Lönekonsult - Lediga jobb

Vill du arbeta med hela löneprocessen i en stor och komplex organisation där kvalitet, service och utveckling står i fokus? Nu söker vi en Löneadministratör som vill bidra till korrekta löneutbetalningar och samtidigt vara delaktig i förbättrings- och digitaliseringsinitiativ. Är du en noggrann och serviceinriktad person som trivs i en roll med många kontaktytor, läs mer och ansök nedan!

Om rollen Som Löneadministratör blir du en viktig del av lönefunktionen inom People Services Sweden och ansvarar för att säkerställa en korrekt, effektiv och regelriktig löneprocess. Rollen kombinerar operativ löneadministration med stöd till medarbetare och chefer, kvalitetssäkring samt deltagande i olika utvecklings- och förbättringsinitiativ. Du kommer att arbeta nära kollegor inom lön, interna intressenter och externa parter för att säkerställa att lönehanteringen håller hög kvalitet och följer gällande lagar, avtal och regelverk. Vanligt förekommande arbetsuppgifter:

• Hantera löneärenden från ax till limpa, inklusive nyanställningar, avslut, frånvaro, tillägg och avdrag.
• Ge stöd och vägledning till chefer och medarbetare i lönerelaterade frågor.
• Genomföra kvalitetskontroller och säkerställa korrekta löneutbetalningar.
• Delta i projekt och initiativ kopplade till digitalisering, automatisering och processförbättringar.

Din profil Vi söker dig som är strukturerad, noggrann och har ett starkt ansvarstagande. Du trivs i en serviceinriktad roll med många kontaktytor och har en god kommunikativ förmåga. För att lyckas i rollen behöver du vara samarbetsorienterad, kvalitetsmedveten och ha ett genuint intresse för att utveckla och förbättra arbetssätt och processer. Krav för tjänsten

• Yrkeshögskoleutbildning inom lön (1,5-2 år) och minst 2 års erfarenhet av löneadministration från ax till limpa, alternativt minst 5 års operativ erfarenhet av löneadministration.
• Erfarenhet av att arbeta i lönesystemet SD Worx.
• God kunskap om lagar, regler och processer inom löneområdet.
• Professionell nivå i svenska, i tal och skrift.
• Professionell nivå i engelska, i tal och skrift.
• God administrativ förmåga och vana att arbeta strukturerat med hög kvalitet.

Meriterande Erfarenhet av att arbeta med flera olika kollektivavtal, erfarenhet av Teknikavtalet samt erfarenhet från större organisationer med komplexa processer och systemmiljöer ses som meriterande. Om Manpower Manpower är Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag med tiotusentals attraktiva arbetsgivare över hela landet som våra kunder. Med vårt omfattande nätverk, lokalt såväl som globalt, kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb som hjälper dig att bygga din karriär, både på kort och lång sikt. Hos oss kan du söka heltidsjobb eller extrajobb vid sidan av studierna.

Ansökan Låter detta som ett uppdrag för dig? Urval och intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag! Vi tar inte emot ansökningar via e-mail. Har du frågor om uppdraget är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta med hela löneprocessen i en stor och komplex organisation där kvalitet, service och utveckling står i fokus? Nu söker vi en Löneadministratör som vill bidra till korrekta löneutbetalningar och samtidigt vara delaktig i förbättrings- och digitaliseringsinitiativ. Är du en noggrann och serviceinriktad person som trivs i en roll med många kontaktytor, läs mer och ansök nedan!

Om rollen Som Löneadministratör blir du en viktig del av lönefunktionen inom People Services Sweden och ansvarar för att säkerställa en korrekt, effektiv och regelriktig löneprocess. Rollen kombinerar operativ löneadministration med stöd till medarbetare och chefer, kvalitetssäkring samt deltagande i olika utvecklings- och förbättringsinitiativ. Du kommer att arbeta nära kollegor inom lön, interna intressenter och externa parter för att säkerställa att lönehanteringen håller hög kvalitet och följer gällande lagar, avtal och regelverk. Vanligt förekommande arbetsuppgifter:

• Hantera löneärenden från ax till limpa, inklusive nyanställningar, avslut, frånvaro, tillägg och avdrag.
• Ge stöd och vägledning till chefer och medarbetare i lönerelaterade frågor.
• Genomföra kvalitetskontroller och säkerställa korrekta löneutbetalningar.
• Delta i projekt och initiativ kopplade till digitalisering, automatisering och processförbättringar.

Din profil Vi söker dig som är strukturerad, noggrann och har ett starkt ansvarstagande. Du trivs i en serviceinriktad roll med många kontaktytor och har en god kommunikativ förmåga. För att lyckas i rollen behöver du vara samarbetsorienterad, kvalitetsmedveten och ha ett genuint intresse för att utveckla och förbättra arbetssätt och processer. Krav för tjänsten

• Yrkeshögskoleutbildning inom lön (1,5-2 år) och minst 2 års erfarenhet av löneadministration från ax till limpa, alternativt minst 5 års operativ erfarenhet av löneadministration.
• Erfarenhet av att arbeta i lönesystemet SD Worx.
• God kunskap om lagar, regler och processer inom löneområdet.
• Professionell nivå i svenska, i tal och skrift.
• Professionell nivå i engelska, i tal och skrift.
• God administrativ förmåga och vana att arbeta strukturerat med hög kvalitet.

Meriterande Erfarenhet av att arbeta med flera olika kollektivavtal, erfarenhet av Teknikavtalet samt erfarenhet från större organisationer med komplexa processer och systemmiljöer ses som meriterande. Om Manpower Manpower är Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag med tiotusentals attraktiva arbetsgivare över hela landet som våra kunder. Med vårt omfattande nätverk, lokalt såväl som globalt, kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb som hjälper dig att bygga din karriär, både på kort och lång sikt. Hos oss kan du söka heltidsjobb eller extrajobb vid sidan av studierna.

Ansökan Låter detta som ett uppdrag för dig? Urval och intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag! Vi tar inte emot ansökningar via e-mail. Har du frågor om uppdraget är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta med hela löneprocessen i en stor och komplex organisation där kvalitet, service och utveckling står i fokus? Nu söker vi en Löneadministratör som vill bidra till korrekta löneutbetalningar och samtidigt vara delaktig i förbättrings- och digitaliseringsinitiativ. Är du en noggrann och serviceinriktad person som trivs i en roll med många kontaktytor, läs mer och ansök nedan!

Om rollen Som Löneadministratör blir du en viktig del av lönefunktionen inom People Services Sweden och ansvarar för att säkerställa en korrekt, effektiv och regelriktig löneprocess. Rollen kombinerar operativ löneadministration med stöd till medarbetare och chefer, kvalitetssäkring samt deltagande i olika utvecklings- och förbättringsinitiativ. Du kommer att arbeta nära kollegor inom lön, interna intressenter och externa parter för att säkerställa att lönehanteringen håller hög kvalitet och följer gällande lagar, avtal och regelverk. Vanligt förekommande arbetsuppgifter:

• Hantera löneärenden från ax till limpa, inklusive nyanställningar, avslut, frånvaro, tillägg och avdrag.
• Ge stöd och vägledning till chefer och medarbetare i lönerelaterade frågor.
• Genomföra kvalitetskontroller och säkerställa korrekta löneutbetalningar.
• Delta i projekt och initiativ kopplade till digitalisering, automatisering och processförbättringar.

Din profil Vi söker dig som är strukturerad, noggrann och har ett starkt ansvarstagande. Du trivs i en serviceinriktad roll med många kontaktytor och har en god kommunikativ förmåga. För att lyckas i rollen behöver du vara samarbetsorienterad, kvalitetsmedveten och ha ett genuint intresse för att utveckla och förbättra arbetssätt och processer. Krav för tjänsten

• Yrkeshögskoleutbildning inom lön (1,5-2 år) och minst 2 års erfarenhet av löneadministration från ax till limpa, alternativt minst 5 års operativ erfarenhet av löneadministration.
• Erfarenhet av att arbeta i lönesystemet SD Worx.
• God kunskap om lagar, regler och processer inom löneområdet.
• Professionell nivå i svenska, i tal och skrift.
• Professionell nivå i engelska, i tal och skrift.
• God administrativ förmåga och vana att arbeta strukturerat med hög kvalitet.

Meriterande Erfarenhet av att arbeta med flera olika kollektivavtal, erfarenhet av Teknikavtalet samt erfarenhet från större organisationer med komplexa processer och systemmiljöer ses som meriterande. Om Manpower Manpower är Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag med tiotusentals attraktiva arbetsgivare över hela landet som våra kunder. Med vårt omfattande nätverk, lokalt såväl som globalt, kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb som hjälper dig att bygga din karriär, både på kort och lång sikt. Hos oss kan du söka heltidsjobb eller extrajobb vid sidan av studierna.

Ansökan Låter detta som ett uppdrag för dig? Urval och intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag! Vi tar inte emot ansökningar via e-mail. Har du frågor om uppdraget är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta med hela löneprocessen i en stor och komplex organisation där kvalitet, service och utveckling står i fokus? Nu söker vi en Löneadministratör som vill bidra till korrekta löneutbetalningar och samtidigt vara delaktig i förbättrings- och digitaliseringsinitiativ. Är du en noggrann och serviceinriktad person som trivs i en roll med många kontaktytor, läs mer och ansök nedan!

Om rollen Som Löneadministratör blir du en viktig del av lönefunktionen inom People Services Sweden och ansvarar för att säkerställa en korrekt, effektiv och regelriktig löneprocess. Rollen kombinerar operativ löneadministration med stöd till medarbetare och chefer, kvalitetssäkring samt deltagande i olika utvecklings- och förbättringsinitiativ. Du kommer att arbeta nära kollegor inom lön, interna intressenter och externa parter för att säkerställa att lönehanteringen håller hög kvalitet och följer gällande lagar, avtal och regelverk. Vanligt förekommande arbetsuppgifter:

• Hantera löneärenden från ax till limpa, inklusive nyanställningar, avslut, frånvaro, tillägg och avdrag.
• Ge stöd och vägledning till chefer och medarbetare i lönerelaterade frågor.
• Genomföra kvalitetskontroller och säkerställa korrekta löneutbetalningar.
• Delta i projekt och initiativ kopplade till digitalisering, automatisering och processförbättringar.

Din profil Vi söker dig som är strukturerad, noggrann och har ett starkt ansvarstagande. Du trivs i en serviceinriktad roll med många kontaktytor och har en god kommunikativ förmåga. För att lyckas i rollen behöver du vara samarbetsorienterad, kvalitetsmedveten och ha ett genuint intresse för att utveckla och förbättra arbetssätt och processer. Krav för tjänsten

• Yrkeshögskoleutbildning inom lön (1,5-2 år) och minst 2 års erfarenhet av löneadministration från ax till limpa, alternativt minst 5 års operativ erfarenhet av löneadministration.
• Erfarenhet av att arbeta i lönesystemet SD Worx.
• God kunskap om lagar, regler och processer inom löneområdet.
• Professionell nivå i svenska, i tal och skrift.
• Professionell nivå i engelska, i tal och skrift.
• God administrativ förmåga och vana att arbeta strukturerat med hög kvalitet.

Meriterande Erfarenhet av att arbeta med flera olika kollektivavtal, erfarenhet av Teknikavtalet samt erfarenhet från större organisationer med komplexa processer och systemmiljöer ses som meriterande. Om Manpower Manpower är Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag med tiotusentals attraktiva arbetsgivare över hela landet som våra kunder. Med vårt omfattande nätverk, lokalt såväl som globalt, kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb som hjälper dig att bygga din karriär, både på kort och lång sikt. Hos oss kan du söka heltidsjobb eller extrajobb vid sidan av studierna.

Ansökan Låter detta som ett uppdrag för dig? Urval och intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag! Vi tar inte emot ansökningar via e-mail. Har du frågor om uppdraget är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta med hela löneprocessen i en stor och komplex organisation där kvalitet, service och utveckling står i fokus? Nu söker vi en Löneadministratör som vill bidra till korrekta löneutbetalningar och samtidigt vara delaktig i förbättrings- och digitaliseringsinitiativ. Är du en noggrann och serviceinriktad person som trivs i en roll med många kontaktytor, läs mer och ansök nedan!

Om rollen Som Löneadministratör blir du en viktig del av lönefunktionen inom People Services Sweden och ansvarar för att säkerställa en korrekt, effektiv och regelriktig löneprocess. Rollen kombinerar operativ löneadministration med stöd till medarbetare och chefer, kvalitetssäkring samt deltagande i olika utvecklings- och förbättringsinitiativ. Du kommer att arbeta nära kollegor inom lön, interna intressenter och externa parter för att säkerställa att lönehanteringen håller hög kvalitet och följer gällande lagar, avtal och regelverk. Vanligt förekommande arbetsuppgifter:

• Hantera löneärenden från ax till limpa, inklusive nyanställningar, avslut, frånvaro, tillägg och avdrag.
• Ge stöd och vägledning till chefer och medarbetare i lönerelaterade frågor.
• Genomföra kvalitetskontroller och säkerställa korrekta löneutbetalningar.
• Delta i projekt och initiativ kopplade till digitalisering, automatisering och processförbättringar.

Din profil Vi söker dig som är strukturerad, noggrann och har ett starkt ansvarstagande. Du trivs i en serviceinriktad roll med många kontaktytor och har en god kommunikativ förmåga. För att lyckas i rollen behöver du vara samarbetsorienterad, kvalitetsmedveten och ha ett genuint intresse för att utveckla och förbättra arbetssätt och processer. Krav för tjänsten

• Yrkeshögskoleutbildning inom lön (1,5-2 år) och minst 2 års erfarenhet av löneadministration från ax till limpa, alternativt minst 5 års operativ erfarenhet av löneadministration.
• Erfarenhet av att arbeta i lönesystemet SD Worx.
• God kunskap om lagar, regler och processer inom löneområdet.
• Professionell nivå i svenska, i tal och skrift.
• Professionell nivå i engelska, i tal och skrift.
• God administrativ förmåga och vana att arbeta strukturerat med hög kvalitet.

Meriterande Erfarenhet av att arbeta med flera olika kollektivavtal, erfarenhet av Teknikavtalet samt erfarenhet från större organisationer med komplexa processer och systemmiljöer ses som meriterande. Om Manpower Manpower är Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag med tiotusentals attraktiva arbetsgivare över hela landet som våra kunder. Med vårt omfattande nätverk, lokalt såväl som globalt, kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb som hjälper dig att bygga din karriär, både på kort och lång sikt. Hos oss kan du söka heltidsjobb eller extrajobb vid sidan av studierna.

Ansökan Låter detta som ett uppdrag för dig? Urval och intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag! Vi tar inte emot ansökningar via e-mail. Har du frågor om uppdraget är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta med hela löneprocessen i en stor och komplex organisation där kvalitet, service och utveckling står i fokus? Nu söker vi en Löneadministratör som vill bidra till korrekta löneutbetalningar och samtidigt vara delaktig i förbättrings- och digitaliseringsinitiativ. Är du en noggrann och serviceinriktad person som trivs i en roll med många kontaktytor, läs mer och ansök nedan!

Om rollen Som Löneadministratör blir du en viktig del av lönefunktionen inom People Services Sweden och ansvarar för att säkerställa en korrekt, effektiv och regelriktig löneprocess. Rollen kombinerar operativ löneadministration med stöd till medarbetare och chefer, kvalitetssäkring samt deltagande i olika utvecklings- och förbättringsinitiativ. Du kommer att arbeta nära kollegor inom lön, interna intressenter och externa parter för att säkerställa att lönehanteringen håller hög kvalitet och följer gällande lagar, avtal och regelverk. Vanligt förekommande arbetsuppgifter:

• Hantera löneärenden från ax till limpa, inklusive nyanställningar, avslut, frånvaro, tillägg och avdrag.
• Ge stöd och vägledning till chefer och medarbetare i lönerelaterade frågor.
• Genomföra kvalitetskontroller och säkerställa korrekta löneutbetalningar.
• Delta i projekt och initiativ kopplade till digitalisering, automatisering och processförbättringar.

Din profil Vi söker dig som är strukturerad, noggrann och har ett starkt ansvarstagande. Du trivs i en serviceinriktad roll med många kontaktytor och har en god kommunikativ förmåga. För att lyckas i rollen behöver du vara samarbetsorienterad, kvalitetsmedveten och ha ett genuint intresse för att utveckla och förbättra arbetssätt och processer. Krav för tjänsten

• Yrkeshögskoleutbildning inom lön (1,5-2 år) och minst 2 års erfarenhet av löneadministration från ax till limpa, alternativt minst 5 års operativ erfarenhet av löneadministration.
• Erfarenhet av att arbeta i lönesystemet SD Worx.
• God kunskap om lagar, regler och processer inom löneområdet.
• Professionell nivå i svenska, i tal och skrift.
• Professionell nivå i engelska, i tal och skrift.
• God administrativ förmåga och vana att arbeta strukturerat med hög kvalitet.

Meriterande Erfarenhet av att arbeta med flera olika kollektivavtal, erfarenhet av Teknikavtalet samt erfarenhet från större organisationer med komplexa processer och systemmiljöer ses som meriterande. Om Manpower Manpower är Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag med tiotusentals attraktiva arbetsgivare över hela landet som våra kunder. Med vårt omfattande nätverk, lokalt såväl som globalt, kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb som hjälper dig att bygga din karriär, både på kort och lång sikt. Hos oss kan du söka heltidsjobb eller extrajobb vid sidan av studierna.

Ansökan Låter detta som ett uppdrag för dig? Urval och intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag! Vi tar inte emot ansökningar via e-mail. Har du frågor om uppdraget är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta med hela löneprocessen i en stor och komplex organisation där kvalitet, service och utveckling står i fokus? Nu söker vi en Löneadministratör som vill bidra till korrekta löneutbetalningar och samtidigt vara delaktig i förbättrings- och digitaliseringsinitiativ. Är du en noggrann och serviceinriktad person som trivs i en roll med många kontaktytor, läs mer och ansök nedan!

Om rollen Som Löneadministratör blir du en viktig del av lönefunktionen inom People Services Sweden och ansvarar för att säkerställa en korrekt, effektiv och regelriktig löneprocess. Rollen kombinerar operativ löneadministration med stöd till medarbetare och chefer, kvalitetssäkring samt deltagande i olika utvecklings- och förbättringsinitiativ. Du kommer att arbeta nära kollegor inom lön, interna intressenter och externa parter för att säkerställa att lönehanteringen håller hög kvalitet och följer gällande lagar, avtal och regelverk. Vanligt förekommande arbetsuppgifter:

• Hantera löneärenden från ax till limpa, inklusive nyanställningar, avslut, frånvaro, tillägg och avdrag.
• Ge stöd och vägledning till chefer och medarbetare i lönerelaterade frågor.
• Genomföra kvalitetskontroller och säkerställa korrekta löneutbetalningar.
• Delta i projekt och initiativ kopplade till digitalisering, automatisering och processförbättringar.

Din profil Vi söker dig som är strukturerad, noggrann och har ett starkt ansvarstagande. Du trivs i en serviceinriktad roll med många kontaktytor och har en god kommunikativ förmåga. För att lyckas i rollen behöver du vara samarbetsorienterad, kvalitetsmedveten och ha ett genuint intresse för att utveckla och förbättra arbetssätt och processer. Krav för tjänsten

• Yrkeshögskoleutbildning inom lön (1,5-2 år) och minst 2 års erfarenhet av löneadministration från ax till limpa, alternativt minst 5 års operativ erfarenhet av löneadministration.
• Erfarenhet av att arbeta i lönesystemet SD Worx.
• God kunskap om lagar, regler och processer inom löneområdet.
• Professionell nivå i svenska, i tal och skrift.
• Professionell nivå i engelska, i tal och skrift.
• God administrativ förmåga och vana att arbeta strukturerat med hög kvalitet.

Meriterande Erfarenhet av att arbeta med flera olika kollektivavtal, erfarenhet av Teknikavtalet samt erfarenhet från större organisationer med komplexa processer och systemmiljöer ses som meriterande. Om Manpower Manpower är Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag med tiotusentals attraktiva arbetsgivare över hela landet som våra kunder. Med vårt omfattande nätverk, lokalt såväl som globalt, kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb som hjälper dig att bygga din karriär, både på kort och lång sikt. Hos oss kan du söka heltidsjobb eller extrajobb vid sidan av studierna.

Ansökan Låter detta som ett uppdrag för dig? Urval och intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag! Vi tar inte emot ansökningar via e-mail. Har du frågor om uppdraget är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef. Varmt välkommen med din ansökan!

Servicekontoret utför tekniska och administrativa tjänster till förvaltningar och bolag i Borås Stad. I vår verksamhet finns allt från anläggnings- och verkstadsarbeten till dataservice, bygg- och fastighetsservice, löne- och redovisningsservice samt telefonservice och växel. Servicekontoret har ingen kommunal budgettilldelning, utan arbetar under företagsliknande former enligt en modell med beställare och utförare. Hos oss arbetar cirka 450 engagerade medarbetare som tillsammans får Borås att fungera i vardagen. Vi ansvarar bland annat för att alla medarbetare inom Borås Stad får sin lön, att stadens IT-infrastruktur fungerar, att ledningsnät driftas och underhålls samt att vägar, grönområden och fastigheter är hela, trygga och välskötta.

Här kan du läsa mer om vår förvaltning: Servicekontoret.

Vi söker nu en lönekonsult till Löneservice, som är en av enheterna på avdelningen Personal- och löneservice. Löneservice hanterar kvalificerad löneadministration för förvaltningarna i Borås Stad och flera av Borås Stads bolag. Förutom att sköta den administrativa delen av bland annat anställningsavtal och löneunderlag, fungerar också enheten som support för personal- och lönesystemet Heroma. Vi administrerar över 12 500 löner varje månad för hela Borås Stads koncern. Börjar du hos oss hamnar du i ett arbetslag med mycket kompetens, god serviceförmåga och hjälpsamhet. Vi lära av varandra och värnar kollegialt lärande och strävar efter att utveckla oss.

Arbetet består av löneadministrativa uppgifter såsom registrering av anställningar samt kontroll, bearbetning och registrering av löneunderlag. Som lönekonsult kommer du också att ge support till chefer och handläggare i hela Borås Stad inom dessa frågor. Du kommer även att utbilda chefer i lön- och personalsystemet Heroma. Du kommer att arbeta såväl självständigt med egna uppdrag som i grupp. Du arbetar tillsammans med dina kollegor aktivt med att vidareutveckla verksamhetens arbetssätt och att effektivisera lönehanteringen.

För att lyckas i rollen som lönekonsult behöver du ha följande kompetenser:

• En eftergymnasial utbildning inom löneadministration eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdigt, alternativt minst 5 års erfarenhet av kvalificerat lönearbete.
• Dokumenterad erfarenhet av löneadministrativt arbete de tre senaste åren.
• Goda IT-kunskaper (Office programmet/löne/PA-system)
• Vana av att utbilda chefer och handläggare i löneadministration,

För att trivas i rollen som lönekonsult hos oss är det bra om du har:

• Jobbat inom offentlig förvaltning och har gedigen kunskap om Allmänna bestämmelser och de huvudöverenskommelser som anger ramarna för vårt arbete.
• Kunskap och flerårig erfarenhet av arbete i Heroma
• God serviceförmåga och ett pedagogiskt förhållningssätt

Du som söker bör vara mån om att ge god service, sitta i support och se till att vi uppnår målet för vår verksamhet rätt lön i rätt tid. Vi ser gärna att du lockas av att kontinuerligt lära nytt och utvecklas med en verksamhet som har ständigt förändrade behov och förutsättningar. Du har ett gott bemötande och tycker om att kommunicera med andra och vara pedagogisk mot våra kunder/beställare. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan.

I Borås Stad arbetar vi aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö, vi erbjuder olika former av friskvård och tillämpar rökfri arbetstid.

Vill du arbeta med hela löneprocessen i en stor och komplex organisation där kvalitet, service och utveckling står i fokus? Nu söker vi en Löneadministratör som vill bidra till korrekta löneutbetalningar och samtidigt vara delaktig i förbättrings- och digitaliseringsinitiativ. Är du en noggrann och serviceinriktad person som trivs i en roll med många kontaktytor, läs mer och ansök nedan!

Om rollen Som Löneadministratör blir du en viktig del av lönefunktionen inom People Services Sweden och ansvarar för att säkerställa en korrekt, effektiv och regelriktig löneprocess. Rollen kombinerar operativ löneadministration med stöd till medarbetare och chefer, kvalitetssäkring samt deltagande i olika utvecklings- och förbättringsinitiativ. Du kommer att arbeta nära kollegor inom lön, interna intressenter och externa parter för att säkerställa att lönehanteringen håller hög kvalitet och följer gällande lagar, avtal och regelverk. Vanligt förekommande arbetsuppgifter:

• Hantera löneärenden från ax till limpa, inklusive nyanställningar, avslut, frånvaro, tillägg och avdrag.
• Ge stöd och vägledning till chefer och medarbetare i lönerelaterade frågor.
• Genomföra kvalitetskontroller och säkerställa korrekta löneutbetalningar.
• Delta i projekt och initiativ kopplade till digitalisering, automatisering och processförbättringar.

Din profil Vi söker dig som är strukturerad, noggrann och har ett starkt ansvarstagande. Du trivs i en serviceinriktad roll med många kontaktytor och har en god kommunikativ förmåga. För att lyckas i rollen behöver du vara samarbetsorienterad, kvalitetsmedveten och ha ett genuint intresse för att utveckla och förbättra arbetssätt och processer. Krav för tjänsten

• Yrkeshögskoleutbildning inom lön (1,5-2 år) och minst 2 års erfarenhet av löneadministration från ax till limpa, alternativt minst 5 års operativ erfarenhet av löneadministration.
• Erfarenhet av att arbeta i lönesystemet SD Worx.
• God kunskap om lagar, regler och processer inom löneområdet.
• Professionell nivå i svenska, i tal och skrift.
• Professionell nivå i engelska, i tal och skrift.
• God administrativ förmåga och vana att arbeta strukturerat med hög kvalitet.

Meriterande Erfarenhet av att arbeta med flera olika kollektivavtal, erfarenhet av Teknikavtalet samt erfarenhet från större organisationer med komplexa processer och systemmiljöer ses som meriterande. Om Manpower Manpower är Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag med tiotusentals attraktiva arbetsgivare över hela landet som våra kunder. Med vårt omfattande nätverk, lokalt såväl som globalt, kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb som hjälper dig att bygga din karriär, både på kort och lång sikt. Hos oss kan du söka heltidsjobb eller extrajobb vid sidan av studierna.

Ansökan Låter detta som ett uppdrag för dig? Urval och intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag! Vi tar inte emot ansökningar via e-mail. Har du frågor om uppdraget är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef. Varmt välkommen med din ansökan!

Servicekontoret utför tekniska och administrativa tjänster till förvaltningar och bolag i Borås Stad. I vår verksamhet finns allt från anläggnings- och verkstadsarbeten till dataservice, bygg- och fastighetsservice, löne- och redovisningsservice samt telefonservice och växel. Servicekontoret har ingen kommunal budgettilldelning, utan arbetar under företagsliknande former enligt en modell med beställare och utförare. Hos oss arbetar cirka 450 engagerade medarbetare som tillsammans får Borås att fungera i vardagen. Vi ansvarar bland annat för att alla medarbetare inom Borås Stad får sin lön, att stadens IT-infrastruktur fungerar, att ledningsnät driftas och underhålls samt att vägar, grönområden och fastigheter är hela, trygga och välskötta.

Här kan du läsa mer om vår förvaltning: Servicekontoret.

Vi söker nu en lönekonsult till Löneservice, som är en av enheterna på avdelningen Personal- och löneservice. Löneservice hanterar kvalificerad löneadministration för förvaltningarna i Borås Stad och flera av Borås Stads bolag. Förutom att sköta den administrativa delen av bland annat anställningsavtal och löneunderlag, fungerar också enheten som support för personal- och lönesystemet Heroma. Vi administrerar över 12 500 löner varje månad för hela Borås Stads koncern. Börjar du hos oss hamnar du i ett arbetslag med mycket kompetens, god serviceförmåga och hjälpsamhet. Vi lära av varandra och värnar kollegialt lärande och strävar efter att utveckla oss.

Arbetet består av löneadministrativa uppgifter såsom registrering av anställningar samt kontroll, bearbetning och registrering av löneunderlag. Som lönekonsult kommer du också att ge support till chefer och handläggare i hela Borås Stad inom dessa frågor. Du kommer även att utbilda chefer i lön- och personalsystemet Heroma. Du kommer att arbeta såväl självständigt med egna uppdrag som i grupp. Du arbetar tillsammans med dina kollegor aktivt med att vidareutveckla verksamhetens arbetssätt och att effektivisera lönehanteringen.

För att lyckas i rollen som lönekonsult behöver du ha följande kompetenser:

• En eftergymnasial utbildning inom löneadministration eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdigt, alternativt minst 5 års erfarenhet av kvalificerat lönearbete.
• Dokumenterad erfarenhet av löneadministrativt arbete de tre senaste åren.
• Goda IT-kunskaper (Office programmet/löne/PA-system)
• Vana av att utbilda chefer och handläggare i löneadministration,

För att trivas i rollen som lönekonsult hos oss är det bra om du har:

• Jobbat inom offentlig förvaltning och har gedigen kunskap om Allmänna bestämmelser och de huvudöverenskommelser som anger ramarna för vårt arbete.
• Kunskap och flerårig erfarenhet av arbete i Heroma
• God serviceförmåga och ett pedagogiskt förhållningssätt

Du som söker bör vara mån om att ge god service, sitta i support och se till att vi uppnår målet för vår verksamhet rätt lön i rätt tid. Vi ser gärna att du lockas av att kontinuerligt lära nytt och utvecklas med en verksamhet som har ständigt förändrade behov och förutsättningar. Du har ett gott bemötande och tycker om att kommunicera med andra och vara pedagogisk mot våra kunder/beställare. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan.

I Borås Stad arbetar vi aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö, vi erbjuder olika former av friskvård och tillämpar rökfri arbetstid.