Kulturvetare

• Verksamhetschef Kultur- och fritid

  Arbetsgivare / Ort:TIERPS KOMMUN / TIERP

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 9 augusti (19 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-07

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen. Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd och erbjuder också möjlighet att arbeta delvis på distans. Arbetsplatsen är belägen i centrala Tierp, enbart ett par minuters promenad väg ifrån tågstationen.  Som verksamhetschef för Kultur- och fritid leder du fyra enhetschefer i din ledningsgrupp och ingår samtidigt i kommunens övergripande ledningsgrupp. I Tierps kommunkoncern arbetar alla chefer utifrån ett utvecklande ledarskap, vilket innebär att du tillsammans med andra nya chefer deltar i en ledarskapsutbildning som stärker dig i det förhållningssätt våra chefer ska utmärkas av. Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. Vi söker dig som visar respekt, tar ansvar och har mod att tänka nytt i arbetet som verksamhetschef hos oss. Vid frågor gällande tjänsten kontakta Håkan Sandberg HR chef mellan veckorna 28-30. Från och med vecka 31 kontaktas Helena Carlsson Kommundirektör. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetschef för kultur och fritid ansvarar du för att leda och utveckla kommunens kultur- och fritidsverksamhet i en organisation som är i stark förändring. Du arbetar för att göra kommunen ännu mer attraktiv för både invånare och besökare genom att skapa ett brett, inkluderande och relevant utbud av kultur- och fritidsaktiviteter. I uppdraget ingår att arbeta strategiskt med verksamhetens långsiktiga utveckling och samtidigt hålla ihop helheten, kvaliteten och samarbetet både inom förvaltningen och med andra aktörer i samhället. Som verksamhetschef har du det övergripande budget-, personal- och arbetsmiljöansvar där du leder fyra enhetschefer och har ett nära ledarskap även för den administrativa gruppen, som arbetar med bland annat konst och kultur, besöksnäring, finskt förvaltningsområde, verksamhetsutveckling och föreningsutveckling. Verksamhetsområdet Kultur- och fritid består av cirka 60 medarbetare. Tillsammans driver ni verksamheten framåt med fokus på kvalitet, samverkan och ett framtidsinriktat kultur- och fritidsutbud. En viktig del av rollen är att fortsätta utveckla verksamhetens innehåll och skapa goda möjligheter till engagemang och delaktighet, särskilt för barn och unga. Du bidrar också till att stärka det lokala föreningslivet och bygger relationer med både interna och externa samarbetspartners, som fastighetsbolag och aktörer inom kultur, fritid och besöksnäring. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom exempelvis kultur, samhällsvetenskap, ledarskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har även dokumenterad chefserfarenhet av att leda genom andra chefer, med ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhetsutveckling. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom kultur- eller fritidsområdet. Önskvärt är även om du har arbetat i en politisk styrd organisation.  Som person har du god förmåga att leda i komplexa miljöer och omsätter strategier till konkret verksamhet. Du har även god förmåga att kommunicera effektivt och vana att samverka med många olika aktörer, både internt och externt. Ditt ledarskap utgår från principerna för Utvecklande ledarskap, vilket innebär att du skapar motivation genom tydlig riktning och tillit, utvecklar medarbetare genom coachning och kompetensutveckling, bygger relationer som främjar dialog och delaktighet samt leder förändringsprocesser med mod, nyfikenhet och analytisk förmåga. Du är en chef som både utmanar och stöttar, som vågar tänka nytt och som bygger en kultur där människor trivs, växer och tar ansvar. Inom Tierps kommun gör vi bakgrundskontroller på slutkandidat för chefstjänster genom ToFindOut. Innan bakgrundskontrollerna genomförs kommer du som kandidat behöva godkänna detta och får själv ta del av samma information som vi angående din kontroll. För att säkerställa trygghet för de barn, brukare och klienter som Tierps kommun ansvarar för krävs att du visar upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. Anställningsform: Tillsvidareanställning. På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.

  Arbetsgivare

  TIERPS KOMMUN
  81580 TIERP

  Ansökan

  Ansök senast 9 augusti (19 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Utställningsproducenter

  Arbetsgivare / Ort:STIFTELSEN JÖNKÖPINGS LÄNS MUSEUM / Jönköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 16 augusti (26 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-14

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du skapa upplevelser som berör, utmanar och öppnar för samtal? Har du ett samhällsintresse och gillar att skapa möten mellan människor och mellan föremål, konstverk och besökare i olika åldrar?  Då kan tjänsten som utställningsproducent på Jönköpings läns museum, vara något för dig!

  Du blir en del av enheten för Publik verksamhet, där du tillsammans med kunniga kollegor producerar utställningar med konst eller kulturhistoriska perspektiv,  alltid med publiken i fokus och med ambitionen att göra kulturupplevelser tillgängliga på allas lika villkor. I rollen förväntas du leverera högkvalitativa utställningar där museets kärnvärden uppnås och målgrupper breddas.

  Vi söker nu två utställningsproducenter, en med inriktning mot konst och en med inriktning mot kulturhistoria. De närmaste åren ska flera stora och spännande utställningsprojekt produceras, där du kommer att få en nyckelroll. Visst vill du vara med?

  Arbetsuppgifter

  Som utställningsproducent arbetar du med att utveckla och genomföra länsmuseets utställningsverksamhet – från idé till färdig utställning. Du projektleder utställningsproduktioner internt och externt, ansvarar för budget, säkerställer kvalitet och målgruppsanpassning samt tar fram underlag för avtal och inköp. Tjänsten innebär även drift och vidareutveckling av befintliga utställningar samt att planera och genomföra visningar och publika aktiviteter. Nära samverkan med interna funktioner samt externa aktörer, omvärldsbevakning och arbete med projektansökningar, är en naturlig del i tjänsten.

  Kvalifikationer

  Vi söker dig med god kunskap och erfarenhet av utställningsproduktioner inom konst eller kulturhistoria och som har:

  • Högskoleexamen inom för tjänsten relevant område. Det är meriterande om du har curatorutbildning.
  • Minst 3 års dokumenterad arbetslivserfarenhet av att projektleda och arbeta i utställningsprojekt.
  • Goda kunskaper inom konst eller kulturhistoria.
  • Goda kunskaper inom avtalsskrivning och budget, medvetenhet om förutsättningar för fysisk och digital tillgänglighet samt stark förmåga att anpassa kommunikation/budskap efter målgrupp.
  • Du behöver även goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift samt B-körkort.

  Arbetet är utåtriktat och du trivs med att skapa relationer, möta människor och nya sammanhang och har gärna ett brett nätverk. Uppgifterna kräver därför god förmåga att kommunicera och samarbeta och att du bidrar till en god arbetsmiljö, samtidigt som du kan arbeta självgående. Du har god analytisk förmåga kopplat till problemlösning och omvärldsbevakning samt förmåga att arbeta strukturerat, genom att planera, dokumentera, följa upp och utvärdera i lärandesyfte – samt hantera flera projekt parallellt.

  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet att utföra arbetsuppgifterna, utifrån verksamhetens behov.

  Anställningen

  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid (40 t/v), som inleds med 6 månaders provanställning. Arbetstiderna är normalt på dagtid, men kvälls- och helgarbete ingår. Tillträdesdag enligt överenskommelse. 

  Arbetsplatsen

  Länsmuseet erbjuder dig inspirerande arbetsuppgifter i en händelserik miljö, god kompetensutveckling, aktivt arbetsmiljöarbete, bra arbetsvillkor och härliga kollegor!

  Vi hoppas att du kommer trivas och växa med oss!

  Ansökan

  Sista ansökningsdag är den 16 augusti. I ansökan bifogar du personligt brev, CV, löneanspråk samt relevanta intyg och betyg.

  Ange i ansökan om du söker tjänsten med inriktning mot konst eller kulturhistoria, eller om du söker båda tjänsterna. 

  Vi använder urvalsfrågor i ansökningsprocessen, där svaren har betydelse vid urvalet. Vi ber dig även bifoga ett fiktivt konceptförslag och projektplan för en mindre tillfällig utställning, på temat ”Tidens spår”, max 2 A4-sidor.

  Vi gör urval och bjuder in till intervjuer, efter att ansökningstiden går ut den 16 augusti. Intervjuer planeras att genomföras på plats, 24 augusti - 28 augusti. 

  Varmt välkommen med din ansökan!

  Kontakt

  Vid frågor, är du självklart välkommen att kontakta oss:

  Enhetschef Publik verksamhet: Lena Lindgren, tel. 0720-759675.

  Facklig representant Akademikerföreningen: Henrik Johansson, tel. 036-301812 (semester 29/6 - 10/7).

  Övrigt

  Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber oss därför erbjudanden om annonsering och rekryteringsstöd. 

  Jönköpings läns museum är ett konst- och kulturhistoriskt museum som gör kulturarv i länet tillgängligt för alla. Mitt i Jönköping, i en karaktäristisk byggnad av arkitekt Carl Nyrén, möter besökare utställningar i salar med ljus och rymd. I museets byggnader ryms även arkiv, magasin, ett omfattande bildarkiv och en ateljé för målerikonservering.

  Den betydande verksamheten runt om i länet utgår från tre uppdragsperspektiv – förvaltning, forskning och förmedling. De ca 45 anställda arbetar med allt från föremålsvård till utställningar, arkeologi, byggnadsvård, etnologiska dokumentationer och pedagogisk verksamhet med delaktighet i fokus.

  Med expertis och kunskapsunderlag inom en rad områden knutna till kulturarv, bidrar länsmuseet på ett hållbart och långsiktigt sätt till samhällets utveckling.

  Arbetslivserfarenhet

  • Curator (krav)

  Språk

  • Engelska (krav)
  • Svenska (krav)

  Arbetsgivare

  STIFTELSEN JÖNKÖPINGS LÄNS MUSEUM
  Dag Hammarskjölds plats 1
  55322 Jönköping

  Webbplats: https://jonkopingslansmuseum.se/arbeta-hos-oss/
  

  Ansökan

  Ansök senast 16 augusti (26 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

Visa alla 24 lediga jobb