IT-projektledare - Lediga jobb

Vi söker nu seniora IT-projektledare till långsiktiga uppdrag inom samhällskritisk verksamhet. Rollen passar dig som har gedigen erfarenhet av klassisk IT-projektledning, mjukvaruutveckling och komplexa IT-miljöer med höga krav på informationssäkerhet.

Du kommer att arbeta i en verksamhet som genomgår omfattande utveckling och där nya IT-lösningar är centrala för att möta förändringar inom kraftsystem och elmarknad.

Om uppdraget

Som IT-projektledare ansvarar du för att planera, strukturera och driva projekt med IT-påverkan. Projekten kan omfatta både egenutvecklade lösningar och införande av standardsystem.

Du får ett helhetsansvar för projektets leverans vad gäller tid, kostnad, resurser och resultat samt arbetar nära projektägare, styrgrupp, verksamhetsspecialister, kravanalytiker, lösningsarkitekter och testledare.

Arbetet bedrivs med etablerade styrmodeller såsom PPS och liknande modeller och kan även innefatta uppdragsledning inom förvaltningsorganisation.

Arbetsuppgifter

• Ansvara för projektets tidplan, budget, resursallokering och resultat
• Leda, motivera och fördela arbetsuppgifter inom projektgruppen
• Planera, följa upp och rapportera projektets progress till projektägare och styrgrupp
• Ansvara för riskhantering och löpande projektstyrning
• Säkerställa att verksamhetens behov fångas upp och omsätts till IT-lösningar
• Initiera, leda och facilitera workshops för krav- och behovsinsamling
• Samverka med kravanalytiker, verksamhetsspecialister och lösningsarkitekter
• Hantera funktionella och icke-funktionella krav
• Facilitera externa intressenter och hantera beroenden till andra projekt och organisationer
• Initiera processkartläggning i samband med förändring av verksamhetsprocesser
• Vid behov leda förstudier, analyser och strategiska utredningar
• Säkerställa förankring i organisationen och överlämning till förvaltning
• Vid behov bidra i upphandling och frågor kopplade till verksamhetsarkitektur

Obligatoriska krav

Vi söker dig som har:

• Högskole- eller universitetsutbildning om minst 120 p/180 hp inom IT, teknik, data eller systemvetenskap, alternativt minst 10 års relevant arbetslivserfarenhet inom IT-verksamhet
• Minst 10 års arbetslivserfarenhet som IT-projektledare inom mjukvaruutveckling under de senaste 15 åren
• Minst 6 års erfarenhet av att kravställa leveranser från verksamheten, exempelvis genom att initiera, leda eller facilitera workshops och omsätta verksamhetsbehov till funktionella och icke-funktionella IT-krav
• Minst 6 års erfarenhet av styrmodeller inom projektledning, exempelvis PPS, PROPS eller motsvarande
• Minst 4 års erfarenhet av arbete med samhällskritiska IT-system med höga krav på informationssäkerhet
• Minst 2 års erfarenhet av arbete i agil verksamhet som IT-projektledare och/eller Epic Owner
• God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift
• God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift

Mervärdeskrav

Det är särskilt meriterande om du har:

• Minst 2 års erfarenhet som IT-projektledare på myndighet eller statligt ägt bolag
• Minst 2 års erfarenhet av förändringsledning enligt exempelvis Prosci, Kotter eller motsvarande modell i transformation av IT och/eller verksamhet
• Minst 2 års erfarenhet från energibranschen

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen ser vi att du är en trygg och strukturerad projektledare med förmåga att skapa framdrift även i komplexa miljöer.

Du är kommunikativ och van att hantera många olika intressenter samtidigt. Du har ett tydligt ledarskap, är lösningsorienterad och kan växla mellan strategiska frågeställningar och operativ projektstyrning.

Viktigt

Säkerhetsprövning och registerkontroll krävs för uppdraget.

Uppdragsinformation

• Omfattning: 100 %
• Plats: Sundbyberg, Stockholm
• Arbetsform: möjlighet till distansarbete upp till 50 % utifrån verksamhetens behov och efter överenskommelse

Om Soros Consulting

Soros Consulting arbetar med kvalificerad konsultförmedling inom IT, teknik och verksamhetsutveckling. Vi matchar erfarna specialister med uppdrag där deras kompetens skapar tydliga resultat. Vårt fokus är kvalitet, långsiktighet och att skapa goda förutsättningar både för konsulter och uppdragsgivare genom tydlighet, professionalism och hållbara relationer.

Tveka inte på att skicka in din ansökan redan idag!

Job Description

• 3+ years experience in release and/or project management.
• Good knowledge and practical experience with software development processes
• Ability to coordinate cross-functional teams toward task completion
• Good relationship management
• Experience in dependency and risk management
• Experience in project planning, reporting
• Very proficient in English.
• Bachelor's degree in Computer Science or related field

Job Responsibilities

As a release manager, you will be responsible for

• Detailed Release Planning according to established processes and based on inputs from Customer, Project manager, Development, and QA teams.
• Maintain Project Release Plan to keep it consistent with process changes and ongoing releases.
• Track project execution and open working items, issues.
• Prepare status reports and drive regular Release Status Meetings.
• Maintain the project documentation library and document approval flows. Control document quality, stakeholders list, etc. (Documents are being prepared by respective roles and its content being reviewed by stakeholders)
• Lead and coordinate project team activities
• Maintain risk and issue registers, Quality improvement plan.
• Control that team is following the processes.

As a Project Manager, you will take on a key role in leading complex cross-functional transformation initiatives that shape the long-term direction of Operations and Axis. In this role, you will navigate a broad stakeholder landscape, introduce new ways of working, and lead key initiatives that drive Axis’ digital and organizational journey.

About the role

Based at Axis headquarters in Lund, you will join the Cross Functional Projects & Systems team within Operations Development. The team leads strategic transformation initiatives, manages the Operations project portfolio, and drives business system development across the organization.

As a Project Manager, you will initially lead a key Supply Planning transformation program, helping shape future capabilities that support Axis' continued growth. Working closely with Operations, IT, and external partners, you will drive the initiative from strategy and design through implementation and business adoption. Beyond this program, you will lead cross-functional transformation projects across Axis, influencing strategic decisions, improving ways of working, and delivering sustainable business value across the organization.

What We Offer

• A dynamic role where you will both participate in exciting projects and actively contribute to the development of the strategic supply chain capabilities impacting process and business technology
• A collaborative and down-to-earth environment where ideas, creativity, and innovative thinking are encouraged and put into practice
• A secure employment with attractive benefits, including flexible working hours, company bonus, insurance coverage, daily breakfast, relocation support if needed, your own Axis bicycle, and more

Work tasks

This role focuses on leading a large-scale supply planning transformation, ensuring that new processes and systems are successfully integrated into the global organization to meet strategic deadlines. The role will include, among other things, the following responsibilities:

• Lead the strategic Supply Planning transformation initiative, driving the project from business requirements and solution design through implementation, deployment, and adoption, while supporting the broader transformation roadmap
• Define scope, establish governance structures, and create clarity in complex cross-functional initiatives
• Drive change management, organizational readiness, and the successful adoption of new capabilities and ways of working
• Lead complex cross-functional transformation and improvement initiatives across Axis, translating business challenges into scalable and sustainable solutions
• Facilitate workshops and decision forums, aligning business stakeholders, IT, and external partners around common goals
• Contribute to the development of Axis' transformation capabilities, project portfolio management practices, and the continued growth of the team
• Collaborate closely with business stakeholders, IT, and external partners to ensure alignment across processes, systems, and organizational goals

We are looking for

• A relevant university degree and several years of experience leading complex Supply Chain, Operations, or Business Transformation initiatives
• Proven experience leading Supply Planning, Planning Transformation, or Integrated Planning initiatives from concept through implementation and adoption
• Strong knowledge of Supply Planning and end-to-end supply chain processes, including planning-related disciplines such as S&OP/S&OE
• Experience working with business technology, including end-to-end system capabilities and complex system implementations from a business perspective
• Experience working with planning systems and business transformation, bridging business needs, processes, and technology
• A track record of leading cross-functional teams and managing senior stakeholders in complex environments
• Strong communication, stakeholder management, and change management skills, with the ability to drive adoption and deliver business value

It is meritorious if you have

• Hands-on experience driving business value through Supply Chain Planning platforms (e.g., Kinaxis, o9, Blue Yonder, or similar)

To succeed in the role, your personal skills are:

• Goal oriented
• Orderly
• Responsible

Our recruitment process

This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work.

Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

Vi söker nu seniora IT-projektledare till långsiktiga uppdrag inom samhällskritisk verksamhet. Rollen passar dig som har gedigen erfarenhet av klassisk IT-projektledning, mjukvaruutveckling och komplexa IT-miljöer med höga krav på informationssäkerhet.

Du kommer att arbeta i en verksamhet som genomgår omfattande utveckling och där nya IT-lösningar är centrala för att möta förändringar inom kraftsystem och elmarknad.

Om uppdraget

Som IT-projektledare ansvarar du för att planera, strukturera och driva projekt med IT-påverkan. Projekten kan omfatta både egenutvecklade lösningar och införande av standardsystem.

Du får ett helhetsansvar för projektets leverans vad gäller tid, kostnad, resurser och resultat samt arbetar nära projektägare, styrgrupp, verksamhetsspecialister, kravanalytiker, lösningsarkitekter och testledare.

Arbetet bedrivs med etablerade styrmodeller såsom PPS och liknande modeller och kan även innefatta uppdragsledning inom förvaltningsorganisation.

Arbetsuppgifter

• Ansvara för projektets tidplan, budget, resursallokering och resultat
• Leda, motivera och fördela arbetsuppgifter inom projektgruppen
• Planera, följa upp och rapportera projektets progress till projektägare och styrgrupp
• Ansvara för riskhantering och löpande projektstyrning
• Säkerställa att verksamhetens behov fångas upp och omsätts till IT-lösningar
• Initiera, leda och facilitera workshops för krav- och behovsinsamling
• Samverka med kravanalytiker, verksamhetsspecialister och lösningsarkitekter
• Hantera funktionella och icke-funktionella krav
• Facilitera externa intressenter och hantera beroenden till andra projekt och organisationer
• Initiera processkartläggning i samband med förändring av verksamhetsprocesser
• Vid behov leda förstudier, analyser och strategiska utredningar
• Säkerställa förankring i organisationen och överlämning till förvaltning
• Vid behov bidra i upphandling och frågor kopplade till verksamhetsarkitektur

Obligatoriska krav

Vi söker dig som har:

• Högskole- eller universitetsutbildning om minst 120 p/180 hp inom IT, teknik, data eller systemvetenskap, alternativt minst 10 års relevant arbetslivserfarenhet inom IT-verksamhet
• Minst 10 års arbetslivserfarenhet som IT-projektledare inom mjukvaruutveckling under de senaste 15 åren
• Minst 6 års erfarenhet av att kravställa leveranser från verksamheten, exempelvis genom att initiera, leda eller facilitera workshops och omsätta verksamhetsbehov till funktionella och icke-funktionella IT-krav
• Minst 6 års erfarenhet av styrmodeller inom projektledning, exempelvis PPS, PROPS eller motsvarande
• Minst 4 års erfarenhet av arbete med samhällskritiska IT-system med höga krav på informationssäkerhet
• Minst 2 års erfarenhet av arbete i agil verksamhet som IT-projektledare och/eller Epic Owner
• God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift
• God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift

Mervärdeskrav

Det är särskilt meriterande om du har:

• Minst 2 års erfarenhet som IT-projektledare på myndighet eller statligt ägt bolag
• Minst 2 års erfarenhet av förändringsledning enligt exempelvis Prosci, Kotter eller motsvarande modell i transformation av IT och/eller verksamhet
• Minst 2 års erfarenhet från energibranschen

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen ser vi att du är en trygg och strukturerad projektledare med förmåga att skapa framdrift även i komplexa miljöer.

Du är kommunikativ och van att hantera många olika intressenter samtidigt. Du har ett tydligt ledarskap, är lösningsorienterad och kan växla mellan strategiska frågeställningar och operativ projektstyrning.

Viktigt

Säkerhetsprövning och registerkontroll krävs för uppdraget.

Uppdragsinformation

• Omfattning: 100 %
• Plats: Sundbyberg, Stockholm
• Arbetsform: möjlighet till distansarbete upp till 50 % utifrån verksamhetens behov och efter överenskommelse

Om Soros Consulting

Soros Consulting arbetar med kvalificerad konsultförmedling inom IT, teknik och verksamhetsutveckling. Vi matchar erfarna specialister med uppdrag där deras kompetens skapar tydliga resultat. Vårt fokus är kvalitet, långsiktighet och att skapa goda förutsättningar både för konsulter och uppdragsgivare genom tydlighet, professionalism och hållbara relationer.

Tveka inte på att skicka in din ansökan redan idag!

Vi söker en interim senior projektledare för ett verksamhetsdrivet transformationsprogram hos ett större bolag med komplexa operativa processer.

Uppdraget innebär att leda nästa fas av en SAP S/4HANA-implementation, med fokus på att designa och implementera framtida verksamhetsprocesser och säkerställa att dessa omsätts i SAP och anslutande system.

Ansvar

• Leda programmet från processdesign och planering till implementation, test, go-live och stabilisering

• Driva workshops och skapa samsyn kring nya verksamhetsprocesser

• Koordinera verksamhet, processägare, IT/Digital, arkitekter, leverantörer och implementationsteam

• Leda tvärfunktionella processer inom bland annat Order-to-Cash, Supply Chain, logistik, inköp och produktion

• Hantera scope, prioriteringar, risker, beroenden och leveranser

• Rapportera till senior ledning och styrgrupp

• Säkerställa data, integrationer, test, förändringsledning och operativ beredskap

Vi söker dig som

• Har 10+ års erfarenhet av program-, projekt- eller transformationsledning

• Har lett komplexa ERP- eller verksamhetsimplementeringar

• Har erfarenhet av processdesign över flera verksamhetsfunktioner

• Har erfarenhet från tillverkande industri, processindustri eller annan komplex operativ verksamhet

• Är van att arbeta med seniora stakeholders och leda beslutsprocesser

• Har god förståelse för IT, integrationer, ERP och systemimplementation

• Är trygg i att skapa struktur och driva förändring i miljöer där mycket behöver byggas från grunden

SAP S/4HANA-erfarenhet är mycket meriterande men inte ett krav.

Vi söker framför allt en senior och handlingskraftig ledare som kan samla verksamhet och IT kring gemensamma mål och driva transformation från idé till fungerande verksamhet.

Välkommen med ansökan!

Job Description

• 3+ years experience in release and/or project management.
• Good knowledge and practical experience with software development processes
• Ability to coordinate cross-functional teams toward task completion
• Good relationship management
• Experience in dependency and risk management
• Experience in project planning, reporting
• Very proficient in English.
• Bachelor's degree in Computer Science or related field

Job Responsibilities

As a release manager, you will be responsible for

• Detailed Release Planning according to established processes and based on inputs from Customer, Project manager, Development, and QA teams.
• Maintain Project Release Plan to keep it consistent with process changes and ongoing releases.
• Track project execution and open working items, issues.
• Prepare status reports and drive regular Release Status Meetings.
• Maintain the project documentation library and document approval flows. Control document quality, stakeholders list, etc. (Documents are being prepared by respective roles and its content being reviewed by stakeholders)
• Lead and coordinate project team activities
• Maintain risk and issue registers, Quality improvement plan.
• Control that team is following the processes.

Vi söker nu seniora IT-projektledare till långsiktiga uppdrag inom samhällskritisk verksamhet. Rollen passar dig som har gedigen erfarenhet av klassisk IT-projektledning, mjukvaruutveckling och komplexa IT-miljöer med höga krav på informationssäkerhet.

Du kommer att arbeta i en verksamhet som genomgår omfattande utveckling och där nya IT-lösningar är centrala för att möta förändringar inom kraftsystem och elmarknad.

Om uppdraget

Som IT-projektledare ansvarar du för att planera, strukturera och driva projekt med IT-påverkan. Projekten kan omfatta både egenutvecklade lösningar och införande av standardsystem.

Du får ett helhetsansvar för projektets leverans vad gäller tid, kostnad, resurser och resultat samt arbetar nära projektägare, styrgrupp, verksamhetsspecialister, kravanalytiker, lösningsarkitekter och testledare.

Arbetet bedrivs med etablerade styrmodeller såsom PPS och liknande modeller och kan även innefatta uppdragsledning inom förvaltningsorganisation.

Arbetsuppgifter

• Ansvara för projektets tidplan, budget, resursallokering och resultat
• Leda, motivera och fördela arbetsuppgifter inom projektgruppen
• Planera, följa upp och rapportera projektets progress till projektägare och styrgrupp
• Ansvara för riskhantering och löpande projektstyrning
• Säkerställa att verksamhetens behov fångas upp och omsätts till IT-lösningar
• Initiera, leda och facilitera workshops för krav- och behovsinsamling
• Samverka med kravanalytiker, verksamhetsspecialister och lösningsarkitekter
• Hantera funktionella och icke-funktionella krav
• Facilitera externa intressenter och hantera beroenden till andra projekt och organisationer
• Initiera processkartläggning i samband med förändring av verksamhetsprocesser
• Vid behov leda förstudier, analyser och strategiska utredningar
• Säkerställa förankring i organisationen och överlämning till förvaltning
• Vid behov bidra i upphandling och frågor kopplade till verksamhetsarkitektur

Obligatoriska krav

Vi söker dig som har:

• Högskole- eller universitetsutbildning om minst 120 p/180 hp inom IT, teknik, data eller systemvetenskap, alternativt minst 10 års relevant arbetslivserfarenhet inom IT-verksamhet
• Minst 10 års arbetslivserfarenhet som IT-projektledare inom mjukvaruutveckling under de senaste 15 åren
• Minst 6 års erfarenhet av att kravställa leveranser från verksamheten, exempelvis genom att initiera, leda eller facilitera workshops och omsätta verksamhetsbehov till funktionella och icke-funktionella IT-krav
• Minst 6 års erfarenhet av styrmodeller inom projektledning, exempelvis PPS, PROPS eller motsvarande
• Minst 4 års erfarenhet av arbete med samhällskritiska IT-system med höga krav på informationssäkerhet
• Minst 2 års erfarenhet av arbete i agil verksamhet som IT-projektledare och/eller Epic Owner
• God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift
• God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift

Mervärdeskrav

Det är särskilt meriterande om du har:

• Minst 2 års erfarenhet som IT-projektledare på myndighet eller statligt ägt bolag
• Minst 2 års erfarenhet av förändringsledning enligt exempelvis Prosci, Kotter eller motsvarande modell i transformation av IT och/eller verksamhet
• Minst 2 års erfarenhet från energibranschen

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen ser vi att du är en trygg och strukturerad projektledare med förmåga att skapa framdrift även i komplexa miljöer.

Du är kommunikativ och van att hantera många olika intressenter samtidigt. Du har ett tydligt ledarskap, är lösningsorienterad och kan växla mellan strategiska frågeställningar och operativ projektstyrning.

Viktigt

Säkerhetsprövning och registerkontroll krävs för uppdraget.

Uppdragsinformation

• Omfattning: 100 %
• Plats: Sundbyberg, Stockholm
• Arbetsform: möjlighet till distansarbete upp till 50 % utifrån verksamhetens behov och efter överenskommelse

Om Soros Consulting

Soros Consulting arbetar med kvalificerad konsultförmedling inom IT, teknik och verksamhetsutveckling. Vi matchar erfarna specialister med uppdrag där deras kompetens skapar tydliga resultat. Vårt fokus är kvalitet, långsiktighet och att skapa goda förutsättningar både för konsulter och uppdragsgivare genom tydlighet, professionalism och hållbara relationer.

Tveka inte på att skicka in din ansökan redan idag!

As a Project Manager, you will take on a key role in leading complex cross-functional transformation initiatives that shape the long-term direction of Operations and Axis. In this role, you will navigate a broad stakeholder landscape, introduce new ways of working, and lead key initiatives that drive Axis’ digital and organizational journey.

About the role

Based at Axis headquarters in Lund, you will join the Cross Functional Projects & Systems team within Operations Development. The team leads strategic transformation initiatives, manages the Operations project portfolio, and drives business system development across the organization.

As a Project Manager, you will initially lead a key Supply Planning transformation program, helping shape future capabilities that support Axis' continued growth. Working closely with Operations, IT, and external partners, you will drive the initiative from strategy and design through implementation and business adoption. Beyond this program, you will lead cross-functional transformation projects across Axis, influencing strategic decisions, improving ways of working, and delivering sustainable business value across the organization.

What We Offer

• A dynamic role where you will both participate in exciting projects and actively contribute to the development of the strategic supply chain capabilities impacting process and business technology
• A collaborative and down-to-earth environment where ideas, creativity, and innovative thinking are encouraged and put into practice
• A secure employment with attractive benefits, including flexible working hours, company bonus, insurance coverage, daily breakfast, relocation support if needed, your own Axis bicycle, and more

Work tasks

This role focuses on leading a large-scale supply planning transformation, ensuring that new processes and systems are successfully integrated into the global organization to meet strategic deadlines. The role will include, among other things, the following responsibilities:

• Lead the strategic Supply Planning transformation initiative, driving the project from business requirements and solution design through implementation, deployment, and adoption, while supporting the broader transformation roadmap
• Define scope, establish governance structures, and create clarity in complex cross-functional initiatives
• Drive change management, organizational readiness, and the successful adoption of new capabilities and ways of working
• Lead complex cross-functional transformation and improvement initiatives across Axis, translating business challenges into scalable and sustainable solutions
• Facilitate workshops and decision forums, aligning business stakeholders, IT, and external partners around common goals
• Contribute to the development of Axis' transformation capabilities, project portfolio management practices, and the continued growth of the team
• Collaborate closely with business stakeholders, IT, and external partners to ensure alignment across processes, systems, and organizational goals

We are looking for

• A relevant university degree and several years of experience leading complex Supply Chain, Operations, or Business Transformation initiatives
• Proven experience leading Supply Planning, Planning Transformation, or Integrated Planning initiatives from concept through implementation and adoption
• Strong knowledge of Supply Planning and end-to-end supply chain processes, including planning-related disciplines such as S&OP/S&OE
• Experience working with business technology, including end-to-end system capabilities and complex system implementations from a business perspective
• Experience working with planning systems and business transformation, bridging business needs, processes, and technology
• A track record of leading cross-functional teams and managing senior stakeholders in complex environments
• Strong communication, stakeholder management, and change management skills, with the ability to drive adoption and deliver business value

It is meritorious if you have

• Hands-on experience driving business value through Supply Chain Planning platforms (e.g., Kinaxis, o9, Blue Yonder, or similar)

To succeed in the role, your personal skills are:

• Goal oriented
• Orderly
• Responsible

Our recruitment process

This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work.

Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

Vi söker en interim senior projektledare för ett verksamhetsdrivet transformationsprogram hos ett större bolag med komplexa operativa processer.

Uppdraget innebär att leda nästa fas av en SAP S/4HANA-implementation, med fokus på att designa och implementera framtida verksamhetsprocesser och säkerställa att dessa omsätts i SAP och anslutande system.

Ansvar

• Leda programmet från processdesign och planering till implementation, test, go-live och stabilisering

• Driva workshops och skapa samsyn kring nya verksamhetsprocesser

• Koordinera verksamhet, processägare, IT/Digital, arkitekter, leverantörer och implementationsteam

• Leda tvärfunktionella processer inom bland annat Order-to-Cash, Supply Chain, logistik, inköp och produktion

• Hantera scope, prioriteringar, risker, beroenden och leveranser

• Rapportera till senior ledning och styrgrupp

• Säkerställa data, integrationer, test, förändringsledning och operativ beredskap

Vi söker dig som

• Har 10+ års erfarenhet av program-, projekt- eller transformationsledning

• Har lett komplexa ERP- eller verksamhetsimplementeringar

• Har erfarenhet av processdesign över flera verksamhetsfunktioner

• Har erfarenhet från tillverkande industri, processindustri eller annan komplex operativ verksamhet

• Är van att arbeta med seniora stakeholders och leda beslutsprocesser

• Har god förståelse för IT, integrationer, ERP och systemimplementation

• Är trygg i att skapa struktur och driva förändring i miljöer där mycket behöver byggas från grunden

SAP S/4HANA-erfarenhet är mycket meriterande men inte ett krav.

Vi söker framför allt en senior och handlingskraftig ledare som kan samla verksamhet och IT kring gemensamma mål och driva transformation från idé till fungerande verksamhet.

Välkommen med ansökan!

Arbetsbeskrivning

Vi söker nu en teknisk projektledare till vår kund i Linköping med start omgående. Tjänsten innebär att driva utvecklings- och produktionsprojekt inom produktion. Du är med och leder och koordinerar medlemmarna i projektet inom produktionsteknik, planering, inköp, produktionskvalitet och övrig produktion, och kommer även ha många kontaktytor inom program och utveckling.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:

   • Planera, koordinera och genomföra utvecklings- och produktionsprojekt

   • Uppnå projektmål och mätetal samt rapportera dessa och följa upp dem

   • Identifiera och hantera risker som kan uppstå i projekten

   • Skapa och upprätthålla goda relationer med samtliga parter inom projekt och program

   • Avrapportera projektets status till styrgruppen

Vi söker dig som är driven, kommunikativ, självgående och trivs med att ta egna initiativ och har ett högt engagemang. Vi ser att du vill utvecklas i din egen roll och vill lära nytt i takt med verksamhetens förändrade behov.

Krav för rollen:

   • Universitets- eller högskoleutbildning inom teknik eller motsvarande arbetslivserfarenhet

   • Erfarenhet av projekt- och produktionsledning

   • Goda språkkunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

   • Körkort

   • Erfarenhet av arbete i produktion och förståelse för processer: planering, beredning, inköp, kvalitet, tillverkning och leverans

   • Erfarenhet av industrialisering av utvecklingsprojekt

Randstad Professional är specialiserade inom kvalificerade yrkesroller och är en del av Randstad, en global ledare för talanger med visionen att vara världens mest rättvisa och specialiserade talangföretag. Med huvudkontor i Nederländerna verkar Randstad på 39 marknader och har cirka 40 000 medarbetare. Genom detta globala nätverk i kombination med en stark lokal förankring kan vi erbjuda ett stort utbud av varierande och utvecklande uppdrag och tjänster för dig som är akademiker eller specialist. Som en partner för talanger och genom vår utpräglade specialisering hjälper vi dig att säkra rätt jobb, utveckla relevant kompetens och hitta tillhörighet i arbetslivet.

Ansökan

Låter detta som nästa steg i din karriär? Välkommen med din ansökan redan idag! Urval sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Vi tar ej emot ansökningar via e-post. Vid frågor eller funderingar är du varm välkommen att kontakta ansvarig talent manager, Victoria Östlund, victoria.ostlund@randstad.se

Ansvarsområden

   • Planera, koordinera och genomföra utvecklings- och produktionsprojekt

   • Uppnå projektmål och mätetal samt rapportera dessa och följa upp dem

   • Identifiera och hantera risker som kan uppstå i projekten

   • Skapa och upprätthålla goda relationer med samtliga parter inom projekt och program

   • Avrapportera projektets status till styrgruppen

Kvalifikationer

   • Universitets- eller högskoleutbildning inom teknik eller motsvarande arbetslivserfarenhet

   • Erfarenhet av projekt- och produktionsledning

   • Goda språkkunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

   • Körkort

   • Erfarenhet av arbete i produktion och förståelse för processer: planering, beredning, inköp, kvalitet, tillverkning och leverans

   • Erfarenhet av industrialisering av utvecklingsprojekt

Om företaget

Randstad