Lediga job som Organisationsutvecklare

Transjouren i Malmö söker organisationsutvecklare och samverkansansvarig på 50 %

Vikariat på 50 % till 28/5 2028, med möjlighet till förlängning

Transjouren i Malmö söker en organisationsutvecklare och samverkansansvarig på deltid. Tjänsten är ett vikariat eftersom vår nuvarande anställda går på tjänstledighet.

Har du erfarenhet av föreningsliv, organisering och förändringsarbete, och vill vara med och utveckla Transjourens interna arbete, kommunikation och samverkan med andra organisationer? Då kan du vara den vi söker.

Om Transjouren i Malmö

Transjouren i Malmö är en ideell förening som verkar för att förbättra levnadsförhållandena för unga transpersoner. Föreningen är partipolitiskt och religiöst obunden och arbetar för ett jämställt samhälle fritt från våld, med utgångspunkt i en normkritisk, feministisk, antirasistisk och intersektionell grundsyn.

Vårt arbete sker genom stödverksamhet, utåtriktad verksamhet, opinionsbildning och samverkan med andra organisationer.

Alla medlemmar är volontärer som är transpersoner, ickebinära, queerpersoner och/eller kvinnor som vill stötta transpersoner.

Om tjänsten

Som organisationsutvecklare och samverkansansvarig har du en bred roll där du arbetar både internt i föreningen och utåtriktat. Du arbetar självständigt med dina ansvarsområden och i nära samarbete med styrelsen och föreningens ideella medlemmar.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Arbeta med intern fortbildning och kunskapsspridning bland medlemmarna.
• Hålla dig uppdaterad inom frågor som är relevanta för Transjourens arbete och bidra till organisationens interna utveckling.
• Fånga upp behov av kunskap och utveckling hos styrelsen och ideella medlemmar.
• Ansvara för Transjourens sociala medier och bidra till hur föreningen kommunicerar utåt.
• Fungera som stöd till föreningens opinionsgrupp.
• Ha kontakt och samverka med andra organisationer, nätverk och samverkansgrupper.
• Bidra till att utveckla Transjourens relationer med andra organisationer.

Vem söker vi?

Krav:

• Erfarenhet av föreningsarbete, organisering eller annat kollektivt förändringsarbete.
• Erfarenhet av att arbeta i eller tillsammans med ideella organisationer
• Kunskap om queera, feministiska och antirasistiska perspektiv, samt att du delar Transjourens grundvärderingar.
• Kan ta fram material för sociala medier, exempelvis texter, inlägg eller enklare grafik, och kommunicera professionellt på uppdrag av föreningen.
• God kommunikativ förmåga i tal och skrift.
• Förmåga att arbeta självständigt, ta initiativ och driva arbetsuppgifter framåt.
• Trygghet i att samarbeta med styrelse och ideella medlemmar och att kommunicera tydligt.
• Trygg i att hantera svåra samtal och sätta gränser när det behövs.

Eftersom Transjouren är en medlemsstyrd organisation behöver du kunna ta ansvar för dina uppgifter, samtidigt som du är lyhörd för styrelsens och medlemmarnas behov och respekterar att besluten i slutändan ligger hos de ideella.

Meriterande

• Förankring i Malmös ideella sektor och goda kontakter inom Malmös ideella föreningar
• Tidigare arbetat med HBTQIA+-frågor
• Erfarenhet av organisationsutveckling eller en liknande roll.
• Erfarenhet av projektledning eller samordning.
• Erfarenhet av antirasistisk processledning.
• Kunskap om konflikthantering och konfliktlösning.
• Erfarenhet av opinionsbildning och/eller mobilisering.
• Erfarenhet av samverkan med andra organisationer och nätverk.

Anställningsvillkor

Anställningsform: Vikariat

Omfattning: 50 %

Period: till 28/5 2028, med möjlighet till förlängning

Arbetstid: Arbetet sker främst dagtid, men kvälls- och helgarbete förekommer.

Lön: Fast månadslön, enligt överenskommelse

Plats: Transjourens lokal i Malmö

Förmåner: Kollektivavtal, tjänstepension samt friskvårdsbidrag

Ansökan

Skicka CV, personligt brev och referenser till styrelsen@tjim.se. Vi rekryterar löpande, så vänta inte med din ansökan. I ditt personliga brev vill vi gärna läsa om relevanta erfarenheter, varför du vill arbeta på Transjouren i Malmö och hur du ser på att arbeta i en ideell, medlemsstyrd organisation.

Transjouren i Malmö söker organisationsutvecklare och samverkansansvarig på 50 %

Vikariat på 50 % till 28/5 2028, med möjlighet till förlängning

Transjouren i Malmö söker en organisationsutvecklare och samverkansansvarig på deltid. Tjänsten är ett vikariat eftersom vår nuvarande anställda går på tjänstledighet.

Har du erfarenhet av föreningsliv, organisering och förändringsarbete, och vill vara med och utveckla Transjourens interna arbete, kommunikation och samverkan med andra organisationer? Då kan du vara den vi söker.

Om Transjouren i Malmö

Transjouren i Malmö är en ideell förening som verkar för att förbättra levnadsförhållandena för unga transpersoner. Föreningen är partipolitiskt och religiöst obunden och arbetar för ett jämställt samhälle fritt från våld, med utgångspunkt i en normkritisk, feministisk, antirasistisk och intersektionell grundsyn.

Vårt arbete sker genom stödverksamhet, utåtriktad verksamhet, opinionsbildning och samverkan med andra organisationer.

Alla medlemmar är volontärer som är transpersoner, ickebinära, queerpersoner och/eller kvinnor som vill stötta transpersoner.

Om tjänsten

Som organisationsutvecklare och samverkansansvarig har du en bred roll där du arbetar både internt i föreningen och utåtriktat. Du arbetar självständigt med dina ansvarsområden och i nära samarbete med styrelsen och föreningens ideella medlemmar.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Arbeta med intern fortbildning och kunskapsspridning bland medlemmarna.
• Hålla dig uppdaterad inom frågor som är relevanta för Transjourens arbete och bidra till organisationens interna utveckling.
• Fånga upp behov av kunskap och utveckling hos styrelsen och ideella medlemmar.
• Ansvara för Transjourens sociala medier och bidra till hur föreningen kommunicerar utåt.
• Fungera som stöd till föreningens opinionsgrupp.
• Ha kontakt och samverka med andra organisationer, nätverk och samverkansgrupper.
• Bidra till att utveckla Transjourens relationer med andra organisationer.

Vem söker vi?

Krav:

• Erfarenhet av föreningsarbete, organisering eller annat kollektivt förändringsarbete.
• Erfarenhet av att arbeta i eller tillsammans med ideella organisationer
• Kunskap om queera, feministiska och antirasistiska perspektiv, samt att du delar Transjourens grundvärderingar.
• Kan ta fram material för sociala medier, exempelvis texter, inlägg eller enklare grafik, och kommunicera professionellt på uppdrag av föreningen.
• God kommunikativ förmåga i tal och skrift.
• Förmåga att arbeta självständigt, ta initiativ och driva arbetsuppgifter framåt.
• Trygghet i att samarbeta med styrelse och ideella medlemmar och att kommunicera tydligt.
• Trygg i att hantera svåra samtal och sätta gränser när det behövs.

Eftersom Transjouren är en medlemsstyrd organisation behöver du kunna ta ansvar för dina uppgifter, samtidigt som du är lyhörd för styrelsens och medlemmarnas behov och respekterar att besluten i slutändan ligger hos de ideella.

Meriterande

• Förankring i Malmös ideella sektor och goda kontakter inom Malmös ideella föreningar
• Tidigare arbetat med HBTQIA+-frågor
• Erfarenhet av organisationsutveckling eller en liknande roll.
• Erfarenhet av projektledning eller samordning.
• Erfarenhet av antirasistisk processledning.
• Kunskap om konflikthantering och konfliktlösning.
• Erfarenhet av opinionsbildning och/eller mobilisering.
• Erfarenhet av samverkan med andra organisationer och nätverk.

Anställningsvillkor

Anställningsform: Vikariat

Omfattning: 50 %

Period: till 28/5 2028, med möjlighet till förlängning

Arbetstid: Arbetet sker främst dagtid, men kvälls- och helgarbete förekommer.

Lön: Fast månadslön, enligt överenskommelse

Plats: Transjourens lokal i Malmö

Förmåner: Kollektivavtal, tjänstepension samt friskvårdsbidrag

Ansökan

Skicka CV, personligt brev och referenser till styrelsen@tjim.se. Vi rekryterar löpande, så vänta inte med din ansökan. I ditt personliga brev vill vi gärna läsa om relevanta erfarenheter, varför du vill arbeta på Transjouren i Malmö och hur du ser på att arbeta i en ideell, medlemsstyrd organisation.

Transjouren i Malmö söker organisationsutvecklare och samverkansansvarig på 50 %

Vikariat på 50 % till 28/5 2028, med möjlighet till förlängning

Transjouren i Malmö söker en organisationsutvecklare och samverkansansvarig på deltid. Tjänsten är ett vikariat eftersom vår nuvarande anställda går på tjänstledighet.

Har du erfarenhet av föreningsliv, organisering och förändringsarbete, och vill vara med och utveckla Transjourens interna arbete, kommunikation och samverkan med andra organisationer? Då kan du vara den vi söker.

Om Transjouren i Malmö

Transjouren i Malmö är en ideell förening som verkar för att förbättra levnadsförhållandena för unga transpersoner. Föreningen är partipolitiskt och religiöst obunden och arbetar för ett jämställt samhälle fritt från våld, med utgångspunkt i en normkritisk, feministisk, antirasistisk och intersektionell grundsyn.

Vårt arbete sker genom stödverksamhet, utåtriktad verksamhet, opinionsbildning och samverkan med andra organisationer.

Alla medlemmar är volontärer som är transpersoner, ickebinära, queerpersoner och/eller kvinnor som vill stötta transpersoner.

Om tjänsten

Som organisationsutvecklare och samverkansansvarig har du en bred roll där du arbetar både internt i föreningen och utåtriktat. Du arbetar självständigt med dina ansvarsområden och i nära samarbete med styrelsen och föreningens ideella medlemmar.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Arbeta med intern fortbildning och kunskapsspridning bland medlemmarna.
• Hålla dig uppdaterad inom frågor som är relevanta för Transjourens arbete och bidra till organisationens interna utveckling.
• Fånga upp behov av kunskap och utveckling hos styrelsen och ideella medlemmar.
• Ansvara för Transjourens sociala medier och bidra till hur föreningen kommunicerar utåt.
• Fungera som stöd till föreningens opinionsgrupp.
• Ha kontakt och samverka med andra organisationer, nätverk och samverkansgrupper.
• Bidra till att utveckla Transjourens relationer med andra organisationer.

Vem söker vi?

Krav:

• Erfarenhet av föreningsarbete, organisering eller annat kollektivt förändringsarbete.
• Erfarenhet av att arbeta i eller tillsammans med ideella organisationer
• Kunskap om queera, feministiska och antirasistiska perspektiv, samt att du delar Transjourens grundvärderingar.
• Kan ta fram material för sociala medier, exempelvis texter, inlägg eller enklare grafik, och kommunicera professionellt på uppdrag av föreningen.
• God kommunikativ förmåga i tal och skrift.
• Förmåga att arbeta självständigt, ta initiativ och driva arbetsuppgifter framåt.
• Trygghet i att samarbeta med styrelse och ideella medlemmar och att kommunicera tydligt.
• Trygg i att hantera svåra samtal och sätta gränser när det behövs.

Eftersom Transjouren är en medlemsstyrd organisation behöver du kunna ta ansvar för dina uppgifter, samtidigt som du är lyhörd för styrelsens och medlemmarnas behov och respekterar att besluten i slutändan ligger hos de ideella.

Meriterande

• Förankring i Malmös ideella sektor och goda kontakter inom Malmös ideella föreningar
• Tidigare arbetat med HBTQIA+-frågor
• Erfarenhet av organisationsutveckling eller en liknande roll.
• Erfarenhet av projektledning eller samordning.
• Erfarenhet av antirasistisk processledning.
• Kunskap om konflikthantering och konfliktlösning.
• Erfarenhet av opinionsbildning och/eller mobilisering.
• Erfarenhet av samverkan med andra organisationer och nätverk.

Anställningsvillkor

Anställningsform: Vikariat

Omfattning: 50 %

Period: till 28/5 2028, med möjlighet till förlängning

Arbetstid: Arbetet sker främst dagtid, men kvälls- och helgarbete förekommer.

Lön: Fast månadslön, enligt överenskommelse

Plats: Transjourens lokal i Malmö

Förmåner: Kollektivavtal, tjänstepension samt friskvårdsbidrag

Ansökan

Skicka CV, personligt brev och referenser till styrelsen@tjim.se. Vi rekryterar löpande, så vänta inte med din ansökan. I ditt personliga brev vill vi gärna läsa om relevanta erfarenheter, varför du vill arbeta på Transjouren i Malmö och hur du ser på att arbeta i en ideell, medlemsstyrd organisation.

Transjouren i Malmö söker organisationsutvecklare och samverkansansvarig på 50 %

Vikariat på 50 % till 28/5 2028, med möjlighet till förlängning

Transjouren i Malmö söker en organisationsutvecklare och samverkansansvarig på deltid. Tjänsten är ett vikariat eftersom vår nuvarande anställda går på tjänstledighet.

Har du erfarenhet av föreningsliv, organisering och förändringsarbete, och vill vara med och utveckla Transjourens interna arbete, kommunikation och samverkan med andra organisationer? Då kan du vara den vi söker.

Om Transjouren i Malmö

Transjouren i Malmö är en ideell förening som verkar för att förbättra levnadsförhållandena för unga transpersoner. Föreningen är partipolitiskt och religiöst obunden och arbetar för ett jämställt samhälle fritt från våld, med utgångspunkt i en normkritisk, feministisk, antirasistisk och intersektionell grundsyn.

Vårt arbete sker genom stödverksamhet, utåtriktad verksamhet, opinionsbildning och samverkan med andra organisationer.

Alla medlemmar är volontärer som är transpersoner, ickebinära, queerpersoner och/eller kvinnor som vill stötta transpersoner.

Om tjänsten

Som organisationsutvecklare och samverkansansvarig har du en bred roll där du arbetar både internt i föreningen och utåtriktat. Du arbetar självständigt med dina ansvarsområden och i nära samarbete med styrelsen och föreningens ideella medlemmar.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Arbeta med intern fortbildning och kunskapsspridning bland medlemmarna.
• Hålla dig uppdaterad inom frågor som är relevanta för Transjourens arbete och bidra till organisationens interna utveckling.
• Fånga upp behov av kunskap och utveckling hos styrelsen och ideella medlemmar.
• Ansvara för Transjourens sociala medier och bidra till hur föreningen kommunicerar utåt.
• Fungera som stöd till föreningens opinionsgrupp.
• Ha kontakt och samverka med andra organisationer, nätverk och samverkansgrupper.
• Bidra till att utveckla Transjourens relationer med andra organisationer.

Vem söker vi?

Krav:

• Erfarenhet av föreningsarbete, organisering eller annat kollektivt förändringsarbete.
• Erfarenhet av att arbeta i eller tillsammans med ideella organisationer
• Kunskap om queera, feministiska och antirasistiska perspektiv, samt att du delar Transjourens grundvärderingar.
• Kan ta fram material för sociala medier, exempelvis texter, inlägg eller enklare grafik, och kommunicera professionellt på uppdrag av föreningen.
• God kommunikativ förmåga i tal och skrift.
• Förmåga att arbeta självständigt, ta initiativ och driva arbetsuppgifter framåt.
• Trygghet i att samarbeta med styrelse och ideella medlemmar och att kommunicera tydligt.
• Trygg i att hantera svåra samtal och sätta gränser när det behövs.

Eftersom Transjouren är en medlemsstyrd organisation behöver du kunna ta ansvar för dina uppgifter, samtidigt som du är lyhörd för styrelsens och medlemmarnas behov och respekterar att besluten i slutändan ligger hos de ideella.

Meriterande

• Förankring i Malmös ideella sektor och goda kontakter inom Malmös ideella föreningar
• Tidigare arbetat med HBTQIA+-frågor
• Erfarenhet av organisationsutveckling eller en liknande roll.
• Erfarenhet av projektledning eller samordning.
• Erfarenhet av antirasistisk processledning.
• Kunskap om konflikthantering och konfliktlösning.
• Erfarenhet av opinionsbildning och/eller mobilisering.
• Erfarenhet av samverkan med andra organisationer och nätverk.

Anställningsvillkor

Anställningsform: Vikariat

Omfattning: 50 %

Period: till 28/5 2028, med möjlighet till förlängning

Arbetstid: Arbetet sker främst dagtid, men kvälls- och helgarbete förekommer.

Lön: Fast månadslön, enligt överenskommelse

Plats: Transjourens lokal i Malmö

Förmåner: Kollektivavtal, tjänstepension samt friskvårdsbidrag

Ansökan

Skicka CV, personligt brev och referenser till styrelsen@tjim.se. Vi rekryterar löpande, så vänta inte med din ansökan. I ditt personliga brev vill vi gärna läsa om relevanta erfarenheter, varför du vill arbeta på Transjouren i Malmö och hur du ser på att arbeta i en ideell, medlemsstyrd organisation.

Vill du arbeta med frågor där samhällsnytta, juridik, verksamhet och IT möts? Vill du bidra till att SMHIs data kommer till nytta i samhället och samtidigt säkerställa att den tillgängliggörs i enlighet med lagstiftning och andra krav?

Vi söker dig som vill ta ett övergripande ansvar för styrning och utveckling av SMHIs arbete med öppna data. Det är en bred roll med många kontaktytor där du får möjlighet att påverka både hur vi arbetar och hur våra tjänster för tillgängliggörande av data utvecklas.

Om tjänsten

I rollen ansvarar du för den strategiska styrningen av hur SMHI tillgängliggör data. Du arbetar med frågor som rör regelverk, policyer, principer, utveckling och uppföljning och ser till att förändringar i omvärlden omsätts i konkreta åtgärder. Du ansvarar också för att SMHIs datapolicy och principer för tillgängliggörande av data hålls aktuella och tillämpas i verksamheten.

En viktig del av arbetet är att identifiera utvecklingsbehov, risker och resursbehov och att utifrån verksamhetsnytta prioritera och planera arbetet på både kort och lång sikt. Du tar fram beslutsunderlag och ger stöd till verksamheten i frågor om bland annat datadelning, licensiering och tillgängliggörande.

Du är också verksamhetens kravställare för SMHIs öppna-data-portal och tillhörande tjänster. Tillsammans med utvecklingsteamet planerar och prioriterar du utveckling och förvaltning och ser till att verksamhetens behov omsätts i tydliga och prioriterade utvecklingsinitiativ. I rollen ingår även budget och ekonomisk uppföljning.

Rollen innebär många kontaktytor och nära samarbete med olika delar av SMHI. Du representerar också SMHI i nationella och internationella samverkansforum, där du bidrar till och bevakar utvecklingen inom datapolicy och tillgängliggörande av data. Du tar fram och förankrar SMHIs ställningstaganden och bidrar till att beslut och förändringar omsätts i verksamheten.

Din profil

Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning, exempelvis inom systemvetenskap, geovetenskap eller juridik. Du kan också ha annan utbildning eller arbetslivserfarenhet som SMHI bedömer som likvärdig. Du behöver ha mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Det är en fördel om du har goda kunskaper i franska eller tyska.

Du ska ha erfarenhet av och mycket god förmåga att:

• arbeta med lagar, regelverk, policyer och styrning, gärna inom offentlig sektor
• planera, prioritera och följa upp verksamhet utifrån verksamhetsnytta, risk och förändrade förutsättningar
• analysera komplexa frågeställningar och ta fram välgrundade beslutsunderlag
• arbeta nära utvecklingsteam med planering, kravställning och prioritering

Utöver det ser vi gärna att du har erfarenhet av

• att arbeta i gränslandet mellan verksamhet, juridik och IT
• informations- och datahantering och datadelning
• att omsätta lag-/regelkrav, policyer och verksamhetsbehov till konkreta åtgärder och utvecklingsinitiativ
• representera en organisation internationellt, förankra ståndpunkter och omsätta internationella beslut, överenskommelser eller regelverk till konkreta åtgärder
• ekonomisk planering och uppföljning, projektledning, prissättning och avtalshantering samt agila arbetssätt i nära samarbete med utvecklingsteam

Kunskap om öppna data och regelverk för tillgängliggörande av data, samt teknisk förståelse för API:er som används vid tillgängliggörandet av data är också önskvärt.

För att lyckas i rollen behöver du vara analytisk och strukturerad samt ha förmåga att se helheten. Du är intresserad av samhällsfrågor och styrning och motiveras av att skapa nytta för SMHI och samhället. Du kan väga samman olika perspektiv, behov och krav och tar hänsyn till långsiktiga konsekvenser, ekonomi och resursanvändning i dina bedömningar.

Du är självgående, driver arbetet framåt och anpassar dig när förutsättningarna förändras. Samtidigt är du relationsskapande och samarbetar väl med såväl experter och kollegor som externa aktörer. Du kommunicerar tydligt och anpassat efter mottagaren, tar initiativ till dialog och lyssnar in olika perspektiv för att bidra till samsyn även när behov och prioriteringar skiljer sig åt.

Du ser värdet av iterativ utveckling och trivs med att arbeta nära utvecklingsteam, där du bidrar med tydliga prioriteringar, mål och krav. Du behöver inte vara teknisk specialist, men har intresse och förmåga att förstå tekniska lösningar och beroenden på en nivå som gör dig till en tydlig kravställare. Du är också nyfiken på SMHIs verksamhet och vill förstå våra olika ämnesområden och behov.

Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

Anställningsform: Tillsvidare

Placering: Norrköping. En majoritet av arbetstiden sker på plats, med möjlighet att arbeta hemifrån när det passar verksamheten.

Resefrekvens: Resor inom Sverige förekommer, samt utrikesresor cirka 1–2 gånger per år.

Sista ansökningsdag: 27 september 2026

Välkommen med din ansökan.

Vill du arbeta med frågor där samhällsnytta, juridik, verksamhet och IT möts? Vill du bidra till att SMHIs data kommer till nytta i samhället och samtidigt säkerställa att den tillgängliggörs i enlighet med lagstiftning och andra krav?

Vi söker dig som vill ta ett övergripande ansvar för styrning och utveckling av SMHIs arbete med öppna data. Det är en bred roll med många kontaktytor där du får möjlighet att påverka både hur vi arbetar och hur våra tjänster för tillgängliggörande av data utvecklas.

Om tjänsten

I rollen ansvarar du för den strategiska styrningen av hur SMHI tillgängliggör data. Du arbetar med frågor som rör regelverk, policyer, principer, utveckling och uppföljning och ser till att förändringar i omvärlden omsätts i konkreta åtgärder. Du ansvarar också för att SMHIs datapolicy och principer för tillgängliggörande av data hålls aktuella och tillämpas i verksamheten.

En viktig del av arbetet är att identifiera utvecklingsbehov, risker och resursbehov och att utifrån verksamhetsnytta prioritera och planera arbetet på både kort och lång sikt. Du tar fram beslutsunderlag och ger stöd till verksamheten i frågor om bland annat datadelning, licensiering och tillgängliggörande.

Du är också verksamhetens kravställare för SMHIs öppna-data-portal och tillhörande tjänster. Tillsammans med utvecklingsteamet planerar och prioriterar du utveckling och förvaltning och ser till att verksamhetens behov omsätts i tydliga och prioriterade utvecklingsinitiativ. I rollen ingår även budget och ekonomisk uppföljning.

Rollen innebär många kontaktytor och nära samarbete med olika delar av SMHI. Du representerar också SMHI i nationella och internationella samverkansforum, där du bidrar till och bevakar utvecklingen inom datapolicy och tillgängliggörande av data. Du tar fram och förankrar SMHIs ställningstaganden och bidrar till att beslut och förändringar omsätts i verksamheten.

Din profil

Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning, exempelvis inom systemvetenskap, geovetenskap eller juridik. Du kan också ha annan utbildning eller arbetslivserfarenhet som SMHI bedömer som likvärdig. Du behöver ha mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Det är en fördel om du har goda kunskaper i franska eller tyska.

Du ska ha erfarenhet av och mycket god förmåga att:

• arbeta med lagar, regelverk, policyer och styrning, gärna inom offentlig sektor
• planera, prioritera och följa upp verksamhet utifrån verksamhetsnytta, risk och förändrade förutsättningar
• analysera komplexa frågeställningar och ta fram välgrundade beslutsunderlag
• arbeta nära utvecklingsteam med planering, kravställning och prioritering

Utöver det ser vi gärna att du har erfarenhet av

• att arbeta i gränslandet mellan verksamhet, juridik och IT
• informations- och datahantering och datadelning
• att omsätta lag-/regelkrav, policyer och verksamhetsbehov till konkreta åtgärder och utvecklingsinitiativ
• representera en organisation internationellt, förankra ståndpunkter och omsätta internationella beslut, överenskommelser eller regelverk till konkreta åtgärder
• ekonomisk planering och uppföljning, projektledning, prissättning och avtalshantering samt agila arbetssätt i nära samarbete med utvecklingsteam

Kunskap om öppna data och regelverk för tillgängliggörande av data, samt teknisk förståelse för API:er som används vid tillgängliggörandet av data är också önskvärt.

För att lyckas i rollen behöver du vara analytisk och strukturerad samt ha förmåga att se helheten. Du är intresserad av samhällsfrågor och styrning och motiveras av att skapa nytta för SMHI och samhället. Du kan väga samman olika perspektiv, behov och krav och tar hänsyn till långsiktiga konsekvenser, ekonomi och resursanvändning i dina bedömningar.

Du är självgående, driver arbetet framåt och anpassar dig när förutsättningarna förändras. Samtidigt är du relationsskapande och samarbetar väl med såväl experter och kollegor som externa aktörer. Du kommunicerar tydligt och anpassat efter mottagaren, tar initiativ till dialog och lyssnar in olika perspektiv för att bidra till samsyn även när behov och prioriteringar skiljer sig åt.

Du ser värdet av iterativ utveckling och trivs med att arbeta nära utvecklingsteam, där du bidrar med tydliga prioriteringar, mål och krav. Du behöver inte vara teknisk specialist, men har intresse och förmåga att förstå tekniska lösningar och beroenden på en nivå som gör dig till en tydlig kravställare. Du är också nyfiken på SMHIs verksamhet och vill förstå våra olika ämnesområden och behov.

Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

Anställningsform: Tillsvidare

Placering: Norrköping. En majoritet av arbetstiden sker på plats, med möjlighet att arbeta hemifrån när det passar verksamheten.

Resefrekvens: Resor inom Sverige förekommer, samt utrikesresor cirka 1–2 gånger per år.

Sista ansökningsdag: 27 september 2026

Välkommen med din ansökan.

Vill du arbeta med frågor där samhällsnytta, juridik, verksamhet och IT möts? Vill du bidra till att SMHIs data kommer till nytta i samhället och samtidigt säkerställa att den tillgängliggörs i enlighet med lagstiftning och andra krav?

Vi söker dig som vill ta ett övergripande ansvar för styrning och utveckling av SMHIs arbete med öppna data. Det är en bred roll med många kontaktytor där du får möjlighet att påverka både hur vi arbetar och hur våra tjänster för tillgängliggörande av data utvecklas.

Om tjänsten

I rollen ansvarar du för den strategiska styrningen av hur SMHI tillgängliggör data. Du arbetar med frågor som rör regelverk, policyer, principer, utveckling och uppföljning och ser till att förändringar i omvärlden omsätts i konkreta åtgärder. Du ansvarar också för att SMHIs datapolicy och principer för tillgängliggörande av data hålls aktuella och tillämpas i verksamheten.

En viktig del av arbetet är att identifiera utvecklingsbehov, risker och resursbehov och att utifrån verksamhetsnytta prioritera och planera arbetet på både kort och lång sikt. Du tar fram beslutsunderlag och ger stöd till verksamheten i frågor om bland annat datadelning, licensiering och tillgängliggörande.

Du är också verksamhetens kravställare för SMHIs öppna-data-portal och tillhörande tjänster. Tillsammans med utvecklingsteamet planerar och prioriterar du utveckling och förvaltning och ser till att verksamhetens behov omsätts i tydliga och prioriterade utvecklingsinitiativ. I rollen ingår även budget och ekonomisk uppföljning.

Rollen innebär många kontaktytor och nära samarbete med olika delar av SMHI. Du representerar också SMHI i nationella och internationella samverkansforum, där du bidrar till och bevakar utvecklingen inom datapolicy och tillgängliggörande av data. Du tar fram och förankrar SMHIs ställningstaganden och bidrar till att beslut och förändringar omsätts i verksamheten.

Din profil

Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning, exempelvis inom systemvetenskap, geovetenskap eller juridik. Du kan också ha annan utbildning eller arbetslivserfarenhet som SMHI bedömer som likvärdig. Du behöver ha mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Det är en fördel om du har goda kunskaper i franska eller tyska.

Du ska ha erfarenhet av och mycket god förmåga att:

• arbeta med lagar, regelverk, policyer och styrning, gärna inom offentlig sektor
• planera, prioritera och följa upp verksamhet utifrån verksamhetsnytta, risk och förändrade förutsättningar
• analysera komplexa frågeställningar och ta fram välgrundade beslutsunderlag
• arbeta nära utvecklingsteam med planering, kravställning och prioritering

Utöver det ser vi gärna att du har erfarenhet av

• att arbeta i gränslandet mellan verksamhet, juridik och IT
• informations- och datahantering och datadelning
• att omsätta lag-/regelkrav, policyer och verksamhetsbehov till konkreta åtgärder och utvecklingsinitiativ
• representera en organisation internationellt, förankra ståndpunkter och omsätta internationella beslut, överenskommelser eller regelverk till konkreta åtgärder
• ekonomisk planering och uppföljning, projektledning, prissättning och avtalshantering samt agila arbetssätt i nära samarbete med utvecklingsteam

Kunskap om öppna data och regelverk för tillgängliggörande av data, samt teknisk förståelse för API:er som används vid tillgängliggörandet av data är också önskvärt.

För att lyckas i rollen behöver du vara analytisk och strukturerad samt ha förmåga att se helheten. Du är intresserad av samhällsfrågor och styrning och motiveras av att skapa nytta för SMHI och samhället. Du kan väga samman olika perspektiv, behov och krav och tar hänsyn till långsiktiga konsekvenser, ekonomi och resursanvändning i dina bedömningar.

Du är självgående, driver arbetet framåt och anpassar dig när förutsättningarna förändras. Samtidigt är du relationsskapande och samarbetar väl med såväl experter och kollegor som externa aktörer. Du kommunicerar tydligt och anpassat efter mottagaren, tar initiativ till dialog och lyssnar in olika perspektiv för att bidra till samsyn även när behov och prioriteringar skiljer sig åt.

Du ser värdet av iterativ utveckling och trivs med att arbeta nära utvecklingsteam, där du bidrar med tydliga prioriteringar, mål och krav. Du behöver inte vara teknisk specialist, men har intresse och förmåga att förstå tekniska lösningar och beroenden på en nivå som gör dig till en tydlig kravställare. Du är också nyfiken på SMHIs verksamhet och vill förstå våra olika ämnesområden och behov.

Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

Anställningsform: Tillsvidare

Placering: Norrköping. En majoritet av arbetstiden sker på plats, med möjlighet att arbeta hemifrån när det passar verksamheten.

Resefrekvens: Resor inom Sverige förekommer, samt utrikesresor cirka 1–2 gånger per år.

Sista ansökningsdag: 27 september 2026

Välkommen med din ansökan.

Vill du arbeta med frågor där samhällsnytta, juridik, verksamhet och IT möts? Vill du bidra till att SMHIs data kommer till nytta i samhället och samtidigt säkerställa att den tillgängliggörs i enlighet med lagstiftning och andra krav?

Vi söker dig som vill ta ett övergripande ansvar för styrning och utveckling av SMHIs arbete med öppna data. Det är en bred roll med många kontaktytor där du får möjlighet att påverka både hur vi arbetar och hur våra tjänster för tillgängliggörande av data utvecklas.

Om tjänsten

I rollen ansvarar du för den strategiska styrningen av hur SMHI tillgängliggör data. Du arbetar med frågor som rör regelverk, policyer, principer, utveckling och uppföljning och ser till att förändringar i omvärlden omsätts i konkreta åtgärder. Du ansvarar också för att SMHIs datapolicy och principer för tillgängliggörande av data hålls aktuella och tillämpas i verksamheten.

En viktig del av arbetet är att identifiera utvecklingsbehov, risker och resursbehov och att utifrån verksamhetsnytta prioritera och planera arbetet på både kort och lång sikt. Du tar fram beslutsunderlag och ger stöd till verksamheten i frågor om bland annat datadelning, licensiering och tillgängliggörande.

Du är också verksamhetens kravställare för SMHIs öppna-data-portal och tillhörande tjänster. Tillsammans med utvecklingsteamet planerar och prioriterar du utveckling och förvaltning och ser till att verksamhetens behov omsätts i tydliga och prioriterade utvecklingsinitiativ. I rollen ingår även budget och ekonomisk uppföljning.

Rollen innebär många kontaktytor och nära samarbete med olika delar av SMHI. Du representerar också SMHI i nationella och internationella samverkansforum, där du bidrar till och bevakar utvecklingen inom datapolicy och tillgängliggörande av data. Du tar fram och förankrar SMHIs ställningstaganden och bidrar till att beslut och förändringar omsätts i verksamheten.

Din profil

Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning, exempelvis inom systemvetenskap, geovetenskap eller juridik. Du kan också ha annan utbildning eller arbetslivserfarenhet som SMHI bedömer som likvärdig. Du behöver ha mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Det är en fördel om du har goda kunskaper i franska eller tyska.

Du ska ha erfarenhet av och mycket god förmåga att:

• arbeta med lagar, regelverk, policyer och styrning, gärna inom offentlig sektor
• planera, prioritera och följa upp verksamhet utifrån verksamhetsnytta, risk och förändrade förutsättningar
• analysera komplexa frågeställningar och ta fram välgrundade beslutsunderlag
• arbeta nära utvecklingsteam med planering, kravställning och prioritering

Utöver det ser vi gärna att du har erfarenhet av

• att arbeta i gränslandet mellan verksamhet, juridik och IT
• informations- och datahantering och datadelning
• att omsätta lag-/regelkrav, policyer och verksamhetsbehov till konkreta åtgärder och utvecklingsinitiativ
• representera en organisation internationellt, förankra ståndpunkter och omsätta internationella beslut, överenskommelser eller regelverk till konkreta åtgärder
• ekonomisk planering och uppföljning, projektledning, prissättning och avtalshantering samt agila arbetssätt i nära samarbete med utvecklingsteam

Kunskap om öppna data och regelverk för tillgängliggörande av data, samt teknisk förståelse för API:er som används vid tillgängliggörandet av data är också önskvärt.

För att lyckas i rollen behöver du vara analytisk och strukturerad samt ha förmåga att se helheten. Du är intresserad av samhällsfrågor och styrning och motiveras av att skapa nytta för SMHI och samhället. Du kan väga samman olika perspektiv, behov och krav och tar hänsyn till långsiktiga konsekvenser, ekonomi och resursanvändning i dina bedömningar.

Du är självgående, driver arbetet framåt och anpassar dig när förutsättningarna förändras. Samtidigt är du relationsskapande och samarbetar väl med såväl experter och kollegor som externa aktörer. Du kommunicerar tydligt och anpassat efter mottagaren, tar initiativ till dialog och lyssnar in olika perspektiv för att bidra till samsyn även när behov och prioriteringar skiljer sig åt.

Du ser värdet av iterativ utveckling och trivs med att arbeta nära utvecklingsteam, där du bidrar med tydliga prioriteringar, mål och krav. Du behöver inte vara teknisk specialist, men har intresse och förmåga att förstå tekniska lösningar och beroenden på en nivå som gör dig till en tydlig kravställare. Du är också nyfiken på SMHIs verksamhet och vill förstå våra olika ämnesområden och behov.

Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

Anställningsform: Tillsvidare

Placering: Norrköping. En majoritet av arbetstiden sker på plats, med möjlighet att arbeta hemifrån när det passar verksamheten.

Resefrekvens: Resor inom Sverige förekommer, samt utrikesresor cirka 1–2 gånger per år.

Sista ansökningsdag: 27 september 2026

Välkommen med din ansökan.

Vill du arbeta med frågor där samhällsnytta, juridik, verksamhet och IT möts? Vill du bidra till att SMHIs data kommer till nytta i samhället och samtidigt säkerställa att den tillgängliggörs i enlighet med lagstiftning och andra krav?

Vi söker dig som vill ta ett övergripande ansvar för styrning och utveckling av SMHIs arbete med öppna data. Det är en bred roll med många kontaktytor där du får möjlighet att påverka både hur vi arbetar och hur våra tjänster för tillgängliggörande av data utvecklas.

Om tjänsten

I rollen ansvarar du för den strategiska styrningen av hur SMHI tillgängliggör data. Du arbetar med frågor som rör regelverk, policyer, principer, utveckling och uppföljning och ser till att förändringar i omvärlden omsätts i konkreta åtgärder. Du ansvarar också för att SMHIs datapolicy och principer för tillgängliggörande av data hålls aktuella och tillämpas i verksamheten.

En viktig del av arbetet är att identifiera utvecklingsbehov, risker och resursbehov och att utifrån verksamhetsnytta prioritera och planera arbetet på både kort och lång sikt. Du tar fram beslutsunderlag och ger stöd till verksamheten i frågor om bland annat datadelning, licensiering och tillgängliggörande.

Du är också verksamhetens kravställare för SMHIs öppna-data-portal och tillhörande tjänster. Tillsammans med utvecklingsteamet planerar och prioriterar du utveckling och förvaltning och ser till att verksamhetens behov omsätts i tydliga och prioriterade utvecklingsinitiativ. I rollen ingår även budget och ekonomisk uppföljning.

Rollen innebär många kontaktytor och nära samarbete med olika delar av SMHI. Du representerar också SMHI i nationella och internationella samverkansforum, där du bidrar till och bevakar utvecklingen inom datapolicy och tillgängliggörande av data. Du tar fram och förankrar SMHIs ställningstaganden och bidrar till att beslut och förändringar omsätts i verksamheten.

Din profil

Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning, exempelvis inom systemvetenskap, geovetenskap eller juridik. Du kan också ha annan utbildning eller arbetslivserfarenhet som SMHI bedömer som likvärdig. Du behöver ha mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Det är en fördel om du har goda kunskaper i franska eller tyska.

Du ska ha erfarenhet av och mycket god förmåga att:

• arbeta med lagar, regelverk, policyer och styrning, gärna inom offentlig sektor
• planera, prioritera och följa upp verksamhet utifrån verksamhetsnytta, risk och förändrade förutsättningar
• analysera komplexa frågeställningar och ta fram välgrundade beslutsunderlag
• arbeta nära utvecklingsteam med planering, kravställning och prioritering

Utöver det ser vi gärna att du har erfarenhet av

• att arbeta i gränslandet mellan verksamhet, juridik och IT
• informations- och datahantering och datadelning
• att omsätta lag-/regelkrav, policyer och verksamhetsbehov till konkreta åtgärder och utvecklingsinitiativ
• representera en organisation internationellt, förankra ståndpunkter och omsätta internationella beslut, överenskommelser eller regelverk till konkreta åtgärder
• ekonomisk planering och uppföljning, projektledning, prissättning och avtalshantering samt agila arbetssätt i nära samarbete med utvecklingsteam

Kunskap om öppna data och regelverk för tillgängliggörande av data, samt teknisk förståelse för API:er som används vid tillgängliggörandet av data är också önskvärt.

För att lyckas i rollen behöver du vara analytisk och strukturerad samt ha förmåga att se helheten. Du är intresserad av samhällsfrågor och styrning och motiveras av att skapa nytta för SMHI och samhället. Du kan väga samman olika perspektiv, behov och krav och tar hänsyn till långsiktiga konsekvenser, ekonomi och resursanvändning i dina bedömningar.

Du är självgående, driver arbetet framåt och anpassar dig när förutsättningarna förändras. Samtidigt är du relationsskapande och samarbetar väl med såväl experter och kollegor som externa aktörer. Du kommunicerar tydligt och anpassat efter mottagaren, tar initiativ till dialog och lyssnar in olika perspektiv för att bidra till samsyn även när behov och prioriteringar skiljer sig åt.

Du ser värdet av iterativ utveckling och trivs med att arbeta nära utvecklingsteam, där du bidrar med tydliga prioriteringar, mål och krav. Du behöver inte vara teknisk specialist, men har intresse och förmåga att förstå tekniska lösningar och beroenden på en nivå som gör dig till en tydlig kravställare. Du är också nyfiken på SMHIs verksamhet och vill förstå våra olika ämnesområden och behov.

Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

Anställningsform: Tillsvidare

Placering: Norrköping. En majoritet av arbetstiden sker på plats, med möjlighet att arbeta hemifrån när det passar verksamheten.

Resefrekvens: Resor inom Sverige förekommer, samt utrikesresor cirka 1–2 gånger per år.

Sista ansökningsdag: 27 september 2026

Välkommen med din ansökan.

Want to influence the bigger picture? At Saab, you can realise amazing innovations that keep people and societies safe. Together, we can truly make an impact - and your part matters.

We are looking for a Senior Industrial Cooperation and Offset Specialist who will play a central role in leading and providing insights into our complex and multifaceted projects. You will work across multiple country cultures and provide guidance to the company management on strategic decisions through your deep professional knowledge and business acumen.

Your responsibilities:

• Providing proficient leadership and input on complex and/ or multiple Industrial Cooperation and/ or Offset projects.
• You will draw on your creativity and judgment to design, plan, and deliver Industrial Cooperation and/or Offset projects effectively.
• Providing governance, guidance and mentoring for creation of Industrial Cooperation and/or Offset programmes/ projects, strategies, principles, business set-ups and negotiations.

This position requires sophisticated skills, along with detailed knowledge of both the companys business, technologies, business models, operations and customer/ government purchasing processes.

You have:

• Proven expertise in Industrial Cooperation and Offset projects.
• Extensive experience in leading complex projects across multiple cultures.
• Strong strategic thinking and business acumen.
• Excellent communication and negotiation skills.
• Great knowledge in both Swedish and English.

This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply.

Explore a wealth of possibilities. Take on challenges, create smart inventions, and grow beyond. This is a place for curious minds, brave pioneers, and everyone in between. Together, we achieve the extraordinary, each bringing our unique perspectives. Your part matters.

Saab is a leading defense and security company with an enduring purpose, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 28,000 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world.

Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defense capability of several nations. Read more about us here

Kindly observe that this is an ongoing recruitment process and that the position might be filled before the closing date of the advertisement.