Kompetens Express

Kontakta oss
Privata utbildningar hos Kompetens Express (34 st)
- Denna arbetsmiljöutbildning är en grundutbildning för alla chefer. Arbetsmiljö – chefens ansvar är en e-learning uppdelad i två delar. En del som ger grunder och fakta och som skapar förståelse för vad som gäller i regelverk och hur man behöver arbeta i chefsrollen för att ta ansvaret fullt ut. En andra del ger konkreta situationer att lösa och en mer konkret förståelse för hur man arbetar med frågorna i det dagliga ledarskapet. Finns även på engelska, 2 timmars e-kurs + tid för reflektion samt handlingsplan. Denna e-kurs är tillgänglighetsanpassad.Gå till utbildningen
Arbetsmiljö för medarbetare
Det här är en arbetsmiljöutbildning för medarbetare, som fokuserar på individens roll, ansvar och initiativ. Kursen fokuserar på hur medarbetaren själv bidrar till en god arbetsmiljö och vilket ansvar hen har för sin egen arbetsmiljö. Vår arbetsmiljöutbildning för medarbetare är insiktsskapande och engagerande och gör viktig och ibland komplex information lättillgänglig. Finns även på engelska, 1.5 timmars e-kurs + tid för reflektion samt handlingsplan. Denna e-kurs är tillgänglighetsanpassad.Gå till utbildningenAtt leda i förändring
Att leda i förändring är vår e-kurs för dig som antingen står inför att driva förändringsprojekt eller för dig som är chef och ledare som driver ständig förändring i den dagliga verksamheten. Innehållet är framtaget av specialister inom ämnet och erfarna chefer och ledare. Vi bygger på din kunskap inom psykologi och kommunikation och går igenom förändringsprocessens olika faser. Du får verktyg och metoder för att analysera och stärka din plan, samt möjligheter att reflektera och agera på egna förutsättningar i den personliga handlingsplanen. Finns även på engelska, 1.5 timmars e-kurs + tid för reflektion samt handlingsplan. Denna e-kurs är tillgänglighetsanpassad.Gå till utbildningenAtt leda och arbeta på distans
Att arbeta på distans har speciella utmaningar. Vi ser inte varandra – i alla fall inte på det sättet som en fysisk miljö möjliggör. Vi får inte samma kontaktytor och kan tappa en del av vi-känslan. I tillägg till det så har vi kanske rent fysiska utmaningar och det blir på ett annat sätt när man jobbar på distans för grupp och ledare. Den här utbildningen ger dig värdefulla insikter och tips – oavsett om du är ledare eller gruppmedlem. Denna e-kurs är tillgänglighetsanpassad.Gå till utbildningenAtt leda projektteam
Hur skapar du ett engagerat projektteam som når sina mål – oavsett om du arbetar i en traditionell eller agil projektmiljö? Att leda ett projekt handlar inte bara om planering – det handlar om människor. I den här e-kursen får du som projektledare fördjupa dig i det personliga ledarskapet och lära dig bygga effektiva team som levererar resultat. Få verktyg, övningar och metoder för att leda med tydlighet, motivation och kommunikation i fokus – samt insikter i ledarskapets utmaningar och framgångsfaktorer i projekt. 1.5 timmars e-kurs + tid för reflektion samt handlingsplan. Denna e-kurs är tillgänglighetsanpassad.Gå till utbildningenChefens roll som kompetensutvecklare
Utbildningen ger förståelse för lärprocesser och lärandets psykologi samt visar hur man kan skapa en aktiv lärkultur som leder till långsiktiga beteendeförändringar och verklig nytta. Deltagaren får också insikt i hur beteenden i en arbetsgrupp påverkar lärandet – både positivt och negativt. Chefens roll som kompetensutvecklare är en e-learning på cirka en timme som ger chefer praktiska verktyg och insikter för att stärka sin roll som utvecklare av kompetens – både i vardagen och i det målstyrda arbetet. En grundläggande utbildning för alla chefer som vill säkerställa att kompetensutveckling verkligen ger effekt över tid. Finns även på engelska, 1.5 timmars e-kurs + tid för reflektion samt handlingsplan. Denna e-kurs är tillgänglighetsanpassad.Gå till utbildningenCoachande ledarskap
Coachande ledarskap är en utbildning som på cirka en timme tar dig igenom synsätt, förhållningssätt och metoder för chefer och ledare att agera mer coachande. I det dagliga arbetet – spontant likväl som målstyrt. Under utbildningen får du insikter och kunskaper om coachningens grunder, hur du behöver analysera situation och person samt vilka frågor som bäst ställs. Finns även på engelska. Denna e-kurs är tillgänglighetsanpassad.Gå till utbildningenDigital arbetsmiljö
Utbildningen hjälper dig att uppfylla lagkrav och stå väl rustad vid Arbetsmiljöverkets inspektioner. Den visar hur den digitala arbetsmiljön hänger ihop med den fysiska, organisatoriska och sociala – och hur allt kan integreras i det systematiska arbetsmiljöarbetet. Digital arbetsmiljö är en e-learning som ger dig som chef insikt i hur den digitala arbetsmiljön påverkar både hälsa och effektivitet – och hur du kan arbeta för att förebygga stress och skapa hållbara arbetssätt. 1.5 timmars e-kurs + tid för reflektion samt handlingsplan. Denna e-kurs är tillgänglighetsanpassad.Gå till utbildningenEffektiva möten
I den här utbildningen får du tips på hur du kan effektivisera och skapa struktur i dina möten. Du får konkreta exempel på hur du kan göra ditt nästa möte mer varierat och målstyrt. Utbildningen tar även upp det som är distansmötens extra utmaningar. Denna e-kurs är tillgänglighetsanpassad.Gå till utbildningenEffektivt lärande
Effektivt lärande är en utbildning som på cirka en timme tar dig igenom de synsätt, förhållningssätt och metoder som kan stärka ett lärande. I det dagliga arbetet – spontant såväl som målstyrt. Utbildningen ger insikter och kunskaper och ger deltagaren förståelse för lärprocessen och den egna psykologin likväl som hur man själv kan ta större ansvar för och arbeta aktivt för lärande i vardagen. Finns även på engelska. Denna e-kurs är tillgänglighetsanpassad.Gå till utbildningenEn arbetsplats för alla
En arbetsplats för alla är en utbildning där vi tittar närmare på diskriminering och kränkande särbehandling i arbetslivet och hur vi säkerställer att alla både har kunskap och förstår var gränsen går. Du får en förståelse för diskrimineringsgrunderna och normkritiskt tänkande, vad du har för ansvar som chef eller som medarbetare och vad syftet med lagstiftningen är. Denna e-kurs är framtagen i samarbete med Umeå kommun, HR-specialister och jämställdhetsspecialister. Utbildningens grund vilar på principer utifrån lagstiftningen för diskriminering. Finns även på engelska. 2 timmars e-kurs + tid för reflektion samt handlingsplan. Denna e-kurs är tillgänglighetsanpassad.Gå till utbildningenFeedback och feedbackkultur
Feedback och feedbackkultur är en utbildning där du lär dig teknik och synsätt när det kommer till konstruktiv feedback och du får tips kring hur du kan agera i olika situationer. Mia Blomqvist, seniorkonsult och utbildare, delar med sig i tio korta filmavsnitt hur du som chef och medarbetare kan använda dig av feedback som verktyg. Finns även på engelska. Denna e-kurs är tillgänglighetsanpassad.Gå till utbildningenFramgångsrik företagskultur
Med utbildningen Framgångsrik företagskultur kan du få hela organisationen att förstå vikten av sunda beteenden och hur vi skapar en motiverande och stöttande kultur där alla känner sig välkomna. Vi går igenom grunderna för vad som skapar en företagskultur och varför det är så viktigt att ge varandra feedback, utvecklas tillsammans och ta tag i situationer som vi ser eller hör ligger utanför gränsen för såväl vår egen värdegrund som lagkrav och regelverk. Kort och gott avgörande kunskap för hela organisationen för att må bra och trivas tillsammans. 2 timmars e-kurs + tid för reflektion samt handlingsplan. Denna e-kurs är tillgänglighetsanpassad.Gå till utbildningenFramgångsrikt ledarskap
Den här e-kursen ger dig en tydlig och praktisk genomgång av Full Range Leadership Model (FRLM) – en forskningsbaserad modell som visar vilka ledarbeteenden som har störst positiv påverkan på både individens utveckling och organisationens resultat. Modellen ger dig en konkret förståelse för hur olika ledarstilar och beteenden påverkar motivation, prestation och arbetsklimat – och hur du medvetet kan utveckla ditt eget ledarskap. Fokus ligger på det praktiska som: Hur kan du som ledare agera i olika situationer för att skapa tydlighet, motivation och utveckling? Hur bygger du ett ledarskap som både driver resultat och stärker människor? Motsvarar 1 dags klassrumsutbildningGå till utbildningenGrunder i projektledning
I den här e-kursen får du lära dig grunderna i projektledning, projektmetodik och vad rollen som projektledare innebär. Du får tips på framgångsfaktorer och hur du kan undvika de vanligaste fallgroparna. Vi går igenom projektets alla faser och de verktyg som kan användas som stöd för att lyckas med projekt. Denna e-kurs är tillgänglighetsanpassad.Gå till utbildningenHandleda och utveckla andra
Den här e-kursen handlar om att leda och utveckla lärande och ger dig pedagogiska tips och metoder för hållbar inlärning. En e-kurs där du får lära dig vad som krävs för att kunna överföra dina kunskaper till andra. Du får både insikter och praktiska tips på hur du kan förmedla kunskap och vägleda andra utifrån din specialkompetens. Denna e-kurs är tillgänglighetsanpassad.Gå till utbildningenKlarspråk för alla
En bättre kommunikation ökar människors förtroende för myndigheter, vård, rättsväsende och företag genom att skapa trygghet. I denna e-kurs får du lära dig grunderna för hur du kommunicerar anpassat till mottagaren med klarspråk som grundsynsätt. Språklagen anger riktlinjer för det som man kallar klarspråk – det vill säga tala och skriva enkelt, vårdat och begripligt så att alla förstår. Klarspråk är ett fokusområde specifikt inom den offentliga sektorn, men även inom privat sektor kan man effektivisera arbetet om man förenklar och förbättrar sitt sätt att kommunicera oavsett om det är kravställt eller ej. 1.5 timmars e-kurs + tid för reflektion samt handlingsplan. Denna e-kurs är tillgänglighetsanpassad.Gå till utbildningenKonflikthantering
Genom verkliga exempel och konkreta strategier lär du dig att vända svåra situationer till möjligheter för utveckling, bättre samarbete och starkare relationer. I denna e-kurs om konflikthantering får du som chef eller ledare praktiska verktyg för att förstå, förebygga och hantera konflikter på ett konstruktivt sätt. 1.5 timmars e-kurs + tid för reflektion samt handlingsplan. Denna e-kurs är tillgänglighetsanpassad.Gå till utbildningenLeda och utveckla team
I den här e-kursen får du de verktyg och strategier som du behöver för att bygga ett välfungerande, effektivt och engagerat team. Genom att utforska teamutvecklingens olika faser, förstå dynamiken i roller och ansvar och lära dig hantera utmaningar som kan uppstå på vägen, kommer du att kunna skapa en miljö där ditt team trivs och presterar. 1.5 timmars e-kurs + tid för reflektion samt handlingsplan. Denna e-kurs är tillgänglighetsanpassad.Gå till utbildningenLeda utan att vara chef
Teamledarrollen kan se olika ut i olika organisationer och ha olika typer av ansvar men det är en roll som är en länk mellan teamet och det formella chefsledet och har ansvar för andras utveckling och finns som stöd i vardagen för teamet. Du får insikt och kunskap i hur du utvecklar ditt team och tacklar vanliga utmaningar, reflektera över din egen självbild och ditt ledarskap och få en förståelse för ditt ansvar och ditt uppdrag. Denna e-kurs är uppbyggd i två delar, en del som landar i rollen och uppdraget och en del som bygger på det dagliga ledandet och uppgifterna. Du får i utbildningen jobba i en virtuell värld och följa ett team på fyra personer som man ska lösa olika uppgifter och situationer med. 3 timmars e-kurs + tid för reflektion samt handlingsplan. Denna e-kurs är tillgänglighetsanpassad.Gå till utbildningenLönesamtal – transparens och tydlighet
EU:s nya lönetransparensdirektiv förändrar både hur löner ska sättas och hur lönesamtal genomförs. Det här är en e-kurs i två delar som rustar chefer för de nya kraven. I första delen får du en stabil grund i lönesättning: lagar och direktiv, lönekartläggning, modeller och kriterier. Du lär dig hur lön kan användas som både styrmedel och motivationsfaktor – och hur en tydlig, rättvis lönepolitik stärker organisationen. I andra delen ligger fokus på själva samtalet. Du får insikt i samtalsmetodik, hur du bygger förtroende och trygghet, hanterar känslor och invändningar samt leder en dialog som skapar förståelse och engagemang. Genom praktiska exempel och verktyg blir du väl förberedd att hålla lönesamtal som både klargör och stärker samarbetet framåt. 2 timmars e-kurs + tid för reflektion samt handlingsplan. Denna e-kurs är tillgänglighetsanpassad.Gå till utbildningenNy som chef
Denna e-kurs är en effektiv utbildning i tre delar för chefer som antingen är nya i sin roll och behöver grundkunskaperna, eller för mer erfarna chefer som vill få en snabb repetition och genomlysning av sin förmåga och nivå. E-kursens tre fristående delar fokuserar på att utveckla ledarskapet inom tre nyckelområden. Att vara ny som chef är en spännande men också utmanande roll. Plötsligt förväntas du inte bara leda dig själv, utan även inspirera, motivera och utveckla ditt team – samtidigt som du driver verksamheten framåt. Finns även på engelska, 6 timmars e-kurs + tid för reflektion samt handlingsplan. Denna e-kurs är tillgänglighetsanpassad.Gå till utbildningenPersonlig effektivitet
I den här utbildningen får du lära dig hur du kan skapa en bättre balans i din egen vardag. I tio kapitel får du tips på hur du kan arbeta med personlig effektivitet. Vi går igenom vanemönster och konsten att prioritera och planera sin tid. Att bli mer effektiv handlar om att ställa om sitt arbetssätt – och det tar tid. Finns även på engelska. Denna e-kurs är tillgänglighetsanpassad.Gå till utbildningenPraktisk arbetsrätt
Arbetsrätt kallas den del av juridiken som reglerar förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare. Den svenska arbetsrätten gäller för alla som är anställda och arbetar i Sverige. Som chef är du en arbetsgivarrepresentant och du behöver ha en grundläggande kunskap om vad arbetsrätt är så att du förstår när det är dags att agera och hur du gör det på ett professionellt och korrekt sätt. I e-kursen kommer du att lära dig mer om vad som är reglerat, viktiga regler som du behöver känna till och var du hittar mer information när du behöver den. Finns även på engelska, 1.5 timmars e-kurs + tid för reflektion samt handlingsplan. Denna e-kurs är tillgänglighetsanpassad.Gå till utbildningenPresentationsteknik
I nio kapitel får du grunderna i presentationsteknik och retorik genom korta filmföreläsningar. Du får tips på hur du förbereder dig på bästa sätt, kontrollerar din stressnivå och håller en bra struktur på din presentation. I e-kursen finns filmer som ger dig fakta och inspiration. Denna e-kurs är tillgänglighetsanpassad.Gå till utbildningenRollen som skyddsombud
Du får lära dig grunderna i uppdraget som skyddsombud och hur du agerar i olika situationer. E-kursen är en konkret vägledning som hjälper dig att känna dig trygg och kunna verka i uppdraget på ett bra sätt som skyddsombud. Efter genomförd utbildning kommer du ha en större förståelse för vad arbetsmiljölagen säger och hur du kan och ska bli involverad i arbetsmiljöarbetet på din arbetsplats. E-kursen är även lämplig för chefer för att förstå hur olika roller samspelar och vad man som chef kan förvänta sig för stöd från sitt skyddsombud. Denna e-kurs är tillgänglighetsanpassad.Gå till utbildningenSälj och service i butik
Syftet med den här utbildningen är att ge förståelse för vikten av att se alla kunder, hur du som säljare i butik bäst bemöter kunden och ger service över förväntan. Öka försäljningen genom att finna kundens behov och ge det lilla extra. 1.5 timmars e-kurs + tid för reflektion samt handlingsplan.Gå till utbildningenServiceskolan
På bara tre timmar kan du få en bättre kunskap om hur du skapar nöjda och lojala kunder. Vi ger dig verktyg för effektiv service. Du tränar och övar, och får faktafilmer och tips. I utbildningen finns även en personlig handlingsplan med tips för hur du kan jobba i din egen vardag. 3 timmars e-kurs + tid för reflektion samt handlingsplan.Gå till utbildningenSjälvledarskap
Denna e-kurs i Självledarskap ger dig verktyg, insikter och kunskaper för att leda dig själv på bästa sätt. Med bättre planering och reflektion, stunder för återhämtning och verktyg för att styra upp dina arbetssituationer och relationer skapar du bättre förutsättningar för att må bra och lyckas på jobbet. Du lär dig att planera och styra din tid, skapa utrymme för paus och reflektion och se vilka mål som leder dig till ett önskvärt läge. I utbildningen får du även kunskaper om motivationsfaktorer, hur hjärnan fungerar och hur du kommunicerar på bästa sätt så du kan bygga bra relationer och leda dig själv bättre i samarbete med andra. Finns även på engelska, 2 timmars e-kurs + tid för reflektion samt handlingsplan. Denna e-kurs är tillgänglighetsanpassad.Gå till utbildningenSvåra samtal
Du får i denna utbildning insikter och verktyg för att bli trygg i att hantera chefsrollens lite svårare samtal. E-kursen visar samtalsexempel och ger tips och kunskap i hur du kan hantera svåra samtal på bästa sätt. Du får också en checklista som du kan använda inför planering av kommande samtal. Denna e-kurs är tillgänglighetsanpassadGå till utbildningenUtvecklingssamtal
I utbildningen får du lära dig att ta dig an samtalen på bästa sätt, både i rollen som chef och som medarbetare. Genom korta filmföreläsningar går vi igenom samtalsstrukturen och du får tips på hur du håller ett motiverande samtal samt vad du bör tänka på inför, under och efter samtalet. Du får även se korta samtalsexempel på både bra och mindre bra samtalsscener. Denna e-kurs är tillgänglighetsanpassad.Gå till utbildningenLedarskap i praktiken – Att leda med tydlighet
Den här e-kursen vänder sig till dig som är chef och redan har genomgått en grundläggande chefsutbildning – men som nu vill ta nästa steg och fördjupa din förståelse för hur ditt ledarbeteende påverkar andra i det dagliga arbetet. I utbildningen får du se filmade sekvenser från arbetsvardagen. Genom konkreta och igenkännbara case får du ta del av situationer där ledarskapet inte alltid fungerar optimalt. Efter varje scen följer ett coachande samtal där ni tillsammans med en coach reflekterar över situationen. Här synliggörs alternativa sätt att agera och mer konstruktiva förhållningssätt. Denna e-kurs är tillgänglighetsanpassadGå till utbildningenNycklar i ledarskapet
Fokus ligger inte bara på vad ledarskap är i teorin – utan på hur det faktiskt fungerar i praktiken. Här får du stanna upp, tänka efter och utveckla ditt ledarskap med större medvetenhet. I kursens återkommande “TV-soffa” får du lyssna till tre erfarna ledarutvecklare och chefer som diskuterar ledarskapets dilemman och utmaningar. Samtalen ger både igenkänning och nya perspektiv – och skapar en levande och engagerande inramning till lärandet. Genom strukturerade reflektionsfrågor får du möjlighet att koppla innehållet direkt till din egen vardag. Målet är att du inte bara ska få nya insikter – utan också kunna omsätta dem i handling och stärka både ditt eget ledarskap och din arbetsgrupp. Denna e-kurs är tillgänglighetsanpassadGå till utbildningenLeva i förändring – stärk din förmåga att hantera förändring på jobbet
I e-kursen Leva i förändring får du både förståelse och konkreta strategier för att hantera förändringar på ett tryggt och konstruktivt sätt. Du får insikt i varför förändring påverkar oss som den gör, hur du själv reagerar – och vad du kan göra för att må bra och prestera även i tider av ovisshet. Genom tydliga modeller, praktiska verktyg och reflektionsövningar lär du dig att hantera stress, bemöta motstånd och skapa nya förhållningssätt som hjälper både dig själv och dina kollegor att utvecklas. Denna e-kurs är tillgänglighetsanpassadGå till utbildningen
Yrken du kan utbilda dig till (21 st)
Arbetsledare

Genomsnittlig lön: 40 200 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden
Avdelningschef

Genomsnittlig lön: 37 500 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden
Chefsassistent

Genomsnittlig lön: 35 600 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden
Förbundschef / Förbundsdirektör

Genomsnittlig lön: 59 000 kr. Prognos: Saknar prognos
Försäljningschef

Genomsnittlig lön: 60 000 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden
Gruppchef

Genomsnittlig lön: 31 000 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden
Handledare

Genomsnittlig lön: 27 300 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden
Jobbcoach
.jpg)
Genomsnittlig lön: 36 100 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden
Personaladministratör

Genomsnittlig lön: 33 500 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden
Personalansvarig

Genomsnittlig lön: 42 800 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden
Personalchef

Genomsnittlig lön: 72 500 kr. Prognos: Saknar prognos
Projektledare

Genomsnittlig lön: 43 000 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden
Teamledare

Prognos: Saknar prognos
Utvecklingschef

Genomsnittlig lön: 52 000 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden
Verksamhetsutvecklare
.jpg)
Genomsnittlig lön: 49 900 kr. Prognos: Något färre jobb just nu
Företagsledare

Prognos: Balans på arbetsmarknaden
Säljare
.jpg)
Genomsnittlig lön: 37 100 kr. Prognos: Saknar prognos
Organisationsutvecklare

Genomsnittlig lön: 50 400 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden
Projekteringsledare
.jpg)
Genomsnittlig lön: 42 200 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden
Chef

Prognos: Balans på arbetsmarknaden
Säljcoach

Genomsnittlig lön: 30 700 kr. Prognos: Något färre jobb just nu
Kontakta Kompetens Express
Fyll i dina uppgifter om du är intresserad eller har frågor till Kompetens Express. Kompetens Express hör av sig inom kort!
