Välkommen till Sundsvalls kommun!
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.
Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.
Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?
Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.
Din nya arbetsplats
Vi söker en lärare i matematik och naturkunskap till Hedbergska. Hedbergska ligger centralt i Sundsvall och har både högskoleförberedande program och yrkesprogram. Vi har närmare 1200 elever och jobbar i programarbetslag runt varje elev.
Så här bidrar du i rollen som lärare
I dina arbetsuppgifter ingår:
- undervisning i matematik och naturkunskap på Samhällsvetenskapsprogrammet.
- delat mentorskap för en grupp elever på Samhällsvetenskapsprogrammet åk2, vilket bland annat innebär ansvar för att följa och stödja elevernas sociala och studiemässiga utveckling.
- att samarbeta med lärare och annan personal i skolan.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som är utbildad och legitimerad gymnasielärare i matematik och naturkunskap. Du är positiv, engagerad och brinner för elevens utveckling, både studiemässigt och som människa. Du är bra på att motivera eleverna och har en undervisning som är stimulerande och varierande. Du ser möjligheter och är van vid att ta initiativ. Du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt och är trygg i din roll. Vi förväntar oss att du kan arbeta självständigt samtidigt som du trivs med att samarbeta med dina kollegor.
För att passa i denna roll tror vi att du är/har:
- Flexibel: Du har elevernas bästa i fokus och ditt förhållningssätt präglas av att se möjligheterna i förändringar. Du har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter.
- Kommunikativ och tydlig: Du kommunicerar på ett tydligt sätt, säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Du påminner och följer upp.
- Samarbetsförmåga: Du arbetar på ett konfliktfritt sätt genom att lyssna, kommunicera och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt med andra människor och du kan relatera till dem på ett lyhört och smidigt sätt.
- Strukturerad och kvalitetsmedveten: Du är aktiv i det systematiska kvalitetsarbetet och kan planera, genomföra, följa upp din undervisning samt analysera kurs- och programmål.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Bra att veta
Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas
Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se
Kollektivavtal: HÖK lärare Bilaga M
Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommun klicka här
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer här
Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.
Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se
Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
.jpg)
