Lediga job som Teknikutvecklingschef

Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och leda utvecklingen av världsledande sensorteknik där din insats direkt påverkar trygghet, säkerhet och tekniska framsteg över hela världen? Hos Teledyne FLIR kliver du in i en högteknologisk miljö där vi kombinerar avancerad hårdvara och mjukvara med nästa generations AI-lösningar!

Teledyne FLIR är en global ledare inom värmefotografering, sensorer och intelligenta övervakningssystem. Våra produkter räddar liv, skyddar infrastruktur och hjälper forskare samt industriella aktörer att se det som annars är osynligt. Genom att bli en del av oss får du arbeta i en ständigt utvecklande R&D-organisation där innovation, kvalitet och kollegialt samarbete står i centrum.

Som Manager för vårt Verification & Validation-team får du en central strategisk och operativ ledarroll där du kommer att ingå i ledningsgruppen för R&D . Du ansvarar för att säkra teamets kapacitet, driva tekniksatsningar och bygga ett starkt, engagerat gäng genom coaching och utveckling av medarbetare. Tillsammans med övriga chefer inom R&D blir du en drivande kraft i att forma framtidens testmetoder – från enskilda systemtester till ECO-nivå – där artificiell intelligens blir en allt viktigare byggsten i hur vi kvalitetssäkrar våra världsledande produkter.

I den här rekryteringen samarbetar vi med Randstad där rekryteringskonsulter Linda Cooper, linda.cooper@randstad.se och Hannah Sandström, hannah.sandrom@randstad.se svarar på frågor om rollen och processen. Sista ansökningsdatum är 2026.10.31

Ansvarsområden

I din roll som Verification & Validation Manager kommer du bland annat att:

• Ansvara för personal, kompetensutveckling, coaching och rekrytering för att bygga ett högpresterande test- och valideringsteam
• Driva metodik och AI-integration genom att tillsammans med teamet utveckla våra testprocesser  inom R&D, med särskilt fokus på hur AI kan transformera och effektivisera systemtester och validering på ECO-nivå
• Säkra kapacitet och teknik genom att driva strategiska tekniksatsningar och säkerställa att teamet har rätt verktyg, testmiljöer och resurser för framtida produktgenerationer
• Hantera teamets budget, planera projektresurser och säkerställa leverans i tid med högsta kvalitet
• Driva kontinuerliga förbättringsinitiativ och säkerställa att kvalitetssäkringen håller önskad nivå

Vi erbjuder en möjlighet att leda ett innovativt team hos den globalt ledande aktören inom termisk bildteknik och sensorteknologi. En unik chans att uppleva hur spetsforskning inom R&D, mjukvaru- och hårdvaruutveckling samt tillverkning möts i samma byggnad. Eftersom vi gör allt från forskning och utveckling till slutlig produktion i huset ger detta dig som ledare en möjlighet att vara med och påverka på riktigt.

Kvalifikationer

För att trivas och lyckas i rollen som Validation Manager ser vi att du har:

• Erfaret ledarskap: Dokumenterad erfarenhet av att leda, inspirera och utveckla ingenjörer och tekniska team inom forskning och utveckling (R&D)
• Expertis inom test & validering: Djup förståelse för verifierings- och valideringsmetoder, systemtestning samt kvalitetssäkring i komplicerade tekniska ekosystem
• Tekniskt driv och AI-intresse: Nyfikenhet och förståelse för hur modern teknik – i synnerhet AI och automation – kan integreras i testprocesser för att öka precision och effektivitet
• Strategisk & operativ förmåga: Erfarenhet av projektplanering, budgetansvar, resurshantering samt löpande förbättringsarbete.
• Kommunikativ och samarbetsinriktad: Förmåga att bygga starka relationer tvärfunktionellt och driva gemensamma standarder
• Utbildning: Civilingenjörs- eller högskoleingenjörsexamen inom relevant område 
• Flytande i svenska och mycket hög nivå i engelska, både tal och skrift

Om företaget

FLIR Systems AB

Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och leda utvecklingen av världsledande sensorteknik där din insats direkt påverkar trygghet, säkerhet och tekniska framsteg över hela världen? Hos Teledyne FLIR kliver du in i en högteknologisk miljö där vi kombinerar avancerad hårdvara och mjukvara med nästa generations AI-lösningar!

Teledyne FLIR är en global ledare inom värmefotografering, sensorer och intelligenta övervakningssystem. Våra produkter räddar liv, skyddar infrastruktur och hjälper forskare samt industriella aktörer att se det som annars är osynligt. Genom att bli en del av oss får du arbeta i en ständigt utvecklande R&D-organisation där innovation, kvalitet och kollegialt samarbete står i centrum.

Som Manager för vårt Verification & Validation-team får du en central strategisk och operativ ledarroll där du kommer att ingå i ledningsgruppen för R&D . Du ansvarar för att säkra teamets kapacitet, driva tekniksatsningar och bygga ett starkt, engagerat gäng genom coaching och utveckling av medarbetare. Tillsammans med övriga chefer inom R&D blir du en drivande kraft i att forma framtidens testmetoder – från enskilda systemtester till ECO-nivå – där artificiell intelligens blir en allt viktigare byggsten i hur vi kvalitetssäkrar våra världsledande produkter.

I den här rekryteringen samarbetar vi med Randstad där rekryteringskonsulter Linda Cooper, linda.cooper@randstad.se och Hannah Sandström, hannah.sandrom@randstad.se svarar på frågor om rollen och processen. Sista ansökningsdatum är 2026.10.31

Ansvarsområden

I din roll som Verification & Validation Manager kommer du bland annat att:

• Ansvara för personal, kompetensutveckling, coaching och rekrytering för att bygga ett högpresterande test- och valideringsteam
• Driva metodik och AI-integration genom att tillsammans med teamet utveckla våra testprocesser  inom R&D, med särskilt fokus på hur AI kan transformera och effektivisera systemtester och validering på ECO-nivå
• Säkra kapacitet och teknik genom att driva strategiska tekniksatsningar och säkerställa att teamet har rätt verktyg, testmiljöer och resurser för framtida produktgenerationer
• Hantera teamets budget, planera projektresurser och säkerställa leverans i tid med högsta kvalitet
• Driva kontinuerliga förbättringsinitiativ och säkerställa att kvalitetssäkringen håller önskad nivå

Vi erbjuder en möjlighet att leda ett innovativt team hos den globalt ledande aktören inom termisk bildteknik och sensorteknologi. En unik chans att uppleva hur spetsforskning inom R&D, mjukvaru- och hårdvaruutveckling samt tillverkning möts i samma byggnad. Eftersom vi gör allt från forskning och utveckling till slutlig produktion i huset ger detta dig som ledare en möjlighet att vara med och påverka på riktigt.

Kvalifikationer

För att trivas och lyckas i rollen som Validation Manager ser vi att du har:

• Erfaret ledarskap: Dokumenterad erfarenhet av att leda, inspirera och utveckla ingenjörer och tekniska team inom forskning och utveckling (R&D)
• Expertis inom test & validering: Djup förståelse för verifierings- och valideringsmetoder, systemtestning samt kvalitetssäkring i komplicerade tekniska ekosystem
• Tekniskt driv och AI-intresse: Nyfikenhet och förståelse för hur modern teknik – i synnerhet AI och automation – kan integreras i testprocesser för att öka precision och effektivitet
• Strategisk & operativ förmåga: Erfarenhet av projektplanering, budgetansvar, resurshantering samt löpande förbättringsarbete.
• Kommunikativ och samarbetsinriktad: Förmåga att bygga starka relationer tvärfunktionellt och driva gemensamma standarder
• Utbildning: Civilingenjörs- eller högskoleingenjörsexamen inom relevant område 
• Flytande i svenska och mycket hög nivå i engelska, både tal och skrift

Om företaget

FLIR Systems AB

Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och leda utvecklingen av världsledande sensorteknik där din insats direkt påverkar trygghet, säkerhet och tekniska framsteg över hela världen? Hos Teledyne FLIR kliver du in i en högteknologisk miljö där vi kombinerar avancerad hårdvara och mjukvara med nästa generations AI-lösningar!

Teledyne FLIR är en global ledare inom värmefotografering, sensorer och intelligenta övervakningssystem. Våra produkter räddar liv, skyddar infrastruktur och hjälper forskare samt industriella aktörer att se det som annars är osynligt. Genom att bli en del av oss får du arbeta i en ständigt utvecklande R&D-organisation där innovation, kvalitet och kollegialt samarbete står i centrum.

Som Manager för vårt Verification & Validation-team får du en central strategisk och operativ ledarroll där du kommer att ingå i ledningsgruppen för R&D . Du ansvarar för att säkra teamets kapacitet, driva tekniksatsningar och bygga ett starkt, engagerat gäng genom coaching och utveckling av medarbetare. Tillsammans med övriga chefer inom R&D blir du en drivande kraft i att forma framtidens testmetoder – från enskilda systemtester till ECO-nivå – där artificiell intelligens blir en allt viktigare byggsten i hur vi kvalitetssäkrar våra världsledande produkter.

I den här rekryteringen samarbetar vi med Randstad där rekryteringskonsulter Linda Cooper, linda.cooper@randstad.se och Hannah Sandström, hannah.sandrom@randstad.se svarar på frågor om rollen och processen. Sista ansökningsdatum är 2026.10.31

Ansvarsområden

I din roll som Verification & Validation Manager kommer du bland annat att:

• Ansvara för personal, kompetensutveckling, coaching och rekrytering för att bygga ett högpresterande test- och valideringsteam
• Driva metodik och AI-integration genom att tillsammans med teamet utveckla våra testprocesser  inom R&D, med särskilt fokus på hur AI kan transformera och effektivisera systemtester och validering på ECO-nivå
• Säkra kapacitet och teknik genom att driva strategiska tekniksatsningar och säkerställa att teamet har rätt verktyg, testmiljöer och resurser för framtida produktgenerationer
• Hantera teamets budget, planera projektresurser och säkerställa leverans i tid med högsta kvalitet
• Driva kontinuerliga förbättringsinitiativ och säkerställa att kvalitetssäkringen håller önskad nivå

Vi erbjuder en möjlighet att leda ett innovativt team hos den globalt ledande aktören inom termisk bildteknik och sensorteknologi. En unik chans att uppleva hur spetsforskning inom R&D, mjukvaru- och hårdvaruutveckling samt tillverkning möts i samma byggnad. Eftersom vi gör allt från forskning och utveckling till slutlig produktion i huset ger detta dig som ledare en möjlighet att vara med och påverka på riktigt.

Kvalifikationer

För att trivas och lyckas i rollen som Validation Manager ser vi att du har:

• Erfaret ledarskap: Dokumenterad erfarenhet av att leda, inspirera och utveckla ingenjörer och tekniska team inom forskning och utveckling (R&D)
• Expertis inom test & validering: Djup förståelse för verifierings- och valideringsmetoder, systemtestning samt kvalitetssäkring i komplicerade tekniska ekosystem
• Tekniskt driv och AI-intresse: Nyfikenhet och förståelse för hur modern teknik – i synnerhet AI och automation – kan integreras i testprocesser för att öka precision och effektivitet
• Strategisk & operativ förmåga: Erfarenhet av projektplanering, budgetansvar, resurshantering samt löpande förbättringsarbete.
• Kommunikativ och samarbetsinriktad: Förmåga att bygga starka relationer tvärfunktionellt och driva gemensamma standarder
• Utbildning: Civilingenjörs- eller högskoleingenjörsexamen inom relevant område 
• Flytande i svenska och mycket hög nivå i engelska, både tal och skrift

Om företaget

FLIR Systems AB

Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och leda utvecklingen av världsledande sensorteknik där din insats direkt påverkar trygghet, säkerhet och tekniska framsteg över hela världen? Hos Teledyne FLIR kliver du in i en högteknologisk miljö där vi kombinerar avancerad hårdvara och mjukvara med nästa generations AI-lösningar!

Teledyne FLIR är en global ledare inom värmefotografering, sensorer och intelligenta övervakningssystem. Våra produkter räddar liv, skyddar infrastruktur och hjälper forskare samt industriella aktörer att se det som annars är osynligt. Genom att bli en del av oss får du arbeta i en ständigt utvecklande R&D-organisation där innovation, kvalitet och kollegialt samarbete står i centrum.

Som Manager för vårt Verification & Validation-team får du en central strategisk och operativ ledarroll där du kommer att ingå i ledningsgruppen för R&D . Du ansvarar för att säkra teamets kapacitet, driva tekniksatsningar och bygga ett starkt, engagerat gäng genom coaching och utveckling av medarbetare. Tillsammans med övriga chefer inom R&D blir du en drivande kraft i att forma framtidens testmetoder – från enskilda systemtester till ECO-nivå – där artificiell intelligens blir en allt viktigare byggsten i hur vi kvalitetssäkrar våra världsledande produkter.

I den här rekryteringen samarbetar vi med Randstad där rekryteringskonsulter Linda Cooper, linda.cooper@randstad.se och Hannah Sandström, hannah.sandrom@randstad.se svarar på frågor om rollen och processen. Sista ansökningsdatum är 2026.10.31

Ansvarsområden

I din roll som Verification & Validation Manager kommer du bland annat att:

• Ansvara för personal, kompetensutveckling, coaching och rekrytering för att bygga ett högpresterande test- och valideringsteam
• Driva metodik och AI-integration genom att tillsammans med teamet utveckla våra testprocesser  inom R&D, med särskilt fokus på hur AI kan transformera och effektivisera systemtester och validering på ECO-nivå
• Säkra kapacitet och teknik genom att driva strategiska tekniksatsningar och säkerställa att teamet har rätt verktyg, testmiljöer och resurser för framtida produktgenerationer
• Hantera teamets budget, planera projektresurser och säkerställa leverans i tid med högsta kvalitet
• Driva kontinuerliga förbättringsinitiativ och säkerställa att kvalitetssäkringen håller önskad nivå

Vi erbjuder en möjlighet att leda ett innovativt team hos den globalt ledande aktören inom termisk bildteknik och sensorteknologi. En unik chans att uppleva hur spetsforskning inom R&D, mjukvaru- och hårdvaruutveckling samt tillverkning möts i samma byggnad. Eftersom vi gör allt från forskning och utveckling till slutlig produktion i huset ger detta dig som ledare en möjlighet att vara med och påverka på riktigt.

Kvalifikationer

För att trivas och lyckas i rollen som Validation Manager ser vi att du har:

• Erfaret ledarskap: Dokumenterad erfarenhet av att leda, inspirera och utveckla ingenjörer och tekniska team inom forskning och utveckling (R&D)
• Expertis inom test & validering: Djup förståelse för verifierings- och valideringsmetoder, systemtestning samt kvalitetssäkring i komplicerade tekniska ekosystem
• Tekniskt driv och AI-intresse: Nyfikenhet och förståelse för hur modern teknik – i synnerhet AI och automation – kan integreras i testprocesser för att öka precision och effektivitet
• Strategisk & operativ förmåga: Erfarenhet av projektplanering, budgetansvar, resurshantering samt löpande förbättringsarbete.
• Kommunikativ och samarbetsinriktad: Förmåga att bygga starka relationer tvärfunktionellt och driva gemensamma standarder
• Utbildning: Civilingenjörs- eller högskoleingenjörsexamen inom relevant område 
• Flytande i svenska och mycket hög nivå i engelska, både tal och skrift

Om företaget

FLIR Systems AB

Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och leda utvecklingen av världsledande sensorteknik där din insats direkt påverkar trygghet, säkerhet och tekniska framsteg över hela världen? Hos Teledyne FLIR kliver du in i en högteknologisk miljö där vi kombinerar avancerad hårdvara och mjukvara med nästa generations AI-lösningar!

Teledyne FLIR är en global ledare inom värmefotografering, sensorer och intelligenta övervakningssystem. Våra produkter räddar liv, skyddar infrastruktur och hjälper forskare samt industriella aktörer att se det som annars är osynligt. Genom att bli en del av oss får du arbeta i en ständigt utvecklande R&D-organisation där innovation, kvalitet och kollegialt samarbete står i centrum.

Som Manager för vårt Verification & Validation-team får du en central strategisk och operativ ledarroll där du kommer att ingå i ledningsgruppen för R&D . Du ansvarar för att säkra teamets kapacitet, driva tekniksatsningar och bygga ett starkt, engagerat gäng genom coaching och utveckling av medarbetare. Tillsammans med övriga chefer inom R&D blir du en drivande kraft i att forma framtidens testmetoder – från enskilda systemtester till ECO-nivå – där artificiell intelligens blir en allt viktigare byggsten i hur vi kvalitetssäkrar våra världsledande produkter.

I den här rekryteringen samarbetar vi med Randstad där rekryteringskonsulter Linda Cooper, linda.cooper@randstad.se och Hannah Sandström, hannah.sandrom@randstad.se svarar på frågor om rollen och processen. Sista ansökningsdatum är 2026.10.31

Ansvarsområden

I din roll som Verification & Validation Manager kommer du bland annat att:

• Ansvara för personal, kompetensutveckling, coaching och rekrytering för att bygga ett högpresterande test- och valideringsteam
• Driva metodik och AI-integration genom att tillsammans med teamet utveckla våra testprocesser  inom R&D, med särskilt fokus på hur AI kan transformera och effektivisera systemtester och validering på ECO-nivå
• Säkra kapacitet och teknik genom att driva strategiska tekniksatsningar och säkerställa att teamet har rätt verktyg, testmiljöer och resurser för framtida produktgenerationer
• Hantera teamets budget, planera projektresurser och säkerställa leverans i tid med högsta kvalitet
• Driva kontinuerliga förbättringsinitiativ och säkerställa att kvalitetssäkringen håller önskad nivå

Vi erbjuder en möjlighet att leda ett innovativt team hos den globalt ledande aktören inom termisk bildteknik och sensorteknologi. En unik chans att uppleva hur spetsforskning inom R&D, mjukvaru- och hårdvaruutveckling samt tillverkning möts i samma byggnad. Eftersom vi gör allt från forskning och utveckling till slutlig produktion i huset ger detta dig som ledare en möjlighet att vara med och påverka på riktigt.

Kvalifikationer

För att trivas och lyckas i rollen som Validation Manager ser vi att du har:

• Erfaret ledarskap: Dokumenterad erfarenhet av att leda, inspirera och utveckla ingenjörer och tekniska team inom forskning och utveckling (R&D)
• Expertis inom test & validering: Djup förståelse för verifierings- och valideringsmetoder, systemtestning samt kvalitetssäkring i komplicerade tekniska ekosystem
• Tekniskt driv och AI-intresse: Nyfikenhet och förståelse för hur modern teknik – i synnerhet AI och automation – kan integreras i testprocesser för att öka precision och effektivitet
• Strategisk & operativ förmåga: Erfarenhet av projektplanering, budgetansvar, resurshantering samt löpande förbättringsarbete.
• Kommunikativ och samarbetsinriktad: Förmåga att bygga starka relationer tvärfunktionellt och driva gemensamma standarder
• Utbildning: Civilingenjörs- eller högskoleingenjörsexamen inom relevant område 
• Flytande i svenska och mycket hög nivå i engelska, både tal och skrift

Om företaget

FLIR Systems AB

Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och leda utvecklingen av världsledande sensorteknik där din insats direkt påverkar trygghet, säkerhet och tekniska framsteg över hela världen? Hos Teledyne FLIR kliver du in i en högteknologisk miljö där vi kombinerar avancerad hårdvara och mjukvara med nästa generations AI-lösningar!

Teledyne FLIR är en global ledare inom värmefotografering, sensorer och intelligenta övervakningssystem. Våra produkter räddar liv, skyddar infrastruktur och hjälper forskare samt industriella aktörer att se det som annars är osynligt. Genom att bli en del av oss får du arbeta i en ständigt utvecklande R&D-organisation där innovation, kvalitet och kollegialt samarbete står i centrum.

Som Manager för vårt Verification & Validation-team får du en central strategisk och operativ ledarroll där du kommer att ingå i ledningsgruppen för R&D . Du ansvarar för att säkra teamets kapacitet, driva tekniksatsningar och bygga ett starkt, engagerat gäng genom coaching och utveckling av medarbetare. Tillsammans med övriga chefer inom R&D blir du en drivande kraft i att forma framtidens testmetoder – från enskilda systemtester till ECO-nivå – där artificiell intelligens blir en allt viktigare byggsten i hur vi kvalitetssäkrar våra världsledande produkter.

I den här rekryteringen samarbetar vi med Randstad där rekryteringskonsulter Linda Cooper, linda.cooper@randstad.se och Hannah Sandström, hannah.sandrom@randstad.se svarar på frågor om rollen och processen. Sista ansökningsdatum är 2026.10.31

Ansvarsområden

I din roll som Verification & Validation Manager kommer du bland annat att:

• Ansvara för personal, kompetensutveckling, coaching och rekrytering för att bygga ett högpresterande test- och valideringsteam
• Driva metodik och AI-integration genom att tillsammans med teamet utveckla våra testprocesser  inom R&D, med särskilt fokus på hur AI kan transformera och effektivisera systemtester och validering på ECO-nivå
• Säkra kapacitet och teknik genom att driva strategiska tekniksatsningar och säkerställa att teamet har rätt verktyg, testmiljöer och resurser för framtida produktgenerationer
• Hantera teamets budget, planera projektresurser och säkerställa leverans i tid med högsta kvalitet
• Driva kontinuerliga förbättringsinitiativ och säkerställa att kvalitetssäkringen håller önskad nivå

Vi erbjuder en möjlighet att leda ett innovativt team hos den globalt ledande aktören inom termisk bildteknik och sensorteknologi. En unik chans att uppleva hur spetsforskning inom R&D, mjukvaru- och hårdvaruutveckling samt tillverkning möts i samma byggnad. Eftersom vi gör allt från forskning och utveckling till slutlig produktion i huset ger detta dig som ledare en möjlighet att vara med och påverka på riktigt.

Kvalifikationer

För att trivas och lyckas i rollen som Validation Manager ser vi att du har:

• Erfaret ledarskap: Dokumenterad erfarenhet av att leda, inspirera och utveckla ingenjörer och tekniska team inom forskning och utveckling (R&D)
• Expertis inom test & validering: Djup förståelse för verifierings- och valideringsmetoder, systemtestning samt kvalitetssäkring i komplicerade tekniska ekosystem
• Tekniskt driv och AI-intresse: Nyfikenhet och förståelse för hur modern teknik – i synnerhet AI och automation – kan integreras i testprocesser för att öka precision och effektivitet
• Strategisk & operativ förmåga: Erfarenhet av projektplanering, budgetansvar, resurshantering samt löpande förbättringsarbete.
• Kommunikativ och samarbetsinriktad: Förmåga att bygga starka relationer tvärfunktionellt och driva gemensamma standarder
• Utbildning: Civilingenjörs- eller högskoleingenjörsexamen inom relevant område 
• Flytande i svenska och mycket hög nivå i engelska, både tal och skrift

Om företaget

FLIR Systems AB

Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och leda utvecklingen av världsledande sensorteknik där din insats direkt påverkar trygghet, säkerhet och tekniska framsteg över hela världen? Hos Teledyne FLIR kliver du in i en högteknologisk miljö där vi kombinerar avancerad hårdvara och mjukvara med nästa generations AI-lösningar!

Teledyne FLIR är en global ledare inom värmefotografering, sensorer och intelligenta övervakningssystem. Våra produkter räddar liv, skyddar infrastruktur och hjälper forskare samt industriella aktörer att se det som annars är osynligt. Genom att bli en del av oss får du arbeta i en ständigt utvecklande R&D-organisation där innovation, kvalitet och kollegialt samarbete står i centrum.

Som Manager för vårt Verification & Validation-team får du en central strategisk och operativ ledarroll där du kommer att ingå i ledningsgruppen för R&D . Du ansvarar för att säkra teamets kapacitet, driva tekniksatsningar och bygga ett starkt, engagerat gäng genom coaching och utveckling av medarbetare. Tillsammans med övriga chefer inom R&D blir du en drivande kraft i att forma framtidens testmetoder – från enskilda systemtester till ECO-nivå – där artificiell intelligens blir en allt viktigare byggsten i hur vi kvalitetssäkrar våra världsledande produkter.

I den här rekryteringen samarbetar vi med Randstad där rekryteringskonsulter Linda Cooper, linda.cooper@randstad.se och Hannah Sandström, hannah.sandrom@randstad.se svarar på frågor om rollen och processen. Sista ansökningsdatum är 2026.10.31

Ansvarsområden

I din roll som Verification & Validation Manager kommer du bland annat att:

• Ansvara för personal, kompetensutveckling, coaching och rekrytering för att bygga ett högpresterande test- och valideringsteam
• Driva metodik och AI-integration genom att tillsammans med teamet utveckla våra testprocesser  inom R&D, med särskilt fokus på hur AI kan transformera och effektivisera systemtester och validering på ECO-nivå
• Säkra kapacitet och teknik genom att driva strategiska tekniksatsningar och säkerställa att teamet har rätt verktyg, testmiljöer och resurser för framtida produktgenerationer
• Hantera teamets budget, planera projektresurser och säkerställa leverans i tid med högsta kvalitet
• Driva kontinuerliga förbättringsinitiativ och säkerställa att kvalitetssäkringen håller önskad nivå

Vi erbjuder en möjlighet att leda ett innovativt team hos den globalt ledande aktören inom termisk bildteknik och sensorteknologi. En unik chans att uppleva hur spetsforskning inom R&D, mjukvaru- och hårdvaruutveckling samt tillverkning möts i samma byggnad. Eftersom vi gör allt från forskning och utveckling till slutlig produktion i huset ger detta dig som ledare en möjlighet att vara med och påverka på riktigt.

Kvalifikationer

För att trivas och lyckas i rollen som Validation Manager ser vi att du har:

• Erfaret ledarskap: Dokumenterad erfarenhet av att leda, inspirera och utveckla ingenjörer och tekniska team inom forskning och utveckling (R&D)
• Expertis inom test & validering: Djup förståelse för verifierings- och valideringsmetoder, systemtestning samt kvalitetssäkring i komplicerade tekniska ekosystem
• Tekniskt driv och AI-intresse: Nyfikenhet och förståelse för hur modern teknik – i synnerhet AI och automation – kan integreras i testprocesser för att öka precision och effektivitet
• Strategisk & operativ förmåga: Erfarenhet av projektplanering, budgetansvar, resurshantering samt löpande förbättringsarbete.
• Kommunikativ och samarbetsinriktad: Förmåga att bygga starka relationer tvärfunktionellt och driva gemensamma standarder
• Utbildning: Civilingenjörs- eller högskoleingenjörsexamen inom relevant område 
• Flytande i svenska och mycket hög nivå i engelska, både tal och skrift

Om företaget

FLIR Systems AB

Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och leda utvecklingen av världsledande sensorteknik där din insats direkt påverkar trygghet, säkerhet och tekniska framsteg över hela världen? Hos Teledyne FLIR kliver du in i en högteknologisk miljö där vi kombinerar avancerad hårdvara och mjukvara med nästa generations AI-lösningar!

Teledyne FLIR är en global ledare inom värmefotografering, sensorer och intelligenta övervakningssystem. Våra produkter räddar liv, skyddar infrastruktur och hjälper forskare samt industriella aktörer att se det som annars är osynligt. Genom att bli en del av oss får du arbeta i en ständigt utvecklande R&D-organisation där innovation, kvalitet och kollegialt samarbete står i centrum.

Som Manager för vårt Verification & Validation-team får du en central strategisk och operativ ledarroll där du kommer att ingå i ledningsgruppen för R&D . Du ansvarar för att säkra teamets kapacitet, driva tekniksatsningar och bygga ett starkt, engagerat gäng genom coaching och utveckling av medarbetare. Tillsammans med övriga chefer inom R&D blir du en drivande kraft i att forma framtidens testmetoder – från enskilda systemtester till ECO-nivå – där artificiell intelligens blir en allt viktigare byggsten i hur vi kvalitetssäkrar våra världsledande produkter.

I den här rekryteringen samarbetar vi med Randstad där rekryteringskonsulter Linda Cooper, linda.cooper@randstad.se och Hannah Sandström, hannah.sandrom@randstad.se svarar på frågor om rollen och processen. Sista ansökningsdatum är 2026.10.31

Ansvarsområden

I din roll som Verification & Validation Manager kommer du bland annat att:

• Ansvara för personal, kompetensutveckling, coaching och rekrytering för att bygga ett högpresterande test- och valideringsteam
• Driva metodik och AI-integration genom att tillsammans med teamet utveckla våra testprocesser  inom R&D, med särskilt fokus på hur AI kan transformera och effektivisera systemtester och validering på ECO-nivå
• Säkra kapacitet och teknik genom att driva strategiska tekniksatsningar och säkerställa att teamet har rätt verktyg, testmiljöer och resurser för framtida produktgenerationer
• Hantera teamets budget, planera projektresurser och säkerställa leverans i tid med högsta kvalitet
• Driva kontinuerliga förbättringsinitiativ och säkerställa att kvalitetssäkringen håller önskad nivå

Vi erbjuder en möjlighet att leda ett innovativt team hos den globalt ledande aktören inom termisk bildteknik och sensorteknologi. En unik chans att uppleva hur spetsforskning inom R&D, mjukvaru- och hårdvaruutveckling samt tillverkning möts i samma byggnad. Eftersom vi gör allt från forskning och utveckling till slutlig produktion i huset ger detta dig som ledare en möjlighet att vara med och påverka på riktigt.

Kvalifikationer

För att trivas och lyckas i rollen som Validation Manager ser vi att du har:

• Erfaret ledarskap: Dokumenterad erfarenhet av att leda, inspirera och utveckla ingenjörer och tekniska team inom forskning och utveckling (R&D)
• Expertis inom test & validering: Djup förståelse för verifierings- och valideringsmetoder, systemtestning samt kvalitetssäkring i komplicerade tekniska ekosystem
• Tekniskt driv och AI-intresse: Nyfikenhet och förståelse för hur modern teknik – i synnerhet AI och automation – kan integreras i testprocesser för att öka precision och effektivitet
• Strategisk & operativ förmåga: Erfarenhet av projektplanering, budgetansvar, resurshantering samt löpande förbättringsarbete.
• Kommunikativ och samarbetsinriktad: Förmåga att bygga starka relationer tvärfunktionellt och driva gemensamma standarder
• Utbildning: Civilingenjörs- eller högskoleingenjörsexamen inom relevant område 
• Flytande i svenska och mycket hög nivå i engelska, både tal och skrift

Om företaget

FLIR Systems AB

Om Diffinder

Diffinder är ett SaaS-bolag i stark tillväxt som utvecklar moderna mjukvarulösningar för revisions- och redovisningsbranschen. Lösningarna förenklar revision och transaktionsanalys, minskar manuellt arbete och skapar bättre förutsättningar för analys, kvalitet och rådgivning. Nu söker vi vår första Engineering Manager – en nyckelroll för vår fortsatta utveckling och för resan mot en större och mer skalbar utvecklingsorganisation.

Läs mer om Diffinder här

Om rollen

I takt med att vi växer söker vi nu vår första Engineering Manager, en nyckelroll för vår fortsatta utveckling. Idag består utvecklingsorganisationen av sju utvecklare och under de kommande åren planerar vi att växa vidare. Därför söker vi en ledare som vill vara med och bygga teamet, utveckla människor och skapa de strukturer som hjälper oss att skala verksamheten på ett hållbart sätt.

Som Engineering Manager har du personalansvar för utvecklarna och arbetar aktivt med coachning, feedback, kompetensutveckling och rekrytering. Du skapar förutsättningar för teamet att lyckas genom tydliga ansvarsområden, effektiva arbetssätt och en kultur som präglas av samarbete, utveckling och engagemang.

Du arbetar nära vår CTO och blir en viktig brygga mellan utvecklingsteamet och övriga delar av verksamheten. Tillsammans driver ni utvecklingsorganisationen framåt samtidigt som du stöttar teamet i tekniska beslut och vägval.

Rollen har sin tyngdpunkt i ledarskap och organisationsutveckling, men du kommer också att bidra operativt i utvecklingsarbetet när det behövs. Du behöver inte vara den som skriver mest kod, men du har den tekniska förståelsen som krävs för att skapa förtroende i teamet, bidra med erfarenhet och kunna stötta när situationen kräver det.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• Leda, coacha och utveckla utvecklingsteamet

• Bygga struktur, processer och arbetssätt

• Säkerställa kvalitet, leverans och samarbete

• Stötta teamet i tekniska vägval och bidra med teknisk erfarenhet

Din profil

Vi söker dig som har erfarenhet av att leda mjukvaruutvecklare och som trivs i en roll där människor, teamutveckling och struktur står i fokus. Du har tidigare haft personalansvar och en teknisk bakgrund inom mjukvaruutveckling som gör att du kan förstå teamets vardag, bidra i tekniska diskussioner och skapa förtroende i organisationen. Du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska, i såväl tal som skrift.

Vi tror att du är en ledare som drivs av att få människor och team att växa. Du skapar struktur och tydlighet samtidigt som du värnar om engagemang, samarbete och en positiv kultur. Eftersom vi är ett växande bolag trivs du i en miljö där alla svar inte alltid finns på plats och där du får vara med och forma arbetssätt, ansvar och processer längs vägen. Du är trygg i att fatta beslut även när förutsättningarna inte är perfekta och har ett coachande förhållningssätt som hjälper andra att utvecklas och ta ansvar.

Varför Diffinder?

Hos oss får du möjlighet att kliva in i en roll där du gör verklig skillnad. Du kommer inte in för att förvalta en färdig organisation, utan för att vara med och bygga den.

Du får stort inflytande, nära samarbete med ledningen och möjlighet att påverka hur vi utvecklar både team, kultur och arbetssätt framåt. Samtidigt blir du en del av ett engagerat bolag där beslut fattas snabbt, idéer tas på allvar och där alla arbetar mot samma mål.

Ansökan

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Sofie Ilhed på 0790-062888. sofie.ilhed@skill.se

Vi vill ha din ansökan senast den 3 november. Urval sker löpande, så vänta inte med din ansökan.

För att säkerställa ett rättvist och fördomsfritt urvalsarbete önskar vi inget personligt brev. I stället ber vi dig besvara våra inledande urvalsfrågor. Om du går vidare får du därefter ett mejl med en länk till våra rekryteringstester, som på ett objektivt sätt hjälper oss att matcha rätt person till tjänsten.

#LI-DNI

Om Diffinder

Diffinder är ett SaaS-bolag i stark tillväxt som utvecklar moderna mjukvarulösningar för revisions- och redovisningsbranschen. Lösningarna förenklar revision och transaktionsanalys, minskar manuellt arbete och skapar bättre förutsättningar för analys, kvalitet och rådgivning. Nu söker vi vår första Engineering Manager – en nyckelroll för vår fortsatta utveckling och för resan mot en större och mer skalbar utvecklingsorganisation.

Läs mer om Diffinder här

Om rollen

I takt med att vi växer söker vi nu vår första Engineering Manager, en nyckelroll för vår fortsatta utveckling. Idag består utvecklingsorganisationen av sju utvecklare och under de kommande åren planerar vi att växa vidare. Därför söker vi en ledare som vill vara med och bygga teamet, utveckla människor och skapa de strukturer som hjälper oss att skala verksamheten på ett hållbart sätt.

Som Engineering Manager har du personalansvar för utvecklarna och arbetar aktivt med coachning, feedback, kompetensutveckling och rekrytering. Du skapar förutsättningar för teamet att lyckas genom tydliga ansvarsområden, effektiva arbetssätt och en kultur som präglas av samarbete, utveckling och engagemang.

Du arbetar nära vår CTO och blir en viktig brygga mellan utvecklingsteamet och övriga delar av verksamheten. Tillsammans driver ni utvecklingsorganisationen framåt samtidigt som du stöttar teamet i tekniska beslut och vägval.

Rollen har sin tyngdpunkt i ledarskap och organisationsutveckling, men du kommer också att bidra operativt i utvecklingsarbetet när det behövs. Du behöver inte vara den som skriver mest kod, men du har den tekniska förståelsen som krävs för att skapa förtroende i teamet, bidra med erfarenhet och kunna stötta när situationen kräver det.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• Leda, coacha och utveckla utvecklingsteamet

• Bygga struktur, processer och arbetssätt

• Säkerställa kvalitet, leverans och samarbete

• Stötta teamet i tekniska vägval och bidra med teknisk erfarenhet

Din profil

Vi söker dig som har erfarenhet av att leda mjukvaruutvecklare och som trivs i en roll där människor, teamutveckling och struktur står i fokus. Du har tidigare haft personalansvar och en teknisk bakgrund inom mjukvaruutveckling som gör att du kan förstå teamets vardag, bidra i tekniska diskussioner och skapa förtroende i organisationen. Du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska, i såväl tal som skrift.

Vi tror att du är en ledare som drivs av att få människor och team att växa. Du skapar struktur och tydlighet samtidigt som du värnar om engagemang, samarbete och en positiv kultur. Eftersom vi är ett växande bolag trivs du i en miljö där alla svar inte alltid finns på plats och där du får vara med och forma arbetssätt, ansvar och processer längs vägen. Du är trygg i att fatta beslut även när förutsättningarna inte är perfekta och har ett coachande förhållningssätt som hjälper andra att utvecklas och ta ansvar.

Varför Diffinder?

Hos oss får du möjlighet att kliva in i en roll där du gör verklig skillnad. Du kommer inte in för att förvalta en färdig organisation, utan för att vara med och bygga den.

Du får stort inflytande, nära samarbete med ledningen och möjlighet att påverka hur vi utvecklar både team, kultur och arbetssätt framåt. Samtidigt blir du en del av ett engagerat bolag där beslut fattas snabbt, idéer tas på allvar och där alla arbetar mot samma mål.

Ansökan

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Sofie Ilhed på 0790-062888. sofie.ilhed@skill.se

Vi vill ha din ansökan senast den 3 november. Urval sker löpande, så vänta inte med din ansökan.

För att säkerställa ett rättvist och fördomsfritt urvalsarbete önskar vi inget personligt brev. I stället ber vi dig besvara våra inledande urvalsfrågor. Om du går vidare får du därefter ett mejl med en länk till våra rekryteringstester, som på ett objektivt sätt hjälper oss att matcha rätt person till tjänsten.

#LI-DNI