Sektionschef inom vården - Lediga jobb

Om verksamheten

Verksamhetsområde Plastikkirurgi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset är en av Nordens största plastikkirurgiska kliniker. Specialister och överläkare arbetar i sju subspecialiserade team. Fokusområdena är Mikrokirurgi, Bröstrekonstruktioner, Könsdysfori, Kärlanomalier och Kraniofacialt Centrum i vilket Kranio-, LKG-, respektive facialisparesteamet ingår.

Den högspecialiserade plastikkirurgiska verksamheten bedrivs framför allt på Sahlgrenskatomten men vi arbetar även regelbundet på både Östra- och Mölndalstomten. I klinikens uppdrag ingår huvudsakligen elektiv verksamhet och kliniken består av sex enheter; en slutenvårdsavdelning för vuxna och en för barn, en dagkirurgisk enhet, en mottagning och två administrativa enheter. Central för vår verksamhet är även vår operationsavdelning med fyra salar dedikerade till plastikkirurgi. Operationsenheten sorterar organisatoriskt under AnOpIVA.

Kliniken har ett stort utbildningsuppdrag inom läkarprogrammet samt bedriver fortbildning och utvecklingsarbeten. Inom verksamheten finns också flera högaktiva forskningsgrupper, två professorer och fem docenter.

Om uppdraget

Plastikkirurgiska kliniken på Sahlgrenska Universitetssjukhuset söker en ny sektionschef. Som sektionschef ansvarar du för läkargruppen som består av 22 läkare. I uppdraget ingår att planera, leda och utveckla läkarsektionen. Du kommer vara en del av verksamhetens ledningsgrupp, där du spelar en central roll. Du kommer ha personalansvar där det bland annat ingår rekrytering, kompetensförsörjning, schemaplanering, budget och arbetsmiljö. Arbetet innefattar kontinuerligt arbete med patientsäkerhet, samarbete kring mottagning, operation, forskning, utbildning och undervisning på kliniken samt med andra verksamheter. Samarbete och kommunikation är nyckelbegrepp. Det kommer finnas möjlighet att forma uppdraget utifrån din yrkesprofil, subspecialisering, forskningsambitioner, etcetera.

Du är direkt underställd verksamhetschefen. Chefsuppdraget omfattar cirka 30% och kombineras med klinisk tjänstgöring. 

Vi erbjuder dig som söker

Du kommer få goda möjligheter till egen utveckling inom ledarskap med möjlighet till mentorskapsprogram, internutbildningar och kurser. Tjänsten innefattar såväl tid för ledarskap som klinisk tjänstgöring vilket ger goda förutsättningar till fortsatt klinisk utveckling.

Tillsammans med plastikkirurgiska klinikens ledningsgrupp kommer du ha en nyckelroll kring hur verksamheten drivs.

Vi söker

Vi söker dig som är specialistläkare i plastikkirurgi och har flera års klinisk arbetslivserfarenhet av området. Tidigare chefserfarenhet, dokumenterad forskningsbakgrund samt annan akademisk bakgrund på avancerad nivå är meriterande.

Du är intresserad av att leda och utveckla de högspecialiserade plastikkirurgiska vårdprocesserna på Sahlgrenska Universitetssjukhuset. Ditt mål är att tillsammans med övriga verksamhetsledningen skapa en plastikkirurgisk klinik i toppklass, som en del av Europas ledande Universitetssjukhus 2032. Du vill ge patienterna en god tillgänglighet till högspecialiserad plastikkirurgisk sjukvård och vill verka för en attraktiv och robust arbetsplats där medarbetarna trivs.

För uppdraget som sektionschef krävs att du är drivande, kommunikativ och har goda ledaregenskaper. Du har ett genuint intresse för verksamhetsutveckling och att leda andra. Du tillvaratar och bidrar till utveckling av medarbetarnas kompetens och främjar ett samarbetsklimat som bygger på öppenhet och delaktighet. Du är bra på att skapa en god arbetsmiljö, ser till helheten och har mod att fatta beslut och verkställa förändringar. Du har god digital kompetens.

Vi arbetar i enlighet med VGR:s chefskriterier och stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Intervjuer planeras hållas 27/8 och 1/9. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Om verksamheten

Verksamhetsområde Plastikkirurgi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset är en av Nordens största plastikkirurgiska kliniker. Specialister och överläkare arbetar i sju subspecialiserade team. Fokusområdena är Mikrokirurgi, Bröstrekonstruktioner, Könsdysfori, Kärlanomalier och Kraniofacialt Centrum i vilket Kranio-, LKG-, respektive facialisparesteamet ingår.

Den högspecialiserade plastikkirurgiska verksamheten bedrivs framför allt på Sahlgrenskatomten men vi arbetar även regelbundet på både Östra- och Mölndalstomten. I klinikens uppdrag ingår huvudsakligen elektiv verksamhet och kliniken består av sex enheter; en slutenvårdsavdelning för vuxna och en för barn, en dagkirurgisk enhet, en mottagning och två administrativa enheter. Central för vår verksamhet är även vår operationsavdelning med fyra salar dedikerade till plastikkirurgi. Operationsenheten sorterar organisatoriskt under AnOpIVA.

Kliniken har ett stort utbildningsuppdrag inom läkarprogrammet samt bedriver fortbildning och utvecklingsarbeten. Inom verksamheten finns också flera högaktiva forskningsgrupper, två professorer och fem docenter.

Om uppdraget

Plastikkirurgiska kliniken på Sahlgrenska Universitetssjukhuset söker en ny sektionschef. Som sektionschef ansvarar du för läkargruppen som består av 22 läkare. I uppdraget ingår att planera, leda och utveckla läkarsektionen. Du kommer vara en del av verksamhetens ledningsgrupp, där du spelar en central roll. Du kommer ha personalansvar där det bland annat ingår rekrytering, kompetensförsörjning, schemaplanering, budget och arbetsmiljö. Arbetet innefattar kontinuerligt arbete med patientsäkerhet, samarbete kring mottagning, operation, forskning, utbildning och undervisning på kliniken samt med andra verksamheter. Samarbete och kommunikation är nyckelbegrepp. Det kommer finnas möjlighet att forma uppdraget utifrån din yrkesprofil, subspecialisering, forskningsambitioner, etcetera.

Du är direkt underställd verksamhetschefen. Chefsuppdraget omfattar cirka 30% och kombineras med klinisk tjänstgöring. 

Vi erbjuder dig som söker

Du kommer få goda möjligheter till egen utveckling inom ledarskap med möjlighet till mentorskapsprogram, internutbildningar och kurser. Tjänsten innefattar såväl tid för ledarskap som klinisk tjänstgöring vilket ger goda förutsättningar till fortsatt klinisk utveckling.

Tillsammans med plastikkirurgiska klinikens ledningsgrupp kommer du ha en nyckelroll kring hur verksamheten drivs.

Vi söker

Vi söker dig som är specialistläkare i plastikkirurgi och har flera års klinisk arbetslivserfarenhet av området. Tidigare chefserfarenhet, dokumenterad forskningsbakgrund samt annan akademisk bakgrund på avancerad nivå är meriterande.

Du är intresserad av att leda och utveckla de högspecialiserade plastikkirurgiska vårdprocesserna på Sahlgrenska Universitetssjukhuset. Ditt mål är att tillsammans med övriga verksamhetsledningen skapa en plastikkirurgisk klinik i toppklass, som en del av Europas ledande Universitetssjukhus 2032. Du vill ge patienterna en god tillgänglighet till högspecialiserad plastikkirurgisk sjukvård och vill verka för en attraktiv och robust arbetsplats där medarbetarna trivs.

För uppdraget som sektionschef krävs att du är drivande, kommunikativ och har goda ledaregenskaper. Du har ett genuint intresse för verksamhetsutveckling och att leda andra. Du tillvaratar och bidrar till utveckling av medarbetarnas kompetens och främjar ett samarbetsklimat som bygger på öppenhet och delaktighet. Du är bra på att skapa en god arbetsmiljö, ser till helheten och har mod att fatta beslut och verkställa förändringar. Du har god digital kompetens.

Vi arbetar i enlighet med VGR:s chefskriterier och stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Intervjuer planeras hållas 27/8 och 1/9. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Är du en engagerad paramedicinare, en god ledare och professionell i din yrkesroll? Då är du rätt person för den här rollen!

I rollen som teamchef kommer du att vara arbetsledare till dina paramedicinska kollegor. Ni arbetar i team med vuxna patienter inom heldygnsrehabilitering. Ni ansvarar för bedömning och behandling i samarbete med ett tvärprofessionellt team. Träningen sker både individuellt och i grupp, med tillgång till gym och fin utomhusmiljö.

Som teamchef har du ett tydligt, coachande och närvarande ledarskap i det dagliga rehabiliteringsarbetet. Du arbetar en stor del i den direkta rehabiliteringen och kan därmed handleda och vara ett stöd, samt främja kollegors och enhetens utveckling.

Som ledare på Stora Sköndal vill vi att du ska vara trygg i dig själv och medveten om dina styrkor och svagheter. Du är bekväm i att ta kommandot och utöva ledarskap. Du startar aktiviteter, ger riktlinjer och tar ansvar. Du kan fatta beslut på egen hand, men involverar relevanta personer i viktiga beslut. Du tar hänsyn till andras åsikter och vågar prova nya idéer.

Du planerar och leder mötesforum och ansvarar även för administrativa arbetsuppgifter såsom schemaplanering, utvecklingssamtal och medverkan i rekrytering. Vi förväntar oss att du som ledare ska vara självklar bärare av våra ledord; omtanke, jämlikhet och förändring.

Att vara teamchef inom Paramedicin på Stora Sköndal innebär att vara en arbetsgivarrepresentant, att delta aktivt i den lokala ledningsgruppen och att vara verksamhetschefens förlängda arm, under hela sin arbetstid. Arbetstiden fördelas mellan kliniskt arbete inom paramedicin och administrativt arbete. Målsättningen är att 80% av arbetstiden utgörs av kliniskt arbete som 20% av administrativ tid. Du deltar också i den lokala ledningsgruppen tillsammans med de andra teamcheferna för att vara delaktig i verksamhetens kvalitetsarbete och utveckling.

Vi behöver säkerställa att du som söker jobb hos oss har rätt att arbeta i Sverige. Om du går vidare i processen så kommer vi att begära in handlingar som styrker din rätt att arbeta i Sverige.

Du relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig.

Som person är du engagerad, handlingskraftig, tar stort ansvar för ditt arbete och har god social kompetens. Du drivs av att bidra till verksamhetens utveckling och att skapa goda förutsättningar för både verksamheten och dina kollegor. Du har goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift, då arbetet ställer krav på kommunikation, dokumentation och administration. Därav är det också viktigt att du har god datorvana.

Utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas innan anställning. Vi ser gärna att det visas digitalt, exempelvis via Kivra.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

Vi är en idéburen och icke vinstutdelande organisation inom stöd, vård, omsorg, utbildning och forskning. Att vi inte delar ut någon vinst gör att vi kan satsa alla resurser på att utföra vårt uppdrag så bra som möjligt. Sedan 1905 har verksamheter inom Stiftelsen Stora Sköndal utvecklats, förändrats och förbättras. Vissa verksamheter består, andra är helt nya. Men en sak förändras inte: Vi arbetar fortfarande utifrån övertygelsen om alla människors lika värde.

Varje dag vill vi göra livet bättre för alla de människor vi möter i våra verksamheter. Idag är vi ca 1100 medarbetare, både månadsanställda och timanställda som tillsammans arbetar mot vår vision - ett samhälle med en självklar plats för alla. Vår kultur genomsyras av våra värderingar - jämlikhet, omtanke och förändring.

Läs mer om oss på www.storaskondal.se

Är du en engagerad paramedicinare, en god ledare och professionell i din yrkesroll? Då är du rätt person för den här rollen!

I rollen som teamchef kommer du att vara arbetsledare till dina paramedicinska kollegor. Ni arbetar i team med vuxna patienter inom heldygnsrehabilitering. Ni ansvarar för bedömning och behandling i samarbete med ett tvärprofessionellt team. Träningen sker både individuellt och i grupp, med tillgång till gym och fin utomhusmiljö.

Som teamchef har du ett tydligt, coachande och närvarande ledarskap i det dagliga rehabiliteringsarbetet. Du arbetar en stor del i den direkta rehabiliteringen och kan därmed handleda och vara ett stöd, samt främja kollegors och enhetens utveckling.

Som ledare på Stora Sköndal vill vi att du ska vara trygg i dig själv och medveten om dina styrkor och svagheter. Du är bekväm i att ta kommandot och utöva ledarskap. Du startar aktiviteter, ger riktlinjer och tar ansvar. Du kan fatta beslut på egen hand, men involverar relevanta personer i viktiga beslut. Du tar hänsyn till andras åsikter och vågar prova nya idéer.

Du planerar och leder mötesforum och ansvarar även för administrativa arbetsuppgifter såsom schemaplanering, utvecklingssamtal och medverkan i rekrytering. Vi förväntar oss att du som ledare ska vara självklar bärare av våra ledord; omtanke, jämlikhet och förändring.

Att vara teamchef inom Paramedicin på Stora Sköndal innebär att vara en arbetsgivarrepresentant, att delta aktivt i den lokala ledningsgruppen och att vara verksamhetschefens förlängda arm, under hela sin arbetstid. Arbetstiden fördelas mellan kliniskt arbete inom paramedicin och administrativt arbete. Målsättningen är att 80% av arbetstiden utgörs av kliniskt arbete som 20% av administrativ tid. Du deltar också i den lokala ledningsgruppen tillsammans med de andra teamcheferna för att vara delaktig i verksamhetens kvalitetsarbete och utveckling.

Vi behöver säkerställa att du som söker jobb hos oss har rätt att arbeta i Sverige. Om du går vidare i processen så kommer vi att begära in handlingar som styrker din rätt att arbeta i Sverige.

Du relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig.

Som person är du engagerad, handlingskraftig, tar stort ansvar för ditt arbete och har god social kompetens. Du drivs av att bidra till verksamhetens utveckling och att skapa goda förutsättningar för både verksamheten och dina kollegor. Du har goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift, då arbetet ställer krav på kommunikation, dokumentation och administration. Därav är det också viktigt att du har god datorvana.

Utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas innan anställning. Vi ser gärna att det visas digitalt, exempelvis via Kivra.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

Vi är en idéburen och icke vinstutdelande organisation inom stöd, vård, omsorg, utbildning och forskning. Att vi inte delar ut någon vinst gör att vi kan satsa alla resurser på att utföra vårt uppdrag så bra som möjligt. Sedan 1905 har verksamheter inom Stiftelsen Stora Sköndal utvecklats, förändrats och förbättras. Vissa verksamheter består, andra är helt nya. Men en sak förändras inte: Vi arbetar fortfarande utifrån övertygelsen om alla människors lika värde.

Varje dag vill vi göra livet bättre för alla de människor vi möter i våra verksamheter. Idag är vi ca 1100 medarbetare, både månadsanställda och timanställda som tillsammans arbetar mot vår vision - ett samhälle med en självklar plats för alla. Vår kultur genomsyras av våra värderingar - jämlikhet, omtanke och förändring.

Läs mer om oss på www.storaskondal.se

Är du en engagerad paramedicinare, en god ledare och professionell i din yrkesroll? Då är du rätt person för den här rollen!

I rollen som teamchef kommer du att vara arbetsledare till dina paramedicinska kollegor. Ni arbetar i team med vuxna patienter inom heldygnsrehabilitering. Ni ansvarar för bedömning och behandling i samarbete med ett tvärprofessionellt team. Träningen sker både individuellt och i grupp, med tillgång till gym och fin utomhusmiljö.

Som teamchef har du ett tydligt, coachande och närvarande ledarskap i det dagliga rehabiliteringsarbetet. Du arbetar en stor del i den direkta rehabiliteringen och kan därmed handleda och vara ett stöd, samt främja kollegors och enhetens utveckling.

Som ledare på Stora Sköndal vill vi att du ska vara trygg i dig själv och medveten om dina styrkor och svagheter. Du är bekväm i att ta kommandot och utöva ledarskap. Du startar aktiviteter, ger riktlinjer och tar ansvar. Du kan fatta beslut på egen hand, men involverar relevanta personer i viktiga beslut. Du tar hänsyn till andras åsikter och vågar prova nya idéer.

Du planerar och leder mötesforum och ansvarar även för administrativa arbetsuppgifter såsom schemaplanering, utvecklingssamtal och medverkan i rekrytering. Vi förväntar oss att du som ledare ska vara självklar bärare av våra ledord; omtanke, jämlikhet och förändring.

Att vara teamchef inom Paramedicin på Stora Sköndal innebär att vara en arbetsgivarrepresentant, att delta aktivt i den lokala ledningsgruppen och att vara verksamhetschefens förlängda arm, under hela sin arbetstid. Arbetstiden fördelas mellan kliniskt arbete inom paramedicin och administrativt arbete. Målsättningen är att 80% av arbetstiden utgörs av kliniskt arbete som 20% av administrativ tid. Du deltar också i den lokala ledningsgruppen tillsammans med de andra teamcheferna för att vara delaktig i verksamhetens kvalitetsarbete och utveckling.

Vi behöver säkerställa att du som söker jobb hos oss har rätt att arbeta i Sverige. Om du går vidare i processen så kommer vi att begära in handlingar som styrker din rätt att arbeta i Sverige.

Du relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig.

Som person är du engagerad, handlingskraftig, tar stort ansvar för ditt arbete och har god social kompetens. Du drivs av att bidra till verksamhetens utveckling och att skapa goda förutsättningar för både verksamheten och dina kollegor. Du har goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift, då arbetet ställer krav på kommunikation, dokumentation och administration. Därav är det också viktigt att du har god datorvana.

Utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas innan anställning. Vi ser gärna att det visas digitalt, exempelvis via Kivra.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

Vi är en idéburen och icke vinstutdelande organisation inom stöd, vård, omsorg, utbildning och forskning. Att vi inte delar ut någon vinst gör att vi kan satsa alla resurser på att utföra vårt uppdrag så bra som möjligt. Sedan 1905 har verksamheter inom Stiftelsen Stora Sköndal utvecklats, förändrats och förbättras. Vissa verksamheter består, andra är helt nya. Men en sak förändras inte: Vi arbetar fortfarande utifrån övertygelsen om alla människors lika värde.

Varje dag vill vi göra livet bättre för alla de människor vi möter i våra verksamheter. Idag är vi ca 1100 medarbetare, både månadsanställda och timanställda som tillsammans arbetar mot vår vision - ett samhälle med en självklar plats för alla. Vår kultur genomsyras av våra värderingar - jämlikhet, omtanke och förändring.

Läs mer om oss på www.storaskondal.se

Är du en engagerad paramedicinare, en god ledare och professionell i din yrkesroll? Då är du rätt person för den här rollen!

I rollen som teamchef kommer du att vara arbetsledare till dina paramedicinska kollegor. Ni arbetar i team med vuxna patienter inom heldygnsrehabilitering. Ni ansvarar för bedömning och behandling i samarbete med ett tvärprofessionellt team. Träningen sker både individuellt och i grupp, med tillgång till gym och fin utomhusmiljö.

Som teamchef har du ett tydligt, coachande och närvarande ledarskap i det dagliga rehabiliteringsarbetet. Du arbetar en stor del i den direkta rehabiliteringen och kan därmed handleda och vara ett stöd, samt främja kollegors och enhetens utveckling.

Som ledare på Stora Sköndal vill vi att du ska vara trygg i dig själv och medveten om dina styrkor och svagheter. Du är bekväm i att ta kommandot och utöva ledarskap. Du startar aktiviteter, ger riktlinjer och tar ansvar. Du kan fatta beslut på egen hand, men involverar relevanta personer i viktiga beslut. Du tar hänsyn till andras åsikter och vågar prova nya idéer.

Du planerar och leder mötesforum och ansvarar även för administrativa arbetsuppgifter såsom schemaplanering, utvecklingssamtal och medverkan i rekrytering. Vi förväntar oss att du som ledare ska vara självklar bärare av våra ledord; omtanke, jämlikhet och förändring.

Att vara teamchef inom Paramedicin på Stora Sköndal innebär att vara en arbetsgivarrepresentant, att delta aktivt i den lokala ledningsgruppen och att vara verksamhetschefens förlängda arm, under hela sin arbetstid. Arbetstiden fördelas mellan kliniskt arbete inom paramedicin och administrativt arbete. Målsättningen är att 80% av arbetstiden utgörs av kliniskt arbete som 20% av administrativ tid. Du deltar också i den lokala ledningsgruppen tillsammans med de andra teamcheferna för att vara delaktig i verksamhetens kvalitetsarbete och utveckling.

Vi behöver säkerställa att du som söker jobb hos oss har rätt att arbeta i Sverige. Om du går vidare i processen så kommer vi att begära in handlingar som styrker din rätt att arbeta i Sverige.

Du relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig.

Som person är du engagerad, handlingskraftig, tar stort ansvar för ditt arbete och har god social kompetens. Du drivs av att bidra till verksamhetens utveckling och att skapa goda förutsättningar för både verksamheten och dina kollegor. Du har goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift, då arbetet ställer krav på kommunikation, dokumentation och administration. Därav är det också viktigt att du har god datorvana.

Utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas innan anställning. Vi ser gärna att det visas digitalt, exempelvis via Kivra.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

Vi är en idéburen och icke vinstutdelande organisation inom stöd, vård, omsorg, utbildning och forskning. Att vi inte delar ut någon vinst gör att vi kan satsa alla resurser på att utföra vårt uppdrag så bra som möjligt. Sedan 1905 har verksamheter inom Stiftelsen Stora Sköndal utvecklats, förändrats och förbättras. Vissa verksamheter består, andra är helt nya. Men en sak förändras inte: Vi arbetar fortfarande utifrån övertygelsen om alla människors lika värde.

Varje dag vill vi göra livet bättre för alla de människor vi möter i våra verksamheter. Idag är vi ca 1100 medarbetare, både månadsanställda och timanställda som tillsammans arbetar mot vår vision - ett samhälle med en självklar plats för alla. Vår kultur genomsyras av våra värderingar - jämlikhet, omtanke och förändring.

Läs mer om oss på www.storaskondal.se

Är du en engagerad paramedicinare, en god ledare och professionell i din yrkesroll? Då är du rätt person för den här rollen!

I rollen som teamchef kommer du att vara arbetsledare till dina paramedicinska kollegor. Ni arbetar i team med vuxna patienter inom heldygnsrehabilitering. Ni ansvarar för bedömning och behandling i samarbete med ett tvärprofessionellt team. Träningen sker både individuellt och i grupp, med tillgång till gym och fin utomhusmiljö.

Som teamchef har du ett tydligt, coachande och närvarande ledarskap i det dagliga rehabiliteringsarbetet. Du arbetar en stor del i den direkta rehabiliteringen och kan därmed handleda och vara ett stöd, samt främja kollegors och enhetens utveckling.

Som ledare på Stora Sköndal vill vi att du ska vara trygg i dig själv och medveten om dina styrkor och svagheter. Du är bekväm i att ta kommandot och utöva ledarskap. Du startar aktiviteter, ger riktlinjer och tar ansvar. Du kan fatta beslut på egen hand, men involverar relevanta personer i viktiga beslut. Du tar hänsyn till andras åsikter och vågar prova nya idéer.

Du planerar och leder mötesforum och ansvarar även för administrativa arbetsuppgifter såsom schemaplanering, utvecklingssamtal och medverkan i rekrytering. Vi förväntar oss att du som ledare ska vara självklar bärare av våra ledord; omtanke, jämlikhet och förändring.

Att vara teamchef inom Paramedicin på Stora Sköndal innebär att vara en arbetsgivarrepresentant, att delta aktivt i den lokala ledningsgruppen och att vara verksamhetschefens förlängda arm, under hela sin arbetstid. Arbetstiden fördelas mellan kliniskt arbete inom paramedicin och administrativt arbete. Målsättningen är att 80% av arbetstiden utgörs av kliniskt arbete som 20% av administrativ tid. Du deltar också i den lokala ledningsgruppen tillsammans med de andra teamcheferna för att vara delaktig i verksamhetens kvalitetsarbete och utveckling.

Vi behöver säkerställa att du som söker jobb hos oss har rätt att arbeta i Sverige. Om du går vidare i processen så kommer vi att begära in handlingar som styrker din rätt att arbeta i Sverige.

Du relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig.

Som person är du engagerad, handlingskraftig, tar stort ansvar för ditt arbete och har god social kompetens. Du drivs av att bidra till verksamhetens utveckling och att skapa goda förutsättningar för både verksamheten och dina kollegor. Du har goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift, då arbetet ställer krav på kommunikation, dokumentation och administration. Därav är det också viktigt att du har god datorvana.

Utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas innan anställning. Vi ser gärna att det visas digitalt, exempelvis via Kivra.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

Vi är en idéburen och icke vinstutdelande organisation inom stöd, vård, omsorg, utbildning och forskning. Att vi inte delar ut någon vinst gör att vi kan satsa alla resurser på att utföra vårt uppdrag så bra som möjligt. Sedan 1905 har verksamheter inom Stiftelsen Stora Sköndal utvecklats, förändrats och förbättras. Vissa verksamheter består, andra är helt nya. Men en sak förändras inte: Vi arbetar fortfarande utifrån övertygelsen om alla människors lika värde.

Varje dag vill vi göra livet bättre för alla de människor vi möter i våra verksamheter. Idag är vi ca 1100 medarbetare, både månadsanställda och timanställda som tillsammans arbetar mot vår vision - ett samhälle med en självklar plats för alla. Vår kultur genomsyras av våra värderingar - jämlikhet, omtanke och förändring.

Läs mer om oss på www.storaskondal.se

Är du en engagerad paramedicinare, en god ledare och professionell i din yrkesroll? Då är du rätt person för den här rollen!

I rollen som teamchef kommer du att vara arbetsledare till dina paramedicinska kollegor. Ni arbetar i team med vuxna patienter inom heldygnsrehabilitering. Ni ansvarar för bedömning och behandling i samarbete med ett tvärprofessionellt team. Träningen sker både individuellt och i grupp, med tillgång till gym och fin utomhusmiljö.

Som teamchef har du ett tydligt, coachande och närvarande ledarskap i det dagliga rehabiliteringsarbetet. Du arbetar en stor del i den direkta rehabiliteringen och kan därmed handleda och vara ett stöd, samt främja kollegors och enhetens utveckling.

Som ledare på Stora Sköndal vill vi att du ska vara trygg i dig själv och medveten om dina styrkor och svagheter. Du är bekväm i att ta kommandot och utöva ledarskap. Du startar aktiviteter, ger riktlinjer och tar ansvar. Du kan fatta beslut på egen hand, men involverar relevanta personer i viktiga beslut. Du tar hänsyn till andras åsikter och vågar prova nya idéer.

Du planerar och leder mötesforum och ansvarar även för administrativa arbetsuppgifter såsom schemaplanering, utvecklingssamtal och medverkan i rekrytering. Vi förväntar oss att du som ledare ska vara självklar bärare av våra ledord; omtanke, jämlikhet och förändring.

Att vara teamchef inom Paramedicin på Stora Sköndal innebär att vara en arbetsgivarrepresentant, att delta aktivt i den lokala ledningsgruppen och att vara verksamhetschefens förlängda arm, under hela sin arbetstid. Arbetstiden fördelas mellan kliniskt arbete inom paramedicin och administrativt arbete. Målsättningen är att 80% av arbetstiden utgörs av kliniskt arbete som 20% av administrativ tid. Du deltar också i den lokala ledningsgruppen tillsammans med de andra teamcheferna för att vara delaktig i verksamhetens kvalitetsarbete och utveckling.

Vi behöver säkerställa att du som söker jobb hos oss har rätt att arbeta i Sverige. Om du går vidare i processen så kommer vi att begära in handlingar som styrker din rätt att arbeta i Sverige.

Du relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig.

Som person är du engagerad, handlingskraftig, tar stort ansvar för ditt arbete och har god social kompetens. Du drivs av att bidra till verksamhetens utveckling och att skapa goda förutsättningar för både verksamheten och dina kollegor. Du har goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift, då arbetet ställer krav på kommunikation, dokumentation och administration. Därav är det också viktigt att du har god datorvana.

Utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas innan anställning. Vi ser gärna att det visas digitalt, exempelvis via Kivra.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

Vi är en idéburen och icke vinstutdelande organisation inom stöd, vård, omsorg, utbildning och forskning. Att vi inte delar ut någon vinst gör att vi kan satsa alla resurser på att utföra vårt uppdrag så bra som möjligt. Sedan 1905 har verksamheter inom Stiftelsen Stora Sköndal utvecklats, förändrats och förbättras. Vissa verksamheter består, andra är helt nya. Men en sak förändras inte: Vi arbetar fortfarande utifrån övertygelsen om alla människors lika värde.

Varje dag vill vi göra livet bättre för alla de människor vi möter i våra verksamheter. Idag är vi ca 1100 medarbetare, både månadsanställda och timanställda som tillsammans arbetar mot vår vision - ett samhälle med en självklar plats för alla. Vår kultur genomsyras av våra värderingar - jämlikhet, omtanke och förändring.

Läs mer om oss på www.storaskondal.se

Är du en engagerad paramedicinare, en god ledare och professionell i din yrkesroll? Då är du rätt person för den här rollen!

I rollen som teamchef kommer du att vara arbetsledare till dina paramedicinska kollegor. Ni arbetar i team med vuxna patienter inom heldygnsrehabilitering. Ni ansvarar för bedömning och behandling i samarbete med ett tvärprofessionellt team. Träningen sker både individuellt och i grupp, med tillgång till gym och fin utomhusmiljö.

Som teamchef har du ett tydligt, coachande och närvarande ledarskap i det dagliga rehabiliteringsarbetet. Du arbetar en stor del i den direkta rehabiliteringen och kan därmed handleda och vara ett stöd, samt främja kollegors och enhetens utveckling.

Som ledare på Stora Sköndal vill vi att du ska vara trygg i dig själv och medveten om dina styrkor och svagheter. Du är bekväm i att ta kommandot och utöva ledarskap. Du startar aktiviteter, ger riktlinjer och tar ansvar. Du kan fatta beslut på egen hand, men involverar relevanta personer i viktiga beslut. Du tar hänsyn till andras åsikter och vågar prova nya idéer.

Du planerar och leder mötesforum och ansvarar även för administrativa arbetsuppgifter såsom schemaplanering, utvecklingssamtal och medverkan i rekrytering. Vi förväntar oss att du som ledare ska vara självklar bärare av våra ledord; omtanke, jämlikhet och förändring.

Att vara teamchef inom Paramedicin på Stora Sköndal innebär att vara en arbetsgivarrepresentant, att delta aktivt i den lokala ledningsgruppen och att vara verksamhetschefens förlängda arm, under hela sin arbetstid. Arbetstiden fördelas mellan kliniskt arbete inom paramedicin och administrativt arbete. Målsättningen är att 80% av arbetstiden utgörs av kliniskt arbete som 20% av administrativ tid. Du deltar också i den lokala ledningsgruppen tillsammans med de andra teamcheferna för att vara delaktig i verksamhetens kvalitetsarbete och utveckling.

Vi behöver säkerställa att du som söker jobb hos oss har rätt att arbeta i Sverige. Om du går vidare i processen så kommer vi att begära in handlingar som styrker din rätt att arbeta i Sverige.

Du relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig.

Som person är du engagerad, handlingskraftig, tar stort ansvar för ditt arbete och har god social kompetens. Du drivs av att bidra till verksamhetens utveckling och att skapa goda förutsättningar för både verksamheten och dina kollegor. Du har goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift, då arbetet ställer krav på kommunikation, dokumentation och administration. Därav är det också viktigt att du har god datorvana.

Utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas innan anställning. Vi ser gärna att det visas digitalt, exempelvis via Kivra.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

Vi är en idéburen och icke vinstutdelande organisation inom stöd, vård, omsorg, utbildning och forskning. Att vi inte delar ut någon vinst gör att vi kan satsa alla resurser på att utföra vårt uppdrag så bra som möjligt. Sedan 1905 har verksamheter inom Stiftelsen Stora Sköndal utvecklats, förändrats och förbättras. Vissa verksamheter består, andra är helt nya. Men en sak förändras inte: Vi arbetar fortfarande utifrån övertygelsen om alla människors lika värde.

Varje dag vill vi göra livet bättre för alla de människor vi möter i våra verksamheter. Idag är vi ca 1100 medarbetare, både månadsanställda och timanställda som tillsammans arbetar mot vår vision - ett samhälle med en självklar plats för alla. Vår kultur genomsyras av våra värderingar - jämlikhet, omtanke och förändring.

Läs mer om oss på www.storaskondal.se

Är du en engagerad paramedicinare, en god ledare och professionell i din yrkesroll? Då är du rätt person för den här rollen!

I rollen som teamchef kommer du att vara arbetsledare till dina paramedicinska kollegor. Ni arbetar i team med vuxna patienter inom heldygnsrehabilitering. Ni ansvarar för bedömning och behandling i samarbete med ett tvärprofessionellt team. Träningen sker både individuellt och i grupp, med tillgång till gym och fin utomhusmiljö.

Som teamchef har du ett tydligt, coachande och närvarande ledarskap i det dagliga rehabiliteringsarbetet. Du arbetar en stor del i den direkta rehabiliteringen och kan därmed handleda och vara ett stöd, samt främja kollegors och enhetens utveckling.

Som ledare på Stora Sköndal vill vi att du ska vara trygg i dig själv och medveten om dina styrkor och svagheter. Du är bekväm i att ta kommandot och utöva ledarskap. Du startar aktiviteter, ger riktlinjer och tar ansvar. Du kan fatta beslut på egen hand, men involverar relevanta personer i viktiga beslut. Du tar hänsyn till andras åsikter och vågar prova nya idéer.

Du planerar och leder mötesforum och ansvarar även för administrativa arbetsuppgifter såsom schemaplanering, utvecklingssamtal och medverkan i rekrytering. Vi förväntar oss att du som ledare ska vara självklar bärare av våra ledord; omtanke, jämlikhet och förändring.

Att vara teamchef inom Paramedicin på Stora Sköndal innebär att vara en arbetsgivarrepresentant, att delta aktivt i den lokala ledningsgruppen och att vara verksamhetschefens förlängda arm, under hela sin arbetstid. Arbetstiden fördelas mellan kliniskt arbete inom paramedicin och administrativt arbete. Målsättningen är att 80% av arbetstiden utgörs av kliniskt arbete som 20% av administrativ tid. Du deltar också i den lokala ledningsgruppen tillsammans med de andra teamcheferna för att vara delaktig i verksamhetens kvalitetsarbete och utveckling.

Vi behöver säkerställa att du som söker jobb hos oss har rätt att arbeta i Sverige. Om du går vidare i processen så kommer vi att begära in handlingar som styrker din rätt att arbeta i Sverige.

Du relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig.

Som person är du engagerad, handlingskraftig, tar stort ansvar för ditt arbete och har god social kompetens. Du drivs av att bidra till verksamhetens utveckling och att skapa goda förutsättningar för både verksamheten och dina kollegor. Du har goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift, då arbetet ställer krav på kommunikation, dokumentation och administration. Därav är det också viktigt att du har god datorvana.

Utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas innan anställning. Vi ser gärna att det visas digitalt, exempelvis via Kivra.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

Vi är en idéburen och icke vinstutdelande organisation inom stöd, vård, omsorg, utbildning och forskning. Att vi inte delar ut någon vinst gör att vi kan satsa alla resurser på att utföra vårt uppdrag så bra som möjligt. Sedan 1905 har verksamheter inom Stiftelsen Stora Sköndal utvecklats, förändrats och förbättras. Vissa verksamheter består, andra är helt nya. Men en sak förändras inte: Vi arbetar fortfarande utifrån övertygelsen om alla människors lika värde.

Varje dag vill vi göra livet bättre för alla de människor vi möter i våra verksamheter. Idag är vi ca 1100 medarbetare, både månadsanställda och timanställda som tillsammans arbetar mot vår vision - ett samhälle med en självklar plats för alla. Vår kultur genomsyras av våra värderingar - jämlikhet, omtanke och förändring.

Läs mer om oss på www.storaskondal.se