Systemförvaltare - Lediga jobb

Vill du arbeta i en roll där du kombinerar teknik, verksamhetsutveckling och samhällsnytta? Trivs du med att ta ansvar, utveckla system och skapa lösningar som gör verklig skillnad?

Hos Västra Mälardalens kommunalförbund (VMKF) får du ett uppdrag där du är med och skapar stabila, smarta och trygga lösningar för löneprocesser i flera kommuner och bolag. Här gör ditt arbete skillnad – varje dag.

Som systemförvaltare inom lön ansvarar du för förvaltning, drift och utveckling av våra löne- och personalsystem. Rollen är bred och varierad och kombinerar operativt arbete med långsiktigt utvecklingsarbete. Du säkerställer att systemen fungerar stabilt och säkert samtidigt som du driver förbättringar som förenklar arbetet för verksamheten.

En av de saker som gör rollen unik hos oss är att du arbetar brett – över flera kommuner och bolag samtidigt. Du är med och utvecklar lösningar som används i Köping, Arboga, Kungsör och Surahammar, vilket ger dig en större kontext och variation än i många andra liknande roller. Här får du jobba i ett sammanhang där flera verksamheter möts, vilket gör arbetet både mer utvecklande och mer dynamiskt.

Du blir en naturlig expert och rådgivare i systemfrågor och arbetar nära chefer, HR, lönefunktion, leverantörer och andra intressenter. Rollen innebär ett stort eget ansvar, samtidigt som du ingår i ett kompetent team där samarbete och kunskapsutbyte är en självklar del av vardagen.

Dina arbetsuppgifter:

• Säkerställa drift, förvaltning och utveckling av våra lönesystem

• Arbeta med integrationer och datakvalitet mellan system

• Ge stöd till chefer, HR och lönefunktion i systemfrågor

• Hantera supportärenden och incidenter

• Anpassa system utifrån avtal, organisation och verksamhetsbehov

• Vara kontaktperson mot leverantörer

• Ta fram och utveckla dokumentation

• Delta i och driva utvecklingsinitiativ och projekt

För att vara kvalificerad för tjänsten söker vi dig som har:

• Eftergymnasial utbildning inom relevant område, lönekonsult (eller motsvarande erfarenhet)

• Flerårig erfarenhet som systemförvaltare inom lön-/HR-system, Personec och tillhörande moduler. (Personec P, utdata, förhandling, Neptune)

• Erfarenhet av systemintegrationer och felsökning

• Erfarenhet av support, incidenthantering och användarstöd

• God förståelse för löneprocessen och dess beroenden

• Förmåga att arbeta strukturerat med förvaltning, förändring och dokumentation

• God systemförståelse, både helhet och detaljer

• Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift

Det är även meriterande om du har erfarenhet från offentlig sektor, kunskap om lagar och kollektivavtal inom lön och HR, erfarenhet av förvaltningsmodeller eller har lett arbetsgrupper och samverkansforum.

För att trivas hos oss tror vi att du är en strukturerad och noggrann person som tar ansvar för både helheten och detaljerna. Du arbetar självständigt, driver ditt arbete framåt och har ett lösningsorienterat förhållningssätt.

Du tycker om att samarbeta och bygger goda relationer med kollegor, verksamheter och leverantörer. Samtidigt har du en pedagogisk förmåga som gör att du kan förklara komplexa systemfrågor på ett enkelt och tydligt sätt.

Du känner stolthet över att bidra till ett uppdrag som har stor betydelse för samhället och motiveras av att skapa stabila, effektiva och användarvänliga lösningar.

Hos oss blir du en del av ett engagerat team där samarbete, tillit och ett gott arbetsklimat står i fokus. Vårt uppdrag är en viktig samhällsfunktion, vilket innebär att ditt arbete bidrar till något större och skapar värde för många.

Vi erbjuder en arbetsplats med stor frihet under ansvar. Du får möjlighet att påverka och planera din egen arbetstid utifrån verksamhetens behov. Arbetet sker i en hybrid arbetsmodell där vissa möten och aktiviteter kräver närvaro på plats, medan du i övrigt har stor flexibilitet i hur och var du utför ditt arbete.

Här får du en roll med ansvar, flexibilitet och möjlighet att vara med och utveckla både ditt arbete och verksamheten tillsammans med engagerade kollegor.

Västra Mälardalens kommunalförbund (VMKF) är en samverkansorganisation där vi tillsammans med våra medlemskommuner (Köping, Arboga, Kungsör och Surahammar med tillhörande kommunala bolag och förbund) skapar effektiva, trygga och hållbara administrativa lösningar.

Vi är en organisation där:

• Samarbete står i centrum

• Kompetens delas och utvecklas

• Du får arbeta nära verksamheten och göra verklig nytta

Genom samverkan skapar vi effektiva, trygga och hållbara lösningar som stärker våra medlemskommuners verksamheter. Hos oss får du möjlighet att arbeta nära verksamheten i en organisation där din kompetens uppskattas och där din insats gör verklig skillnad.

I denna rekrytering samarbetar vi med Jurek. Klicka på länken nedan för att skicka in din ansökan. Ansvarig för rekryteringen är Fredrik Svensson, fredrik.svensson@jurek.se eller 0765-07 00 31. Urval och intervjuer sker löpande så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 9 augusti 2026.

Varmt välkommen med din ansökan.

Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Beskrivning

Är det du som skapar struktur, nytta och långsiktighet i vår förvaltning av digitala arkiv som ska bevaras för all framtid? Vi söker en förvaltningsledare som får en central roll i att driva utvecklingsarbetet av Regionarkivets förvaltningsstyrning där våra system och applikationer ingår i en fungerande helhet.

Arbetsuppgifter

Vi erbjuder ett intressant arbete i en liten förvaltning med ett stort och viktigt samhällsuppdrag. Som förvaltningsledare hos oss ansvarar du för att leda, samordna och följa upp förvaltning och utveckling. Rollen innebär att du omsätter verksamhetens behov i tydliga planer, prioriteringar och förändringsarbete.

Du fungerar som en sammanhållande länk mellan objektägare, verksamhet och leverantörer. En viktig del av uppdraget är att skapa tydlighet kring ansvar, mål, prioriteringar, beroenden och leveranser.

Du får vara med och utveckla en tjänst som är placerad på kansliet. De övriga medarbetarna är stödfunktioner inom it, informationssäkerhet, dataskydd, arkivjuridik, ärendehandläggning, digitalisering och kommunikation. I din roll har du ett nära samarbete med övriga stödfunktioner, kärnverksamheten och förvaltningsledningen.

I rollen ingår bland annat att:

• leda och samordna det löpande förvaltningsarbetet
• fånga, analysera och prioritera verksamhetens behov tillsammans med berörda
• samordna krav, förändringar, förbättringsförslag och utvecklingsinitiativ
• ta fram beslutsunderlag, samt följa upp och vidareutveckla förvaltningsplaner och aktivitetsplaner
• mäta och följa upp leveranser, kostnader, nyttor, risker och kvalitet
• bidra till tydliga arbetssätt, roller, rutiner och dokumentation 

Vi ser det som viktigt att vi träffas och bygger relationer på arbetsplatsen så därför vill vi att du är på plats för det mesta, men självklart finns det möjlighet att arbeta hemifrån någon dag i veckan för att få balans mellan arbete och privatliv.

Kvalifikationer

Vi vill att du har:

• Högskoleutbildning, exempelvis systemvetenskap, offentlig förvaltning, informatik eller annan kompetens som vi bedömer som likvärdig.
• Erfarenhet av projektledning, förändringsledning eller av förvaltningsarbete i en samordnande roll. Du har också arbetat med PM3, ITIL eller motsvarande förvaltningsmodell
• Mycket goda it-kunskaper och teknisk kompetens att kunna arbeta nära systemanalytiker och externa leverantörer för att lösa problem och planera för systemförändringar
• God förståelse för verksamhetsprocesser och drift
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Meriterande är om du har arbetat inom offentlig förvaltning med informationshantering eller arkiv och har kännedom om vedertagna standarder som OAIS och PAIMAS, Har du erfarenhet av arbete med informations- och cybersäkerhet, dataskydd och upphandling, avtalsuppföljning och leverantörsstyrning är även det meriterande.

För att lyckas i rollen behöver du vara driven och målorienterad. Det visar sig genom att du tar initiativ, sätter i gång aktiviteter och uppnår resultat med ditt starka engagemang och entusiasm för ditt arbete, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Tydligt definierade mål motiverar dig och du har förmåga att omvandla dessa till konkret handling. 

En annan viktig kompetens är att du är kommunikativ och förmedlar information och idéer på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du säkerställer att ditt budskap går fram och anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.

Din goda samarbetsförmåga gör att du arbetar bra tillsammans med andra genom att lyssna, visa intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt.

Vi erbjuder dig:

• Ett meningsfullt arbete där du bidrar till framtidens informationsförsörjning
• Kompetenta kollegor med både djup och bred kunskap om arkiv
• Möjlighet att utvecklas inom ett växande och prioriterat område

Låter det spännande? Hör av dig så ser vi om vi matchar! Välkommen med din ansökan! 

Villkor

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.

Eftersom det är semestertider går det inte att nå kontaktpersonerna under hela ansökningstiden. Från vecka 29 finns antingen Joanna eller Karin på plats de flesta vardagar. Skicka gärna ett mejl så återkommer vi till dig.

Vi planerar att genomföra intervjuer med start i början av september.

Vi erbjuder ett intressant, omväxlande och meningsfullt arbete i centrala Göteborg med förmåner som friskvårdsbidrag, flextid, cykelförmån och semesterväxling. Eftersom vi eftersträvar mångfald och ser våra olikheter som en styrka och tillgång välkomnar vi sökande med olika bakgrund.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Om oss

Regionarkivet är Sveriges största kommunala/regionala arkiv. Här finns över 12 mil pappershandlingar och stora mängder digital information. Allmänhet, forskare, företag och myndigheter söker information hos oss som rör skolor, socialtjänst, sjukvård, politik, stadsbyggnad, lokaltrafik, kultur, föreningslivet i Göteborg och mycket annat.

För att det ska vara möjligt att söka fram och lämna ut det material som efterfrågas behöver vi se till att rätt information bevaras på rätt sätt. Det gör vi genom att fatta beslut, göra tillsyn och ge utbildning, råd och stöd till myndigheterna. Det regelverk vi utgår från gör det möjligt att utveckla en modern informationshantering i samverkan med verksamheterna. Det ska vara så lätt som möjligt för myndigheterna att göra rätt. Regionarkivet utvecklar och anpassar också ett digitalt slutarkiv för att möta framtidens behov av information.

Regionarkivet är en förvaltning i Göteborgs Stad och styrs av Arkivnämnden, gemensam arkivmyndighet för Västra Götalandsregionen och Göteborgs Stad. Förvaltningen har cirka 50 medarbetare i Göteborg och Vänersborg som på olika sätt bidrar till att rätt information bevaras och är tillgänglig idag och i framtiden.

Beskrivning

Är det du som skapar struktur, nytta och långsiktighet i vår förvaltning av digitala arkiv som ska bevaras för all framtid? Vi söker en förvaltningsledare som får en central roll i att driva utvecklingsarbetet av Regionarkivets förvaltningsstyrning där våra system och applikationer ingår i en fungerande helhet.

Arbetsuppgifter

Vi erbjuder ett intressant arbete i en liten förvaltning med ett stort och viktigt samhällsuppdrag. Som förvaltningsledare hos oss ansvarar du för att leda, samordna och följa upp förvaltning och utveckling. Rollen innebär att du omsätter verksamhetens behov i tydliga planer, prioriteringar och förändringsarbete.

Du fungerar som en sammanhållande länk mellan objektägare, verksamhet och leverantörer. En viktig del av uppdraget är att skapa tydlighet kring ansvar, mål, prioriteringar, beroenden och leveranser.

Du får vara med och utveckla en tjänst som är placerad på kansliet. De övriga medarbetarna är stödfunktioner inom it, informationssäkerhet, dataskydd, arkivjuridik, ärendehandläggning, digitalisering och kommunikation. I din roll har du ett nära samarbete med övriga stödfunktioner, kärnverksamheten och förvaltningsledningen.

I rollen ingår bland annat att:

• leda och samordna det löpande förvaltningsarbetet
• fånga, analysera och prioritera verksamhetens behov tillsammans med berörda
• samordna krav, förändringar, förbättringsförslag och utvecklingsinitiativ
• ta fram beslutsunderlag, samt följa upp och vidareutveckla förvaltningsplaner och aktivitetsplaner
• mäta och följa upp leveranser, kostnader, nyttor, risker och kvalitet
• bidra till tydliga arbetssätt, roller, rutiner och dokumentation 

Vi ser det som viktigt att vi träffas och bygger relationer på arbetsplatsen så därför vill vi att du är på plats för det mesta, men självklart finns det möjlighet att arbeta hemifrån någon dag i veckan för att få balans mellan arbete och privatliv.

Kvalifikationer

Vi vill att du har:

• Högskoleutbildning, exempelvis systemvetenskap, offentlig förvaltning, informatik eller annan kompetens som vi bedömer som likvärdig.
• Erfarenhet av projektledning, förändringsledning eller av förvaltningsarbete i en samordnande roll. Du har också arbetat med PM3, ITIL eller motsvarande förvaltningsmodell
• Mycket goda it-kunskaper och teknisk kompetens att kunna arbeta nära systemanalytiker och externa leverantörer för att lösa problem och planera för systemförändringar
• God förståelse för verksamhetsprocesser och drift
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Meriterande är om du har arbetat inom offentlig förvaltning med informationshantering eller arkiv och har kännedom om vedertagna standarder som OAIS och PAIMAS, Har du erfarenhet av arbete med informations- och cybersäkerhet, dataskydd och upphandling, avtalsuppföljning och leverantörsstyrning är även det meriterande.

För att lyckas i rollen behöver du vara driven och målorienterad. Det visar sig genom att du tar initiativ, sätter i gång aktiviteter och uppnår resultat med ditt starka engagemang och entusiasm för ditt arbete, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Tydligt definierade mål motiverar dig och du har förmåga att omvandla dessa till konkret handling. 

En annan viktig kompetens är att du är kommunikativ och förmedlar information och idéer på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du säkerställer att ditt budskap går fram och anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.

Din goda samarbetsförmåga gör att du arbetar bra tillsammans med andra genom att lyssna, visa intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt.

Vi erbjuder dig:

• Ett meningsfullt arbete där du bidrar till framtidens informationsförsörjning
• Kompetenta kollegor med både djup och bred kunskap om arkiv
• Möjlighet att utvecklas inom ett växande och prioriterat område

Låter det spännande? Hör av dig så ser vi om vi matchar! Välkommen med din ansökan! 

Villkor

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.

Eftersom det är semestertider går det inte att nå kontaktpersonerna under hela ansökningstiden. Från vecka 29 finns antingen Joanna eller Karin på plats de flesta vardagar. Skicka gärna ett mejl så återkommer vi till dig.

Vi planerar att genomföra intervjuer med start i början av september.

Vi erbjuder ett intressant, omväxlande och meningsfullt arbete i centrala Göteborg med förmåner som friskvårdsbidrag, flextid, cykelförmån och semesterväxling. Eftersom vi eftersträvar mångfald och ser våra olikheter som en styrka och tillgång välkomnar vi sökande med olika bakgrund.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Om oss

Regionarkivet är Sveriges största kommunala/regionala arkiv. Här finns över 12 mil pappershandlingar och stora mängder digital information. Allmänhet, forskare, företag och myndigheter söker information hos oss som rör skolor, socialtjänst, sjukvård, politik, stadsbyggnad, lokaltrafik, kultur, föreningslivet i Göteborg och mycket annat.

För att det ska vara möjligt att söka fram och lämna ut det material som efterfrågas behöver vi se till att rätt information bevaras på rätt sätt. Det gör vi genom att fatta beslut, göra tillsyn och ge utbildning, råd och stöd till myndigheterna. Det regelverk vi utgår från gör det möjligt att utveckla en modern informationshantering i samverkan med verksamheterna. Det ska vara så lätt som möjligt för myndigheterna att göra rätt. Regionarkivet utvecklar och anpassar också ett digitalt slutarkiv för att möta framtidens behov av information.

Regionarkivet är en förvaltning i Göteborgs Stad och styrs av Arkivnämnden, gemensam arkivmyndighet för Västra Götalandsregionen och Göteborgs Stad. Förvaltningen har cirka 50 medarbetare i Göteborg och Vänersborg som på olika sätt bidrar till att rätt information bevaras och är tillgänglig idag och i framtiden.

Beskrivning

Är det du som skapar struktur, nytta och långsiktighet i vår förvaltning av digitala arkiv som ska bevaras för all framtid? Vi söker en förvaltningsledare som får en central roll i att driva utvecklingsarbetet av Regionarkivets förvaltningsstyrning där våra system och applikationer ingår i en fungerande helhet.

Arbetsuppgifter

Vi erbjuder ett intressant arbete i en liten förvaltning med ett stort och viktigt samhällsuppdrag. Som förvaltningsledare hos oss ansvarar du för att leda, samordna och följa upp förvaltning och utveckling. Rollen innebär att du omsätter verksamhetens behov i tydliga planer, prioriteringar och förändringsarbete.

Du fungerar som en sammanhållande länk mellan objektägare, verksamhet och leverantörer. En viktig del av uppdraget är att skapa tydlighet kring ansvar, mål, prioriteringar, beroenden och leveranser.

Du får vara med och utveckla en tjänst som är placerad på kansliet. De övriga medarbetarna är stödfunktioner inom it, informationssäkerhet, dataskydd, arkivjuridik, ärendehandläggning, digitalisering och kommunikation. I din roll har du ett nära samarbete med övriga stödfunktioner, kärnverksamheten och förvaltningsledningen.

I rollen ingår bland annat att:

• leda och samordna det löpande förvaltningsarbetet
• fånga, analysera och prioritera verksamhetens behov tillsammans med berörda
• samordna krav, förändringar, förbättringsförslag och utvecklingsinitiativ
• ta fram beslutsunderlag, samt följa upp och vidareutveckla förvaltningsplaner och aktivitetsplaner
• mäta och följa upp leveranser, kostnader, nyttor, risker och kvalitet
• bidra till tydliga arbetssätt, roller, rutiner och dokumentation 

Vi ser det som viktigt att vi träffas och bygger relationer på arbetsplatsen så därför vill vi att du är på plats för det mesta, men självklart finns det möjlighet att arbeta hemifrån någon dag i veckan för att få balans mellan arbete och privatliv.

Kvalifikationer

Vi vill att du har:

• Högskoleutbildning, exempelvis systemvetenskap, offentlig förvaltning, informatik eller annan kompetens som vi bedömer som likvärdig.
• Erfarenhet av projektledning, förändringsledning eller av förvaltningsarbete i en samordnande roll. Du har också arbetat med PM3, ITIL eller motsvarande förvaltningsmodell
• Mycket goda it-kunskaper och teknisk kompetens att kunna arbeta nära systemanalytiker och externa leverantörer för att lösa problem och planera för systemförändringar
• God förståelse för verksamhetsprocesser och drift
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Meriterande är om du har arbetat inom offentlig förvaltning med informationshantering eller arkiv och har kännedom om vedertagna standarder som OAIS och PAIMAS, Har du erfarenhet av arbete med informations- och cybersäkerhet, dataskydd och upphandling, avtalsuppföljning och leverantörsstyrning är även det meriterande.

För att lyckas i rollen behöver du vara driven och målorienterad. Det visar sig genom att du tar initiativ, sätter i gång aktiviteter och uppnår resultat med ditt starka engagemang och entusiasm för ditt arbete, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Tydligt definierade mål motiverar dig och du har förmåga att omvandla dessa till konkret handling. 

En annan viktig kompetens är att du är kommunikativ och förmedlar information och idéer på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du säkerställer att ditt budskap går fram och anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.

Din goda samarbetsförmåga gör att du arbetar bra tillsammans med andra genom att lyssna, visa intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt.

Vi erbjuder dig:

• Ett meningsfullt arbete där du bidrar till framtidens informationsförsörjning
• Kompetenta kollegor med både djup och bred kunskap om arkiv
• Möjlighet att utvecklas inom ett växande och prioriterat område

Låter det spännande? Hör av dig så ser vi om vi matchar! Välkommen med din ansökan! 

Villkor

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.

Eftersom det är semestertider går det inte att nå kontaktpersonerna under hela ansökningstiden. Från vecka 29 finns antingen Joanna eller Karin på plats de flesta vardagar. Skicka gärna ett mejl så återkommer vi till dig.

Vi planerar att genomföra intervjuer med start i början av september.

Vi erbjuder ett intressant, omväxlande och meningsfullt arbete i centrala Göteborg med förmåner som friskvårdsbidrag, flextid, cykelförmån och semesterväxling. Eftersom vi eftersträvar mångfald och ser våra olikheter som en styrka och tillgång välkomnar vi sökande med olika bakgrund.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Om oss

Regionarkivet är Sveriges största kommunala/regionala arkiv. Här finns över 12 mil pappershandlingar och stora mängder digital information. Allmänhet, forskare, företag och myndigheter söker information hos oss som rör skolor, socialtjänst, sjukvård, politik, stadsbyggnad, lokaltrafik, kultur, föreningslivet i Göteborg och mycket annat.

För att det ska vara möjligt att söka fram och lämna ut det material som efterfrågas behöver vi se till att rätt information bevaras på rätt sätt. Det gör vi genom att fatta beslut, göra tillsyn och ge utbildning, råd och stöd till myndigheterna. Det regelverk vi utgår från gör det möjligt att utveckla en modern informationshantering i samverkan med verksamheterna. Det ska vara så lätt som möjligt för myndigheterna att göra rätt. Regionarkivet utvecklar och anpassar också ett digitalt slutarkiv för att möta framtidens behov av information.

Regionarkivet är en förvaltning i Göteborgs Stad och styrs av Arkivnämnden, gemensam arkivmyndighet för Västra Götalandsregionen och Göteborgs Stad. Förvaltningen har cirka 50 medarbetare i Göteborg och Vänersborg som på olika sätt bidrar till att rätt information bevaras och är tillgänglig idag och i framtiden.

Beskrivning

Är det du som skapar struktur, nytta och långsiktighet i vår förvaltning av digitala arkiv som ska bevaras för all framtid? Vi söker en förvaltningsledare som får en central roll i att driva utvecklingsarbetet av Regionarkivets förvaltningsstyrning där våra system och applikationer ingår i en fungerande helhet.

Arbetsuppgifter

Vi erbjuder ett intressant arbete i en liten förvaltning med ett stort och viktigt samhällsuppdrag. Som förvaltningsledare hos oss ansvarar du för att leda, samordna och följa upp förvaltning och utveckling. Rollen innebär att du omsätter verksamhetens behov i tydliga planer, prioriteringar och förändringsarbete.

Du fungerar som en sammanhållande länk mellan objektägare, verksamhet och leverantörer. En viktig del av uppdraget är att skapa tydlighet kring ansvar, mål, prioriteringar, beroenden och leveranser.

Du får vara med och utveckla en tjänst som är placerad på kansliet. De övriga medarbetarna är stödfunktioner inom it, informationssäkerhet, dataskydd, arkivjuridik, ärendehandläggning, digitalisering och kommunikation. I din roll har du ett nära samarbete med övriga stödfunktioner, kärnverksamheten och förvaltningsledningen.

I rollen ingår bland annat att:

• leda och samordna det löpande förvaltningsarbetet
• fånga, analysera och prioritera verksamhetens behov tillsammans med berörda
• samordna krav, förändringar, förbättringsförslag och utvecklingsinitiativ
• ta fram beslutsunderlag, samt följa upp och vidareutveckla förvaltningsplaner och aktivitetsplaner
• mäta och följa upp leveranser, kostnader, nyttor, risker och kvalitet
• bidra till tydliga arbetssätt, roller, rutiner och dokumentation 

Vi ser det som viktigt att vi träffas och bygger relationer på arbetsplatsen så därför vill vi att du är på plats för det mesta, men självklart finns det möjlighet att arbeta hemifrån någon dag i veckan för att få balans mellan arbete och privatliv.

Kvalifikationer

Vi vill att du har:

• Högskoleutbildning, exempelvis systemvetenskap, offentlig förvaltning, informatik eller annan kompetens som vi bedömer som likvärdig.
• Erfarenhet av projektledning, förändringsledning eller av förvaltningsarbete i en samordnande roll. Du har också arbetat med PM3, ITIL eller motsvarande förvaltningsmodell
• Mycket goda it-kunskaper och teknisk kompetens att kunna arbeta nära systemanalytiker och externa leverantörer för att lösa problem och planera för systemförändringar
• God förståelse för verksamhetsprocesser och drift
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Meriterande är om du har arbetat inom offentlig förvaltning med informationshantering eller arkiv och har kännedom om vedertagna standarder som OAIS och PAIMAS, Har du erfarenhet av arbete med informations- och cybersäkerhet, dataskydd och upphandling, avtalsuppföljning och leverantörsstyrning är även det meriterande.

För att lyckas i rollen behöver du vara driven och målorienterad. Det visar sig genom att du tar initiativ, sätter i gång aktiviteter och uppnår resultat med ditt starka engagemang och entusiasm för ditt arbete, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Tydligt definierade mål motiverar dig och du har förmåga att omvandla dessa till konkret handling. 

En annan viktig kompetens är att du är kommunikativ och förmedlar information och idéer på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du säkerställer att ditt budskap går fram och anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.

Din goda samarbetsförmåga gör att du arbetar bra tillsammans med andra genom att lyssna, visa intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt.

Vi erbjuder dig:

• Ett meningsfullt arbete där du bidrar till framtidens informationsförsörjning
• Kompetenta kollegor med både djup och bred kunskap om arkiv
• Möjlighet att utvecklas inom ett växande och prioriterat område

Låter det spännande? Hör av dig så ser vi om vi matchar! Välkommen med din ansökan! 

Villkor

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.

Eftersom det är semestertider går det inte att nå kontaktpersonerna under hela ansökningstiden. Från vecka 29 finns antingen Joanna eller Karin på plats de flesta vardagar. Skicka gärna ett mejl så återkommer vi till dig.

Vi planerar att genomföra intervjuer med start i början av september.

Vi erbjuder ett intressant, omväxlande och meningsfullt arbete i centrala Göteborg med förmåner som friskvårdsbidrag, flextid, cykelförmån och semesterväxling. Eftersom vi eftersträvar mångfald och ser våra olikheter som en styrka och tillgång välkomnar vi sökande med olika bakgrund.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Om oss

Regionarkivet är Sveriges största kommunala/regionala arkiv. Här finns över 12 mil pappershandlingar och stora mängder digital information. Allmänhet, forskare, företag och myndigheter söker information hos oss som rör skolor, socialtjänst, sjukvård, politik, stadsbyggnad, lokaltrafik, kultur, föreningslivet i Göteborg och mycket annat.

För att det ska vara möjligt att söka fram och lämna ut det material som efterfrågas behöver vi se till att rätt information bevaras på rätt sätt. Det gör vi genom att fatta beslut, göra tillsyn och ge utbildning, råd och stöd till myndigheterna. Det regelverk vi utgår från gör det möjligt att utveckla en modern informationshantering i samverkan med verksamheterna. Det ska vara så lätt som möjligt för myndigheterna att göra rätt. Regionarkivet utvecklar och anpassar också ett digitalt slutarkiv för att möta framtidens behov av information.

Regionarkivet är en förvaltning i Göteborgs Stad och styrs av Arkivnämnden, gemensam arkivmyndighet för Västra Götalandsregionen och Göteborgs Stad. Förvaltningen har cirka 50 medarbetare i Göteborg och Vänersborg som på olika sätt bidrar till att rätt information bevaras och är tillgänglig idag och i framtiden.

Beskrivning

Är det du som skapar struktur, nytta och långsiktighet i vår förvaltning av digitala arkiv som ska bevaras för all framtid? Vi söker en förvaltningsledare som får en central roll i att driva utvecklingsarbetet av Regionarkivets förvaltningsstyrning där våra system och applikationer ingår i en fungerande helhet.

Arbetsuppgifter

Vi erbjuder ett intressant arbete i en liten förvaltning med ett stort och viktigt samhällsuppdrag. Som förvaltningsledare hos oss ansvarar du för att leda, samordna och följa upp förvaltning och utveckling. Rollen innebär att du omsätter verksamhetens behov i tydliga planer, prioriteringar och förändringsarbete.

Du fungerar som en sammanhållande länk mellan objektägare, verksamhet och leverantörer. En viktig del av uppdraget är att skapa tydlighet kring ansvar, mål, prioriteringar, beroenden och leveranser.

Du får vara med och utveckla en tjänst som är placerad på kansliet. De övriga medarbetarna är stödfunktioner inom it, informationssäkerhet, dataskydd, arkivjuridik, ärendehandläggning, digitalisering och kommunikation. I din roll har du ett nära samarbete med övriga stödfunktioner, kärnverksamheten och förvaltningsledningen.

I rollen ingår bland annat att:

• leda och samordna det löpande förvaltningsarbetet
• fånga, analysera och prioritera verksamhetens behov tillsammans med berörda
• samordna krav, förändringar, förbättringsförslag och utvecklingsinitiativ
• ta fram beslutsunderlag, samt följa upp och vidareutveckla förvaltningsplaner och aktivitetsplaner
• mäta och följa upp leveranser, kostnader, nyttor, risker och kvalitet
• bidra till tydliga arbetssätt, roller, rutiner och dokumentation 

Vi ser det som viktigt att vi träffas och bygger relationer på arbetsplatsen så därför vill vi att du är på plats för det mesta, men självklart finns det möjlighet att arbeta hemifrån någon dag i veckan för att få balans mellan arbete och privatliv.

Kvalifikationer

Vi vill att du har:

• Högskoleutbildning, exempelvis systemvetenskap, offentlig förvaltning, informatik eller annan kompetens som vi bedömer som likvärdig.
• Erfarenhet av projektledning, förändringsledning eller av förvaltningsarbete i en samordnande roll. Du har också arbetat med PM3, ITIL eller motsvarande förvaltningsmodell
• Mycket goda it-kunskaper och teknisk kompetens att kunna arbeta nära systemanalytiker och externa leverantörer för att lösa problem och planera för systemförändringar
• God förståelse för verksamhetsprocesser och drift
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Meriterande är om du har arbetat inom offentlig förvaltning med informationshantering eller arkiv och har kännedom om vedertagna standarder som OAIS och PAIMAS, Har du erfarenhet av arbete med informations- och cybersäkerhet, dataskydd och upphandling, avtalsuppföljning och leverantörsstyrning är även det meriterande.

För att lyckas i rollen behöver du vara driven och målorienterad. Det visar sig genom att du tar initiativ, sätter i gång aktiviteter och uppnår resultat med ditt starka engagemang och entusiasm för ditt arbete, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Tydligt definierade mål motiverar dig och du har förmåga att omvandla dessa till konkret handling. 

En annan viktig kompetens är att du är kommunikativ och förmedlar information och idéer på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du säkerställer att ditt budskap går fram och anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.

Din goda samarbetsförmåga gör att du arbetar bra tillsammans med andra genom att lyssna, visa intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt.

Vi erbjuder dig:

• Ett meningsfullt arbete där du bidrar till framtidens informationsförsörjning
• Kompetenta kollegor med både djup och bred kunskap om arkiv
• Möjlighet att utvecklas inom ett växande och prioriterat område

Låter det spännande? Hör av dig så ser vi om vi matchar! Välkommen med din ansökan! 

Villkor

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.

Eftersom det är semestertider går det inte att nå kontaktpersonerna under hela ansökningstiden. Från vecka 29 finns antingen Joanna eller Karin på plats de flesta vardagar. Skicka gärna ett mejl så återkommer vi till dig.

Vi planerar att genomföra intervjuer med start i början av september.

Vi erbjuder ett intressant, omväxlande och meningsfullt arbete i centrala Göteborg med förmåner som friskvårdsbidrag, flextid, cykelförmån och semesterväxling. Eftersom vi eftersträvar mångfald och ser våra olikheter som en styrka och tillgång välkomnar vi sökande med olika bakgrund.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Om oss

Regionarkivet är Sveriges största kommunala/regionala arkiv. Här finns över 12 mil pappershandlingar och stora mängder digital information. Allmänhet, forskare, företag och myndigheter söker information hos oss som rör skolor, socialtjänst, sjukvård, politik, stadsbyggnad, lokaltrafik, kultur, föreningslivet i Göteborg och mycket annat.

För att det ska vara möjligt att söka fram och lämna ut det material som efterfrågas behöver vi se till att rätt information bevaras på rätt sätt. Det gör vi genom att fatta beslut, göra tillsyn och ge utbildning, råd och stöd till myndigheterna. Det regelverk vi utgår från gör det möjligt att utveckla en modern informationshantering i samverkan med verksamheterna. Det ska vara så lätt som möjligt för myndigheterna att göra rätt. Regionarkivet utvecklar och anpassar också ett digitalt slutarkiv för att möta framtidens behov av information.

Regionarkivet är en förvaltning i Göteborgs Stad och styrs av Arkivnämnden, gemensam arkivmyndighet för Västra Götalandsregionen och Göteborgs Stad. Förvaltningen har cirka 50 medarbetare i Göteborg och Vänersborg som på olika sätt bidrar till att rätt information bevaras och är tillgänglig idag och i framtiden.

Beskrivning

Är det du som skapar struktur, nytta och långsiktighet i vår förvaltning av digitala arkiv som ska bevaras för all framtid? Vi söker en förvaltningsledare som får en central roll i att driva utvecklingsarbetet av Regionarkivets förvaltningsstyrning där våra system och applikationer ingår i en fungerande helhet.

Arbetsuppgifter

Vi erbjuder ett intressant arbete i en liten förvaltning med ett stort och viktigt samhällsuppdrag. Som förvaltningsledare hos oss ansvarar du för att leda, samordna och följa upp förvaltning och utveckling. Rollen innebär att du omsätter verksamhetens behov i tydliga planer, prioriteringar och förändringsarbete.

Du fungerar som en sammanhållande länk mellan objektägare, verksamhet och leverantörer. En viktig del av uppdraget är att skapa tydlighet kring ansvar, mål, prioriteringar, beroenden och leveranser.

Du får vara med och utveckla en tjänst som är placerad på kansliet. De övriga medarbetarna är stödfunktioner inom it, informationssäkerhet, dataskydd, arkivjuridik, ärendehandläggning, digitalisering och kommunikation. I din roll har du ett nära samarbete med övriga stödfunktioner, kärnverksamheten och förvaltningsledningen.

I rollen ingår bland annat att:

• leda och samordna det löpande förvaltningsarbetet
• fånga, analysera och prioritera verksamhetens behov tillsammans med berörda
• samordna krav, förändringar, förbättringsförslag och utvecklingsinitiativ
• ta fram beslutsunderlag, samt följa upp och vidareutveckla förvaltningsplaner och aktivitetsplaner
• mäta och följa upp leveranser, kostnader, nyttor, risker och kvalitet
• bidra till tydliga arbetssätt, roller, rutiner och dokumentation 

Vi ser det som viktigt att vi träffas och bygger relationer på arbetsplatsen så därför vill vi att du är på plats för det mesta, men självklart finns det möjlighet att arbeta hemifrån någon dag i veckan för att få balans mellan arbete och privatliv.

Kvalifikationer

Vi vill att du har:

• Högskoleutbildning, exempelvis systemvetenskap, offentlig förvaltning, informatik eller annan kompetens som vi bedömer som likvärdig.
• Erfarenhet av projektledning, förändringsledning eller av förvaltningsarbete i en samordnande roll. Du har också arbetat med PM3, ITIL eller motsvarande förvaltningsmodell
• Mycket goda it-kunskaper och teknisk kompetens att kunna arbeta nära systemanalytiker och externa leverantörer för att lösa problem och planera för systemförändringar
• God förståelse för verksamhetsprocesser och drift
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Meriterande är om du har arbetat inom offentlig förvaltning med informationshantering eller arkiv och har kännedom om vedertagna standarder som OAIS och PAIMAS, Har du erfarenhet av arbete med informations- och cybersäkerhet, dataskydd och upphandling, avtalsuppföljning och leverantörsstyrning är även det meriterande.

För att lyckas i rollen behöver du vara driven och målorienterad. Det visar sig genom att du tar initiativ, sätter i gång aktiviteter och uppnår resultat med ditt starka engagemang och entusiasm för ditt arbete, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Tydligt definierade mål motiverar dig och du har förmåga att omvandla dessa till konkret handling. 

En annan viktig kompetens är att du är kommunikativ och förmedlar information och idéer på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du säkerställer att ditt budskap går fram och anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.

Din goda samarbetsförmåga gör att du arbetar bra tillsammans med andra genom att lyssna, visa intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt.

Vi erbjuder dig:

• Ett meningsfullt arbete där du bidrar till framtidens informationsförsörjning
• Kompetenta kollegor med både djup och bred kunskap om arkiv
• Möjlighet att utvecklas inom ett växande och prioriterat område

Låter det spännande? Hör av dig så ser vi om vi matchar! Välkommen med din ansökan! 

Villkor

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.

Eftersom det är semestertider går det inte att nå kontaktpersonerna under hela ansökningstiden. Från vecka 29 finns antingen Joanna eller Karin på plats de flesta vardagar. Skicka gärna ett mejl så återkommer vi till dig.

Vi planerar att genomföra intervjuer med start i början av september.

Vi erbjuder ett intressant, omväxlande och meningsfullt arbete i centrala Göteborg med förmåner som friskvårdsbidrag, flextid, cykelförmån och semesterväxling. Eftersom vi eftersträvar mångfald och ser våra olikheter som en styrka och tillgång välkomnar vi sökande med olika bakgrund.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Om oss

Regionarkivet är Sveriges största kommunala/regionala arkiv. Här finns över 12 mil pappershandlingar och stora mängder digital information. Allmänhet, forskare, företag och myndigheter söker information hos oss som rör skolor, socialtjänst, sjukvård, politik, stadsbyggnad, lokaltrafik, kultur, föreningslivet i Göteborg och mycket annat.

För att det ska vara möjligt att söka fram och lämna ut det material som efterfrågas behöver vi se till att rätt information bevaras på rätt sätt. Det gör vi genom att fatta beslut, göra tillsyn och ge utbildning, råd och stöd till myndigheterna. Det regelverk vi utgår från gör det möjligt att utveckla en modern informationshantering i samverkan med verksamheterna. Det ska vara så lätt som möjligt för myndigheterna att göra rätt. Regionarkivet utvecklar och anpassar också ett digitalt slutarkiv för att möta framtidens behov av information.

Regionarkivet är en förvaltning i Göteborgs Stad och styrs av Arkivnämnden, gemensam arkivmyndighet för Västra Götalandsregionen och Göteborgs Stad. Förvaltningen har cirka 50 medarbetare i Göteborg och Vänersborg som på olika sätt bidrar till att rätt information bevaras och är tillgänglig idag och i framtiden.

Beskrivning

Är det du som skapar struktur, nytta och långsiktighet i vår förvaltning av digitala arkiv som ska bevaras för all framtid? Vi söker en förvaltningsledare som får en central roll i att driva utvecklingsarbetet av Regionarkivets förvaltningsstyrning där våra system och applikationer ingår i en fungerande helhet.

Arbetsuppgifter

Vi erbjuder ett intressant arbete i en liten förvaltning med ett stort och viktigt samhällsuppdrag. Som förvaltningsledare hos oss ansvarar du för att leda, samordna och följa upp förvaltning och utveckling. Rollen innebär att du omsätter verksamhetens behov i tydliga planer, prioriteringar och förändringsarbete.

Du fungerar som en sammanhållande länk mellan objektägare, verksamhet och leverantörer. En viktig del av uppdraget är att skapa tydlighet kring ansvar, mål, prioriteringar, beroenden och leveranser.

Du får vara med och utveckla en tjänst som är placerad på kansliet. De övriga medarbetarna är stödfunktioner inom it, informationssäkerhet, dataskydd, arkivjuridik, ärendehandläggning, digitalisering och kommunikation. I din roll har du ett nära samarbete med övriga stödfunktioner, kärnverksamheten och förvaltningsledningen.

I rollen ingår bland annat att:

• leda och samordna det löpande förvaltningsarbetet
• fånga, analysera och prioritera verksamhetens behov tillsammans med berörda
• samordna krav, förändringar, förbättringsförslag och utvecklingsinitiativ
• ta fram beslutsunderlag, samt följa upp och vidareutveckla förvaltningsplaner och aktivitetsplaner
• mäta och följa upp leveranser, kostnader, nyttor, risker och kvalitet
• bidra till tydliga arbetssätt, roller, rutiner och dokumentation 

Vi ser det som viktigt att vi träffas och bygger relationer på arbetsplatsen så därför vill vi att du är på plats för det mesta, men självklart finns det möjlighet att arbeta hemifrån någon dag i veckan för att få balans mellan arbete och privatliv.

Kvalifikationer

Vi vill att du har:

• Högskoleutbildning, exempelvis systemvetenskap, offentlig förvaltning, informatik eller annan kompetens som vi bedömer som likvärdig.
• Erfarenhet av projektledning, förändringsledning eller av förvaltningsarbete i en samordnande roll. Du har också arbetat med PM3, ITIL eller motsvarande förvaltningsmodell
• Mycket goda it-kunskaper och teknisk kompetens att kunna arbeta nära systemanalytiker och externa leverantörer för att lösa problem och planera för systemförändringar
• God förståelse för verksamhetsprocesser och drift
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Meriterande är om du har arbetat inom offentlig förvaltning med informationshantering eller arkiv och har kännedom om vedertagna standarder som OAIS och PAIMAS, Har du erfarenhet av arbete med informations- och cybersäkerhet, dataskydd och upphandling, avtalsuppföljning och leverantörsstyrning är även det meriterande.

För att lyckas i rollen behöver du vara driven och målorienterad. Det visar sig genom att du tar initiativ, sätter i gång aktiviteter och uppnår resultat med ditt starka engagemang och entusiasm för ditt arbete, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Tydligt definierade mål motiverar dig och du har förmåga att omvandla dessa till konkret handling. 

En annan viktig kompetens är att du är kommunikativ och förmedlar information och idéer på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du säkerställer att ditt budskap går fram och anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.

Din goda samarbetsförmåga gör att du arbetar bra tillsammans med andra genom att lyssna, visa intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt.

Vi erbjuder dig:

• Ett meningsfullt arbete där du bidrar till framtidens informationsförsörjning
• Kompetenta kollegor med både djup och bred kunskap om arkiv
• Möjlighet att utvecklas inom ett växande och prioriterat område

Låter det spännande? Hör av dig så ser vi om vi matchar! Välkommen med din ansökan! 

Villkor

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.

Eftersom det är semestertider går det inte att nå kontaktpersonerna under hela ansökningstiden. Från vecka 29 finns antingen Joanna eller Karin på plats de flesta vardagar. Skicka gärna ett mejl så återkommer vi till dig.

Vi planerar att genomföra intervjuer med start i början av september.

Vi erbjuder ett intressant, omväxlande och meningsfullt arbete i centrala Göteborg med förmåner som friskvårdsbidrag, flextid, cykelförmån och semesterväxling. Eftersom vi eftersträvar mångfald och ser våra olikheter som en styrka och tillgång välkomnar vi sökande med olika bakgrund.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Om oss

Regionarkivet är Sveriges största kommunala/regionala arkiv. Här finns över 12 mil pappershandlingar och stora mängder digital information. Allmänhet, forskare, företag och myndigheter söker information hos oss som rör skolor, socialtjänst, sjukvård, politik, stadsbyggnad, lokaltrafik, kultur, föreningslivet i Göteborg och mycket annat.

För att det ska vara möjligt att söka fram och lämna ut det material som efterfrågas behöver vi se till att rätt information bevaras på rätt sätt. Det gör vi genom att fatta beslut, göra tillsyn och ge utbildning, råd och stöd till myndigheterna. Det regelverk vi utgår från gör det möjligt att utveckla en modern informationshantering i samverkan med verksamheterna. Det ska vara så lätt som möjligt för myndigheterna att göra rätt. Regionarkivet utvecklar och anpassar också ett digitalt slutarkiv för att möta framtidens behov av information.

Regionarkivet är en förvaltning i Göteborgs Stad och styrs av Arkivnämnden, gemensam arkivmyndighet för Västra Götalandsregionen och Göteborgs Stad. Förvaltningen har cirka 50 medarbetare i Göteborg och Vänersborg som på olika sätt bidrar till att rätt information bevaras och är tillgänglig idag och i framtiden.

Vill du bli en del av vår samhällsviktiga och ständigt växande organisation? Vill du ta dig an energiutmaningen och vara med och jobba för ett lysande Sverige? Välkommen med din ansökan till vårt växande team.

Om tjänsten

I rollen som Förvaltningsledare IT ansvarar du för den IT-nära förvaltningen av förvaltningsobjektet Verksamhetsstöd. Förvaltningsobjektet stödjer Svenska kraftnäts interna verksamhetsområden såsom HR, Finans, Hållbarhet, Rättsenheten, Registratur, Inköp, Fastighet och Kommunikation. Tillsammans med verksamheten leder och styr du förvaltningsobjektet samt säkerställer en stabil, säker och effektiv IT-leverans som möter verksamhetens behov.

Tjänsten kommer att innefatta att:

• Utarbeta förvaltningsplan tillsammans med Förvaltningsledare verksamhet.
• Planera, leda och följa upp IT-relaterade förvaltningsaktiviteter enligt beslutad förvaltningsplan.
• Bemanna IT-roller på operativ nivå i samråd med berörda resursägare.
• Koordinera interna IT-resurser och externa leverantörer.
• Delta i prioriteringar av ärenden ur ett IT-perspektiv.
• Tätt samarbete med förvaltningsledare verksamhet.
• Planera och leda arbetet med riskanalyser och återhämtnings- och kontinuitetsplanering.
• Arbeta med ekonomisk planering och uppföljning av kostnader inom förvaltningsobjektet.
• Rapportera status, risker och avvikelser till objektstyrgruppen samt Objektägare-IT.
• Arbeta med leverantörstyrning och leverantörsavtal.

Du blir en del av en verksamhet där IT har en central roll i utvecklingen och får möjlighet att påverka både förvaltning och vidareutveckling av våra system. Rollen erbjuder goda möjligheter att bidra till förbättrade arbetssätt, effektivisering och digital utveckling, samtidigt som du får utveckla din egen kompetens genom utbildningar, interna initiativ och samarbete med erfarna kollegor.

Du tillhör enheten IT HR och Finans, som ansvarar för IT-stöd till Svenska kraftnäts interna verksamhet inom HR och Finans. Enheten består av cirka 15 medarbetare och arbetar nära verksamheten, interna IT-funktioner och externa leverantörer.

Om dig

Skallkrav

Vi söker dig som är strukturerad, stabil och resultatorienterad med förmåga att driva arbetet framåt. Du är van att ta ansvar, prioritera mellan olika behov och skapa tydlighet i samarbete med verksamhet, IT och externa leverantörer. Du har god kommunikativ förmåga, bygger förtroendefulla relationer och arbetar metodiskt även när förutsättningarna förändras.

Du har en högskole- eller universitetsutbildning inom IT, systemvetenskap, datateknik eller motsvarande kompetens samt erfarenhet inom följande områden:

• Minst 3 års aktuell erfarenhet av IT-förvaltning
• Minst 5 års aktuell erfarenhet av att leda team inom IT med minst fem medarbetare
• Erfarenhet av budgetansvar eller ekonomisk uppföljning
• Erfarenhet av leverantörsstyrning eller avtalssamverkan
• Erfarenhet av praktisk tillämpning av etablerade ITSM-processer, enligt t.ex. ITIL
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

Vi ser det som meriterande om du har arbetserfarenhet av:

• Säkerhetsskyddad verksamhet och informationssäkerhetsarbete.
• Offentlig verksamhet.
• Att ha aktivt bidragit i IT-upphandling, inom offentlig sektor.
• Applikationsförvaltning av system inom områden såsom ekonomi, HR och fastighet.

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Sundbyberg
• Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid
• Sista ansökningsdag är den 14 Augusti 2026 . Vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev.
• Tjänsten är en tillsvidareanställning
• Förmåner | Svenska kraftnät

I denna rekrytering samarbetar vi med Ada Digital. Vid frågor kontakta rekryteringskonsult Miguel Olivares, miguel.olivares@adadigital.se. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare hos Svenska kraftnät Maria Sahlen, 010-489 20 27 (mailto:annamaria.hedman@svk.se). Fackliga representanter är Annika Ingeborn, SACO, 010-475 87 72 och Erica Midfjäll, ST, 010-475 87 31. Du når oss också via e-post: fornamn.efternamn@svk.se

Övrig information

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet.Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät.https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Vill du vara med i arbetet att förvalta och utveckla våra systemstöd för en digitaliserad och hållbar utveckling? Vi står mitt i ett intensivt skede av digitalisering och utveckling av vår verksamhet och vi söker en medarbetare med kompetens inom området applikationsförvaltning.

Vi söker dig som vill bidra, ta ansvar och fortsätta utvecklas i din yrkesroll. Hos oss får du möjlighet att växa in i ett uppdrag där det är lika viktigt hur du tar dig an nya utmaningar som vad du redan kan. Du trivs i ett sammanhang där det händer mycket, där vägen inte alltid är spikrak och där du tillsammans med andra får vara med och hitta lösningar framåt. Här får du använda din nyfikenhet, ditt driv och din samarbetsförmåga för att skapa värde, både för verksamheten och för samhället i stort.

Dina arbetsuppgifter

I rollen arbetar du tillsammans med kollegor och leverantörer för att förvalta och vidareutveckla vår it-verksamhet. Du blir en viktig del i ett team där samarbete, dialog och gemensamt ansvar skapar förutsättningar för stabila, säkra och ändamålsenliga it-stöd.

Du kommer bland annat att:

• Ta fram, genomföra och följa upp förvaltningsplaner och budget
• Följa upp avtal och leveranser kopplade till ditt ansvarsområde
• Säkerställa att våra it-stöd är stabila, säkra och anpassade efter verksamhetens behov
• Ansvar för livscykelplanering ur ett helhetsperspektiv
• Samordna och driva aktiviteter tillsammans med kollegor och externa leverantörer
• Bidra till utveckling och förbättring i en verksamhet som ständigt förändras.

Vardagen präglas av många kontaktytor, varierande uppgifter och ibland komplexa frågeställningar. Det är inte alltid självklart vilken väg som är rätt från början, men du blir en del av ett sammanhang där vi tillsammans arbetar oss framåt.

Vi är huvudsakligen en beställarorganisation då stora delar av vår IT-miljö är outsourcad.

Din kompetens

Krav:

• Teknisk utbildning på högskolenivå med inriktning mot it alternativt motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt
• Erfarenhet av förvaltningsledning och/eller projektledning. Alternativt erfarenhet av systemförvaltning eller av att leda och samordna utvecklingsarbete
• En förståelse för it-landskapet, dvs hur system, integrationer, infrastruktur och säkerhet hänger ihop
• God kommunikationsförmåga på svenska såväl muntligt som skriftligt.

Meriterande:

• Erfarenhet av att förvalta och vidareutveckla ärendehanteringssystem för handläggning och diarieföring inom myndighet alternativt kommun
• Erfarenhet av att beställa it-tjänster alternativt har du erfarenhet av att arbeta som konsult inom liknande område
• Erfarenhet av budget, prognos och uppföljning

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och vi söker dig som har ett tydligt leveransfokus och värdesätter möjligheten att ständigt utvecklas. Du kommer ges mycket eget ansvar och du behöver gilla utmaningar och problemlösning. Vidare har du en förmåga att leda andra, vara flexibel och gillar att samverka. Du har en god vana av kommunikation och gillar att kommunicera, såväl med externa leverantörer som med användare.

Om anställningen

Anställningen är tillsvidare på heltid med placering i Stockholm alternativt Östersund. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Vi tillämpar sex månaders provanställning.

Naturvårdsverket vill erbjuda ett flexibelt arbetssätt genom möjlighet till distansarbete upp till 50% av arbetstiden. Vi eftersträvar en effektiv verksamhet och ett hållbart arbetsliv.

Ansökan

När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder oss inte av personligt brev vid urvalet, det beror på att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. I din ansökan till oss bifogar du endast ditt CV.

Välkommen med din ansökan senast den 20 augusti 2026.

Kontakt

Vill du veta mer om rollen är du välkommen att kontakta följande personer via kundtjänst, tel.nr. 010-698 10 00, Jenny Linestorm, tf enhetschef eller kollegorna Nina Högrell och Marie Silverbratt. Med anledning av semestertider är vi tillgängliga för frågor from den 10 augusti.

Du är också välkommen att prata med våra kontaktpersoner för ST och Saco.

Varför ska du arbeta hos oss?

Naturvårdsverket värnar om ett hållbart arbetsliv och en god arbetsmiljö. Vi erbjuder våra medarbetare goda möjligheter till distansarbete, företagshälsovård och personalstöd, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag, samt olika aktiviteter via vår sport- och friluftsförening och kulturförening. Välkommen till våra moderna kontor i en organisation med ett viktigt uppdrag. Vi är en arbetsplats med trevliga kollegor och ett närvarande ledarskap där vi samlas kring vårt övergripande uppdrag som syftar till att förbättra miljön för nuvarande och kommande generationer.

Naturvårdsverket

Naturvårdsverket driver och samordnar arbetet för en god livsmiljö tillsammans med andra. Vi bygger vårt arbete på kunskap och visar på möjligheter för en hållbar utveckling. Vi är en miljömyndighet som arbetar på uppdrag av regeringen. Naturvårdsverket ansvarar för frågor som handlar om klimat och luft, mark, biologisk mångfald, förorenade områden, kretslopp och avfall, miljöövervakning samt miljöforskning.

Naturvårdsverket eftersträvar en arbetsplats präglad av jämställdhet och mångfald. Vi ser att medarbetare med olika bakgrund och erfarenheter är en viktig förutsättning för detta.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.