Lediga job som Organisationsutvecklare

Ekonomiavdelningen är en nationell avdelning som ansvarar för att erbjuda stöd inom finansiell planering, uppföljning och prognoser, verkställa in- och utbetalningar samt transfereringar, hantera låneram för verksamhetsinvesteringar, säkerställa ekonomisk redovisning och rapportering samt ansvar att utveckla och utforma myndighetens ekonomiverksamhet.

Avdelningen leds av avdelningschefen och är organiserad i tre enheter och två staber.

Nu söker vi en verksamhetssamordnare till ekonomiavdelningen stab. Staben arbetar nära avdelningschefen och ger stöd i planering, uppföljning och samordning av verksamheten. Staben samordnar även avdelningsgemensamma frågor inom exempelvis intern styrning och kontroll, riskhantering och beredskap.

Beskrivning av tjänsten

Som verksamhetssamordnare är du ett kvalificerat och nära stöd till avdelningschefen. Du bidrar till att skapa struktur, framdrift och kvalitet i avdelningens arbete och stöder avdelningschefen i att samordna och följa upp avdelningens verksamhet och ekonomi. Arbetet omfattar både strategiska och operativa frågor. Som verksamhetssamordnare arbetar du också med att bereda ärenden och ta fram beslutsunderlag, skriva remissvar och rapporter samt genomföra kvalificerade utredningsuppdrag.

Som verksamhetssamordnare har du god analytisk förmåga och är van att arbeta självständigt, strukturerat och mål- och resultatorienterat. Du tar initiativ, driver dina uppdrag framåt och ser till att de slutförs. Du har mycket god förmåga att bygga relationer inom organisationen såväl som med externa samarbetspartners.

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. 

Mer om att jobba hos oss 

Grundläggande krav

• Universitets-/högskoleutbildning om minst 180 hp inom statsvetenskap, ekonomi, organisation eller ledarskap, eller motsvarande relevant erfarenhet förvärvat på annat sätt. 
• Relevant erfarenhet av arbete som verksamhetssamordnare eller i en motsvarande kvalificerad roll med nära stöd till chef eller ledning, exempelvis inom samordning, analys, uppföljning och beredning.
• Flerårig erfarenhet av arbete inom myndighet eller annan offentlig verksamhet.
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Meriterande

• Erfarenhet av utvecklings- eller utredningsarbete.
• Erfarenhet av intern styrning och kontroll, riskhantering och kontinuitetsarbete.
• Erfarenhet av verksamhetsutveckling och av att utveckla arbetssätt och processer i en digitaliserad organisation.
• Erfarenhet av att hålla presentationer, leda arbetsmöten, workshops och liknande mötesformer.

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.  

Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra medarbetarkriterier på vår hemsida.

Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara:

Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö.

Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar.

Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat.

Ansökan

Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026 - 09 - 28.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. 

Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. 

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Arbetsuppgifter

Är du intresserad av förbättrings-, innovations- och utvecklingsarbete? Lekebergs kommun har höga ambitioner och en stark drivkraft i arbetet med att utveckla kommunen, där digital utveckling och AI är en naturlig del av utvecklingsarbetet. Som förändringsledare ingår du i Näringslivs- och utvecklingsavdelningen och rapporterar till näringslivs- och utvecklingschefen. 

Som förändringsledare kommer du att arbeta med ett brett spektrum av utvecklingsinitiativ och projekt. Du kommer bland annat jobba nära projektledaren för digitalisering, kommunikation och förvaltningschefer i arbetet med den digitala utvecklingen och förändrade arbetssätt. Du kommer att driva förändringar i olika omfattning: mindre aktiviteter, förstudier, nyttokalkyler och projekt från strategisk nivå till operativt genomförande. Efteråt säkerställer du utvärdering och uppföljning. Du arbetar i nära dialog med verksamheten.

Förändringsledaren har en viktig roll när det gäller att bygga relationer och hålla ihop de olika samarbetsytorna. Att väcka människors engagemang och skapa förståelse för förändringar av processer och arbetssätt är en viktig del. Som förändringsledare kan du lätt identifiera vad som är kritiskt för att ett förändringsarbete ska lyckas och kunna fungera som stöd för andra ledare i förändringsarbete inom den egna verksamheten. I arbetet ingår att:

• ansvara för att utveckla och implementera processer och arbetssätt i dialog med berörda, för att driva verksamhetens utveckling framåt.
• fungera som rådgivare och stöd för chefer och ledare så att de kan leda i förändring på bästa sätt.
• ansvara för att ta fram beslutsunderlag och rekommendationer.
• sammanställa nulägesanalyser och identifiera förbättringsområden gällande kommunens utvecklingsarbete.
• utvärdering och uppföljning på genomförda förändringar.
• fånga upp och driva frågor framåt. Omvärldsbevakning och nätverksbyggande är en naturlig del av rollen.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• en högskoleutbildning inom ett område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten
• flerårig erfarenhet i yrkesroller som bedöms som likvärdiga denna tjänst
• erfarenhet av att leda ledare
• erfarenhet av leda, koordinera och implementera strategiska kvalitets-/utvecklingsuppdrag
• erfarenhet av att arbeta i komplexa organisationer med fördel inom politiskt styrda organisationer
• goda allmänna kunskaper inom IT, vilket vi ser som en förutsättning för att klara rollen
• B-körkort och får köra bil.

För att passa i den här rollen krävs det att du är analytisk, strukturerad och processorienterad. Din kommunikationsförmåga ställs också i fokus eftersom tjänsten innebär frekventa kontakter och krav på samverkan. Genom tydlig ledning och framdrift får du saker att hända. Som person är du nyfiken på processer samtidigt som du är mål- och resultatorienterad. Du har strukturen som krävs för att genomföra eller leda andra i förändringar med en tydlig riktning mot målet. Du är pedagogisk och har lätt att både tänka ut och presentera idéer och nya angreppssätt på ett sätt som din omgivning förstår. Vi förutsätter att du är en person med ett positivt förhållningssätt som bidrar till god stämning och ett bra teamarbete.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig ett utvecklande uppdrag att växa med tillsammans med oss på Lekebergs kommun. Som medarbetare hos oss erbjuds du för denna roll möjligheten till moderna, hybrida arbetssätt i form av flexibiliteten mellan arbete på plats i kommunhuset i Fjugesta och på distans. 

• En trevlig arbetsplats med känsla för gemenskap

• Ett nära ledarskap

• Ett arbete med närhet till engagerade kollegor

• Kompetensutveckling

• Möjlighet till förmånsbil och förmånscykel

• Friskvårdsbidrag med 3000 kr / år  

• Möjlighet till semesterväxling 

Vi erbjuder dig ett utvecklande uppdrag att växa med tillsammans med oss på Lekebergs kommun. Som medarbetare hos oss erbjuds du för denna roll möjligheten till moderna, hybrida arbetssätt i form av flexibiliteten mellan arbete på plats i kommunhuset i Fjugesta och på distans.

Varmt välkommen med din ansökan!

Ekonomiavdelningen är en nationell avdelning som ansvarar för att erbjuda stöd inom finansiell planering, uppföljning och prognoser, verkställa in- och utbetalningar samt transfereringar, hantera låneram för verksamhetsinvesteringar, säkerställa ekonomisk redovisning och rapportering samt ansvar att utveckla och utforma myndighetens ekonomiverksamhet.

Avdelningen leds av avdelningschefen och är organiserad i tre enheter och två staber.

Nu söker vi en verksamhetssamordnare till ekonomiavdelningen stab. Staben arbetar nära avdelningschefen och ger stöd i planering, uppföljning och samordning av verksamheten. Staben samordnar även avdelningsgemensamma frågor inom exempelvis intern styrning och kontroll, riskhantering och beredskap.

Beskrivning av tjänsten

Som verksamhetssamordnare är du ett kvalificerat och nära stöd till avdelningschefen. Du bidrar till att skapa struktur, framdrift och kvalitet i avdelningens arbete och stöder avdelningschefen i att samordna och följa upp avdelningens verksamhet och ekonomi. Arbetet omfattar både strategiska och operativa frågor. Som verksamhetssamordnare arbetar du också med att bereda ärenden och ta fram beslutsunderlag, skriva remissvar och rapporter samt genomföra kvalificerade utredningsuppdrag.

Som verksamhetssamordnare har du god analytisk förmåga och är van att arbeta självständigt, strukturerat och mål- och resultatorienterat. Du tar initiativ, driver dina uppdrag framåt och ser till att de slutförs. Du har mycket god förmåga att bygga relationer inom organisationen såväl som med externa samarbetspartners.

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. 

Mer om att jobba hos oss 

Grundläggande krav

• Universitets-/högskoleutbildning om minst 180 hp inom statsvetenskap, ekonomi, organisation eller ledarskap, eller motsvarande relevant erfarenhet förvärvat på annat sätt. 
• Relevant erfarenhet av arbete som verksamhetssamordnare eller i en motsvarande kvalificerad roll med nära stöd till chef eller ledning, exempelvis inom samordning, analys, uppföljning och beredning.
• Flerårig erfarenhet av arbete inom myndighet eller annan offentlig verksamhet.
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Meriterande

• Erfarenhet av utvecklings- eller utredningsarbete.
• Erfarenhet av intern styrning och kontroll, riskhantering och kontinuitetsarbete.
• Erfarenhet av verksamhetsutveckling och av att utveckla arbetssätt och processer i en digitaliserad organisation.
• Erfarenhet av att hålla presentationer, leda arbetsmöten, workshops och liknande mötesformer.

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.  

Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra medarbetarkriterier på vår hemsida.

Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara:

Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö.

Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar.

Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat.

Ansökan

Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026 - 09 - 28.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. 

Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. 

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Arbetsuppgifter

Är du intresserad av förbättrings-, innovations- och utvecklingsarbete? Lekebergs kommun har höga ambitioner och en stark drivkraft i arbetet med att utveckla kommunen, där digital utveckling och AI är en naturlig del av utvecklingsarbetet. Som förändringsledare ingår du i Näringslivs- och utvecklingsavdelningen och rapporterar till näringslivs- och utvecklingschefen. 

Som förändringsledare kommer du att arbeta med ett brett spektrum av utvecklingsinitiativ och projekt. Du kommer bland annat jobba nära projektledaren för digitalisering, kommunikation och förvaltningschefer i arbetet med den digitala utvecklingen och förändrade arbetssätt. Du kommer att driva förändringar i olika omfattning: mindre aktiviteter, förstudier, nyttokalkyler och projekt från strategisk nivå till operativt genomförande. Efteråt säkerställer du utvärdering och uppföljning. Du arbetar i nära dialog med verksamheten.

Förändringsledaren har en viktig roll när det gäller att bygga relationer och hålla ihop de olika samarbetsytorna. Att väcka människors engagemang och skapa förståelse för förändringar av processer och arbetssätt är en viktig del. Som förändringsledare kan du lätt identifiera vad som är kritiskt för att ett förändringsarbete ska lyckas och kunna fungera som stöd för andra ledare i förändringsarbete inom den egna verksamheten. I arbetet ingår att:

• ansvara för att utveckla och implementera processer och arbetssätt i dialog med berörda, för att driva verksamhetens utveckling framåt.
• fungera som rådgivare och stöd för chefer och ledare så att de kan leda i förändring på bästa sätt.
• ansvara för att ta fram beslutsunderlag och rekommendationer.
• sammanställa nulägesanalyser och identifiera förbättringsområden gällande kommunens utvecklingsarbete.
• utvärdering och uppföljning på genomförda förändringar.
• fånga upp och driva frågor framåt. Omvärldsbevakning och nätverksbyggande är en naturlig del av rollen.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• en högskoleutbildning inom ett område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten
• flerårig erfarenhet i yrkesroller som bedöms som likvärdiga denna tjänst
• erfarenhet av att leda ledare
• erfarenhet av leda, koordinera och implementera strategiska kvalitets-/utvecklingsuppdrag
• erfarenhet av att arbeta i komplexa organisationer med fördel inom politiskt styrda organisationer
• goda allmänna kunskaper inom IT, vilket vi ser som en förutsättning för att klara rollen
• B-körkort och får köra bil.

För att passa i den här rollen krävs det att du är analytisk, strukturerad och processorienterad. Din kommunikationsförmåga ställs också i fokus eftersom tjänsten innebär frekventa kontakter och krav på samverkan. Genom tydlig ledning och framdrift får du saker att hända. Som person är du nyfiken på processer samtidigt som du är mål- och resultatorienterad. Du har strukturen som krävs för att genomföra eller leda andra i förändringar med en tydlig riktning mot målet. Du är pedagogisk och har lätt att både tänka ut och presentera idéer och nya angreppssätt på ett sätt som din omgivning förstår. Vi förutsätter att du är en person med ett positivt förhållningssätt som bidrar till god stämning och ett bra teamarbete.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig ett utvecklande uppdrag att växa med tillsammans med oss på Lekebergs kommun. Som medarbetare hos oss erbjuds du för denna roll möjligheten till moderna, hybrida arbetssätt i form av flexibiliteten mellan arbete på plats i kommunhuset i Fjugesta och på distans. 

• En trevlig arbetsplats med känsla för gemenskap

• Ett nära ledarskap

• Ett arbete med närhet till engagerade kollegor

• Kompetensutveckling

• Möjlighet till förmånsbil och förmånscykel

• Friskvårdsbidrag med 3000 kr / år  

• Möjlighet till semesterväxling 

Vi erbjuder dig ett utvecklande uppdrag att växa med tillsammans med oss på Lekebergs kommun. Som medarbetare hos oss erbjuds du för denna roll möjligheten till moderna, hybrida arbetssätt i form av flexibiliteten mellan arbete på plats i kommunhuset i Fjugesta och på distans.

Varmt välkommen med din ansökan!

Ekonomiavdelningen är en nationell avdelning som ansvarar för att erbjuda stöd inom finansiell planering, uppföljning och prognoser, verkställa in- och utbetalningar samt transfereringar, hantera låneram för verksamhetsinvesteringar, säkerställa ekonomisk redovisning och rapportering samt ansvar att utveckla och utforma myndighetens ekonomiverksamhet.

Avdelningen leds av avdelningschefen och är organiserad i tre enheter och två staber.

Nu söker vi en verksamhetssamordnare till ekonomiavdelningen stab. Staben arbetar nära avdelningschefen och ger stöd i planering, uppföljning och samordning av verksamheten. Staben samordnar även avdelningsgemensamma frågor inom exempelvis intern styrning och kontroll, riskhantering och beredskap.

Beskrivning av tjänsten

Som verksamhetssamordnare är du ett kvalificerat och nära stöd till avdelningschefen. Du bidrar till att skapa struktur, framdrift och kvalitet i avdelningens arbete och stöder avdelningschefen i att samordna och följa upp avdelningens verksamhet och ekonomi. Arbetet omfattar både strategiska och operativa frågor. Som verksamhetssamordnare arbetar du också med att bereda ärenden och ta fram beslutsunderlag, skriva remissvar och rapporter samt genomföra kvalificerade utredningsuppdrag.

Som verksamhetssamordnare har du god analytisk förmåga och är van att arbeta självständigt, strukturerat och mål- och resultatorienterat. Du tar initiativ, driver dina uppdrag framåt och ser till att de slutförs. Du har mycket god förmåga att bygga relationer inom organisationen såväl som med externa samarbetspartners.

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. 

Mer om att jobba hos oss 

Grundläggande krav

• Universitets-/högskoleutbildning om minst 180 hp inom statsvetenskap, ekonomi, organisation eller ledarskap, eller motsvarande relevant erfarenhet förvärvat på annat sätt. 
• Relevant erfarenhet av arbete som verksamhetssamordnare eller i en motsvarande kvalificerad roll med nära stöd till chef eller ledning, exempelvis inom samordning, analys, uppföljning och beredning.
• Flerårig erfarenhet av arbete inom myndighet eller annan offentlig verksamhet.
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Meriterande

• Erfarenhet av utvecklings- eller utredningsarbete.
• Erfarenhet av intern styrning och kontroll, riskhantering och kontinuitetsarbete.
• Erfarenhet av verksamhetsutveckling och av att utveckla arbetssätt och processer i en digitaliserad organisation.
• Erfarenhet av att hålla presentationer, leda arbetsmöten, workshops och liknande mötesformer.

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.  

Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra medarbetarkriterier på vår hemsida.

Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara:

Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö.

Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar.

Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat.

Ansökan

Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026 - 09 - 28.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. 

Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. 

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Arbetsuppgifter

Är du intresserad av förbättrings-, innovations- och utvecklingsarbete? Lekebergs kommun har höga ambitioner och en stark drivkraft i arbetet med att utveckla kommunen, där digital utveckling och AI är en naturlig del av utvecklingsarbetet. Som förändringsledare ingår du i Näringslivs- och utvecklingsavdelningen och rapporterar till näringslivs- och utvecklingschefen. 

Som förändringsledare kommer du att arbeta med ett brett spektrum av utvecklingsinitiativ och projekt. Du kommer bland annat jobba nära projektledaren för digitalisering, kommunikation och förvaltningschefer i arbetet med den digitala utvecklingen och förändrade arbetssätt. Du kommer att driva förändringar i olika omfattning: mindre aktiviteter, förstudier, nyttokalkyler och projekt från strategisk nivå till operativt genomförande. Efteråt säkerställer du utvärdering och uppföljning. Du arbetar i nära dialog med verksamheten.

Förändringsledaren har en viktig roll när det gäller att bygga relationer och hålla ihop de olika samarbetsytorna. Att väcka människors engagemang och skapa förståelse för förändringar av processer och arbetssätt är en viktig del. Som förändringsledare kan du lätt identifiera vad som är kritiskt för att ett förändringsarbete ska lyckas och kunna fungera som stöd för andra ledare i förändringsarbete inom den egna verksamheten. I arbetet ingår att:

• ansvara för att utveckla och implementera processer och arbetssätt i dialog med berörda, för att driva verksamhetens utveckling framåt.
• fungera som rådgivare och stöd för chefer och ledare så att de kan leda i förändring på bästa sätt.
• ansvara för att ta fram beslutsunderlag och rekommendationer.
• sammanställa nulägesanalyser och identifiera förbättringsområden gällande kommunens utvecklingsarbete.
• utvärdering och uppföljning på genomförda förändringar.
• fånga upp och driva frågor framåt. Omvärldsbevakning och nätverksbyggande är en naturlig del av rollen.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• en högskoleutbildning inom ett område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten
• flerårig erfarenhet i yrkesroller som bedöms som likvärdiga denna tjänst
• erfarenhet av att leda ledare
• erfarenhet av leda, koordinera och implementera strategiska kvalitets-/utvecklingsuppdrag
• erfarenhet av att arbeta i komplexa organisationer med fördel inom politiskt styrda organisationer
• goda allmänna kunskaper inom IT, vilket vi ser som en förutsättning för att klara rollen
• B-körkort och får köra bil.

För att passa i den här rollen krävs det att du är analytisk, strukturerad och processorienterad. Din kommunikationsförmåga ställs också i fokus eftersom tjänsten innebär frekventa kontakter och krav på samverkan. Genom tydlig ledning och framdrift får du saker att hända. Som person är du nyfiken på processer samtidigt som du är mål- och resultatorienterad. Du har strukturen som krävs för att genomföra eller leda andra i förändringar med en tydlig riktning mot målet. Du är pedagogisk och har lätt att både tänka ut och presentera idéer och nya angreppssätt på ett sätt som din omgivning förstår. Vi förutsätter att du är en person med ett positivt förhållningssätt som bidrar till god stämning och ett bra teamarbete.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig ett utvecklande uppdrag att växa med tillsammans med oss på Lekebergs kommun. Som medarbetare hos oss erbjuds du för denna roll möjligheten till moderna, hybrida arbetssätt i form av flexibiliteten mellan arbete på plats i kommunhuset i Fjugesta och på distans. 

• En trevlig arbetsplats med känsla för gemenskap

• Ett nära ledarskap

• Ett arbete med närhet till engagerade kollegor

• Kompetensutveckling

• Möjlighet till förmånsbil och förmånscykel

• Friskvårdsbidrag med 3000 kr / år  

• Möjlighet till semesterväxling 

Vi erbjuder dig ett utvecklande uppdrag att växa med tillsammans med oss på Lekebergs kommun. Som medarbetare hos oss erbjuds du för denna roll möjligheten till moderna, hybrida arbetssätt i form av flexibiliteten mellan arbete på plats i kommunhuset i Fjugesta och på distans.

Varmt välkommen med din ansökan!

Ekonomiavdelningen är en nationell avdelning som ansvarar för att erbjuda stöd inom finansiell planering, uppföljning och prognoser, verkställa in- och utbetalningar samt transfereringar, hantera låneram för verksamhetsinvesteringar, säkerställa ekonomisk redovisning och rapportering samt ansvar att utveckla och utforma myndighetens ekonomiverksamhet.

Avdelningen leds av avdelningschefen och är organiserad i tre enheter och två staber.

Nu söker vi en verksamhetssamordnare till ekonomiavdelningen stab. Staben arbetar nära avdelningschefen och ger stöd i planering, uppföljning och samordning av verksamheten. Staben samordnar även avdelningsgemensamma frågor inom exempelvis intern styrning och kontroll, riskhantering och beredskap.

Beskrivning av tjänsten

Som verksamhetssamordnare är du ett kvalificerat och nära stöd till avdelningschefen. Du bidrar till att skapa struktur, framdrift och kvalitet i avdelningens arbete och stöder avdelningschefen i att samordna och följa upp avdelningens verksamhet och ekonomi. Arbetet omfattar både strategiska och operativa frågor. Som verksamhetssamordnare arbetar du också med att bereda ärenden och ta fram beslutsunderlag, skriva remissvar och rapporter samt genomföra kvalificerade utredningsuppdrag.

Som verksamhetssamordnare har du god analytisk förmåga och är van att arbeta självständigt, strukturerat och mål- och resultatorienterat. Du tar initiativ, driver dina uppdrag framåt och ser till att de slutförs. Du har mycket god förmåga att bygga relationer inom organisationen såväl som med externa samarbetspartners.

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. 

Mer om att jobba hos oss 

Grundläggande krav

• Universitets-/högskoleutbildning om minst 180 hp inom statsvetenskap, ekonomi, organisation eller ledarskap, eller motsvarande relevant erfarenhet förvärvat på annat sätt. 
• Relevant erfarenhet av arbete som verksamhetssamordnare eller i en motsvarande kvalificerad roll med nära stöd till chef eller ledning, exempelvis inom samordning, analys, uppföljning och beredning.
• Flerårig erfarenhet av arbete inom myndighet eller annan offentlig verksamhet.
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Meriterande

• Erfarenhet av utvecklings- eller utredningsarbete.
• Erfarenhet av intern styrning och kontroll, riskhantering och kontinuitetsarbete.
• Erfarenhet av verksamhetsutveckling och av att utveckla arbetssätt och processer i en digitaliserad organisation.
• Erfarenhet av att hålla presentationer, leda arbetsmöten, workshops och liknande mötesformer.

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.  

Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra medarbetarkriterier på vår hemsida.

Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara:

Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö.

Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar.

Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat.

Ansökan

Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026 - 09 - 28.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. 

Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. 

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Beskrivning

Region Stockholm omfattar all kriminalvårdsverksamhet i Stockholms län samt anstalten Tartu i Estland.

Arbetsuppgifter

Vi söker två regionala verksamhetsexperter med fokus anstalt Stockholm/Estland.

Som regional verksamhetsexpert är du del av ett team av experter. Regionens verksamhetsexperter är ett stöd för region- och sektionschef liksom för regionens kriminalvårdschefer. Som expert omhändertar du både internt initierade utredningar och projekt och är delaktig i arbetet med regeringsuppdrag. Verksamhetsexperternas roll handlar om allt från det väldigt praktiska/handfasta till det mer konceptuella och arbetet kräver att man kan skifta perspektiv mellan operativ vardag och långsiktig, komplex strategi. Kärnverksamhetens behov ger upphov till uppdrag på såväl kort som lång sikt och du kan bli en av dem som genomför utbildnings eller informationsinsatser i regionala forum. Du kan också komma att ingå i något av regionens arbetsutskott. Ditt fokusområde i expertgruppen kommer tillsammans med en av de andra regionala verksamhetexperterna, att vara anstaltsfrågor kopplat till verkställighet i Estland, detta kan dock variera över tid.

I rollen som expert ansvarar du för att samordna och genomföra insatser som möjliggör en effektiv verkställighet av klientärenden i Estland. Arbetet innebär att växla mellan ett strategiskt och ett operativt perspektiv och omfattar både hantering av enskilda ärenden och följa upp myndighetens arbetssätt och processer. Vidare innebär rollen att samordna och driva förändringsuppdrag inom området. Du bidrar till att identifiera och driva frågor av strategisk betydelse i samverkan med sakkunniga inom andra områden eller på andra organisatoriska nivåer i Sverige och i Estland. Du arbetar för att rutiner och processer för verksamheten följer gällande regler och avtal samt att frågor av såväl övergripande som praktisk karaktär klaras ut. Du administrerar och samordnar klientprocesser, beslutsprocesser, HR-processer, transportplanering, verksamhetsinnehåll, informationsöverföring, it- och säkerhetsfrågor m m för att verksamheten i Estland ska fungera effektivt. 

I samarbetet med olika expertfunktioner inom Estlands kriminalvård är arbetsspråket engelska. Resor till Estland ingår i arbetet. 

Tjänsterna är visstidsanställningar från 2026-12-01 till 2027-06-01 med eventuell möjlighet till förlängning. 

Kvalifikationer

Vi söker dig med god förmåga och erfarenhet av att överblicka helheter, som med integritet och drivkraft kan tydliggöra processer, policys och regelverk. Du har hög förmåga till samarbete, samverkan och kommunikation. 

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning eller annan eftergymnasial utbildning i kombination med relevant yrkeserfarenhet
• Erfarenhet av komplext implementerings- och förändringsarbete kopplat till organisationsförändring
• Erfarenhet av arbete med lagstiftnings- och avtalsrättsliga frågor
• Mycket god kunskap om Kriminalvårdens regionala processer för styrning, uppföljning, beslut och beredning
• Mycket god svenska och engelska i såväl tal som skrift

Meriterande är:

• Akademisk eller eftergymnasial utbildning inom något av områdena kriminologi, samhälls-/beteendevetenskap, juridik, säkerhet
• Erfarenhet av tvärfunktionellt arbete på nationell nivå inom Kriminalvården, inom frågor som rör juridik, anstalt, verksamhetsinnehåll, IT, HR eller säkerhet
• Erfarenhet av internationell samverkan
• God kunskap om anstaltsverksamhet samt Kriminalvårdens klientprocesser

Intervjuer

Intervjuer kommer att genomföras i Liljeholmen den 14 och 15 oktober. 

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Beskrivning

Region Stockholm omfattar all kriminalvårdsverksamhet i Stockholms län samt anstalten Tartu i Estland.

Arbetsuppgifter

Vi söker två regionala verksamhetsexperter med fokus anstalt Stockholm/Estland.

Som regional verksamhetsexpert är du del av ett team av experter. Regionens verksamhetsexperter är ett stöd för region- och sektionschef liksom för regionens kriminalvårdschefer. Som expert omhändertar du både internt initierade utredningar och projekt och är delaktig i arbetet med regeringsuppdrag. Verksamhetsexperternas roll handlar om allt från det väldigt praktiska/handfasta till det mer konceptuella och arbetet kräver att man kan skifta perspektiv mellan operativ vardag och långsiktig, komplex strategi. Kärnverksamhetens behov ger upphov till uppdrag på såväl kort som lång sikt och du kan bli en av dem som genomför utbildnings eller informationsinsatser i regionala forum. Du kan också komma att ingå i något av regionens arbetsutskott. Ditt fokusområde i expertgruppen kommer tillsammans med en av de andra regionala verksamhetexperterna, att vara anstaltsfrågor kopplat till verkställighet i Estland, detta kan dock variera över tid.

I rollen som expert ansvarar du för att samordna och genomföra insatser som möjliggör en effektiv verkställighet av klientärenden i Estland. Arbetet innebär att växla mellan ett strategiskt och ett operativt perspektiv och omfattar både hantering av enskilda ärenden och följa upp myndighetens arbetssätt och processer. Vidare innebär rollen att samordna och driva förändringsuppdrag inom området. Du bidrar till att identifiera och driva frågor av strategisk betydelse i samverkan med sakkunniga inom andra områden eller på andra organisatoriska nivåer i Sverige och i Estland. Du arbetar för att rutiner och processer för verksamheten följer gällande regler och avtal samt att frågor av såväl övergripande som praktisk karaktär klaras ut. Du administrerar och samordnar klientprocesser, beslutsprocesser, HR-processer, transportplanering, verksamhetsinnehåll, informationsöverföring, it- och säkerhetsfrågor m m för att verksamheten i Estland ska fungera effektivt. 

I samarbetet med olika expertfunktioner inom Estlands kriminalvård är arbetsspråket engelska. Resor till Estland ingår i arbetet. 

Tjänsterna är visstidsanställningar från 2026-12-01 till 2027-06-01 med eventuell möjlighet till förlängning. 

Kvalifikationer

Vi söker dig med god förmåga och erfarenhet av att överblicka helheter, som med integritet och drivkraft kan tydliggöra processer, policys och regelverk. Du har hög förmåga till samarbete, samverkan och kommunikation. 

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning eller annan eftergymnasial utbildning i kombination med relevant yrkeserfarenhet
• Erfarenhet av komplext implementerings- och förändringsarbete kopplat till organisationsförändring
• Erfarenhet av arbete med lagstiftnings- och avtalsrättsliga frågor
• Mycket god kunskap om Kriminalvårdens regionala processer för styrning, uppföljning, beslut och beredning
• Mycket god svenska och engelska i såväl tal som skrift

Meriterande är:

• Akademisk eller eftergymnasial utbildning inom något av områdena kriminologi, samhälls-/beteendevetenskap, juridik, säkerhet
• Erfarenhet av tvärfunktionellt arbete på nationell nivå inom Kriminalvården, inom frågor som rör juridik, anstalt, verksamhetsinnehåll, IT, HR eller säkerhet
• Erfarenhet av internationell samverkan
• God kunskap om anstaltsverksamhet samt Kriminalvårdens klientprocesser

Intervjuer

Intervjuer kommer att genomföras i Liljeholmen den 14 och 15 oktober. 

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Beskrivning

Region Stockholm omfattar all kriminalvårdsverksamhet i Stockholms län samt anstalten Tartu i Estland.

Arbetsuppgifter

Vi söker två regionala verksamhetsexperter med fokus anstalt Stockholm/Estland.

Som regional verksamhetsexpert är du del av ett team av experter. Regionens verksamhetsexperter är ett stöd för region- och sektionschef liksom för regionens kriminalvårdschefer. Som expert omhändertar du både internt initierade utredningar och projekt och är delaktig i arbetet med regeringsuppdrag. Verksamhetsexperternas roll handlar om allt från det väldigt praktiska/handfasta till det mer konceptuella och arbetet kräver att man kan skifta perspektiv mellan operativ vardag och långsiktig, komplex strategi. Kärnverksamhetens behov ger upphov till uppdrag på såväl kort som lång sikt och du kan bli en av dem som genomför utbildnings eller informationsinsatser i regionala forum. Du kan också komma att ingå i något av regionens arbetsutskott. Ditt fokusområde i expertgruppen kommer tillsammans med en av de andra regionala verksamhetexperterna, att vara anstaltsfrågor kopplat till verkställighet i Estland, detta kan dock variera över tid.

I rollen som expert ansvarar du för att samordna och genomföra insatser som möjliggör en effektiv verkställighet av klientärenden i Estland. Arbetet innebär att växla mellan ett strategiskt och ett operativt perspektiv och omfattar både hantering av enskilda ärenden och följa upp myndighetens arbetssätt och processer. Vidare innebär rollen att samordna och driva förändringsuppdrag inom området. Du bidrar till att identifiera och driva frågor av strategisk betydelse i samverkan med sakkunniga inom andra områden eller på andra organisatoriska nivåer i Sverige och i Estland. Du arbetar för att rutiner och processer för verksamheten följer gällande regler och avtal samt att frågor av såväl övergripande som praktisk karaktär klaras ut. Du administrerar och samordnar klientprocesser, beslutsprocesser, HR-processer, transportplanering, verksamhetsinnehåll, informationsöverföring, it- och säkerhetsfrågor m m för att verksamheten i Estland ska fungera effektivt. 

I samarbetet med olika expertfunktioner inom Estlands kriminalvård är arbetsspråket engelska. Resor till Estland ingår i arbetet. 

Tjänsterna är visstidsanställningar från 2026-12-01 till 2027-06-01 med eventuell möjlighet till förlängning. 

Kvalifikationer

Vi söker dig med god förmåga och erfarenhet av att överblicka helheter, som med integritet och drivkraft kan tydliggöra processer, policys och regelverk. Du har hög förmåga till samarbete, samverkan och kommunikation. 

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning eller annan eftergymnasial utbildning i kombination med relevant yrkeserfarenhet
• Erfarenhet av komplext implementerings- och förändringsarbete kopplat till organisationsförändring
• Erfarenhet av arbete med lagstiftnings- och avtalsrättsliga frågor
• Mycket god kunskap om Kriminalvårdens regionala processer för styrning, uppföljning, beslut och beredning
• Mycket god svenska och engelska i såväl tal som skrift

Meriterande är:

• Akademisk eller eftergymnasial utbildning inom något av områdena kriminologi, samhälls-/beteendevetenskap, juridik, säkerhet
• Erfarenhet av tvärfunktionellt arbete på nationell nivå inom Kriminalvården, inom frågor som rör juridik, anstalt, verksamhetsinnehåll, IT, HR eller säkerhet
• Erfarenhet av internationell samverkan
• God kunskap om anstaltsverksamhet samt Kriminalvårdens klientprocesser

Intervjuer

Intervjuer kommer att genomföras i Liljeholmen den 14 och 15 oktober. 

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.