Lediga job som Löneadministratör

Strukton Rail söker nu en Senior lönespecialist som vill vara med och skapa långsiktig utveckling i en lönefunktion som står inför en spännande framtid. Vill du ta dig an en nyckelroll i en samhällsviktig verksamhet där din erfarenhet inom lön verkligen gör skillnad?

Här får du möjlighet att kombinera kvalificerat operativt lönearbete med ett viktigt processansvar i en organisation som varje dag bidrar till att Sveriges järnvägsinfrastruktur fungerar.

Om Strukton Rail

Strukton är en internationell koncern med över 4 000 medarbetare i Sverige, Nederländerna, Belgien, Danmark och Italien. Verksamheten är inriktad på infrastrukturlösningar för järnväg och väg.

Strukton Rail är Sveriges största privata järnvägsentreprenör. Med cirka 1 000 medarbetare bygger, utvecklar och underhåller de spårsystem, kraftförsörjning och signalsystem som bidrar till att få samhället att fungera varje dag.

Kulturen och arbetsmiljön kännetecknas av samarbete, hjälpsamhet och engagemang. Det finns en stolthet över att bidra till en trygg och hållbar infrastruktur. Vi jobbar med hjärtat.

OM ROLLEN

Som Senior lönespecialist får du en central roll i lönefunktionen och ansvarar tillsammans med en kollega för att säkerställa en korrekt, effektiv och kvalitativ löneleverans för cirka 1 000 medarbetare varje månad.

I rollen har du stort eget ansvar där du kombinerar operativt lönearbete med kvalitetssäkring, processutveckling och samordning. Du kommer att vara en viktig kunskapsresurs inom löneområdet och vi ser att du kommer bidra till att underhålla och utveckla arbetssätt inom funktionen.

Du rapporterar till Reward & HR Systems Manager.

ARBETSUPPGIFTER och ANSVARSOMRÅDEN

· Självständigt hantera hela löneprocessen från inrapportering till lönekörning

· Säkerställa korrekta löneutbetalningar i rätt tid

· Genomföra avstämningar, kontroller och arbetsgivardeklarationer

· Hantera komplexa frågor kopplade till lagstiftning och kollektivavtal

· Vara kvalificerat stöd till chefer, HR och ekonomi

· Delta i bokslutsarbete och lönerelaterade analyser

· Säkerställa att årshjul, tidplaner och kontrollaktiviteter efterlevs

· Ansvara för kvalitetssäkring inför löneutbetalning

· Identifiera risker, avvikelser och förbättringsmöjligheter

· Dokumentera och utveckla rutiner och processer

· Bidra till ökad kontinuitet och minskat personberoende

Vem söker vi?

Vi söker dig som är en erfaren, självgående och trygg i din kompetens. Vidare ser vi att du tycker om att samarbeta med andra och är prestigelös och pedagogisk.

Du trivs i en roll där du får kombinera operativt arbete med utveckling och förbättringar. Även när tempot är högt har du en naturlig förmåga att skapa ordning.

Krav

• YH-utbildning inom lön eller motsvarande erfarenhet

• Flerårig erfarenhet av kvalificerat lönearbete

• Gedigen erfarenhet av komplexa kollektivavtal

• Mycket god kunskap inom svensk lönelagstiftning, skatt och semesterregler

• Erfarenhet av avstämningar, kontroller och kvalitetssäkring

• God systemförståelse och erfarenhet av processutveckling

• Förmåga att arbeta självständigt och ta stort eget ansvar

• Svenska obehindrat i tal och skrift

Meriterande

• Erfarenhet av Hogia Lön Plus

• Erfarenhet av Flex HRM

• Erfarenhet från verksamheter med både tjänstemän och kollektivanställda

• Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete inom löneområdet

Vi erbjuder:

Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet som spelar en viktig roll för Sveriges framtida infrastruktur. Du blir en del av en organisation där kompetens värdesätts högt och där du får stort förtroende att påverka och utveckla ditt område.

Hos Strukton hjälper vi och lär av varandra och redan från start får du förtroendet att ta ansvar och bidra med det du kan. Vi tycker väldigt mycket om det vi gör och som Sveriges största privata järnvägsentreprenör vill vi att det ska märkas både i och utanför spåret.

Varför välja Strukton?

Vi jobbar hållbart och har en bra balans mellan jobb och fritid. Vår värdegrund RÄLS; Respekt, Ärlighet, Lita på och Säkerhet, genomsyrar allt vi gör. Som anställd hos oss får du bl a föräldralön vid föräldraledighet, friskvårdsbidrag, arbetstidsförkortning, täckta sjukvårdskostnader inom högkostnadsskyddet, rabatter via vår förmånsportal och pensionsrådgivning. Vi vill att du ska ha en bra chef, därför rekryterar vi chefer som är modiga, engagerade, kommunikativa och agerar som förebilder. Att du utvecklas med oss är också viktigt, därför satsar vi mycket på kompetensutveckling och erbjuder både interna och externa utbildningar.

Placering

Tjänsten är placerad på Strukton Rails huvudkontor i Liljeholmen, Stockholm.

Hybridarbete tillämpas med utgångspunkt cirka tre dagar per vecka på kontoret och möjlighet att arbeta hemifrån 1-2 dagar per vecka.

DIN ANSÖKAN

I denna rekrytering samarbetar Strukton Rail med Wise. Urval sker löpande och vi ser fram emot att höra från dig.

Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se.

Vi använder kompetensbaserad rekrytering som metod, i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv.

Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta ansvarig rekryteringskonsult Kristina Rostedt, kristina.rostedt@wise.se.

Vi arbetar med löpande urval rollen kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum.

Sista dag för ansökan är den 30 oktober.

Varmt välkommen med din ansökan!

Strukton Rail söker nu en Senior lönespecialist som vill vara med och skapa långsiktig utveckling i en lönefunktion som står inför en spännande framtid. Vill du ta dig an en nyckelroll i en samhällsviktig verksamhet där din erfarenhet inom lön verkligen gör skillnad?

Här får du möjlighet att kombinera kvalificerat operativt lönearbete med ett viktigt processansvar i en organisation som varje dag bidrar till att Sveriges järnvägsinfrastruktur fungerar.

Om Strukton Rail

Strukton är en internationell koncern med över 4 000 medarbetare i Sverige, Nederländerna, Belgien, Danmark och Italien. Verksamheten är inriktad på infrastrukturlösningar för järnväg och väg.

Strukton Rail är Sveriges största privata järnvägsentreprenör. Med cirka 1 000 medarbetare bygger, utvecklar och underhåller de spårsystem, kraftförsörjning och signalsystem som bidrar till att få samhället att fungera varje dag.

Kulturen och arbetsmiljön kännetecknas av samarbete, hjälpsamhet och engagemang. Det finns en stolthet över att bidra till en trygg och hållbar infrastruktur. Vi jobbar med hjärtat.

OM ROLLEN

Som Senior lönespecialist får du en central roll i lönefunktionen och ansvarar tillsammans med en kollega för att säkerställa en korrekt, effektiv och kvalitativ löneleverans för cirka 1 000 medarbetare varje månad.

I rollen har du stort eget ansvar där du kombinerar operativt lönearbete med kvalitetssäkring, processutveckling och samordning. Du kommer att vara en viktig kunskapsresurs inom löneområdet och vi ser att du kommer bidra till att underhålla och utveckla arbetssätt inom funktionen.

Du rapporterar till Reward & HR Systems Manager.

ARBETSUPPGIFTER och ANSVARSOMRÅDEN

· Självständigt hantera hela löneprocessen från inrapportering till lönekörning

· Säkerställa korrekta löneutbetalningar i rätt tid

· Genomföra avstämningar, kontroller och arbetsgivardeklarationer

· Hantera komplexa frågor kopplade till lagstiftning och kollektivavtal

· Vara kvalificerat stöd till chefer, HR och ekonomi

· Delta i bokslutsarbete och lönerelaterade analyser

· Säkerställa att årshjul, tidplaner och kontrollaktiviteter efterlevs

· Ansvara för kvalitetssäkring inför löneutbetalning

· Identifiera risker, avvikelser och förbättringsmöjligheter

· Dokumentera och utveckla rutiner och processer

· Bidra till ökad kontinuitet och minskat personberoende

Vem söker vi?

Vi söker dig som är en erfaren, självgående och trygg i din kompetens. Vidare ser vi att du tycker om att samarbeta med andra och är prestigelös och pedagogisk.

Du trivs i en roll där du får kombinera operativt arbete med utveckling och förbättringar. Även när tempot är högt har du en naturlig förmåga att skapa ordning.

Krav

• YH-utbildning inom lön eller motsvarande erfarenhet

• Flerårig erfarenhet av kvalificerat lönearbete

• Gedigen erfarenhet av komplexa kollektivavtal

• Mycket god kunskap inom svensk lönelagstiftning, skatt och semesterregler

• Erfarenhet av avstämningar, kontroller och kvalitetssäkring

• God systemförståelse och erfarenhet av processutveckling

• Förmåga att arbeta självständigt och ta stort eget ansvar

• Svenska obehindrat i tal och skrift

Meriterande

• Erfarenhet av Hogia Lön Plus

• Erfarenhet av Flex HRM

• Erfarenhet från verksamheter med både tjänstemän och kollektivanställda

• Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete inom löneområdet

Vi erbjuder:

Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet som spelar en viktig roll för Sveriges framtida infrastruktur. Du blir en del av en organisation där kompetens värdesätts högt och där du får stort förtroende att påverka och utveckla ditt område.

Hos Strukton hjälper vi och lär av varandra och redan från start får du förtroendet att ta ansvar och bidra med det du kan. Vi tycker väldigt mycket om det vi gör och som Sveriges största privata järnvägsentreprenör vill vi att det ska märkas både i och utanför spåret.

Varför välja Strukton?

Vi jobbar hållbart och har en bra balans mellan jobb och fritid. Vår värdegrund RÄLS; Respekt, Ärlighet, Lita på och Säkerhet, genomsyrar allt vi gör. Som anställd hos oss får du bl a föräldralön vid föräldraledighet, friskvårdsbidrag, arbetstidsförkortning, täckta sjukvårdskostnader inom högkostnadsskyddet, rabatter via vår förmånsportal och pensionsrådgivning. Vi vill att du ska ha en bra chef, därför rekryterar vi chefer som är modiga, engagerade, kommunikativa och agerar som förebilder. Att du utvecklas med oss är också viktigt, därför satsar vi mycket på kompetensutveckling och erbjuder både interna och externa utbildningar.

Placering

Tjänsten är placerad på Strukton Rails huvudkontor i Liljeholmen, Stockholm.

Hybridarbete tillämpas med utgångspunkt cirka tre dagar per vecka på kontoret och möjlighet att arbeta hemifrån 1-2 dagar per vecka.

DIN ANSÖKAN

I denna rekrytering samarbetar Strukton Rail med Wise. Urval sker löpande och vi ser fram emot att höra från dig.

Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se.

Vi använder kompetensbaserad rekrytering som metod, i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv.

Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta ansvarig rekryteringskonsult Kristina Rostedt, kristina.rostedt@wise.se.

Vi arbetar med löpande urval rollen kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum.

Sista dag för ansökan är den 30 oktober.

Varmt välkommen med din ansökan!

Strukton Rail söker nu en Senior lönespecialist som vill vara med och skapa långsiktig utveckling i en lönefunktion som står inför en spännande framtid. Vill du ta dig an en nyckelroll i en samhällsviktig verksamhet där din erfarenhet inom lön verkligen gör skillnad?

Här får du möjlighet att kombinera kvalificerat operativt lönearbete med ett viktigt processansvar i en organisation som varje dag bidrar till att Sveriges järnvägsinfrastruktur fungerar.

Om Strukton Rail

Strukton är en internationell koncern med över 4 000 medarbetare i Sverige, Nederländerna, Belgien, Danmark och Italien. Verksamheten är inriktad på infrastrukturlösningar för järnväg och väg.

Strukton Rail är Sveriges största privata järnvägsentreprenör. Med cirka 1 000 medarbetare bygger, utvecklar och underhåller de spårsystem, kraftförsörjning och signalsystem som bidrar till att få samhället att fungera varje dag.

Kulturen och arbetsmiljön kännetecknas av samarbete, hjälpsamhet och engagemang. Det finns en stolthet över att bidra till en trygg och hållbar infrastruktur. Vi jobbar med hjärtat.

OM ROLLEN

Som Senior lönespecialist får du en central roll i lönefunktionen och ansvarar tillsammans med en kollega för att säkerställa en korrekt, effektiv och kvalitativ löneleverans för cirka 1 000 medarbetare varje månad.

I rollen har du stort eget ansvar där du kombinerar operativt lönearbete med kvalitetssäkring, processutveckling och samordning. Du kommer att vara en viktig kunskapsresurs inom löneområdet och vi ser att du kommer bidra till att underhålla och utveckla arbetssätt inom funktionen.

Du rapporterar till Reward & HR Systems Manager.

ARBETSUPPGIFTER och ANSVARSOMRÅDEN

· Självständigt hantera hela löneprocessen från inrapportering till lönekörning

· Säkerställa korrekta löneutbetalningar i rätt tid

· Genomföra avstämningar, kontroller och arbetsgivardeklarationer

· Hantera komplexa frågor kopplade till lagstiftning och kollektivavtal

· Vara kvalificerat stöd till chefer, HR och ekonomi

· Delta i bokslutsarbete och lönerelaterade analyser

· Säkerställa att årshjul, tidplaner och kontrollaktiviteter efterlevs

· Ansvara för kvalitetssäkring inför löneutbetalning

· Identifiera risker, avvikelser och förbättringsmöjligheter

· Dokumentera och utveckla rutiner och processer

· Bidra till ökad kontinuitet och minskat personberoende

Vem söker vi?

Vi söker dig som är en erfaren, självgående och trygg i din kompetens. Vidare ser vi att du tycker om att samarbeta med andra och är prestigelös och pedagogisk.

Du trivs i en roll där du får kombinera operativt arbete med utveckling och förbättringar. Även när tempot är högt har du en naturlig förmåga att skapa ordning.

Krav

• YH-utbildning inom lön eller motsvarande erfarenhet

• Flerårig erfarenhet av kvalificerat lönearbete

• Gedigen erfarenhet av komplexa kollektivavtal

• Mycket god kunskap inom svensk lönelagstiftning, skatt och semesterregler

• Erfarenhet av avstämningar, kontroller och kvalitetssäkring

• God systemförståelse och erfarenhet av processutveckling

• Förmåga att arbeta självständigt och ta stort eget ansvar

• Svenska obehindrat i tal och skrift

Meriterande

• Erfarenhet av Hogia Lön Plus

• Erfarenhet av Flex HRM

• Erfarenhet från verksamheter med både tjänstemän och kollektivanställda

• Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete inom löneområdet

Vi erbjuder:

Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet som spelar en viktig roll för Sveriges framtida infrastruktur. Du blir en del av en organisation där kompetens värdesätts högt och där du får stort förtroende att påverka och utveckla ditt område.

Hos Strukton hjälper vi och lär av varandra och redan från start får du förtroendet att ta ansvar och bidra med det du kan. Vi tycker väldigt mycket om det vi gör och som Sveriges största privata järnvägsentreprenör vill vi att det ska märkas både i och utanför spåret.

Varför välja Strukton?

Vi jobbar hållbart och har en bra balans mellan jobb och fritid. Vår värdegrund RÄLS; Respekt, Ärlighet, Lita på och Säkerhet, genomsyrar allt vi gör. Som anställd hos oss får du bl a föräldralön vid föräldraledighet, friskvårdsbidrag, arbetstidsförkortning, täckta sjukvårdskostnader inom högkostnadsskyddet, rabatter via vår förmånsportal och pensionsrådgivning. Vi vill att du ska ha en bra chef, därför rekryterar vi chefer som är modiga, engagerade, kommunikativa och agerar som förebilder. Att du utvecklas med oss är också viktigt, därför satsar vi mycket på kompetensutveckling och erbjuder både interna och externa utbildningar.

Placering

Tjänsten är placerad på Strukton Rails huvudkontor i Liljeholmen, Stockholm.

Hybridarbete tillämpas med utgångspunkt cirka tre dagar per vecka på kontoret och möjlighet att arbeta hemifrån 1-2 dagar per vecka.

DIN ANSÖKAN

I denna rekrytering samarbetar Strukton Rail med Wise. Urval sker löpande och vi ser fram emot att höra från dig.

Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se.

Vi använder kompetensbaserad rekrytering som metod, i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv.

Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta ansvarig rekryteringskonsult Kristina Rostedt, kristina.rostedt@wise.se.

Vi arbetar med löpande urval rollen kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum.

Sista dag för ansökan är den 30 oktober.

Varmt välkommen med din ansökan!

Strukton Rail söker nu en Senior lönespecialist som vill vara med och skapa långsiktig utveckling i en lönefunktion som står inför en spännande framtid. Vill du ta dig an en nyckelroll i en samhällsviktig verksamhet där din erfarenhet inom lön verkligen gör skillnad?

Här får du möjlighet att kombinera kvalificerat operativt lönearbete med ett viktigt processansvar i en organisation som varje dag bidrar till att Sveriges järnvägsinfrastruktur fungerar.

Om Strukton Rail

Strukton är en internationell koncern med över 4 000 medarbetare i Sverige, Nederländerna, Belgien, Danmark och Italien. Verksamheten är inriktad på infrastrukturlösningar för järnväg och väg.

Strukton Rail är Sveriges största privata järnvägsentreprenör. Med cirka 1 000 medarbetare bygger, utvecklar och underhåller de spårsystem, kraftförsörjning och signalsystem som bidrar till att få samhället att fungera varje dag.

Kulturen och arbetsmiljön kännetecknas av samarbete, hjälpsamhet och engagemang. Det finns en stolthet över att bidra till en trygg och hållbar infrastruktur. Vi jobbar med hjärtat.

OM ROLLEN

Som Senior lönespecialist får du en central roll i lönefunktionen och ansvarar tillsammans med en kollega för att säkerställa en korrekt, effektiv och kvalitativ löneleverans för cirka 1 000 medarbetare varje månad.

I rollen har du stort eget ansvar där du kombinerar operativt lönearbete med kvalitetssäkring, processutveckling och samordning. Du kommer att vara en viktig kunskapsresurs inom löneområdet och vi ser att du kommer bidra till att underhålla och utveckla arbetssätt inom funktionen.

Du rapporterar till Reward & HR Systems Manager.

ARBETSUPPGIFTER och ANSVARSOMRÅDEN

· Självständigt hantera hela löneprocessen från inrapportering till lönekörning

· Säkerställa korrekta löneutbetalningar i rätt tid

· Genomföra avstämningar, kontroller och arbetsgivardeklarationer

· Hantera komplexa frågor kopplade till lagstiftning och kollektivavtal

· Vara kvalificerat stöd till chefer, HR och ekonomi

· Delta i bokslutsarbete och lönerelaterade analyser

· Säkerställa att årshjul, tidplaner och kontrollaktiviteter efterlevs

· Ansvara för kvalitetssäkring inför löneutbetalning

· Identifiera risker, avvikelser och förbättringsmöjligheter

· Dokumentera och utveckla rutiner och processer

· Bidra till ökad kontinuitet och minskat personberoende

Vem söker vi?

Vi söker dig som är en erfaren, självgående och trygg i din kompetens. Vidare ser vi att du tycker om att samarbeta med andra och är prestigelös och pedagogisk.

Du trivs i en roll där du får kombinera operativt arbete med utveckling och förbättringar. Även när tempot är högt har du en naturlig förmåga att skapa ordning.

Krav

• YH-utbildning inom lön eller motsvarande erfarenhet

• Flerårig erfarenhet av kvalificerat lönearbete

• Gedigen erfarenhet av komplexa kollektivavtal

• Mycket god kunskap inom svensk lönelagstiftning, skatt och semesterregler

• Erfarenhet av avstämningar, kontroller och kvalitetssäkring

• God systemförståelse och erfarenhet av processutveckling

• Förmåga att arbeta självständigt och ta stort eget ansvar

• Svenska obehindrat i tal och skrift

Meriterande

• Erfarenhet av Hogia Lön Plus

• Erfarenhet av Flex HRM

• Erfarenhet från verksamheter med både tjänstemän och kollektivanställda

• Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete inom löneområdet

Vi erbjuder:

Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet som spelar en viktig roll för Sveriges framtida infrastruktur. Du blir en del av en organisation där kompetens värdesätts högt och där du får stort förtroende att påverka och utveckla ditt område.

Hos Strukton hjälper vi och lär av varandra och redan från start får du förtroendet att ta ansvar och bidra med det du kan. Vi tycker väldigt mycket om det vi gör och som Sveriges största privata järnvägsentreprenör vill vi att det ska märkas både i och utanför spåret.

Varför välja Strukton?

Vi jobbar hållbart och har en bra balans mellan jobb och fritid. Vår värdegrund RÄLS; Respekt, Ärlighet, Lita på och Säkerhet, genomsyrar allt vi gör. Som anställd hos oss får du bl a föräldralön vid föräldraledighet, friskvårdsbidrag, arbetstidsförkortning, täckta sjukvårdskostnader inom högkostnadsskyddet, rabatter via vår förmånsportal och pensionsrådgivning. Vi vill att du ska ha en bra chef, därför rekryterar vi chefer som är modiga, engagerade, kommunikativa och agerar som förebilder. Att du utvecklas med oss är också viktigt, därför satsar vi mycket på kompetensutveckling och erbjuder både interna och externa utbildningar.

Placering

Tjänsten är placerad på Strukton Rails huvudkontor i Liljeholmen, Stockholm.

Hybridarbete tillämpas med utgångspunkt cirka tre dagar per vecka på kontoret och möjlighet att arbeta hemifrån 1-2 dagar per vecka.

DIN ANSÖKAN

I denna rekrytering samarbetar Strukton Rail med Wise. Urval sker löpande och vi ser fram emot att höra från dig.

Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se.

Vi använder kompetensbaserad rekrytering som metod, i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv.

Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta ansvarig rekryteringskonsult Kristina Rostedt, kristina.rostedt@wise.se.

Vi arbetar med löpande urval rollen kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum.

Sista dag för ansökan är den 30 oktober.

Varmt välkommen med din ansökan!

Strukton Rail söker nu en Senior lönespecialist som vill vara med och skapa långsiktig utveckling i en lönefunktion som står inför en spännande framtid. Vill du ta dig an en nyckelroll i en samhällsviktig verksamhet där din erfarenhet inom lön verkligen gör skillnad?

Här får du möjlighet att kombinera kvalificerat operativt lönearbete med ett viktigt processansvar i en organisation som varje dag bidrar till att Sveriges järnvägsinfrastruktur fungerar.

Om Strukton Rail

Strukton är en internationell koncern med över 4 000 medarbetare i Sverige, Nederländerna, Belgien, Danmark och Italien. Verksamheten är inriktad på infrastrukturlösningar för järnväg och väg.

Strukton Rail är Sveriges största privata järnvägsentreprenör. Med cirka 1 000 medarbetare bygger, utvecklar och underhåller de spårsystem, kraftförsörjning och signalsystem som bidrar till att få samhället att fungera varje dag.

Kulturen och arbetsmiljön kännetecknas av samarbete, hjälpsamhet och engagemang. Det finns en stolthet över att bidra till en trygg och hållbar infrastruktur. Vi jobbar med hjärtat.

OM ROLLEN

Som Senior lönespecialist får du en central roll i lönefunktionen och ansvarar tillsammans med en kollega för att säkerställa en korrekt, effektiv och kvalitativ löneleverans för cirka 1 000 medarbetare varje månad.

I rollen har du stort eget ansvar där du kombinerar operativt lönearbete med kvalitetssäkring, processutveckling och samordning. Du kommer att vara en viktig kunskapsresurs inom löneområdet och vi ser att du kommer bidra till att underhålla och utveckla arbetssätt inom funktionen.

Du rapporterar till Reward & HR Systems Manager.

ARBETSUPPGIFTER och ANSVARSOMRÅDEN

· Självständigt hantera hela löneprocessen från inrapportering till lönekörning

· Säkerställa korrekta löneutbetalningar i rätt tid

· Genomföra avstämningar, kontroller och arbetsgivardeklarationer

· Hantera komplexa frågor kopplade till lagstiftning och kollektivavtal

· Vara kvalificerat stöd till chefer, HR och ekonomi

· Delta i bokslutsarbete och lönerelaterade analyser

· Säkerställa att årshjul, tidplaner och kontrollaktiviteter efterlevs

· Ansvara för kvalitetssäkring inför löneutbetalning

· Identifiera risker, avvikelser och förbättringsmöjligheter

· Dokumentera och utveckla rutiner och processer

· Bidra till ökad kontinuitet och minskat personberoende

Vem söker vi?

Vi söker dig som är en erfaren, självgående och trygg i din kompetens. Vidare ser vi att du tycker om att samarbeta med andra och är prestigelös och pedagogisk.

Du trivs i en roll där du får kombinera operativt arbete med utveckling och förbättringar. Även när tempot är högt har du en naturlig förmåga att skapa ordning.

Krav

• YH-utbildning inom lön eller motsvarande erfarenhet

• Flerårig erfarenhet av kvalificerat lönearbete

• Gedigen erfarenhet av komplexa kollektivavtal

• Mycket god kunskap inom svensk lönelagstiftning, skatt och semesterregler

• Erfarenhet av avstämningar, kontroller och kvalitetssäkring

• God systemförståelse och erfarenhet av processutveckling

• Förmåga att arbeta självständigt och ta stort eget ansvar

• Svenska obehindrat i tal och skrift

Meriterande

• Erfarenhet av Hogia Lön Plus

• Erfarenhet av Flex HRM

• Erfarenhet från verksamheter med både tjänstemän och kollektivanställda

• Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete inom löneområdet

Vi erbjuder:

Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet som spelar en viktig roll för Sveriges framtida infrastruktur. Du blir en del av en organisation där kompetens värdesätts högt och där du får stort förtroende att påverka och utveckla ditt område.

Hos Strukton hjälper vi och lär av varandra och redan från start får du förtroendet att ta ansvar och bidra med det du kan. Vi tycker väldigt mycket om det vi gör och som Sveriges största privata järnvägsentreprenör vill vi att det ska märkas både i och utanför spåret.

Varför välja Strukton?

Vi jobbar hållbart och har en bra balans mellan jobb och fritid. Vår värdegrund RÄLS; Respekt, Ärlighet, Lita på och Säkerhet, genomsyrar allt vi gör. Som anställd hos oss får du bl a föräldralön vid föräldraledighet, friskvårdsbidrag, arbetstidsförkortning, täckta sjukvårdskostnader inom högkostnadsskyddet, rabatter via vår förmånsportal och pensionsrådgivning. Vi vill att du ska ha en bra chef, därför rekryterar vi chefer som är modiga, engagerade, kommunikativa och agerar som förebilder. Att du utvecklas med oss är också viktigt, därför satsar vi mycket på kompetensutveckling och erbjuder både interna och externa utbildningar.

Placering

Tjänsten är placerad på Strukton Rails huvudkontor i Liljeholmen, Stockholm.

Hybridarbete tillämpas med utgångspunkt cirka tre dagar per vecka på kontoret och möjlighet att arbeta hemifrån 1-2 dagar per vecka.

DIN ANSÖKAN

I denna rekrytering samarbetar Strukton Rail med Wise. Urval sker löpande och vi ser fram emot att höra från dig.

Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se.

Vi använder kompetensbaserad rekrytering som metod, i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv.

Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta ansvarig rekryteringskonsult Kristina Rostedt, kristina.rostedt@wise.se.

Vi arbetar med löpande urval rollen kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum.

Sista dag för ansökan är den 30 oktober.

Varmt välkommen med din ansökan!

Strukton Rail söker nu en Senior lönespecialist som vill vara med och skapa långsiktig utveckling i en lönefunktion som står inför en spännande framtid. Vill du ta dig an en nyckelroll i en samhällsviktig verksamhet där din erfarenhet inom lön verkligen gör skillnad?

Här får du möjlighet att kombinera kvalificerat operativt lönearbete med ett viktigt processansvar i en organisation som varje dag bidrar till att Sveriges järnvägsinfrastruktur fungerar.

Om Strukton Rail

Strukton är en internationell koncern med över 4 000 medarbetare i Sverige, Nederländerna, Belgien, Danmark och Italien. Verksamheten är inriktad på infrastrukturlösningar för järnväg och väg.

Strukton Rail är Sveriges största privata järnvägsentreprenör. Med cirka 1 000 medarbetare bygger, utvecklar och underhåller de spårsystem, kraftförsörjning och signalsystem som bidrar till att få samhället att fungera varje dag.

Kulturen och arbetsmiljön kännetecknas av samarbete, hjälpsamhet och engagemang. Det finns en stolthet över att bidra till en trygg och hållbar infrastruktur. Vi jobbar med hjärtat.

OM ROLLEN

Som Senior lönespecialist får du en central roll i lönefunktionen och ansvarar tillsammans med en kollega för att säkerställa en korrekt, effektiv och kvalitativ löneleverans för cirka 1 000 medarbetare varje månad.

I rollen har du stort eget ansvar där du kombinerar operativt lönearbete med kvalitetssäkring, processutveckling och samordning. Du kommer att vara en viktig kunskapsresurs inom löneområdet och vi ser att du kommer bidra till att underhålla och utveckla arbetssätt inom funktionen.

Du rapporterar till Reward & HR Systems Manager.

ARBETSUPPGIFTER och ANSVARSOMRÅDEN

· Självständigt hantera hela löneprocessen från inrapportering till lönekörning

· Säkerställa korrekta löneutbetalningar i rätt tid

· Genomföra avstämningar, kontroller och arbetsgivardeklarationer

· Hantera komplexa frågor kopplade till lagstiftning och kollektivavtal

· Vara kvalificerat stöd till chefer, HR och ekonomi

· Delta i bokslutsarbete och lönerelaterade analyser

· Säkerställa att årshjul, tidplaner och kontrollaktiviteter efterlevs

· Ansvara för kvalitetssäkring inför löneutbetalning

· Identifiera risker, avvikelser och förbättringsmöjligheter

· Dokumentera och utveckla rutiner och processer

· Bidra till ökad kontinuitet och minskat personberoende

Vem söker vi?

Vi söker dig som är en erfaren, självgående och trygg i din kompetens. Vidare ser vi att du tycker om att samarbeta med andra och är prestigelös och pedagogisk.

Du trivs i en roll där du får kombinera operativt arbete med utveckling och förbättringar. Även när tempot är högt har du en naturlig förmåga att skapa ordning.

Krav

• YH-utbildning inom lön eller motsvarande erfarenhet

• Flerårig erfarenhet av kvalificerat lönearbete

• Gedigen erfarenhet av komplexa kollektivavtal

• Mycket god kunskap inom svensk lönelagstiftning, skatt och semesterregler

• Erfarenhet av avstämningar, kontroller och kvalitetssäkring

• God systemförståelse och erfarenhet av processutveckling

• Förmåga att arbeta självständigt och ta stort eget ansvar

• Svenska obehindrat i tal och skrift

Meriterande

• Erfarenhet av Hogia Lön Plus

• Erfarenhet av Flex HRM

• Erfarenhet från verksamheter med både tjänstemän och kollektivanställda

• Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete inom löneområdet

Vi erbjuder:

Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet som spelar en viktig roll för Sveriges framtida infrastruktur. Du blir en del av en organisation där kompetens värdesätts högt och där du får stort förtroende att påverka och utveckla ditt område.

Hos Strukton hjälper vi och lär av varandra och redan från start får du förtroendet att ta ansvar och bidra med det du kan. Vi tycker väldigt mycket om det vi gör och som Sveriges största privata järnvägsentreprenör vill vi att det ska märkas både i och utanför spåret.

Varför välja Strukton?

Vi jobbar hållbart och har en bra balans mellan jobb och fritid. Vår värdegrund RÄLS; Respekt, Ärlighet, Lita på och Säkerhet, genomsyrar allt vi gör. Som anställd hos oss får du bl a föräldralön vid föräldraledighet, friskvårdsbidrag, arbetstidsförkortning, täckta sjukvårdskostnader inom högkostnadsskyddet, rabatter via vår förmånsportal och pensionsrådgivning. Vi vill att du ska ha en bra chef, därför rekryterar vi chefer som är modiga, engagerade, kommunikativa och agerar som förebilder. Att du utvecklas med oss är också viktigt, därför satsar vi mycket på kompetensutveckling och erbjuder både interna och externa utbildningar.

Placering

Tjänsten är placerad på Strukton Rails huvudkontor i Liljeholmen, Stockholm.

Hybridarbete tillämpas med utgångspunkt cirka tre dagar per vecka på kontoret och möjlighet att arbeta hemifrån 1-2 dagar per vecka.

DIN ANSÖKAN

I denna rekrytering samarbetar Strukton Rail med Wise. Urval sker löpande och vi ser fram emot att höra från dig.

Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se.

Vi använder kompetensbaserad rekrytering som metod, i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv.

Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta ansvarig rekryteringskonsult Kristina Rostedt, kristina.rostedt@wise.se.

Vi arbetar med löpande urval rollen kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum.

Sista dag för ansökan är den 30 oktober.

Varmt välkommen med din ansökan!

Strukton Rail söker nu en Senior lönespecialist som vill vara med och skapa långsiktig utveckling i en lönefunktion som står inför en spännande framtid. Vill du ta dig an en nyckelroll i en samhällsviktig verksamhet där din erfarenhet inom lön verkligen gör skillnad?

Här får du möjlighet att kombinera kvalificerat operativt lönearbete med ett viktigt processansvar i en organisation som varje dag bidrar till att Sveriges järnvägsinfrastruktur fungerar.

Om Strukton Rail

Strukton är en internationell koncern med över 4 000 medarbetare i Sverige, Nederländerna, Belgien, Danmark och Italien. Verksamheten är inriktad på infrastrukturlösningar för järnväg och väg.

Strukton Rail är Sveriges största privata järnvägsentreprenör. Med cirka 1 000 medarbetare bygger, utvecklar och underhåller de spårsystem, kraftförsörjning och signalsystem som bidrar till att få samhället att fungera varje dag.

Kulturen och arbetsmiljön kännetecknas av samarbete, hjälpsamhet och engagemang. Det finns en stolthet över att bidra till en trygg och hållbar infrastruktur. Vi jobbar med hjärtat.

OM ROLLEN

Som Senior lönespecialist får du en central roll i lönefunktionen och ansvarar tillsammans med en kollega för att säkerställa en korrekt, effektiv och kvalitativ löneleverans för cirka 1 000 medarbetare varje månad.

I rollen har du stort eget ansvar där du kombinerar operativt lönearbete med kvalitetssäkring, processutveckling och samordning. Du kommer att vara en viktig kunskapsresurs inom löneområdet och vi ser att du kommer bidra till att underhålla och utveckla arbetssätt inom funktionen.

Du rapporterar till Reward & HR Systems Manager.

ARBETSUPPGIFTER och ANSVARSOMRÅDEN

· Självständigt hantera hela löneprocessen från inrapportering till lönekörning

· Säkerställa korrekta löneutbetalningar i rätt tid

· Genomföra avstämningar, kontroller och arbetsgivardeklarationer

· Hantera komplexa frågor kopplade till lagstiftning och kollektivavtal

· Vara kvalificerat stöd till chefer, HR och ekonomi

· Delta i bokslutsarbete och lönerelaterade analyser

· Säkerställa att årshjul, tidplaner och kontrollaktiviteter efterlevs

· Ansvara för kvalitetssäkring inför löneutbetalning

· Identifiera risker, avvikelser och förbättringsmöjligheter

· Dokumentera och utveckla rutiner och processer

· Bidra till ökad kontinuitet och minskat personberoende

Vem söker vi?

Vi söker dig som är en erfaren, självgående och trygg i din kompetens. Vidare ser vi att du tycker om att samarbeta med andra och är prestigelös och pedagogisk.

Du trivs i en roll där du får kombinera operativt arbete med utveckling och förbättringar. Även när tempot är högt har du en naturlig förmåga att skapa ordning.

Krav

• YH-utbildning inom lön eller motsvarande erfarenhet

• Flerårig erfarenhet av kvalificerat lönearbete

• Gedigen erfarenhet av komplexa kollektivavtal

• Mycket god kunskap inom svensk lönelagstiftning, skatt och semesterregler

• Erfarenhet av avstämningar, kontroller och kvalitetssäkring

• God systemförståelse och erfarenhet av processutveckling

• Förmåga att arbeta självständigt och ta stort eget ansvar

• Svenska obehindrat i tal och skrift

Meriterande

• Erfarenhet av Hogia Lön Plus

• Erfarenhet av Flex HRM

• Erfarenhet från verksamheter med både tjänstemän och kollektivanställda

• Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete inom löneområdet

Vi erbjuder:

Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet som spelar en viktig roll för Sveriges framtida infrastruktur. Du blir en del av en organisation där kompetens värdesätts högt och där du får stort förtroende att påverka och utveckla ditt område.

Hos Strukton hjälper vi och lär av varandra och redan från start får du förtroendet att ta ansvar och bidra med det du kan. Vi tycker väldigt mycket om det vi gör och som Sveriges största privata järnvägsentreprenör vill vi att det ska märkas både i och utanför spåret.

Varför välja Strukton?

Vi jobbar hållbart och har en bra balans mellan jobb och fritid. Vår värdegrund RÄLS; Respekt, Ärlighet, Lita på och Säkerhet, genomsyrar allt vi gör. Som anställd hos oss får du bl a föräldralön vid föräldraledighet, friskvårdsbidrag, arbetstidsförkortning, täckta sjukvårdskostnader inom högkostnadsskyddet, rabatter via vår förmånsportal och pensionsrådgivning. Vi vill att du ska ha en bra chef, därför rekryterar vi chefer som är modiga, engagerade, kommunikativa och agerar som förebilder. Att du utvecklas med oss är också viktigt, därför satsar vi mycket på kompetensutveckling och erbjuder både interna och externa utbildningar.

Placering

Tjänsten är placerad på Strukton Rails huvudkontor i Liljeholmen, Stockholm.

Hybridarbete tillämpas med utgångspunkt cirka tre dagar per vecka på kontoret och möjlighet att arbeta hemifrån 1-2 dagar per vecka.

DIN ANSÖKAN

I denna rekrytering samarbetar Strukton Rail med Wise. Urval sker löpande och vi ser fram emot att höra från dig.

Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se.

Vi använder kompetensbaserad rekrytering som metod, i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv.

Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta ansvarig rekryteringskonsult Kristina Rostedt, kristina.rostedt@wise.se.

Vi arbetar med löpande urval rollen kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum.

Sista dag för ansökan är den 30 oktober.

Varmt välkommen med din ansökan!

Strukton Rail söker nu en Senior lönespecialist som vill vara med och skapa långsiktig utveckling i en lönefunktion som står inför en spännande framtid. Vill du ta dig an en nyckelroll i en samhällsviktig verksamhet där din erfarenhet inom lön verkligen gör skillnad?

Här får du möjlighet att kombinera kvalificerat operativt lönearbete med ett viktigt processansvar i en organisation som varje dag bidrar till att Sveriges järnvägsinfrastruktur fungerar.

Om Strukton Rail

Strukton är en internationell koncern med över 4 000 medarbetare i Sverige, Nederländerna, Belgien, Danmark och Italien. Verksamheten är inriktad på infrastrukturlösningar för järnväg och väg.

Strukton Rail är Sveriges största privata järnvägsentreprenör. Med cirka 1 000 medarbetare bygger, utvecklar och underhåller de spårsystem, kraftförsörjning och signalsystem som bidrar till att få samhället att fungera varje dag.

Kulturen och arbetsmiljön kännetecknas av samarbete, hjälpsamhet och engagemang. Det finns en stolthet över att bidra till en trygg och hållbar infrastruktur. Vi jobbar med hjärtat.

OM ROLLEN

Som Senior lönespecialist får du en central roll i lönefunktionen och ansvarar tillsammans med en kollega för att säkerställa en korrekt, effektiv och kvalitativ löneleverans för cirka 1 000 medarbetare varje månad.

I rollen har du stort eget ansvar där du kombinerar operativt lönearbete med kvalitetssäkring, processutveckling och samordning. Du kommer att vara en viktig kunskapsresurs inom löneområdet och vi ser att du kommer bidra till att underhålla och utveckla arbetssätt inom funktionen.

Du rapporterar till Reward & HR Systems Manager.

ARBETSUPPGIFTER och ANSVARSOMRÅDEN

· Självständigt hantera hela löneprocessen från inrapportering till lönekörning

· Säkerställa korrekta löneutbetalningar i rätt tid

· Genomföra avstämningar, kontroller och arbetsgivardeklarationer

· Hantera komplexa frågor kopplade till lagstiftning och kollektivavtal

· Vara kvalificerat stöd till chefer, HR och ekonomi

· Delta i bokslutsarbete och lönerelaterade analyser

· Säkerställa att årshjul, tidplaner och kontrollaktiviteter efterlevs

· Ansvara för kvalitetssäkring inför löneutbetalning

· Identifiera risker, avvikelser och förbättringsmöjligheter

· Dokumentera och utveckla rutiner och processer

· Bidra till ökad kontinuitet och minskat personberoende

Vem söker vi?

Vi söker dig som är en erfaren, självgående och trygg i din kompetens. Vidare ser vi att du tycker om att samarbeta med andra och är prestigelös och pedagogisk.

Du trivs i en roll där du får kombinera operativt arbete med utveckling och förbättringar. Även när tempot är högt har du en naturlig förmåga att skapa ordning.

Krav

• YH-utbildning inom lön eller motsvarande erfarenhet

• Flerårig erfarenhet av kvalificerat lönearbete

• Gedigen erfarenhet av komplexa kollektivavtal

• Mycket god kunskap inom svensk lönelagstiftning, skatt och semesterregler

• Erfarenhet av avstämningar, kontroller och kvalitetssäkring

• God systemförståelse och erfarenhet av processutveckling

• Förmåga att arbeta självständigt och ta stort eget ansvar

• Svenska obehindrat i tal och skrift

Meriterande

• Erfarenhet av Hogia Lön Plus

• Erfarenhet av Flex HRM

• Erfarenhet från verksamheter med både tjänstemän och kollektivanställda

• Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete inom löneområdet

Vi erbjuder:

Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet som spelar en viktig roll för Sveriges framtida infrastruktur. Du blir en del av en organisation där kompetens värdesätts högt och där du får stort förtroende att påverka och utveckla ditt område.

Hos Strukton hjälper vi och lär av varandra och redan från start får du förtroendet att ta ansvar och bidra med det du kan. Vi tycker väldigt mycket om det vi gör och som Sveriges största privata järnvägsentreprenör vill vi att det ska märkas både i och utanför spåret.

Varför välja Strukton?

Vi jobbar hållbart och har en bra balans mellan jobb och fritid. Vår värdegrund RÄLS; Respekt, Ärlighet, Lita på och Säkerhet, genomsyrar allt vi gör. Som anställd hos oss får du bl a föräldralön vid föräldraledighet, friskvårdsbidrag, arbetstidsförkortning, täckta sjukvårdskostnader inom högkostnadsskyddet, rabatter via vår förmånsportal och pensionsrådgivning. Vi vill att du ska ha en bra chef, därför rekryterar vi chefer som är modiga, engagerade, kommunikativa och agerar som förebilder. Att du utvecklas med oss är också viktigt, därför satsar vi mycket på kompetensutveckling och erbjuder både interna och externa utbildningar.

Placering

Tjänsten är placerad på Strukton Rails huvudkontor i Liljeholmen, Stockholm.

Hybridarbete tillämpas med utgångspunkt cirka tre dagar per vecka på kontoret och möjlighet att arbeta hemifrån 1-2 dagar per vecka.

DIN ANSÖKAN

I denna rekrytering samarbetar Strukton Rail med Wise. Urval sker löpande och vi ser fram emot att höra från dig.

Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se.

Vi använder kompetensbaserad rekrytering som metod, i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv.

Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta ansvarig rekryteringskonsult Kristina Rostedt, kristina.rostedt@wise.se.

Vi arbetar med löpande urval rollen kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum.

Sista dag för ansökan är den 30 oktober.

Varmt välkommen med din ansökan!