Viltjourspersonal

• Interimschef Enhet för Djurskydd och Veterinära frågor

  Arbetsgivare / Ort:Selecta Recruitment AB / NYKÖPING

  Omfattning / Varaktighet:Tidsbegränsad anställning / 3 månader – upp till 6 månader

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast idag

  Publicerad: 2026-07-28

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vi söker en interimschef till en enhet för Djurskydd och Veterinära frågor som består av cirka 12 specialister, både djurskyddshandläggare och veterinärer.

  Gruppen behöver en ledare som är tydlig, strukturerad och har ett coachande förhållningssätt. Gedigen erfarenhet av ledarskap/chefskap är viktigt.

  Arbetsuppgifter handlar främst om att leda det dagliga arbetet, hantera arbetsmiljörisker och tillsammans med avdelningschef ta fram kravprofil för permanent chefslösning. Viktigt att ha lång erfarenhet av att hantera arbetsmiljö- och rehabfrågor.

  Omfattningen är heltid, varav 4 dagar i veckan på plats på kontoret i Nyköping.

  Skall-krav

  • Chefserfarenhet: Dokumenterad erfarenhet av chefskap eller tydligt arbetsledande chefsuppdrag med ansvar för medarbetare, arbetsmiljö och prioritering
  • Stabiliseringsförmåga: Erfarenhet av att gå in i otydliga eller belastade verksamheter och snabbt skapa struktur, beslut och uppföljning
  • Arbetsgivarutövning: Förmåga att hantera medarbetarfrågor, prestationsfrågor, svåra samtal och arbetsmiljörisker inom givna ramar
  • Arbetsmiljökompetens: Praktisk erfarenhet av SAM, riskbedömning, psykosocial arbetsmiljö och samverkan med HR/FHV
  • Närvaro: Kan vara på plats i Nyköping minst fyra dagar per vecka
  • Tillgänglighet: Kan starta omgående, helst senast 2026-08-24 eller enligt överenskommelse
  • Offentlig verksamhet: Förstår myndighetsmiljö, rättssäkerhet, dokumentation och formell beslutsordning
  • Rapportering: Kan lämna kort skriftlig nulägesbild efter 30 arbetsdagar och åtgärdsplan efter 60 dagar

  Bör-krav

  • Tillsyn eller myndighetsutövning: Erfarenhet av verksamhet där rättssäkerhet, prioritering och extern påverkan är viktigt
  • Specialistgrupp: Erfarenhet av att leda kvalificerade specialister där sakkunskap och chefskap behöver hållas isär
  • Förändring av arbetssätt: Erfarenhet av att införa mötesstruktur, ärendestyrning, uppföljning och gemensamma arbetssätt
  • Konflikt- och samarbetsfrågor: Förmåga att hantera spänningar i grupp utan att förlora saklighet eller arbetsgivarperspektiv
  • Djurskydd/veterinär kontext: Meriterande, men inte huvudkrav – chefskap och struktur väger tyngre

  Personlig profil

  Interimschefen behöver vara tydlig, lugn, närvarande och beslutsför. Rollen kräver förmåga att snabbt vinna arbetsgivarens förtroende, sätta ramar, hålla i struktur och följa upp utan att fastna i långa processer. Konsulten behöver vara praktiskt inriktad, tåla friktion och kunna arbeta nära AC och HR.

  Om uppdraget i korthet

  • Omfattning: 100%
  • Uppdragstid: 2026-08-24 – 2026-12-31
  • Placeringsort: Nyköping (minst 4 dagar/vecka på plats)

  Om Selecta Recruitment

  Selecta Recruitment AB är specialister på interim- och konsultuppdrag inom bland annat ledarskap, teknik och samhällsbyggnad. Vi matchar erfarna konsulter med spännande uppdrag hos våra kunder inom både offentlig och privat sektor.

  Ansökan

  Låter detta som ett uppdrag för dig? Skicka in din ansökan med CV så snart som möjligt då urval sker löpande.

  Arbetsgivare

  Selecta Recruitment AB
  61132 NYKÖPING

  Ansökan

  Ansök senast idag

  Ansök här

  Visa mer

• Interimschef Enhet för Djurskydd och Veterinära frågor

  Arbetsgivare / Ort:Selecta Recruitment AB / NYKÖPING

  Omfattning / Varaktighet:Tidsbegränsad anställning / 3 månader – upp till 6 månader

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast idag

  Publicerad: 2026-07-28

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vi söker en interimschef till en enhet för Djurskydd och Veterinära frågor som består av cirka 12 specialister, både djurskyddshandläggare och veterinärer.

  Gruppen behöver en ledare som är tydlig, strukturerad och har ett coachande förhållningssätt. Gedigen erfarenhet av ledarskap/chefskap är viktigt.

  Arbetsuppgifter handlar främst om att leda det dagliga arbetet, hantera arbetsmiljörisker och tillsammans med avdelningschef ta fram kravprofil för permanent chefslösning. Viktigt att ha lång erfarenhet av att hantera arbetsmiljö- och rehabfrågor.

  Omfattningen är heltid, varav 4 dagar i veckan på plats på kontoret i Nyköping.

  Skall-krav

  • Chefserfarenhet: Dokumenterad erfarenhet av chefskap eller tydligt arbetsledande chefsuppdrag med ansvar för medarbetare, arbetsmiljö och prioritering
  • Stabiliseringsförmåga: Erfarenhet av att gå in i otydliga eller belastade verksamheter och snabbt skapa struktur, beslut och uppföljning
  • Arbetsgivarutövning: Förmåga att hantera medarbetarfrågor, prestationsfrågor, svåra samtal och arbetsmiljörisker inom givna ramar
  • Arbetsmiljökompetens: Praktisk erfarenhet av SAM, riskbedömning, psykosocial arbetsmiljö och samverkan med HR/FHV
  • Närvaro: Kan vara på plats i Nyköping minst fyra dagar per vecka
  • Tillgänglighet: Kan starta omgående, helst senast 2026-08-24 eller enligt överenskommelse
  • Offentlig verksamhet: Förstår myndighetsmiljö, rättssäkerhet, dokumentation och formell beslutsordning
  • Rapportering: Kan lämna kort skriftlig nulägesbild efter 30 arbetsdagar och åtgärdsplan efter 60 dagar

  Bör-krav

  • Tillsyn eller myndighetsutövning: Erfarenhet av verksamhet där rättssäkerhet, prioritering och extern påverkan är viktigt
  • Specialistgrupp: Erfarenhet av att leda kvalificerade specialister där sakkunskap och chefskap behöver hållas isär
  • Förändring av arbetssätt: Erfarenhet av att införa mötesstruktur, ärendestyrning, uppföljning och gemensamma arbetssätt
  • Konflikt- och samarbetsfrågor: Förmåga att hantera spänningar i grupp utan att förlora saklighet eller arbetsgivarperspektiv
  • Djurskydd/veterinär kontext: Meriterande, men inte huvudkrav – chefskap och struktur väger tyngre

  Personlig profil

  Interimschefen behöver vara tydlig, lugn, närvarande och beslutsför. Rollen kräver förmåga att snabbt vinna arbetsgivarens förtroende, sätta ramar, hålla i struktur och följa upp utan att fastna i långa processer. Konsulten behöver vara praktiskt inriktad, tåla friktion och kunna arbeta nära AC och HR.

  Om uppdraget i korthet

  • Omfattning: 100%
  • Uppdragstid: 2026-08-24 – 2026-12-31
  • Placeringsort: Nyköping (minst 4 dagar/vecka på plats)

  Om Selecta Recruitment

  Selecta Recruitment AB är specialister på interim- och konsultuppdrag inom bland annat ledarskap, teknik och samhällsbyggnad. Vi matchar erfarna konsulter med spännande uppdrag hos våra kunder inom både offentlig och privat sektor.

  Ansökan

  Låter detta som ett uppdrag för dig? Skicka in din ansökan med CV så snart som möjligt då urval sker löpande.

  Arbetsgivare

  Selecta Recruitment AB
  61132 NYKÖPING

  Ansökan

  Ansök senast idag

  Ansök här

  Visa mer

Visa alla 368 lediga jobb