.

Vi söker nu en interim Avdelningschef till ett spännande uppdrag inom en samhällsviktig verksamhet med fokus på tillgängliga och hållbara transportlösningar.

Du kommer att leda en engagerad grupp om cirka 14 medarbetare och ansvara för att verksamheten levererar med hög kvalitet, god service och ett tydligt kundfokus. Rollen innebär ett verksamhetsnära ledarskap där du arbetar nära både medarbetare, samarbetspartners och andra intressenter.

Det här är ett uppdrag för dig som trivs med att skapa engagemang, bygga starka team och samtidigt säkerställa en stabil och effektiv leverans.

Ditt uppdrag

Som avdelningschef får du ett brett ansvar där du bland annat kommer att:

• Leda, coacha och utveckla en grupp om cirka 14 medarbetare.

• Skapa tydlighet genom struktur, uppföljning och ett närvarande ledarskap.

• Ansvara för medarbetarsamtal, utvecklingssamtal och måluppföljning.

• Säkerställa att verksamheten når uppsatta mål inom kvalitet, leverans och kundnytta.

• Bidra till utvecklingen av arbetssätt, processer och verksamheten som helhet.

• Samarbeta med interna och externa intressenter för att skapa effektiva och hållbara lösningar.

• Delta aktivt i ledningsarbetet och bidra till både operativa och strategiska beslut.

Vi söker dig som

Vi tror att du är en trygg ledare som får människor att växa och som skapar engagemang genom ett tydligt, inkluderande och coachande ledarskap.

Du har dessutom:

Skallkrav:

Vi söker dig som:

• Har dokumenterad erfarenhet av att leda medarbetare som första linjens chef.

• Är van att leda och utveckla operativa verksamheter med många interna och externa kontaktytor.

• Trivs i en verksamhetsnära ledarroll där du kombinerar personalansvar med fokus på leverans, kvalitet och samarbete.

• Är trygg i att fatta beslut, prioritera och driva arbetet framåt även i komplexa och föränderliga situationer.

• Är en tydlig, lyhörd och förtroendeingivande ledare som anpassar ditt ledarskap efter situation och medarbetarnas behov.

Meriterande

Det är meriterande om du har:

• Mer än tre års erfarenhet som första linjens chef.

• Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete.

• Erfarenhet från kollektivtrafik eller annan samhällsfinansierad verksamhet.

• Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.

• Erfarenhet av upphandling, avtalsförvaltning och leverantörsstyrning.

Vem är du?

För att trivas i uppdraget tror vi att du är:

• En inspirerande och trygg ledare.

• Relationsskapande och lyhörd.

• Strukturerad och handlingskraftig.

• Prestigelös och lösningsorienterad.

• Van att skapa engagemang och delaktighet.

• Resultatinriktad med ett starkt fokus på kvalitet och verksamhetsutveckling.

Därför är uppdraget unikt

Du blir en del av en verksamhet med ett tydligt samhällsuppdrag där kvalitet, tillgänglighet och hållbar utveckling står i centrum. Här får du möjlighet att påverka både människor och verksamhet samtidigt som du leder ett engagerat team i en organisation med stor betydelse för samhället.

Tillträde och ansökan

Startdatum: Enligt överenskommelse

Uppdragets längd: 01 Oktober 2026 - 31 Maj 2027 med möjlighet till förlängning.

Omfattning: Heltid 100%

Sista ansökningsdagen: omgående

Ort: Skövde (resor inom regionen kan förekomma). Hybrid på plats 3–4 dagar per vecka.

Kontaktperson: 0790 062 711

Urval och intervjuer sker löpande!

Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.

Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Är du en trygg och närvarande ledare som motiveras av att utveckla människor, skapa struktur och driva verksamheten framåt? Vill du ta dig an ett betydelsefullt konsultuppdrag där du får kombinera operativt ledarskap med strategisk utveckling i en samhällsviktig verksamhet? Då kan detta vara nästa steg för dig.

Vi söker nu en interim Avdelningschef till ett spännande uppdrag inom en samhällsviktig verksamhet med fokus på tillgängliga och hållbara transportlösningar.

Du kommer att leda en engagerad grupp om cirka 14 medarbetare och ansvara för att verksamheten levererar med hög kvalitet, god service och ett tydligt kundfokus. Rollen innebär ett verksamhetsnära ledarskap där du arbetar nära både medarbetare, samarbetspartners och andra intressenter.

Det här är ett uppdrag för dig som trivs med att skapa engagemang, bygga starka team och samtidigt säkerställa en stabil och effektiv leverans.

Ditt uppdrag

Som avdelningschef får du ett brett ansvar där du bland annat kommer att:

• Leda, coacha och utveckla en grupp om cirka 14 medarbetare.

• Skapa tydlighet genom struktur, uppföljning och ett närvarande ledarskap.

• Ansvara för medarbetarsamtal, utvecklingssamtal och måluppföljning.

• Säkerställa att verksamheten når uppsatta mål inom kvalitet, leverans och kundnytta.

• Bidra till utvecklingen av arbetssätt, processer och verksamheten som helhet.

• Samarbeta med interna och externa intressenter för att skapa effektiva och hållbara lösningar.

• Delta aktivt i ledningsarbetet och bidra till både operativa och strategiska beslut.

Vi söker dig som

Vi tror att du är en trygg ledare som får människor att växa och som skapar engagemang genom ett tydligt, inkluderande och coachande ledarskap.

Du har dessutom:

Skallkrav:

Vi söker dig som:

• Har dokumenterad erfarenhet av att leda medarbetare som första linjens chef.

• Är van att leda och utveckla operativa verksamheter med många interna och externa kontaktytor.

• Trivs i en verksamhetsnära ledarroll där du kombinerar personalansvar med fokus på leverans, kvalitet och samarbete.

• Är trygg i att fatta beslut, prioritera och driva arbetet framåt även i komplexa och föränderliga situationer.

• Är en tydlig, lyhörd och förtroendeingivande ledare som anpassar ditt ledarskap efter situation och medarbetarnas behov.

Meriterande

Det är meriterande om du har:

• Mer än tre års erfarenhet som första linjens chef.

• Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete.

• Erfarenhet från kollektivtrafik eller annan samhällsfinansierad verksamhet.

• Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.

• Erfarenhet av upphandling, avtalsförvaltning och leverantörsstyrning.

Vem är du?

För att trivas i uppdraget tror vi att du är:

• En inspirerande och trygg ledare.

• Relationsskapande och lyhörd.

• Strukturerad och handlingskraftig.

• Prestigelös och lösningsorienterad.

• Van att skapa engagemang och delaktighet.

• Resultatinriktad med ett starkt fokus på kvalitet och verksamhetsutveckling.

Därför är uppdraget unikt

Du blir en del av en verksamhet med ett tydligt samhällsuppdrag där kvalitet, tillgänglighet och hållbar utveckling står i centrum. Här får du möjlighet att påverka både människor och verksamhet samtidigt som du leder ett engagerat team i en organisation med stor betydelse för samhället.

Tillträde och ansökan

Startdatum: Enligt överenskommelse

Uppdragets längd: 01 Oktober 2026 - 31 Maj 2027 med möjlighet till förlängning.

Omfattning: Heltid 100%

Sista ansökningsdagen: omgående

Ort: Skövde (resor inom regionen kan förekomma). Hybrid på plats 3–4 dagar per vecka.

Kontaktperson: 0790 062 711

Urval och intervjuer sker löpande!

Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.

Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Är du en trygg och närvarande ledare som motiveras av att utveckla människor, skapa struktur och driva verksamheten framåt? Vill du ta dig an ett betydelsefullt konsultuppdrag där du får kombinera operativt ledarskap med strategisk utveckling i en samhällsviktig verksamhet? Då kan detta vara nästa steg för dig.

Vi söker nu en interim Avdelningschef till ett spännande uppdrag inom en samhällsviktig verksamhet med fokus på tillgängliga och hållbara transportlösningar.

Du kommer att leda en engagerad grupp om cirka 14 medarbetare och ansvara för att verksamheten levererar med hög kvalitet, god service och ett tydligt kundfokus. Rollen innebär ett verksamhetsnära ledarskap där du arbetar nära både medarbetare, samarbetspartners och andra intressenter.

Det här är ett uppdrag för dig som trivs med att skapa engagemang, bygga starka team och samtidigt säkerställa en stabil och effektiv leverans.

Ditt uppdrag

Som avdelningschef får du ett brett ansvar där du bland annat kommer att:

• Leda, coacha och utveckla en grupp om cirka 14 medarbetare.

• Skapa tydlighet genom struktur, uppföljning och ett närvarande ledarskap.

• Ansvara för medarbetarsamtal, utvecklingssamtal och måluppföljning.

• Säkerställa att verksamheten når uppsatta mål inom kvalitet, leverans och kundnytta.

• Bidra till utvecklingen av arbetssätt, processer och verksamheten som helhet.

• Samarbeta med interna och externa intressenter för att skapa effektiva och hållbara lösningar.

• Delta aktivt i ledningsarbetet och bidra till både operativa och strategiska beslut.

Vi söker dig som

Vi tror att du är en trygg ledare som får människor att växa och som skapar engagemang genom ett tydligt, inkluderande och coachande ledarskap.

Du har dessutom:

Skallkrav:

Vi söker dig som:

• Har dokumenterad erfarenhet av att leda medarbetare som första linjens chef.

• Är van att leda och utveckla operativa verksamheter med många interna och externa kontaktytor.

• Trivs i en verksamhetsnära ledarroll där du kombinerar personalansvar med fokus på leverans, kvalitet och samarbete.

• Är trygg i att fatta beslut, prioritera och driva arbetet framåt även i komplexa och föränderliga situationer.

• Är en tydlig, lyhörd och förtroendeingivande ledare som anpassar ditt ledarskap efter situation och medarbetarnas behov.

Meriterande

Det är meriterande om du har:

• Mer än tre års erfarenhet som första linjens chef.

• Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete.

• Erfarenhet från kollektivtrafik eller annan samhällsfinansierad verksamhet.

• Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.

• Erfarenhet av upphandling, avtalsförvaltning och leverantörsstyrning.

Vem är du?

För att trivas i uppdraget tror vi att du är:

• En inspirerande och trygg ledare.

• Relationsskapande och lyhörd.

• Strukturerad och handlingskraftig.

• Prestigelös och lösningsorienterad.

• Van att skapa engagemang och delaktighet.

• Resultatinriktad med ett starkt fokus på kvalitet och verksamhetsutveckling.

Därför är uppdraget unikt

Du blir en del av en verksamhet med ett tydligt samhällsuppdrag där kvalitet, tillgänglighet och hållbar utveckling står i centrum. Här får du möjlighet att påverka både människor och verksamhet samtidigt som du leder ett engagerat team i en organisation med stor betydelse för samhället.

Tillträde och ansökan

Startdatum: Enligt överenskommelse

Uppdragets längd: 01 Oktober 2026 - 31 Maj 2027 med möjlighet till förlängning.

Omfattning: Heltid 100%

Sista ansökningsdagen: omgående

Ort: Skövde (resor inom regionen kan förekomma). Hybrid på plats 3–4 dagar per vecka.

Kontaktperson: 0790 062 711

Urval och intervjuer sker löpande!

Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.

Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vill du vara med och utveckla Distrikt Nordost?

Distrikt Nordost är ett prioriterat område för Familjebostäder, där vi har ett starkt fokus på att skapa goda livsvillkor och attraktiva boendemiljöer för våra nuvarande och framtida hyresgäster. Här finns både stora möjligheter och viktiga utmaningar – och vi söker dig som vill vara med och driva utvecklingen framåt.

Som distriktschef får du en central och strategisk roll i detta arbete. Du leder och utvecklar distriktet tillsammans med engagerade medarbetare och får stora möjligheter att påverka både verksamhetens utveckling och områdenas framtid. Med hyresgästerna i fokus arbetar du för ett tryggt, attraktivt och hållbart Nordost – och för ett bättre Göteborg.

Arbetsuppgifter

Distrikt Nordost omfattar Bergsjön Centrum, Gärdsås, Eriksbo, Kortedala och Fjällbo och omfattar cirka 5 200 lägenheter. Distriktets omsättning är cirka 500 mnkr och fastigheterna har ett sammanlagt värde på cirka 9 mdkr.

Som distriktschef har du det övergripande kund- och förvaltningsansvaret för distriktet. Du ansvarar för den tekniska, ekonomiska och kvalitetsmässiga utvecklingen av fastighetsbeståndet samt för distriktets verksamhets- och affärsutveckling. Du rapporterar till förvaltningschefen och ingår i Familjebostäders ledningsgrupp.

En viktig del av uppdraget är att vara en aktiv kraft i stads- och områdesutvecklingen. Du arbetar nära våra hyresgäster och medarbetare och samverkar med lokala aktörer och andra samhällsaktörer. Du driver utvecklingen av en hållbar förvaltning och bidrar till trygga, attraktiva och väl fungerande boendemiljöer.

Du leder och utvecklar distriktets organisation och fungerar som en inspirerande lagledare för cirka 65 medarbetare. I verksamheten finns bred kompetens inom bland annat teknik, fastighetsunderhåll, utemiljö och boinflytande. Du har fem underställda chefer med personalansvar för bland annat bovärdar, miljövärdar, trygghetsvärdar och gårdsvärdar.

Till din hjälp finns även gemensamma resurser och specialistkompetens inom Familjebostäders förvaltningssupport.

Tillsammans med medarbetarna skapar du förutsättningar för en professionell, kundnära och hållbar förvaltning, där både hyresgästernas behov och fastigheternas långsiktiga utveckling står i centrum.

Kvalifikationer

Vi vill att du har en relevant högskoleutbildning och flerårig erfarenhet som chef. Du har ett genuint intresse för att utveckla medarbetare och verksamhet och har dokumenterad erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete. Du har god erfarenhet av budget, prognos, uppföljning och ekonomisk styrning. Körkort är ett krav för tjänsten.

För rollen krävs erfarenhet av strategiskt och verksamhetsövergripande arbete samt erfarenhet av att ingå i och bidra aktivt i en ledningsgrupp.

Har du dessutom erfarenhet av att leda andra chefer samt erfarenhet från fastighets- eller samhällsbyggnadsbranschen är det meriterande.

Du kan uttrycka dig på svenska i tal och skrift och har du dessutom språkkunskaper utöver svenska och engelska är det meriterande. Även erfarenhet från arbete i socioekonomiskt utmanande områden är meriterande.

Du är en tydlig, inspirerande och kommunikativ ledare med helhetssyn. Du skapar engagemang och delaktighet och har förmåga att coacha och utveckla chefer och medarbetare så att de tillsammans når verksamhetens mål.

Som person är du strukturerad, öppen och förtroendeingivande. Du har lätt för att skapa goda relationer och trivs med att samarbeta med boende, kollegor och externa aktörer. Du kan balansera struktur och flexibilitet och är trygg i att hantera perioder med högt tempo och förändrade förutsättningar.

Du har ett genuint intresse för samhälls- och områdesutveckling och motiveras av att driva förändring som bidrar till attraktiva och hållbara boendemiljöer.

För oss är det viktigt att du delar och kan omsätta Familjebostäders uppdrag och värdegrund i ditt ledarskap och i mötet med andra. Du är positiv, engagerad, pålitlig och samspelt och bidrar aktivt till ett gott samarbete, både inom den egna verksamheten och tillsammans med andra.

Övrig information

Hos oss får du en meningsfull och strategisk ledarroll med stort ansvar och möjlighet att påverka utvecklingen av både våra fastigheter, våra medarbetare och hela Distrikt Nordost. Du får kombinera kvalificerad fastighetsförvaltning och affärsmässighet med social hållbarhet och stadsutveckling – i ett område där ditt ledarskap kan göra konkret skillnad för människor varje dag.

Tillsammans tar vi ansvar för att bidra till Göteborgs stads mål att det år 2030 inte ska finnas några stadsdelar som definieras som särskilt utsatta. Som distriktschef får du en central roll i det arbetet. Du leder och utvecklar verksamheten med fokus på såväl våra fastigheter och ekonomiska resultat som attraktiva boendemiljöer, goda livsvillkor och långsiktig områdesutveckling.

Vi söker dig som vill vara med och driva den fortsatta utvecklingen av Distrikt Nordost och skapa resultat tillsammans med engagerade medarbetare, hyresgäster och samarbetspartners!

Välkommen med din ansökan!

Som en del av ansökningsprocessen ingår att besvara några urvalsfrågor innan du kan skicka in din ansökan till oss. Besvara dessa frågor självständigt och så uttömmande du kan då de är en del av urvalet i rekryteringsprocessen.

Vi kommer också att använda oss av arbetspsykologiska test samt eventuella arbetsprov som en del av den fortsatta urvalsprocessen.

Vi kvalitetssäkrar rekryteringsprocessen och genomför en bakgrundskontroll på slutkandidat. Vi kan också komma att kontakta dig som kandidat efter avslutad rekryteringsprocess i syfte att utvärdera kandidatupplevelsen.

Om arbetsplatsen

På Familjebostäder tar vi inte bara omsorgsfullt hand om våra drygt 20 000 bostäder. Vi erbjuder även ett bekvämt och bekymmersfritt boende med hög grad av service. Dessutom bidrar vårt arbete och olika satsningar till Göteborgs Stads utveckling. Vi söker därför dig som tycker om vårt uppdrag och vår vision; Vi skapar morgondagens hem - tryggt, trivsamt och klimatvänligt, tillsammans med göteborgarna.

Familjebostäder är en del av Framtidenkoncernen som ägs av Göteborgs Stad. Läs mer på www.familjebostader.se