Spärrexpeditör / konduktör / trafikvärd

• Depåfordonsledare till SJ

  Arbetsgivare / Ort:SJ AB / Solna

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 10 januari (5 månader och 20 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-14

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Din kommande roll 

  Som Depåfordonsledare har du under ditt arbetspass det operativa ansvaret för att säkerställa att det finns tillgängliga fordon till samtliga avgångar inom de fordonsområden du ansvarar för. Rollen är i huvudsak operativ och kräver ett kontinuerligt fokus på den dagliga driften, samtidigt som en viss framförhållning behövs för att skapa och upprätthålla en hållbar fordonsplanering.

  Du ansvarar även för att de fordon som sätts i trafik uppfyller gällande krav på trafiksäkerhet och trafikduglighet enligt SJs föreskrifter. Rollen innebär ett nära samarbete med såväl interna som externa aktörer, där tydlig och effektiv kommunikation är en förutsättning för att verksamheten ska fungera. Vid trafikstörningar, fordonsbrister eller andra operativa avvikelser kan arbetstempot vara högt, vilket ställer krav på stresstålighet, prioriteringsförmåga och ett lösningsorienterat arbetssätt.

  Arbetet bedrivs i en H24-verksamhet och utförs huvudsakligen enligt ett treskiftsschema, vilket innebär arbete under dag-, kvälls- och nattskift. Trivsel med skiftarbete och förmåga att arbeta obekväma arbetstider är därför en förutsättning för rollen

  Arbetsuppgifter:

  • Tursätta SJs fordon och säkerställa att tågen består av de fordon som anges i tågplanen.

  • Samverka med verkstadsplanerare och underhållsleverantörer för att säkerställa fordonstillgången.

  • Kontrollera att fordonen är trafiksäkra enligt tillgängliga system och gällande regelverk.

  • Säkerställa att fordonen uppfyller krav för säkerhets- och tillsynsintervaller.

  • Ta emot, registrera och administrera felanmälningar i relevanta stödsystem.

  • Medverka i arbetet med kvalitetsuppföljning och verksamhetsutveckling.

  • Samverka med SJ trafikledning vid trafikstörningar

  • Ta fram och utforma operativa besluts- och planeringsunderlag för verksamheten.

  Som Depåfordonsledare ingår du i Division Fordon, som ansvarar för fordonsflottans livscykel och ska säkerställa att i rätt tid leverera hela, rena och säkra tåg. Division Fordon ska utveckla och upprätthålla SJs fordonspark, säkerställa rätt fordonskvalitet, en effektiv underhållsproduktion genom god planering samt balansering av underhållsbehov och kapacitet. Hagalunddepån är SJs största depå med ca 360 anställda och 30000 avgångar/år. I Hagalunddepån sker många olika aktiviteter med ansvaret att operativt styra underhållet för samtliga SJs fordon.

  Förväntningar på den vi söker

  Som depåfordonsledare arbetar du i en operativ verksamhet där förutsättningarna snabbt kan förändras. Du behöver kunna fatta välgrundade beslut i realtid, prioritera mellan flera samtidiga uppgifter och behålla fokus även under perioder med högt arbetstempo. Rollen ställer krav på god analytisk förmåga, ett strukturerat arbetssätt och förmågan att snabbt omsätta information till operativa åtgärder.

  Du har lätt för att kommunicera och samverka med olika funktioner, både internt och externt, och förstår vikten av att skapa tydlighet i en verksamhet som är beroende av många aktörer. Samtidigt är du självgående, tar egna initiativ och driver arbetet framåt med ett stort ansvarstagande. Vi söker dig som trivs i en operativ miljö där problemlösning, samarbete och ett proaktivt arbetssätt är avgörande för att säkerställa en stabil trafikproduktion.

  Vi söker dig som har:

  • Erfarenhet av operativ verksamhet, gärna från en dygnet-runt-verksamhet (H24).

  • Treårig gymnasieutbildning eller motsvarande.

  • Erfarenhet av liknande operativa roller samt kunskap om systemstöd för fordonsledning, vilket är meriterande.

  • Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

  • Mycket god erfarenhet av planerings- och koordineringsarbete.

  • Erfarenhet från järnvägs- eller tågbranschen, vilket är starkt meriterande.

  • Eftergymnasial utbildning inom tåg är starkt meriterande, exempelvis lokförare eller tågtekniker.

  Ansökan och information Sista ansökningsdag 9 augusti, sedan kommer rekryteringsprocessen sträcka sig över sommaren. Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta vår kontaktperson Erik Sellerfors, Erik.Sellerfors@sj.se

  Arbetsgivare

  SJ AB
  Växlarevägen 29
  17063 Solna

  Webbplats: https://jobb.sj.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 10 januari (5 månader och 20 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Kundvärd till kortare uppdrag

  Arbetsgivare / Ort:ACADEMIC WORK SWEDEN AB / Malmö

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 11 dagar - upp till 3 månader

  Lönetyp: Fast och rörlig lön

  Ansök senast 17 januari (5 månader och 27 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vår kund söker nu engagerade kundvärdar som vill bidra till en bättre reseaustock och höja kvaliteten inom transportsektorn. Har du möjlighet att arbeta under augusti? Då är detta det perfekta extrajobbet för dig!

  Om tjänsten

  Som kundvärd kommer du att verka på bussar och stationer och informera resenärer om aktuell trafikinformation. Detta är ett tidsbegränsat uppdrag där du arbetar 8 timmar om dagen följande dagar:

  • 10/8 - 14/8
  • 17/8 – 19/8
  • 24/8 - 26/8

  Du erbjuds ett socialt, aktivt och roligt uppdrag där du är kundens ansikte utåt!

  Arbetsuppgifter

  • Vara närvarande på valda busslinjer och stationer
  • Informera resenärer om viktig trafikinformation

  Vi söker dig som

  • Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift
  • Är social och kommunikativ
  • Har tillgång till smartphone
  • Har möjlighet att jobba samtliga datum ovan

  Det är meriterande om du har

  • Mycket goda kunskaper i arabiska i både tal och skrift

  För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

  • Tillitsfull
  • Ansvarstagande
  • Social

  Vår rekryteringsprocess

  Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

  Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

  Arbetsgivare

  ACADEMIC WORK SWEDEN AB
  Östergatan 18
  21125 Malmö

  Ansökan

  Ansök senast 17 januari (5 månader och 27 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

Visa alla 711 lediga jobb