Löneadministratör - Lediga jobb

Vi söker en lönehandläggare för ett konsultuppdrag på halvtid med start till sommaren. Bolaget har utökats med en verksamhet och därför behöver lönehanteringen förstärkning med en extra resurs. Idag finns en lönerapportör på plats som du kommer samarbeta med.

Som lönehandläggare ska du göra lönehanteringen för hela bolaget, vilket innebär att förbereda alla ärenden som sedan går till löneenheten för utbetalning.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Ansvara för löne- och personaladministration genom hela anställningscykeln, inklusive nyanställningar, ändringar och avslut

• Hantera lönerelaterade uppgifter såsom scheman, arbetstid, frånvaro, övertid, beredskap och lönerättningar

• Ge stöd och service till medarbetare och chefer i frågor kring lön, anställning och frånvaro

• Hantera myndighetskontakter, intyg, utanordningar, förmåner samt skatte- och ersättningsärenden

• Ta fram statistik och sammanställa löneunderlag i samverkan med löneenheten

För att vara kvalificerad för uppdraget ska du uppfylla:

• akademisk examen, exempelvis lönehandläggare eller motsvarande

• minst tre års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter

• arbetat med kundkontakt och vana att arbeta med och för människor

Det är meriterande om du har erfarenhet av

• arbete i offentlig verksamhet/organisation

• arbetat i Heroma

• har god kunskap om kollektivavtal inom kommun/region

Du erbjuds ett konsultuppdrag via Jurek hos vår kund. Uppdraget är på deltid, 50 %, och förväntas starta omgående

Arbetet utförs på plats i Norrköping, distansarbete kan förekomma. Du kommer få en introduktion inför start som sker på plats.

För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Kandidatansvarig Ellen Wadén via email Ellen.waden@jurek.se. 

Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email.

Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Vill du ta nästa steg i din karriär och arbeta med lönehantering i riktigt stor skala?

Hos Nobina, Nordens största kollektivtrafikoperatör, får du chansen att utvecklas i en spännande roll. Rollen är placerad på huvudkontoret i Solna och du blir en del av ett härligt gäng som sitter i centrala Göteborg. Du får i denna roll verkligen gör skillnad både för verksamheten och för våra många medarbetare.

Om rollen

Denna roll är placerad på huvudkontoret i Solna med tillgång  till bl.a. gym, pool och jacuzzi. Som Lönespecialist hos oss blir du en viktig del av vårt engagerade team, kollegorna sitter på ett av våra kontor i Göteborg. Vi arbetar tillsammans för att säkerställa att cirka 11 000 medarbetare inom Nobinas svenska bolag får rätt lön i rätt tid, en uppgift som gör verklig skillnad i vardagen.

Du har ett självständigt ansvar för löneadministrationen inom ett av våra geografiska områden och arbetar nära verksamheten, både chefer och medarbetare. Rollen omfattar hela löneprocessen, från hantering av tjänstemanna- och kollektivavtalslöner till framtagning av statistik och rapporter som används som beslutsunderlag. En viktig del är också att säkerställa att alla rutiner följer gällande lagar, GDPR och skattelagstiftning.

Hos oss får du arbeta i en miljö där noggrannhet, samarbete och utveckling står i fokus, och där din insats bidrar till att skapa trygghet och förtroende för tusentals kollegor runt om i landet.

Om dig

Vi söker dig som är noggrann, strukturerad och van vid att arbeta självständigt, men som också uppskattar samarbete och laganda. Du trivs i en roll där du får kombinera detaljfokus med helhetsperspektiv, och du ser till att leveranserna håller hög kvalitet även i perioder med högt tempo.

Som person är du trygg i din kompetens, lösningsorienterad och har lätt för att skapa förtroende i dina kontakter. Du har ett intresse för att utveckla rutiner och processer och delar gärna med dig av din kunskap till kollegor.

Vi ser gärna att du har:

• Minst 3 års erfarenhet av löneadministration eller liknande arbetsuppgifter
• Erfarenhet av att hantera löner för både kollektivanställda och tjänstemän
• Goda kunskaper om lagar och avtal inom personal- och löneområdet
• Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
• God systemvana, gärna med erfarenhet av systemförvaltning och pensionshantering.
• Erfarenhet av lönesystemet Aditro L samt försystemet Quinyx är meriterande.

Varför Nobina 

På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare gör skillnad. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar, för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar, och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation.

Vill du ta nästa steg i din karriär och arbeta med lönehantering i riktigt stor skala?

Hos Nobina, Nordens största kollektivtrafikoperatör, får du chansen att utvecklas i en spännande roll. Rollen är placerad på huvudkontoret i Solna och du blir en del av ett härligt gäng som sitter i centrala Göteborg. Du får i denna roll verkligen gör skillnad både för verksamheten och för våra många medarbetare.

Om rollen

Denna roll är placerad på huvudkontoret i Solna med tillgång  till bl.a. gym, pool och jacuzzi. Som Lönespecialist hos oss blir du en viktig del av vårt engagerade team, kollegorna sitter på ett av våra kontor i Göteborg. Vi arbetar tillsammans för att säkerställa att cirka 11 000 medarbetare inom Nobinas svenska bolag får rätt lön i rätt tid, en uppgift som gör verklig skillnad i vardagen.

Du har ett självständigt ansvar för löneadministrationen inom ett av våra geografiska områden och arbetar nära verksamheten, både chefer och medarbetare. Rollen omfattar hela löneprocessen, från hantering av tjänstemanna- och kollektivavtalslöner till framtagning av statistik och rapporter som används som beslutsunderlag. En viktig del är också att säkerställa att alla rutiner följer gällande lagar, GDPR och skattelagstiftning.

Hos oss får du arbeta i en miljö där noggrannhet, samarbete och utveckling står i fokus, och där din insats bidrar till att skapa trygghet och förtroende för tusentals kollegor runt om i landet.

Om dig

Vi söker dig som är noggrann, strukturerad och van vid att arbeta självständigt, men som också uppskattar samarbete och laganda. Du trivs i en roll där du får kombinera detaljfokus med helhetsperspektiv, och du ser till att leveranserna håller hög kvalitet även i perioder med högt tempo.

Som person är du trygg i din kompetens, lösningsorienterad och har lätt för att skapa förtroende i dina kontakter. Du har ett intresse för att utveckla rutiner och processer och delar gärna med dig av din kunskap till kollegor.

Vi ser gärna att du har:

• Minst 3 års erfarenhet av löneadministration eller liknande arbetsuppgifter
• Erfarenhet av att hantera löner för både kollektivanställda och tjänstemän
• Goda kunskaper om lagar och avtal inom personal- och löneområdet
• Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
• God systemvana, gärna med erfarenhet av systemförvaltning och pensionshantering.
• Erfarenhet av lönesystemet Aditro L samt försystemet Quinyx är meriterande.

Varför Nobina 

På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare gör skillnad. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar, för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar, och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation.

Vill du ta nästa steg i din karriär och arbeta med lönehantering i riktigt stor skala?

Hos Nobina, Nordens största kollektivtrafikoperatör, får du chansen att utvecklas i en spännande roll. Rollen är placerad på huvudkontoret i Solna och du blir en del av ett härligt gäng som sitter i centrala Göteborg. Du får i denna roll verkligen gör skillnad både för verksamheten och för våra många medarbetare.

Om rollen

Denna roll är placerad på huvudkontoret i Solna med tillgång  till bl.a. gym, pool och jacuzzi. Som Lönespecialist hos oss blir du en viktig del av vårt engagerade team, kollegorna sitter på ett av våra kontor i Göteborg. Vi arbetar tillsammans för att säkerställa att cirka 11 000 medarbetare inom Nobinas svenska bolag får rätt lön i rätt tid, en uppgift som gör verklig skillnad i vardagen.

Du har ett självständigt ansvar för löneadministrationen inom ett av våra geografiska områden och arbetar nära verksamheten, både chefer och medarbetare. Rollen omfattar hela löneprocessen, från hantering av tjänstemanna- och kollektivavtalslöner till framtagning av statistik och rapporter som används som beslutsunderlag. En viktig del är också att säkerställa att alla rutiner följer gällande lagar, GDPR och skattelagstiftning.

Hos oss får du arbeta i en miljö där noggrannhet, samarbete och utveckling står i fokus, och där din insats bidrar till att skapa trygghet och förtroende för tusentals kollegor runt om i landet.

Om dig

Vi söker dig som är noggrann, strukturerad och van vid att arbeta självständigt, men som också uppskattar samarbete och laganda. Du trivs i en roll där du får kombinera detaljfokus med helhetsperspektiv, och du ser till att leveranserna håller hög kvalitet även i perioder med högt tempo.

Som person är du trygg i din kompetens, lösningsorienterad och har lätt för att skapa förtroende i dina kontakter. Du har ett intresse för att utveckla rutiner och processer och delar gärna med dig av din kunskap till kollegor.

Vi ser gärna att du har:

• Minst 3 års erfarenhet av löneadministration eller liknande arbetsuppgifter
• Erfarenhet av att hantera löner för både kollektivanställda och tjänstemän
• Goda kunskaper om lagar och avtal inom personal- och löneområdet
• Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
• God systemvana, gärna med erfarenhet av systemförvaltning och pensionshantering.
• Erfarenhet av lönesystemet Aditro L samt försystemet Quinyx är meriterande.

Varför Nobina 

På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare gör skillnad. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar, för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar, och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation.

Vill du ta nästa steg i din karriär och arbeta med lönehantering i riktigt stor skala?

Hos Nobina, Nordens största kollektivtrafikoperatör, får du chansen att utvecklas i en spännande roll. Rollen är placerad på huvudkontoret i Solna och du blir en del av ett härligt gäng som sitter i centrala Göteborg. Du får i denna roll verkligen gör skillnad både för verksamheten och för våra många medarbetare.

Om rollen

Denna roll är placerad på huvudkontoret i Solna med tillgång  till bl.a. gym, pool och jacuzzi. Som Lönespecialist hos oss blir du en viktig del av vårt engagerade team, kollegorna sitter på ett av våra kontor i Göteborg. Vi arbetar tillsammans för att säkerställa att cirka 11 000 medarbetare inom Nobinas svenska bolag får rätt lön i rätt tid, en uppgift som gör verklig skillnad i vardagen.

Du har ett självständigt ansvar för löneadministrationen inom ett av våra geografiska områden och arbetar nära verksamheten, både chefer och medarbetare. Rollen omfattar hela löneprocessen, från hantering av tjänstemanna- och kollektivavtalslöner till framtagning av statistik och rapporter som används som beslutsunderlag. En viktig del är också att säkerställa att alla rutiner följer gällande lagar, GDPR och skattelagstiftning.

Hos oss får du arbeta i en miljö där noggrannhet, samarbete och utveckling står i fokus, och där din insats bidrar till att skapa trygghet och förtroende för tusentals kollegor runt om i landet.

Om dig

Vi söker dig som är noggrann, strukturerad och van vid att arbeta självständigt, men som också uppskattar samarbete och laganda. Du trivs i en roll där du får kombinera detaljfokus med helhetsperspektiv, och du ser till att leveranserna håller hög kvalitet även i perioder med högt tempo.

Som person är du trygg i din kompetens, lösningsorienterad och har lätt för att skapa förtroende i dina kontakter. Du har ett intresse för att utveckla rutiner och processer och delar gärna med dig av din kunskap till kollegor.

Vi ser gärna att du har:

• Minst 3 års erfarenhet av löneadministration eller liknande arbetsuppgifter
• Erfarenhet av att hantera löner för både kollektivanställda och tjänstemän
• Goda kunskaper om lagar och avtal inom personal- och löneområdet
• Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
• God systemvana, gärna med erfarenhet av systemförvaltning och pensionshantering.
• Erfarenhet av lönesystemet Aditro L samt försystemet Quinyx är meriterande.

Varför Nobina 

På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare gör skillnad. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar, för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar, och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation.

Vill du ta nästa steg i din karriär och arbeta med lönehantering i riktigt stor skala?

Hos Nobina, Nordens största kollektivtrafikoperatör, får du chansen att utvecklas i en spännande roll. Rollen är placerad på huvudkontoret i Solna och du blir en del av ett härligt gäng som sitter i centrala Göteborg. Du får i denna roll verkligen gör skillnad både för verksamheten och för våra många medarbetare.

Om rollen

Denna roll är placerad på huvudkontoret i Solna med tillgång  till bl.a. gym, pool och jacuzzi. Som Lönespecialist hos oss blir du en viktig del av vårt engagerade team, kollegorna sitter på ett av våra kontor i Göteborg. Vi arbetar tillsammans för att säkerställa att cirka 11 000 medarbetare inom Nobinas svenska bolag får rätt lön i rätt tid, en uppgift som gör verklig skillnad i vardagen.

Du har ett självständigt ansvar för löneadministrationen inom ett av våra geografiska områden och arbetar nära verksamheten, både chefer och medarbetare. Rollen omfattar hela löneprocessen, från hantering av tjänstemanna- och kollektivavtalslöner till framtagning av statistik och rapporter som används som beslutsunderlag. En viktig del är också att säkerställa att alla rutiner följer gällande lagar, GDPR och skattelagstiftning.

Hos oss får du arbeta i en miljö där noggrannhet, samarbete och utveckling står i fokus, och där din insats bidrar till att skapa trygghet och förtroende för tusentals kollegor runt om i landet.

Om dig

Vi söker dig som är noggrann, strukturerad och van vid att arbeta självständigt, men som också uppskattar samarbete och laganda. Du trivs i en roll där du får kombinera detaljfokus med helhetsperspektiv, och du ser till att leveranserna håller hög kvalitet även i perioder med högt tempo.

Som person är du trygg i din kompetens, lösningsorienterad och har lätt för att skapa förtroende i dina kontakter. Du har ett intresse för att utveckla rutiner och processer och delar gärna med dig av din kunskap till kollegor.

Vi ser gärna att du har:

• Minst 3 års erfarenhet av löneadministration eller liknande arbetsuppgifter
• Erfarenhet av att hantera löner för både kollektivanställda och tjänstemän
• Goda kunskaper om lagar och avtal inom personal- och löneområdet
• Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
• God systemvana, gärna med erfarenhet av systemförvaltning och pensionshantering.
• Erfarenhet av lönesystemet Aditro L samt försystemet Quinyx är meriterande.

Varför Nobina 

På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare gör skillnad. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar, för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar, och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation.

Vill du ta nästa steg i din karriär och arbeta med lönehantering i riktigt stor skala?

Hos Nobina, Nordens största kollektivtrafikoperatör, får du chansen att utvecklas i en spännande roll. Rollen är placerad på huvudkontoret i Solna och du blir en del av ett härligt gäng som sitter i centrala Göteborg. Du får i denna roll verkligen gör skillnad både för verksamheten och för våra många medarbetare.

Om rollen

Denna roll är placerad på huvudkontoret i Solna med tillgång  till bl.a. gym, pool och jacuzzi. Som Lönespecialist hos oss blir du en viktig del av vårt engagerade team, kollegorna sitter på ett av våra kontor i Göteborg. Vi arbetar tillsammans för att säkerställa att cirka 11 000 medarbetare inom Nobinas svenska bolag får rätt lön i rätt tid, en uppgift som gör verklig skillnad i vardagen.

Du har ett självständigt ansvar för löneadministrationen inom ett av våra geografiska områden och arbetar nära verksamheten, både chefer och medarbetare. Rollen omfattar hela löneprocessen, från hantering av tjänstemanna- och kollektivavtalslöner till framtagning av statistik och rapporter som används som beslutsunderlag. En viktig del är också att säkerställa att alla rutiner följer gällande lagar, GDPR och skattelagstiftning.

Hos oss får du arbeta i en miljö där noggrannhet, samarbete och utveckling står i fokus, och där din insats bidrar till att skapa trygghet och förtroende för tusentals kollegor runt om i landet.

Om dig

Vi söker dig som är noggrann, strukturerad och van vid att arbeta självständigt, men som också uppskattar samarbete och laganda. Du trivs i en roll där du får kombinera detaljfokus med helhetsperspektiv, och du ser till att leveranserna håller hög kvalitet även i perioder med högt tempo.

Som person är du trygg i din kompetens, lösningsorienterad och har lätt för att skapa förtroende i dina kontakter. Du har ett intresse för att utveckla rutiner och processer och delar gärna med dig av din kunskap till kollegor.

Vi ser gärna att du har:

• Minst 3 års erfarenhet av löneadministration eller liknande arbetsuppgifter
• Erfarenhet av att hantera löner för både kollektivanställda och tjänstemän
• Goda kunskaper om lagar och avtal inom personal- och löneområdet
• Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
• God systemvana, gärna med erfarenhet av systemförvaltning och pensionshantering.
• Erfarenhet av lönesystemet Aditro L samt försystemet Quinyx är meriterande.

Varför Nobina 

På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare gör skillnad. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar, för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar, och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation.

Beskrivning

Nu söker vi dig som är i början av din karriär och vill utvecklas inom lön och administration. I denna roll kommer du, tillsammans med löneansvarig, ansvara för hela löneprocessen för 350 anställda i våra fem verksamhetsbolag. Det är en varierande och utvecklande roll där ingen dag är den andra lik.

Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna kan variera, men innefattar bland annat:

• Hantera tidrapporter, reseräkningar, utlägg och förmåner
• Löneberedning, utbetalning samt rapportering för tjänstemän och kollektivanställda
• Hantera tjänstepensioner, arbetsgivarintyg, försäkringar och övriga pensionsrelaterade frågor
• Svara på frågor från chefer och medarbetare
• Stötta chefer och medarbetare i anställnings- och lönerelaterade frågor
• Rapportera till myndigheter
• Övrig personal- och ekonomiadministration

Kvalifikationer

• Relevant eftergymnasial utbildning inom lön 
• Intresse för system och digitala arbetssätt
• Behärskar svenska väl i både tal och skrift

Vi arbetar i Kontek lön och Kontek HRM. Har du erfarenhet kring dessa system är det meriterande men inget krav, då din vilja att lära och utvecklas är viktigare.

Om dig

Vi söker dig som nyligen påbörjat din karriär inom lön och som trivs i en roll där service och samarbete står i fokus. 

Som person är du strukturerad, positiv och nyfiken. Du kan driva dina arbetsuppgifter självständigt men trivs samtidigt med att samarbeta och stötta dina kollegor. Vidare tror vi att du är noggrann, strukturerad och tålmodig i ditt arbetssätt. 

Det viktigaste med denna rekrytering är att hitta rätt person - någon som passar in i teamet och vill växa tillsammans med verksamheten.

Villkor

Omfattning: Heltid

Tillträde: Enligt överenskommelse

Placeringsort: Grästorp

Resor i tjänsten: Enstaka resor till våra olika anläggningar kan förekomma. 

På grund av semester och ledighet kommer återkoppling ske tidigast v.33. 

OM AXIMAKONCERNEN

Aximakoncernen är ett maskinhandelsföretag verksamt på 21 platser i följande län; Västra Götaland, Värmland, norra Halland, Jönköping, Östergötland, Södermanland, Örebro och Kalmar län.

Aximas affärsidé är att förse lantbrukare och entreprenörer med rationella maskinlösningar samt tillhandahålla professionell service.

Genom engagemang, kunskap och service skapar vi konkurrenskraftiga mervärden för våra kunder.

Vi är ca 300 medarbetare och omsätter ca 1600 Mkr.

Vi representerar i huvudsak världsledande varumärken som Case IH, New Holland, JCB, Pöttinger, Toro, Bergmann, Husqvarna, Polaris, Suzuki, Isuzu pickup, Fiat transportbilar med flera.

Beskrivning

Nu söker vi dig som är i början av din karriär och vill utvecklas inom lön och administration. I denna roll kommer du, tillsammans med löneansvarig, ansvara för hela löneprocessen för 350 anställda i våra fem verksamhetsbolag. Det är en varierande och utvecklande roll där ingen dag är den andra lik.

Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna kan variera, men innefattar bland annat:

• Hantera tidrapporter, reseräkningar, utlägg och förmåner
• Löneberedning, utbetalning samt rapportering för tjänstemän och kollektivanställda
• Hantera tjänstepensioner, arbetsgivarintyg, försäkringar och övriga pensionsrelaterade frågor
• Svara på frågor från chefer och medarbetare
• Stötta chefer och medarbetare i anställnings- och lönerelaterade frågor
• Rapportera till myndigheter
• Övrig personal- och ekonomiadministration

Kvalifikationer

• Relevant eftergymnasial utbildning inom lön 
• Intresse för system och digitala arbetssätt
• Behärskar svenska väl i både tal och skrift

Vi arbetar i Kontek lön och Kontek HRM. Har du erfarenhet kring dessa system är det meriterande men inget krav, då din vilja att lära och utvecklas är viktigare.

Om dig

Vi söker dig som nyligen påbörjat din karriär inom lön och som trivs i en roll där service och samarbete står i fokus. 

Som person är du strukturerad, positiv och nyfiken. Du kan driva dina arbetsuppgifter självständigt men trivs samtidigt med att samarbeta och stötta dina kollegor. Vidare tror vi att du är noggrann, strukturerad och tålmodig i ditt arbetssätt. 

Det viktigaste med denna rekrytering är att hitta rätt person - någon som passar in i teamet och vill växa tillsammans med verksamheten.

Villkor

Omfattning: Heltid

Tillträde: Enligt överenskommelse

Placeringsort: Grästorp

Resor i tjänsten: Enstaka resor till våra olika anläggningar kan förekomma. 

På grund av semester och ledighet kommer återkoppling ske tidigast v.33. 

OM AXIMAKONCERNEN

Aximakoncernen är ett maskinhandelsföretag verksamt på 21 platser i följande län; Västra Götaland, Värmland, norra Halland, Jönköping, Östergötland, Södermanland, Örebro och Kalmar län.

Aximas affärsidé är att förse lantbrukare och entreprenörer med rationella maskinlösningar samt tillhandahålla professionell service.

Genom engagemang, kunskap och service skapar vi konkurrenskraftiga mervärden för våra kunder.

Vi är ca 300 medarbetare och omsätter ca 1600 Mkr.

Vi representerar i huvudsak världsledande varumärken som Case IH, New Holland, JCB, Pöttinger, Toro, Bergmann, Husqvarna, Polaris, Suzuki, Isuzu pickup, Fiat transportbilar med flera.

Vill du ta nästa steg i din karriär och arbeta med lönehantering i riktigt stor skala?

Hos Nobina, Nordens största kollektivtrafikoperatör, får du chansen att utvecklas i en spännande roll. Rollen är placerad på huvudkontoret i Solna och du blir en del av ett härligt gäng som sitter i centrala Göteborg. Du får i denna roll verkligen gör skillnad både för verksamheten och för våra många medarbetare.

Om rollen

Denna roll är placerad på huvudkontoret i Solna med tillgång  till bl.a. gym, pool och jacuzzi. Som Lönespecialist hos oss blir du en viktig del av vårt engagerade team, kollegorna sitter på ett av våra kontor i Göteborg. Vi arbetar tillsammans för att säkerställa att cirka 11 000 medarbetare inom Nobinas svenska bolag får rätt lön i rätt tid, en uppgift som gör verklig skillnad i vardagen.

Du har ett självständigt ansvar för löneadministrationen inom ett av våra geografiska områden och arbetar nära verksamheten, både chefer och medarbetare. Rollen omfattar hela löneprocessen, från hantering av tjänstemanna- och kollektivavtalslöner till framtagning av statistik och rapporter som används som beslutsunderlag. En viktig del är också att säkerställa att alla rutiner följer gällande lagar, GDPR och skattelagstiftning.

Hos oss får du arbeta i en miljö där noggrannhet, samarbete och utveckling står i fokus, och där din insats bidrar till att skapa trygghet och förtroende för tusentals kollegor runt om i landet.

Om dig

Vi söker dig som är noggrann, strukturerad och van vid att arbeta självständigt, men som också uppskattar samarbete och laganda. Du trivs i en roll där du får kombinera detaljfokus med helhetsperspektiv, och du ser till att leveranserna håller hög kvalitet även i perioder med högt tempo.

Som person är du trygg i din kompetens, lösningsorienterad och har lätt för att skapa förtroende i dina kontakter. Du har ett intresse för att utveckla rutiner och processer och delar gärna med dig av din kunskap till kollegor.

Vi ser gärna att du har:

• Minst 3 års erfarenhet av löneadministration eller liknande arbetsuppgifter
• Erfarenhet av att hantera löner för både kollektivanställda och tjänstemän
• Goda kunskaper om lagar och avtal inom personal- och löneområdet
• Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
• God systemvana, gärna med erfarenhet av systemförvaltning och pensionshantering.
• Erfarenhet av lönesystemet Aditro L samt försystemet Quinyx är meriterande.

Varför Nobina 

På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare gör skillnad. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar, för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar, och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation.