Affärsanalytiker

Genomsnittlig lön: 50 400 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden
54 500 kr
Saknar prognos

En digital strateg ansvarar för att planera en långsiktig strategi och utveckla ett företags digitala närvaro genom att analysera data, förstå målgrupper och välja rätt kanaler och budskap. Du arbetar i en strategisk roll där du följer upp resultat, optimerar insatser och anpassar strategin efter marknadens förändringar. Yrket finns i många branscher och kräver analysförmåga, kreativitet och affärsförståelse, och den genomsnittliga lönen ligger omkring 54 500 kr i månaden, men kan variera beroende på erfarenhet och bransch.
I rollen som digital strateg arbetar du med att skapa och utveckla den övergripande strategin för ett företags digitala närvaro. Arbetet innebär att analysera data, identifiera målgrupper och välja rätt kanaler och budskap för att nå ut effektivt. Du arbetar även med att ta fram långsiktiga planer för företagets digitala närvaro, där du säkerställer att alla insatser hänger ihop och stärker varumärket. Det innebär att du kontinuerligt följer upp resultat, optimerar kampanjer och anpassar strategin utifrån förändringar i marknaden och målgruppens beteende. Som digital strateg samarbetar du nära med till exempel marknadsförare, content creators och designers. Som digital strateg fungerar du därför som den som planerar, styr och prioriterar, medan andra roller ansvarar för att genomföra det operativa arbetet.
Några exempel på arbetsuppgifter för en digital strateg är:
Planera och utveckla långsiktiga digitala strategier.
Identifiera målgrupper och deras köpbeteenden.
Analysera resultat och nyckeltal.
Sökordsoptimering.
Att hålla sig uppdaterad på nya trender och tekniska framsteg.
En digital strateg och en marknadsförare arbetar nära varandra men på olika nivåer. Den digitala strategen har ett mer övergripande och långsiktigt fokus och ansvarar för att planera hur företaget ska nå sina affärsmål genom digitala kanaler, baserat på analys av målgrupper, data och marknadsinsikter. Marknadsföraren har däremot ett mer operativt fokus och arbetar med att genomföra det som strategin bestämmer, till exempel skapa content, hantera annonser och publicera inlägg.
Vill du arbeta som digital strateg finns det flera olika utbildningsvägar att välja mellan.
Om du vill bli digital strateg finns flera gymnasieprogram som ger en bra grund. Ekonomiprogrammet är ett vanligt val med fokus på marknadsföring, företagsekonomi och kommunikation. Teknikprogrammet, särskilt inriktningen informations- och medieteknik, passar dig som vill förstå digitala system, data och webben på en mer teknisk nivå. Även samhällsvetenskapsprogrammet är relevant eftersom det ger en stark förståelse för beteenden, kommunikation och målgrupper.
Efter gymnasiet finns flera vägar att gå för att utvecklas inom området, till exempel en yrkeshögskoleutbildning inom digital marknadsföring eller e-handel. YH-programmen är ett till två år långa och är praktiskt inriktade. De kombinerar teori med praktik genom LIA (lärande i arbete), vilket ger värdefull arbetslivserfarenhet redan under studietiden. Vill du hellre studera på högskola eller universitet finns det flera program inom exempelvis marknadsföring, företagsekonomi och medie- och kommunikationsvetenskap. Dessa utbildningar är oftast tre år långa och ger en mer teoretisk och analytisk grund.
Oavsett om du har tidigare arbetslivserfarenhet eller utbildning inom digital marknadsföring eller e-handel, eller om du är helt ny inom området, finns det privatfinansierade yrkesutbildningar inom digitala strategier som kan hjälpa dig att utvecklas. Dessa kurser är ofta mer praktiskt inriktade, vilket gör att du antingen kan bygga upp en grund från början eller vidareutveckla dina befintliga kunskaper och stärka ditt strategiska tänk. På så sätt kan du snabbt bli mer specialiserad inom digital strategi, vilket gör dig attraktiv för mer specialiserade roller inom branschen.
Konkurrensen för marknadsförare är hög och det kan vara svårare att få jobb idag än det varit tidigare, men däremot är framtidsutsikterna goda för digitala strateger. Enligt Arbetsförmedlingen förväntas efterfrågan på marknadsförare öka på fem års sikt i jämförelse med idag. Utvecklingen av AI skapar dock nya möjligheter, särskilt inom analys och automatisering, vilket gör att rollen fortsätter utvecklas och förändras snarare än att minska i betydelse.
Som digital strateg är det viktigt att du är analytisk, kreativ och har ett starkt strategiskt tänk. Du behöver även vara nyfiken, lösningsorienterad och ha en god förmåga att arbeta datadrivet för att fatta välgrundade beslut. God kommunikationsförmåga, struktur och affärsförståelse är också viktiga egenskaper för att lyckas i rollen.
Som digital strateg kan du jobba på många olika typer av företag, exempelvis:
Reklambyråer och digitala marknadsföringsbyråer
In-house marknadsavdelningar
E-handelsföretag
Konsultbolag inom digital marknadsföring
Offentlig sektor (kommuner, myndigheter)
Den genomsnittliga lönen för en marknadsförare är 54 500 kr i månaden. Men precis som i de flesta andra branscher påverkas din lön av också av faktorer som erfarenhet, bransch och var i landet du jobbar. Har du specialiserade kunskaper inom ett visst område, kan också lönen öka eftersom den ofta efterfrågas i mer avancerade eller nischade roller.
Skillnaden mellan en digital strateg och en growth marketer ligger främst i fokus och arbetssätt. En digital strateg arbetar mer övergripande och långsiktigt med att planera och utveckla företagets digitala närvaro, där fokus ligger på att förstå målgrupper, välja rätt kanaler och skapa en sammanhängande strategi som stödjer varumärke och affärsmål. En growth marketer har istället ett mer operativt och experimentellt fokus, där målet är att driva snabb och mätbar tillväxt genom att kontinuerligt testa, analysera och optimera olika delar av kundresan, till exempel genom A/B-tester och konverteringsoptimering.

Genomsnittlig lön: 50 400 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden
.jpg)
Genomsnittlig lön: 50 400 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden

Genomsnittlig lön: 34 000 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden

Genomsnittlig lön: 50 400 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden

Prognos: Saknar prognos

Genomsnittlig lön: 36 200 kr. Prognos: Saknar prognos

Genomsnittlig lön: 38 900 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden
.jpg)
Genomsnittlig lön: 43 400 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden


Arbetsgivare / Ort:Verendus System AB / Göteborg
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Publicerad: 2026-07-16
Källa: Arbetsförmedlingen
Vill du vara med och bygga tillväxt i ett nischat B2B SaaS‑bolag där marknadsföring är en central del av affären? Vi söker nu en Growth Marketing Specialist till Verendus som tillsammans med säljteamet kommer ansvara för att skapa efterfrågan och driva tillväxt. Låter det intressant – läs vidare!
Verendus är den ledande SaaS‑plattformen för återförsäljare av fritidsfordon – husvagn, husbil, båt, motorcykel, ATV & snöskoter. Vårt affärssystem är den operativa ryggraden, och runt det har vi byggt en komplett uppsättning integrerade verktyg som gör återförsäljare snabbare, smartare och mer lönsamma.
Sedan 2017 är Verendus en del av Movement Software (tidigare Progrits), en nordisk mjukvarukoncern med 17 entreprenörsdrivna bolag. Rollen är baserad på Movement Softwares huvudkontor i Göteborg, där du blir en del av ett team med andra Growth Marketing Specialists, samtidigt som du främst fokuserar på Verendus tillväxtresa.
Om rollen
Vi växer – inte bara på hemmaplan. När vi går in på nya marknader blir marknadsföring och kommunikation avgörande. Som Growth Marketing Specialist på Verendus hjälper du till att definiera hur vi positionerar oss i nya geografier: anpassar vårt budskap, bygger lokal närvaro och skapar efterfrågan där vi ännu inte är kända.
Du kommer arbeta nära sälj och ledning med ett tydligt fokus: att skapa efterfrågan, driva pipeline och bidra till affären. Du kommer inte in i en färdig marknadsorganisation, utan är med och bygger upp arbetssätt, testar dig fram och prioriterar vad som ger mest effekt.
Dina ansvarsområden inkluderar huvudsakligen:
Bygga och driva vår digitala marknadsstrategi – organiskt, betalt och allt däremellan
Driva inbound – nurturingflöden, drip-kampanjer, landningssidor, konverteringsoptimering
Planera och genomföra webinarier och leadgenererande event tillsammans med det kommersiella teamet
Ansvara för marknadsbudgeten, allokera den smart och följa upp
Stötta geografisk expansion med marknadsspecifikt budskap och demand generation
Äga betalda kampanjer på LinkedIn, Google Ads och andra relevanta kanaler
Följa och optimera hela flödet: trafik → MQL → SQL → demo → affär
Ta fram och briefa innehåll (artiklar, case, whitepapers, annonser) som konverterar
Driva och utveckla den kreativa kvaliteten – med fokus på att skapa webbplatser som konverterar och ett visuellt uttryck som stärker produkten
Arbeta direkt med sälj och customer success – synka, stötta & utmana varandra
Använda AI‑verktyg aktivt och utan rädsla för att skapa bättre innehåll, snabbare kampanjer och djupare insikter
Om dig
Den här rollen passar dig som gillar att bygga från grunden och ta ansvar för resultat. Du ser vad som inte fungerar – oavsett om det handlar om budskap, webb eller konvertering – och gör något åt det. Du trivs i ett högt tempo, testar dig fram och drivs av att se konkreta effekter av ditt arbete.
Vi tror att följande stämmer in på dig:
2–3+ års erfarenhet av Growth Marketing eller liknande, gärna inom B2B SaaS
Stark i både betalda (SEM, LinkedIn) och organiska (SEO, content) kanaler
Erfarenhet av att äga leadgenerering end‑to‑end
Erfarenhet av HubSpot eller liknande marketing automation‑verktyg
Flytande i svenska och engelska både i tal och skrift
Bekväm med att sätta upp dashboards, analysera data och fatta beslut baserat på det
En tydlig “bias for action” – du rör dig snabbt, testar, lär och itererar
Vi ser AI‑verktyg som en naturlig del av arbetet – oavsett om det handlar om content, kampanjer eller analys. Om du redan använder dem för att arbeta snabbare och smartare, kommer du passa bra hos oss.
Låter det intressant?
Låter det här som ett team, en arbetsmiljö och kultur du skulle kunna trivas i – då vill vi gärna höra mer från dig! Sök jobbet, connecta med oss eller dela detta med någon du tror skulle passa in.
Har du frågor om tjänsten, teamet eller företaget hör du av dig till Elin Andersson, People & Talent Specialist på Movement Software.
En del av Movement Software
Verendus är en del av Movement Software (tidigare Progrits) – en nordisk mjukvarukoncern med ett tjugotal entreprenörsdrivna bolag inom branscherna fordon, transport & logistik samt integrerad e-handel. Vi drivs av teknisk innovation, med kravet att kundnyttan alltid står i centrum. Sedan 2023 är Movement Software en del av Axcel, ett nordiskt riskkapitalbolag med stort intresse för tech-sektorn.
Att vara en del av Movement Software innebär ökade möjligheter för utveckling både för oss som företag och för dig som anställd, och samtidigt större trygghet.
Är du som oss, tror vi att du vill känna meningsfullhet på jobbet – och vara med om att göra Verendus till ett ännu bättre och roligare ställe att jobba på. För roligt är viktigt – jobbet är en för stor del av livet för att inte ha kul!
Verendus System AB
Skräddaregatan 1
41121 Göteborg
Webbplats: https://career.verendus.se
Ansök senast 12 januari (5 månader och 22 dagar kvar)
Arbetsgivare / Ort:Hemtrevligt i Skaraborg AB /
Omfattning / Varaktighet:Tillsvidareanställning (inkl. eventuell provanställning) / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Publicerad: 2026-07-20
Källa: Arbetsförmedlingen
Vill du skapa innehåll som engagerar, bygger varumärken och driver affärer?
Vi är en växande familjeägd bolag med flera verksamheter och stora ambitioner. Nu söker vi en kreativ, driven och självgående Social Media & Content Creator som vill vara med och bygga vår marknadsföring för framtiden.
Det här är inte ett traditionellt marknadsföringsjobb. Hos oss får du friheten att tänka nytt, testa idéer och själv vara med och forma hur våra varumärken ska växa. Du kommer att arbeta både strategiskt och operativt – från idé och planering till fotografering, filmning, innehållsproduktion, digital annonsering och analys.
Vi söker dig som älskar att skapa, vågar ta egna initiativ och vill göra verklig skillnad i ett företag där beslutsvägarna är korta och idéer snabbt blir verklighet.
Dina arbetsuppgifter
Du kommer att ha en varierande roll där ingen dag är den andra lik. Bland annat kommer du att:
Vem är du?
Du är kreativ, nyfiken och har en stark känsla för bild, film och kommunikation. Du tycker om att ta ansvar och ser möjligheter där andra ser utmaningar.
Du är personen som inte väntar på nästa uppgift – du kommer själv med idéer, ser möjligheter och driver projekt från första tanke till färdig kampanj.
Hos oss får du
Hos oss blir du en nyckelperson i företagets fortsatta utveckling. Vi erbjuder en arbetsplats där kreativitet uppskattas och där du får stort förtroende att forma både ditt arbete och företagets marknadsföring.
Vi erbjuder:
Ansökan
Skicka din ansökan med CV och bifoga gärna en portfolio eller exempel på filmer, bilder, kampanjer eller sociala medier-konton som du har arbetat med.
Urval sker löpande, så vänta inte med din ansökan.
Hemtrevligt i Skaraborg AB
Webbplats: www.hemtrevligt.nu
Ansök senast 19 augusti (29 dagar kvar)
Ansök via mejl
emelie@hemtrevligt.nu