IT-projektledare - Lediga jobb

Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling.

Du kliver in i ett omfattande utvecklingsarbete där målet är att förbättra punktlighet och kapacitetstilldelning inom järnvägen. Här får du arbeta i en komplex miljö där verksamhetsprocesser, planeringssystem och interna systemfunktioner behöver utvecklas i takt med framtidens arbetssätt och marknadens krav.

Rollen är placerad i ett delprojekt med ansvar för att utveckla interna verksamhetslösningar och systemfunktioner. Du arbetar nära verksamhetsutvecklare och systemutvecklare, samtidigt som du bidrar med teknisk projektledning, samordning och framdrift i arbetet. Du får också ett tydligt ansvar i att stötta teamet i det dagliga arbetet och driva utredningar kopplade till lösningen framåt.

Det här är en spännande möjlighet för dig som vill kombinera projektledning, verksamhetsutveckling och järnvägsnära systemförståelse i ett uppdrag med tydlig samhällsnytta.

• Du leder och samordnar arbetet med att utveckla interna verksamhetslösningar och systemfunktioner kopplade till kapacitetsplanering.
• Du arbetar tätt tillsammans med verksamhetsutvecklare och systemutvecklare för att driva lösningen framåt.
• Du tar en biträdande teamledarroll och arbetsleder både anställda och konsulter i det dagliga arbetet.
• Du driver och följer upp utredningar kopplade till lösningen och dess vidareutveckling.
• Du bidrar i förändringsarbete och införande av projektresultat i en större organisation.
• Du skapar struktur i arbetet mellan verksamhet, process och system för att stödja en hållbar tilldelningsprocess inom järnväg.

• Du har flytande svenska i tal och skrift.
• Du har minst ett års dokumenterad erfarenhet av projekt inom kapacitetsplanering inom transportsektorn eller liknande uppdrag inom verksamhetsutveckling och införande.
• Du har minst tre års dokumenterad erfarenhet av att arbeta som projektledare eller teamledare med resurser från både verksamhet och projekt samt metodiken successiv planering.
• Du har dokumenterad erfarenhet av att driva förändringsarbete för implementering av projektresultat inom större statlig organisation.
• Du kan påvisa deltagande i minst ett uppdrag där arbetet utgår från EU-direktiv, exempelvis SERA-direktivet bilaga VII.
• Du har dokumenterad erfarenhet av att arbeta med Team Foundation Server.
• Du har mycket goda kunskaper om beroenden mellan arbetssätt, process och system för tilldelningsprocessen inom järnväg de senaste tre åren.
• Du har självständigt ansvarat för och arbetat med verksamhetsutveckling och införande av kapacitetsoptimeringssystem inom projekt för start, fortsättning eller vidareutveckling, eller i liknande uppdrag.
• Du har kunskap om kapacitetsplanering inom banarbete och tåg enligt tilldelningsprocesser och system för den årliga tågplanen de senaste tre åren.
• Du har erfarenhet av utveckling inom IT-lösning för banarbetsplanering, ansökning och tilldelning för tåg och banarbeten i innevarande tågplan, både funktionellt och icke funktionellt, enligt processer och system för kapacitetstilldelning de senaste tre åren.

• Fast anställning hos Avaron AB
• Tjänstepension
• Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år

Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Vi söker en Projekt- och förändringsledare till en myndighet inom elkraft.

Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Stockholm.

Tjänsten är på heltid.

Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga.

Uppdraget

Som projektledare med ansvar för förändringsledning leder du arbetet med att implementera nya arbetssätt, processer och stödsystem inom elmarknadsområdet hos en myndighet inom elkraft. Du har det övergripande ansvaret för förändringsledningen och kan vid behov även leda andra delar av projektet. Rollen omfattar projektledning, förändrings- och kommunikationsarbete samt samordning mellan verksamhet, IT, stödfunktioner och externa aktörer. Du kan även komma att leda andra utvecklings- och implementeringsprojekt inom verksamhetsområdet.

Arbetsuppgifter

Ansvara för förändringsledningen samt identifiera påverkan på interna arbetssätt och processer och säkerställa och samordna nödvändiga förändringsaktiviteter

Kartlägga interna och externa intressenter samt ta fram, uppdatera och genomföra förändringslednings- och kommunikationsplaner för interna och externa aktiviteter

Samordna, planera, genomföra och följa upp intern och extern kommunikation samt säkerställa en enhetlig, tydlig och opartisk kommunikation

Planera och genomföra interna möten och utbildningar samt externa webbinarier och aktörsmöten, ge stöd inom förändringsledning och kommunikation samt vid behov publicera och uppdatera information på interna och externa webbplatser

Ansvara för projektets tid, kostnad och resultat samt driva projektet enligt projektmodellen PPS

Leda projektteam i utveckling och implementering av arbetsprocesser och rutiner, inklusive dokumentation, utbildning och överlämning av lösningar till förvaltning

Säkerställa intern och extern beredskap avseende marknadsdesign, koordinera verksamhetskrav mellan verksamhet, IT och stödfunktioner samt säkerställa införande och mottagande av IT-utvecklingsleveranser

Planera, följa upp, rapportera och kommunicera projektets aktiviteter och progress till styrgruppen samt hantera projektets risker enligt gällande rutiner

Krav (OBS, obligatoriska)

Minst 10 års arbetslivserfarenhet som projektledare, förvärvad under de senaste 20 åren. Erfarenheten ska ha innefattat ansvar för kommunikation med beställare, kravställare, leverantörer, verksamhetspersoner och intressenter.

Minst 7 års praktisk arbetslivserfarenhet av att arbeta enligt projektstyrningsmodeller såsom PPS, PROPS, PEJL eller likvärdig metodik, förvärvad under de senaste 15 åren.

Minst 3 års arbetslivserfarenhet, förvärvad under de senaste 7 åren, av att leda förändringsarbetet i verksamhetsutvecklingsprojekt. Erfarenheten ska vara förvärvad i rollen som projektledare eller förändringsledare och omfatta ansvar för att planera, leda och följa upp arbetet.

Minst 3 års arbetslivserfarenhet, förvärvad under de senaste 10 åren, av att leda elmarknadsrelaterade projekt eller uppdrag. Erfarenheten ska vara förvärvad i rollen som projektledare eller uppdragsledare och omfatta ansvar för att planera, leda och följa upp arbetet.

Minst 5 års arbetslivserfarenhet, förvärvad under de senaste 10 åren, från arbete inom samhällskritisk infrastruktur. Med samhällskritisk infrastruktur avses verksamheter inom områden som klassas som samhällsviktiga av MSB, exempelvis energi, vatten, telekommunikation eller järnväg.

Certifierad inom förändringsledning.

Inneha giltig certifiering inom minst 1 av följande områden: IPMA, PMI, PRINCE2, ITIL, XLPM, PM3, SAFe eller annan motsvarande professionell certifiering inom projekt- eller programledning.

God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska.

Meriterande

Minst 2 års erfarenhet av att ha arbetat med att implementera regelverk kopplat till elmarknaden, förvärvad de senaste 5 åren.

Minst 2 års arbetslivserfarenhet som projekt-, uppdrags- eller delprojektledare, förvärvad under de senaste 10 åren, av att verkställa verksamhetskrav till IT-stöd i en organisation.

Minst 5 års arbetslivserfarenhet av att ha arbetat för en statlig myndighet med verksamhetsutvecklingsprojekt de senaste 10 åren.

Övriga krav

Säkerhetsprövning: Säkerhetsprövning och registerkontroll krävs.

Om oss

Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt.

Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov.

Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet.

För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst.

Läs gärna mer om oss på centio.se.

Vänligen skicka ditt CV på svenska.

Vi ser fram emot din ansökan!

Vi söker en Projekt- och förändringsledare till en myndighet inom elkraft.

Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Stockholm.

Tjänsten är på heltid.

Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga.

Uppdraget

Som projektledare med ansvar för förändringsledning leder du arbetet med att implementera nya arbetssätt, processer och stödsystem inom elmarknadsområdet hos en myndighet inom elkraft. Du har det övergripande ansvaret för förändringsledningen och kan vid behov även leda andra delar av projektet. Rollen omfattar projektledning, förändrings- och kommunikationsarbete samt samordning mellan verksamhet, IT, stödfunktioner och externa aktörer. Du kan även komma att leda andra utvecklings- och implementeringsprojekt inom verksamhetsområdet.

Arbetsuppgifter

Ansvara för förändringsledningen samt identifiera påverkan på interna arbetssätt och processer och säkerställa och samordna nödvändiga förändringsaktiviteter

Kartlägga interna och externa intressenter samt ta fram, uppdatera och genomföra förändringslednings- och kommunikationsplaner för interna och externa aktiviteter

Samordna, planera, genomföra och följa upp intern och extern kommunikation samt säkerställa en enhetlig, tydlig och opartisk kommunikation

Planera och genomföra interna möten och utbildningar samt externa webbinarier och aktörsmöten, ge stöd inom förändringsledning och kommunikation samt vid behov publicera och uppdatera information på interna och externa webbplatser

Ansvara för projektets tid, kostnad och resultat samt driva projektet enligt projektmodellen PPS

Leda projektteam i utveckling och implementering av arbetsprocesser och rutiner, inklusive dokumentation, utbildning och överlämning av lösningar till förvaltning

Säkerställa intern och extern beredskap avseende marknadsdesign, koordinera verksamhetskrav mellan verksamhet, IT och stödfunktioner samt säkerställa införande och mottagande av IT-utvecklingsleveranser

Planera, följa upp, rapportera och kommunicera projektets aktiviteter och progress till styrgruppen samt hantera projektets risker enligt gällande rutiner

Krav (OBS, obligatoriska)

Minst 10 års arbetslivserfarenhet som projektledare, förvärvad under de senaste 20 åren. Erfarenheten ska ha innefattat ansvar för kommunikation med beställare, kravställare, leverantörer, verksamhetspersoner och intressenter.

Minst 7 års praktisk arbetslivserfarenhet av att arbeta enligt projektstyrningsmodeller såsom PPS, PROPS, PEJL eller likvärdig metodik, förvärvad under de senaste 15 åren.

Minst 3 års arbetslivserfarenhet, förvärvad under de senaste 7 åren, av att leda förändringsarbetet i verksamhetsutvecklingsprojekt. Erfarenheten ska vara förvärvad i rollen som projektledare eller förändringsledare och omfatta ansvar för att planera, leda och följa upp arbetet.

Minst 3 års arbetslivserfarenhet, förvärvad under de senaste 10 åren, av att leda elmarknadsrelaterade projekt eller uppdrag. Erfarenheten ska vara förvärvad i rollen som projektledare eller uppdragsledare och omfatta ansvar för att planera, leda och följa upp arbetet.

Minst 5 års arbetslivserfarenhet, förvärvad under de senaste 10 åren, från arbete inom samhällskritisk infrastruktur. Med samhällskritisk infrastruktur avses verksamheter inom områden som klassas som samhällsviktiga av MSB, exempelvis energi, vatten, telekommunikation eller järnväg.

Certifierad inom förändringsledning.

Inneha giltig certifiering inom minst 1 av följande områden: IPMA, PMI, PRINCE2, ITIL, XLPM, PM3, SAFe eller annan motsvarande professionell certifiering inom projekt- eller programledning.

God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska.

Meriterande

Minst 2 års erfarenhet av att ha arbetat med att implementera regelverk kopplat till elmarknaden, förvärvad de senaste 5 åren.

Minst 2 års arbetslivserfarenhet som projekt-, uppdrags- eller delprojektledare, förvärvad under de senaste 10 åren, av att verkställa verksamhetskrav till IT-stöd i en organisation.

Minst 5 års arbetslivserfarenhet av att ha arbetat för en statlig myndighet med verksamhetsutvecklingsprojekt de senaste 10 åren.

Övriga krav

Säkerhetsprövning: Säkerhetsprövning och registerkontroll krävs.

Om oss

Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt.

Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov.

Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet.

För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst.

Läs gärna mer om oss på centio.se.

Vänligen skicka ditt CV på svenska.

Vi ser fram emot din ansökan!

Vi söker en Projekt- och förändringsledare till en myndighet inom elkraft.

Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Stockholm.

Tjänsten är på heltid.

Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga.

Uppdraget

Som projektledare med ansvar för förändringsledning leder du arbetet med att implementera nya arbetssätt, processer och stödsystem inom elmarknadsområdet hos en myndighet inom elkraft. Du har det övergripande ansvaret för förändringsledningen och kan vid behov även leda andra delar av projektet. Rollen omfattar projektledning, förändrings- och kommunikationsarbete samt samordning mellan verksamhet, IT, stödfunktioner och externa aktörer. Du kan även komma att leda andra utvecklings- och implementeringsprojekt inom verksamhetsområdet.

Arbetsuppgifter

Ansvara för förändringsledningen samt identifiera påverkan på interna arbetssätt och processer och säkerställa och samordna nödvändiga förändringsaktiviteter

Kartlägga interna och externa intressenter samt ta fram, uppdatera och genomföra förändringslednings- och kommunikationsplaner för interna och externa aktiviteter

Samordna, planera, genomföra och följa upp intern och extern kommunikation samt säkerställa en enhetlig, tydlig och opartisk kommunikation

Planera och genomföra interna möten och utbildningar samt externa webbinarier och aktörsmöten, ge stöd inom förändringsledning och kommunikation samt vid behov publicera och uppdatera information på interna och externa webbplatser

Ansvara för projektets tid, kostnad och resultat samt driva projektet enligt projektmodellen PPS

Leda projektteam i utveckling och implementering av arbetsprocesser och rutiner, inklusive dokumentation, utbildning och överlämning av lösningar till förvaltning

Säkerställa intern och extern beredskap avseende marknadsdesign, koordinera verksamhetskrav mellan verksamhet, IT och stödfunktioner samt säkerställa införande och mottagande av IT-utvecklingsleveranser

Planera, följa upp, rapportera och kommunicera projektets aktiviteter och progress till styrgruppen samt hantera projektets risker enligt gällande rutiner

Krav (OBS, obligatoriska)

Minst 10 års arbetslivserfarenhet som projektledare, förvärvad under de senaste 20 åren. Erfarenheten ska ha innefattat ansvar för kommunikation med beställare, kravställare, leverantörer, verksamhetspersoner och intressenter.

Minst 7 års praktisk arbetslivserfarenhet av att arbeta enligt projektstyrningsmodeller såsom PPS, PROPS, PEJL eller likvärdig metodik, förvärvad under de senaste 15 åren.

Minst 3 års arbetslivserfarenhet, förvärvad under de senaste 7 åren, av att leda förändringsarbetet i verksamhetsutvecklingsprojekt. Erfarenheten ska vara förvärvad i rollen som projektledare eller förändringsledare och omfatta ansvar för att planera, leda och följa upp arbetet.

Minst 3 års arbetslivserfarenhet, förvärvad under de senaste 10 åren, av att leda elmarknadsrelaterade projekt eller uppdrag. Erfarenheten ska vara förvärvad i rollen som projektledare eller uppdragsledare och omfatta ansvar för att planera, leda och följa upp arbetet.

Minst 5 års arbetslivserfarenhet, förvärvad under de senaste 10 åren, från arbete inom samhällskritisk infrastruktur. Med samhällskritisk infrastruktur avses verksamheter inom områden som klassas som samhällsviktiga av MSB, exempelvis energi, vatten, telekommunikation eller järnväg.

Certifierad inom förändringsledning.

Inneha giltig certifiering inom minst 1 av följande områden: IPMA, PMI, PRINCE2, ITIL, XLPM, PM3, SAFe eller annan motsvarande professionell certifiering inom projekt- eller programledning.

God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska.

Meriterande

Minst 2 års erfarenhet av att ha arbetat med att implementera regelverk kopplat till elmarknaden, förvärvad de senaste 5 åren.

Minst 2 års arbetslivserfarenhet som projekt-, uppdrags- eller delprojektledare, förvärvad under de senaste 10 åren, av att verkställa verksamhetskrav till IT-stöd i en organisation.

Minst 5 års arbetslivserfarenhet av att ha arbetat för en statlig myndighet med verksamhetsutvecklingsprojekt de senaste 10 åren.

Övriga krav

Säkerhetsprövning: Säkerhetsprövning och registerkontroll krävs.

Om oss

Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt.

Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov.

Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet.

För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst.

Läs gärna mer om oss på centio.se.

Vänligen skicka ditt CV på svenska.

Vi ser fram emot din ansökan!

Vi söker en Projekt- och förändringsledare till en myndighet inom elkraft.

Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Stockholm.

Tjänsten är på heltid.

Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga.

Uppdraget

Som projektledare med ansvar för förändringsledning leder du arbetet med att implementera nya arbetssätt, processer och stödsystem inom elmarknadsområdet hos en myndighet inom elkraft. Du har det övergripande ansvaret för förändringsledningen och kan vid behov även leda andra delar av projektet. Rollen omfattar projektledning, förändrings- och kommunikationsarbete samt samordning mellan verksamhet, IT, stödfunktioner och externa aktörer. Du kan även komma att leda andra utvecklings- och implementeringsprojekt inom verksamhetsområdet.

Arbetsuppgifter

Ansvara för förändringsledningen samt identifiera påverkan på interna arbetssätt och processer och säkerställa och samordna nödvändiga förändringsaktiviteter

Kartlägga interna och externa intressenter samt ta fram, uppdatera och genomföra förändringslednings- och kommunikationsplaner för interna och externa aktiviteter

Samordna, planera, genomföra och följa upp intern och extern kommunikation samt säkerställa en enhetlig, tydlig och opartisk kommunikation

Planera och genomföra interna möten och utbildningar samt externa webbinarier och aktörsmöten, ge stöd inom förändringsledning och kommunikation samt vid behov publicera och uppdatera information på interna och externa webbplatser

Ansvara för projektets tid, kostnad och resultat samt driva projektet enligt projektmodellen PPS

Leda projektteam i utveckling och implementering av arbetsprocesser och rutiner, inklusive dokumentation, utbildning och överlämning av lösningar till förvaltning

Säkerställa intern och extern beredskap avseende marknadsdesign, koordinera verksamhetskrav mellan verksamhet, IT och stödfunktioner samt säkerställa införande och mottagande av IT-utvecklingsleveranser

Planera, följa upp, rapportera och kommunicera projektets aktiviteter och progress till styrgruppen samt hantera projektets risker enligt gällande rutiner

Krav (OBS, obligatoriska)

Minst 10 års arbetslivserfarenhet som projektledare, förvärvad under de senaste 20 åren. Erfarenheten ska ha innefattat ansvar för kommunikation med beställare, kravställare, leverantörer, verksamhetspersoner och intressenter.

Minst 7 års praktisk arbetslivserfarenhet av att arbeta enligt projektstyrningsmodeller såsom PPS, PROPS, PEJL eller likvärdig metodik, förvärvad under de senaste 15 åren.

Minst 3 års arbetslivserfarenhet, förvärvad under de senaste 7 åren, av att leda förändringsarbetet i verksamhetsutvecklingsprojekt. Erfarenheten ska vara förvärvad i rollen som projektledare eller förändringsledare och omfatta ansvar för att planera, leda och följa upp arbetet.

Minst 3 års arbetslivserfarenhet, förvärvad under de senaste 10 åren, av att leda elmarknadsrelaterade projekt eller uppdrag. Erfarenheten ska vara förvärvad i rollen som projektledare eller uppdragsledare och omfatta ansvar för att planera, leda och följa upp arbetet.

Minst 5 års arbetslivserfarenhet, förvärvad under de senaste 10 åren, från arbete inom samhällskritisk infrastruktur. Med samhällskritisk infrastruktur avses verksamheter inom områden som klassas som samhällsviktiga av MSB, exempelvis energi, vatten, telekommunikation eller järnväg.

Certifierad inom förändringsledning.

Inneha giltig certifiering inom minst 1 av följande områden: IPMA, PMI, PRINCE2, ITIL, XLPM, PM3, SAFe eller annan motsvarande professionell certifiering inom projekt- eller programledning.

God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska.

Meriterande

Minst 2 års erfarenhet av att ha arbetat med att implementera regelverk kopplat till elmarknaden, förvärvad de senaste 5 åren.

Minst 2 års arbetslivserfarenhet som projekt-, uppdrags- eller delprojektledare, förvärvad under de senaste 10 åren, av att verkställa verksamhetskrav till IT-stöd i en organisation.

Minst 5 års arbetslivserfarenhet av att ha arbetat för en statlig myndighet med verksamhetsutvecklingsprojekt de senaste 10 åren.

Övriga krav

Säkerhetsprövning: Säkerhetsprövning och registerkontroll krävs.

Om oss

Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt.

Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov.

Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet.

För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst.

Läs gärna mer om oss på centio.se.

Vänligen skicka ditt CV på svenska.

Vi ser fram emot din ansökan!

Vi söker en Projekt- och förändringsledare till en myndighet inom elkraft.

Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Stockholm.

Tjänsten är på heltid.

Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga.

Uppdraget

Som projektledare med ansvar för förändringsledning leder du arbetet med att implementera nya arbetssätt, processer och stödsystem inom elmarknadsområdet hos en myndighet inom elkraft. Du har det övergripande ansvaret för förändringsledningen och kan vid behov även leda andra delar av projektet. Rollen omfattar projektledning, förändrings- och kommunikationsarbete samt samordning mellan verksamhet, IT, stödfunktioner och externa aktörer. Du kan även komma att leda andra utvecklings- och implementeringsprojekt inom verksamhetsområdet.

Arbetsuppgifter

Ansvara för förändringsledningen samt identifiera påverkan på interna arbetssätt och processer och säkerställa och samordna nödvändiga förändringsaktiviteter

Kartlägga interna och externa intressenter samt ta fram, uppdatera och genomföra förändringslednings- och kommunikationsplaner för interna och externa aktiviteter

Samordna, planera, genomföra och följa upp intern och extern kommunikation samt säkerställa en enhetlig, tydlig och opartisk kommunikation

Planera och genomföra interna möten och utbildningar samt externa webbinarier och aktörsmöten, ge stöd inom förändringsledning och kommunikation samt vid behov publicera och uppdatera information på interna och externa webbplatser

Ansvara för projektets tid, kostnad och resultat samt driva projektet enligt projektmodellen PPS

Leda projektteam i utveckling och implementering av arbetsprocesser och rutiner, inklusive dokumentation, utbildning och överlämning av lösningar till förvaltning

Säkerställa intern och extern beredskap avseende marknadsdesign, koordinera verksamhetskrav mellan verksamhet, IT och stödfunktioner samt säkerställa införande och mottagande av IT-utvecklingsleveranser

Planera, följa upp, rapportera och kommunicera projektets aktiviteter och progress till styrgruppen samt hantera projektets risker enligt gällande rutiner

Krav (OBS, obligatoriska)

Minst 10 års arbetslivserfarenhet som projektledare, förvärvad under de senaste 20 åren. Erfarenheten ska ha innefattat ansvar för kommunikation med beställare, kravställare, leverantörer, verksamhetspersoner och intressenter.

Minst 7 års praktisk arbetslivserfarenhet av att arbeta enligt projektstyrningsmodeller såsom PPS, PROPS, PEJL eller likvärdig metodik, förvärvad under de senaste 15 åren.

Minst 3 års arbetslivserfarenhet, förvärvad under de senaste 7 åren, av att leda förändringsarbetet i verksamhetsutvecklingsprojekt. Erfarenheten ska vara förvärvad i rollen som projektledare eller förändringsledare och omfatta ansvar för att planera, leda och följa upp arbetet.

Minst 3 års arbetslivserfarenhet, förvärvad under de senaste 10 åren, av att leda elmarknadsrelaterade projekt eller uppdrag. Erfarenheten ska vara förvärvad i rollen som projektledare eller uppdragsledare och omfatta ansvar för att planera, leda och följa upp arbetet.

Minst 5 års arbetslivserfarenhet, förvärvad under de senaste 10 åren, från arbete inom samhällskritisk infrastruktur. Med samhällskritisk infrastruktur avses verksamheter inom områden som klassas som samhällsviktiga av MSB, exempelvis energi, vatten, telekommunikation eller järnväg.

Certifierad inom förändringsledning.

Inneha giltig certifiering inom minst 1 av följande områden: IPMA, PMI, PRINCE2, ITIL, XLPM, PM3, SAFe eller annan motsvarande professionell certifiering inom projekt- eller programledning.

God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska.

Meriterande

Minst 2 års erfarenhet av att ha arbetat med att implementera regelverk kopplat till elmarknaden, förvärvad de senaste 5 åren.

Minst 2 års arbetslivserfarenhet som projekt-, uppdrags- eller delprojektledare, förvärvad under de senaste 10 åren, av att verkställa verksamhetskrav till IT-stöd i en organisation.

Minst 5 års arbetslivserfarenhet av att ha arbetat för en statlig myndighet med verksamhetsutvecklingsprojekt de senaste 10 åren.

Övriga krav

Säkerhetsprövning: Säkerhetsprövning och registerkontroll krävs.

Om oss

Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt.

Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov.

Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet.

För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst.

Läs gärna mer om oss på centio.se.

Vänligen skicka ditt CV på svenska.

Vi ser fram emot din ansökan!

Vi söker en Projekt- och förändringsledare till en myndighet inom elkraft.

Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Stockholm.

Tjänsten är på heltid.

Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga.

Uppdraget

Som projektledare med ansvar för förändringsledning leder du arbetet med att implementera nya arbetssätt, processer och stödsystem inom elmarknadsområdet hos en myndighet inom elkraft. Du har det övergripande ansvaret för förändringsledningen och kan vid behov även leda andra delar av projektet. Rollen omfattar projektledning, förändrings- och kommunikationsarbete samt samordning mellan verksamhet, IT, stödfunktioner och externa aktörer. Du kan även komma att leda andra utvecklings- och implementeringsprojekt inom verksamhetsområdet.

Arbetsuppgifter

Ansvara för förändringsledningen samt identifiera påverkan på interna arbetssätt och processer och säkerställa och samordna nödvändiga förändringsaktiviteter

Kartlägga interna och externa intressenter samt ta fram, uppdatera och genomföra förändringslednings- och kommunikationsplaner för interna och externa aktiviteter

Samordna, planera, genomföra och följa upp intern och extern kommunikation samt säkerställa en enhetlig, tydlig och opartisk kommunikation

Planera och genomföra interna möten och utbildningar samt externa webbinarier och aktörsmöten, ge stöd inom förändringsledning och kommunikation samt vid behov publicera och uppdatera information på interna och externa webbplatser

Ansvara för projektets tid, kostnad och resultat samt driva projektet enligt projektmodellen PPS

Leda projektteam i utveckling och implementering av arbetsprocesser och rutiner, inklusive dokumentation, utbildning och överlämning av lösningar till förvaltning

Säkerställa intern och extern beredskap avseende marknadsdesign, koordinera verksamhetskrav mellan verksamhet, IT och stödfunktioner samt säkerställa införande och mottagande av IT-utvecklingsleveranser

Planera, följa upp, rapportera och kommunicera projektets aktiviteter och progress till styrgruppen samt hantera projektets risker enligt gällande rutiner

Krav (OBS, obligatoriska)

Minst 10 års arbetslivserfarenhet som projektledare, förvärvad under de senaste 20 åren. Erfarenheten ska ha innefattat ansvar för kommunikation med beställare, kravställare, leverantörer, verksamhetspersoner och intressenter.

Minst 7 års praktisk arbetslivserfarenhet av att arbeta enligt projektstyrningsmodeller såsom PPS, PROPS, PEJL eller likvärdig metodik, förvärvad under de senaste 15 åren.

Minst 3 års arbetslivserfarenhet, förvärvad under de senaste 7 åren, av att leda förändringsarbetet i verksamhetsutvecklingsprojekt. Erfarenheten ska vara förvärvad i rollen som projektledare eller förändringsledare och omfatta ansvar för att planera, leda och följa upp arbetet.

Minst 3 års arbetslivserfarenhet, förvärvad under de senaste 10 åren, av att leda elmarknadsrelaterade projekt eller uppdrag. Erfarenheten ska vara förvärvad i rollen som projektledare eller uppdragsledare och omfatta ansvar för att planera, leda och följa upp arbetet.

Minst 5 års arbetslivserfarenhet, förvärvad under de senaste 10 åren, från arbete inom samhällskritisk infrastruktur. Med samhällskritisk infrastruktur avses verksamheter inom områden som klassas som samhällsviktiga av MSB, exempelvis energi, vatten, telekommunikation eller järnväg.

Certifierad inom förändringsledning.

Inneha giltig certifiering inom minst 1 av följande områden: IPMA, PMI, PRINCE2, ITIL, XLPM, PM3, SAFe eller annan motsvarande professionell certifiering inom projekt- eller programledning.

God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska.

Meriterande

Minst 2 års erfarenhet av att ha arbetat med att implementera regelverk kopplat till elmarknaden, förvärvad de senaste 5 åren.

Minst 2 års arbetslivserfarenhet som projekt-, uppdrags- eller delprojektledare, förvärvad under de senaste 10 åren, av att verkställa verksamhetskrav till IT-stöd i en organisation.

Minst 5 års arbetslivserfarenhet av att ha arbetat för en statlig myndighet med verksamhetsutvecklingsprojekt de senaste 10 åren.

Övriga krav

Säkerhetsprövning: Säkerhetsprövning och registerkontroll krävs.

Om oss

Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt.

Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov.

Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet.

För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst.

Läs gärna mer om oss på centio.se.

Vänligen skicka ditt CV på svenska.

Vi ser fram emot din ansökan!